Bringen Sie Ihr Umfeld in die digitale Zukunft!

Bieten Sie Wawiwás maßgeschneiderte Tech-Trainingsprogramme an, um den Fachkräftemangel in Ihrem Land zu bekämpfen.

Werden Sie Teil unseres globalen Partnernetzwerks!

Unser flexibles Bildungsfranchise-Modell ermöglicht es Ihnen, Ihre eigene lokale Marke zu wählen, unterstützt von Wawiwa.

Alle Programme und Kurse werden vor Ort von lokalen Trainern in Englisch oder Ihrer Landessprache durchgeführt.

Eine lukrative Geschäftsmöglichkeit

Der globale Markt für Upskilling und Reskilling wächst mit einer jährlichen Wachstumsrate von 18%.

$ 100 Mrd

der Jobs werden bis 2030 Fähigkeiten im Bereich Künstliche Intelligenz (KI) erfordern.

10 %

Für immer

Das rasante Tempo des technologischen Wandels erfordert lebenslanges Lernen, um auf dem Arbeitsmarkt relevant zu bleiben.

Die Welt für den Tech-Bereich umschulen

Wawiwa ist ein globaler Anbieter von Tech-Ausbildung, der die Lücke im Bereich der technischen Fähigkeiten schließt, indem er lokale Tech-Trainingszentren und Programme mit Partnern wie Ihnen weltweit aufbaut.

Wawiwa sucht aktiv nach Partnern, um Tech-Trainingszentren und Programme in Ihrem Land zu etablieren. Wenn Sie daran interessiert sind, würden wir uns freuen, eine Zusammenarbeit zu besprechen.

Wir verschaffen unseren Partnern einen Wettbewerbsvorteil, um lokale Tech-Trainings anzubieten.

Wir unterstützen Universitäten, Trainingszentren und Unternehmensleiter dabei, lokale Tech-Trainingsprogramme anzubieten, die die lokale Arbeitskraft für stark nachgefragte Tech-Jobs umschulen.

Profitabler Geschäftsplan

Gemeinsamer Geschäftsplan

Gemeinsam einen profitablen Geschäftsplan erstellen

In nur 6 Monaten startklar!

Detailliertes Onboarding

Wir bereiten alles vor, damit Sie Ihre erste Kohorte in 6 Monaten oder weniger starten können.

Alles für Marketing und Vertrieb

Vorlagen und Prozesse

Erhalten Sie Inhalte, Videos und Know-how, um Leads und Verkäufe zu generieren!

Tech-Trainingsprogramme

KI-sichere Tech-Trainingsprogramme

Wir schulen Ihre lokalen Trainer, um effektive Umschulungs- und Weiterbildungsprogramme durchzuführen.

Lerntechnologien

Technologiegestütztes Tech-Training

Erhalten Sie Zugang zu unseren Plattformen für Assessment, LMS, Betrieb und Zertifikate.

Ausbildung zur Beschäftigungsfähigkeit

Eine bewährte Trainingsmethodik

Unser Training umfasst Live-Vorlesungen, Online-Module und praxisnahe Übungen.

Erhalten Sie das umfangreichste Programmportfolio für Umschulung und Weiterbildung.

Wawiwa bietet Ihnen zahlreiche Umschulungsprogramme, die Menschen für stark nachgefragte Tech-Jobs ausbilden, selbst wenn die Studierenden keine Vorkenntnisse haben!

Die Programme dauern 3-9 Monate und umfassen 90 bis 450 akademische Stunden sowie Zeit für Hausaufgaben und praxisnahe Projekte.

Zusätzlich bieten wir eine Vielzahl von kurzen Weiterbildungskursen an, die Tech-Profis helfen, die neuesten Kenntnisse und Werkzeuge zu erlernen.

Unsere Partner wählen die Programme und Kurse aus, die in ihrem Umfeld am dringendsten benötigt werden, und können ihr Angebot jederzeit erweitern und ausbauen.

