{"id":1387,"date":"2020-08-04T23:14:40","date_gmt":"2020-08-04T20:14:40","guid":{"rendered":"https:\/\/wawiwa-tech.com\/?p=1387"},"modified":"2026-02-05T16:07:58","modified_gmt":"2026-02-05T14:07:58","slug":"get-certified-or-not","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/wawiwa-tech.com\/de\/blog\/learning\/get-certified-or-not\/","title":{"rendered":"Zertifizieren lassen oder nicht, das ist hier die Frage"},"content":{"rendered":"<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"1387\" class=\"elementor elementor-1387\" data-elementor-settings=\"{&quot;ha_cmc_init_switcher&quot;:&quot;no&quot;}\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-cb131a5 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"cb131a5\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\" data-settings=\"{&quot;_ha_eqh_enable&quot;:false}\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-75e1693\" data-id=\"75e1693\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-41e01f7 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"41e01f7\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\" data-settings=\"{&quot;_ha_eqh_enable&quot;:false}\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-b4d8f73\" data-id=\"b4d8f73\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-0c821e5 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"0c821e5\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Von Eran Lasser, Gr\u00fcnder und Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer von Wawiwa Tech Training<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-49e1aa9 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"49e1aa9\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p dir=\"ltr\">In der schnelllebigen Welt der Technologie \u00e4ndern sich W\u00e4hrungen schnell. Was einst als solides Gold galt, kann sich innerhalb weniger Jahre in ein Artefakt ohne Wert verwandeln. Denken Sie an den Wert von technischen Kenntnissen im Zusammenhang mit IBMs Mainframe oder an ein Zertifikat, das John Doe als professionellen MS-DOS-Spezialisten ausweist. K\u00f6nnte es sein, dass Technologiezertifikate selbst ihren Wert und ihre Attraktivit\u00e4t verlieren? Ich w\u00fcrde sagen, dass dies tats\u00e4chlich der Fall ist.<\/p><p><span style=\"font-weight: bold; color: var( --e-global-color-primary ); font-size: 2rem;\">Das goldene Zeitalter der Zertifizierungen<\/span><\/p><div><p>Nehmen Sie zum Beispiel IT-Zertifizierungen wie den MCSA von Microsoft und den CCNA Routing and Switching von Cisco und dergleichen. Diese Zertifizierungen waren einst die goldene Eintrittskarte f\u00fcr eine Besch\u00e4ftigung im hart umk\u00e4mpften Technologiesektor. Mit dem Besitz eines solchen Zertifikats galt man als kompetent und qualifiziert f\u00fcr die Arbeit mit bestimmten herstellerbezogenen Produkten.\u00a0<\/p><p>Angehende IT-Fachleute wussten, dass ihnen mit der richtigen Zertifizierung ein Arbeitsplatz sicher war. Jahrelang verhalfen solche vom Hersteller ausgestellten Zertifizierungen den Menschen zu einer Anstellung in Unternehmen, die Produkte der weltweit f\u00fchrenden Hersteller verwendeten. Eine Microsoft-\/Oracle-\/Cisco-Zertifizierung war der beste Weg, um die Kenntnisse eines Bewerbers \u00fcber die Produkte des Anbieters und seine F\u00e4higkeit, zur Wertsch\u00f6pfungskette beizutragen, nachzuweisen.\u00a0<\/p><p>Als IT-Zertifizierungen immer beliebter wurden, begannen Personalverantwortliche, sie als Grundvoraussetzung f\u00fcr IT-Stellen einzuf\u00fchren, auch in Unternehmen, die das Produkt des Anbieters nicht verwenden. Durch den Einsatz von IT-Zertifizierungen als Einstiegsh\u00fcrde in die IT-Branche nutzten Personalverantwortliche Zertifizierungen als Filter, um die Anzahl der zu pr\u00fcfenden Bewerbungen zu reduzieren und einen stetigen Strom qualifizierter Bewerber zu gew\u00e4hrleisten.<\/p><p><span style=\"color: var( --e-global-color-text ); font-family: var( --e-global-typography-text-font-family ), Sans-serif; font-size: 1rem; font-weight: var( --e-global-typography-text-font-weight );\">Nach Angaben von <a href=\"https:\/\/www.comptia.org\/content\/research\/hr-perceptions-of-it-training-and-certification\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">CompTIA<\/a>einer gemeinn\u00fctzigen Vereinigung, die Zertifizierungen f\u00fcr die IT-Branche ausstellt: \"Personalverantwortliche sind der Meinung, dass Zertifizierungen die Suche nach dem richtigen IT-Profi erleichtern. Durch die Aufnahme von IT-Zertifizierungen als Voraussetzung in Stellenausschreibungen reduzieren Arbeitgeber die Anzahl unqualifizierter Lebensl\u00e4ufe, die sie erhalten.\" <a href=\"https:\/\/certification.comptia.org\/docs\/default-source\/downloadablefiles\/hr-perceptions-of-it-training-and-certification.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">CompTIA<\/a>Die Forschung zu diesem Thema hat gezeigt, dass:<\/span><\/p><ul><li dir=\"ltr\" style=\"list-style-type: disc; font-size: 11pt; color: #000000; font-variant-numeric: normal; font-variant-east-asian: normal;\"><p dir=\"ltr\" style=\"line-height: 1.38; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt;\" role=\"presentation\"><span style=\"font-size: 11pt; background-color: transparent; font-variant-numeric: normal; font-variant-east-asian: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre;\">7<\/span><span style=\"white-space: pre-wrap; font-size: 11pt; background-color: transparent; font-variant-numeric: normal; font-variant-east-asian: normal; vertical-align: baseline;\">2% der Arbeitgeber verlangen IT-Zertifizierungen f\u00fcr bestimmte Stellenausschreibungen<\/span><\/p><\/li><li dir=\"ltr\" style=\"list-style-type: disc; font-size: 11pt; color: #000000; font-variant-numeric: normal; font-variant-east-asian: normal;\"><p dir=\"ltr\" style=\"line-height: 1.38; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt;\" role=\"presentation\"><span style=\"background-color: transparent; font-size: 11pt; white-space: pre-wrap; font-family: var( --e-global-typography-text-font-family ), Sans-serif; font-weight: var( --e-global-typography-text-font-weight );\">67% der Arbeitgeber nutzen Zertifizierungen, um die Bereitschaft der Bewerber zu messen, hart zu arbeiten und ein Ziel zu erreichen<\/span><\/p><\/li><li dir=\"ltr\" style=\"list-style-type: disc; font-size: 11pt; color: #000000; font-variant-numeric: normal; font-variant-east-asian: normal; white-space: pre;\"><span style=\"background-color: transparent; font-size: 11pt; white-space: pre-wrap; font-family: var( --e-global-typography-text-font-family ), Sans-serif; font-weight: var( --e-global-typography-text-font-weight );\">60% der Arbeitgeber nutzen Zertifizierungen, um Fachwissen zu best\u00e4tigen<\/span><\/li><\/ul><div><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-size: 14.6667px; white-space: pre-wrap;\">\u00a0<\/span><\/span><\/div><p><span style=\"font-weight: bold; color: var( --e-global-color-primary ); font-size: 2rem;\">Zertifizierungen werden zu einer Handelsware<\/span><\/p><p>Mit ihrer zunehmenden Beliebtheit wurden IT-Zertifizierungen bald zu einer Handelsware. Pl\u00f6tzlich besa\u00df jeder ein IT-Zertifikat oder lernte f\u00fcr eines. Da so viele Menschen bereit waren, gutes Geld f\u00fcr eine Zertifizierung zu bezahlen, sprangen zus\u00e4tzliche Einrichtungen - wie Verb\u00e4nde wie CompTIA und Schulungszentren wie John Bryce - schnell auf den Zug auf und boten Vorbereitungskurse an, um die gew\u00fcnschten Zertifizierungen zu erlangen. Bei den Zertifizierungen ging es nicht mehr um den Nachweis echter Kompetenz, sondern um das Bestehen eines einzigen Tests.