Das sagen unsere Absolventen:

„Ich habe das Full Stack Developer Programm abgeschlossen. Ich kann dieses Programm jedem wärmstens empfehlen, besonders denjenigen, die ihr Berufsfeld wechseln möchten. Während des Programms habe ich großartige Erfahrungen gemacht und wurde ständig von den freundlichen und engagierten Trainern unterstützt. Kurz nach Abschluss des Programms habe ich problemlos einen Job gefunden.“

„Ich bin froh, dass ich mich für das Data Analyst Programm eingeschrieben habe, denn es ermöglichte mir, mich besser auf die bereits verfügbaren Daten zu konzentrieren und bessere Entscheidungen zu treffen. Das Programm ist gut strukturiert und leicht verständlich. Die Vermittlung des Inhalts war reibungslos. Sie bringen einem im Grunde alles Schritt für Schritt bei, was das Lernen unterhaltsam und angenehm macht. Egal, welches Problem auftritt, sie tun alles, um uns die besten Erfahrungen auf unserem Datenweg zu ermöglichen.“

„Das Programm hält, was es verspricht. Die Trainer planen gut und kennen die Bedürfnisse der Studierenden. Ich hoffe, dass es immer mehr Programme geben wird, die auch für unsere jüngeren Generationen hilfreich sind.“

„Die Teilnahme am Frontend Developer Programm hat mir geholfen, ohne Vorkenntnisse in diesem Bereich in einen gut bezahlten Job zu wechseln. Die Dozenten, insbesondere Ana, haben hervorragende Arbeit geleistet und waren sehr geduldig. Direkt danach konnte ich eine Stelle als Frontend-Entwickler antreten. Dieses Programm ist ein großartiger Ort zum Lernen und ich kann es nur wärmstens empfehlen!“

„Nach dem Programm bin ich nun Full-Stack-Entwickler bei Nokia. Der Lehrplan des Programms ist sehr gut strukturiert und konzentriert sich auf praxisnahe Übungen und die genauen Fähigkeiten, die man für einen Job benötigt. Mit der Hilfe der drei Trainer, die nichts als Professionalität gezeigt haben, konnte ich bei einem internationalen Technologieunternehmen angestellt werden. Wenn Sie leidenschaftlich an Ihrer Karriere arbeiten und eine Veränderung anstreben möchten, ist dies der richtige Weg.“

„Das Gebiet UX/UI hat mich einfach interessiert. Ich war leidenschaftlich daran interessiert, UX/UI zu meinem Beruf zu machen. Die Materialien waren faszinierend und ich gewann neue Perspektiven und ein breites Fähigkeitsspektrum. Das Programm stellte auch reale Anwendungen vor, einschließlich der Erstellung eines digitalen Produkts, was mir half, ein Design-Portfolio vorzubereiten, um potenziellen Arbeitgebern praktische Erfahrungen zu demonstrieren. Die Projekte haben wirklich mein Selbstvertrauen gestärkt und mich in Richtung meiner beruflichen Ziele orientiert.“

„Das Programm leistet hervorragende Arbeit bei der Vermittlung notwendiger Fähigkeiten und bietet einen persönlichen Ansatz für Ihr Lernen. Es wurde großer Wert darauf gelegt, qualitativ hochwertige Arbeit zu leisten und die Fähigkeiten zu schärfen, die uns auf einem wettbewerbsintensiven Arbeitsmarkt hervorstechen lassen. Ich weiß, dass das, was ich gelernt habe, mir helfen wird, meine Karriere weiterzuentwickeln.“

Ein lokalisierter Ansatz für Bildungsfranchise

Obwohl unsere Trainingsmethodik sich in verschiedenen Ländern und Kulturen bewährt hat, erkennen wir an, dass jedes Umfeld, jeder Partner und jeder Student etwas anderes benötigt, um erfolgreich zu sein.

Unser Partnerschaftsmodell bietet Ihnen volle Flexibilität, das Angebot von Wawiwa an Ihr lokales Umfeld und Ihre Bedürfnisse anzupassen. Wählen Sie die Programme und Kurse, die in Ihrem Land am dringendsten benötigt werden. Richten Sie sich an B2C- oder B2B-Zielgruppen. Nutzen Sie Ihre eigene lokale Marke, unterstützt von Wawiwa. Entscheiden Sie sich für das Liefermodell, das am besten zu Ihren Studierenden passt – live online, vor Ort in Ihrem Zentrum oder hybrides Lernen.

In enger Zusammenarbeit, durch die Nutzung unserer globalen Umschulungsexpertise und Ihrer lokalen Führung, sind den Möglichkeiten keine Grenzen gesetzt.