<\/p><p>Dann kam ein weiteres Problem hinzu - \"Zertifizierungsbetrug\". Gegen eine saftige Geb\u00fchr begannen zwielichtige Unternehmen auf der ganzen Welt, eine scheinbar g\u00fcltige Zertifizierung anzubieten, ohne dass daf\u00fcr Zeit investiert oder Wissen vorausgesetzt wurde. Dies reichte aus, da die Personalabteilung Zertifizierungen haupts\u00e4chlich als Filter verwendet, echte Kenntnisse waren nicht erforderlich. Viele Arbeitgeber fielen auf diese raffinierte Masche herein.\u00a0<\/p><p>Der Betrug bei der IT-Zertifizierung ist sogar so weit fortgeschritten, dass Gruppen wie <a href=\"https:\/\/www.itcertcouncil.org\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">IT-Zertifizierungsrat (ITCC)<\/a> wurden speziell zur Bek\u00e4mpfung dieses Ph\u00e4nomens gegr\u00fcndet. <a href=\"https:\/\/www.networkworld.com\/article\/2274801\/cheaters--inside-the-hidden-world-of-it-certification-fraud.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Einige Sch\u00e4tzungen <\/a>dass 15% bis 25% der IT-Zertifizierungspr\u00fcfungen Anzeichen von Betrug aufweisen.<\/p><p>Mit der zunehmenden Verbreitung von Zertifizierungen begannen auch Marken aus der Technologiebranche wie LinkedIn und Coursera, Online-IT-Zertifizierungen anzubieten. Jede dieser Marken bietet eine breite Palette von Kursen an, die in ihrer L\u00e4nge, Qualit\u00e4t und N\u00fctzlichkeit variieren und von Dozenten unterrichtet werden, die nicht unbedingt diesen Marken oder einer Hochschuleinrichtung unterstehen.\u00a0<\/p><p>Zugegeben, der Wert des Zertifikats wird heute von der Marke abgeleitet, \u00fcber deren Plattform der Online-Kurs angeboten wird, unabh\u00e4ngig von der Qualit\u00e4t des Kurses. Das macht keinen Sinn. Als die IT-Zertifizierung allt\u00e4glich wurde und von Betrug und Marketing-Ablegern heimgesucht wurde, begann sie in den Augen echter Fachleute und versierter Arbeitgeber an Prestige zu verlieren.<\/p><h2 style=\"font-family: Poppins, sans-serif;\"><span style=\"font-weight: bold;\">Sind technische Zertifizierungen noch von Wert?\u00a0<\/span><\/h2><p>Spulen Sie ins Jetzt vor. In einer Branche, die von einem unglaublich schnellen Wandel gepr\u00e4gt ist, m\u00fcssen IT-Fachleute und Software-Ingenieure lernen, ihre F\u00e4higkeiten st\u00e4ndig anzupassen, anstatt sich auf Zertifizierungen f\u00fcr Produkte und Technologien zu verlassen, die schnell veraltet sein k\u00f6nnten. Um wettbewerbsf\u00e4hig zu bleiben, brauchen Sie F\u00e4higkeiten, die sich auf Ihre F\u00e4higkeit st\u00fctzen, jede Programmiersprache oder Plattform zu erlernen und sich darin zurechtzufinden, und nicht auf eine Zertifizierung in einer bestimmten Programmiersprache oder einem bestimmten Produkt. Ein Zertifikat mag zwar eingerahmt an Ihrer Wand gut aussehen, aber es besteht eine gute Chance, dass es in ein paar Jahren nicht mehr viel wert ist.\u00a0<\/p><p>Das soll nicht hei\u00dfen, dass Zertifizierungen keinerlei Wert haben. Zertifizierungen beruhen auf dem Ruf der Institution, die sie ausstellt, und der Schwierigkeit, sie zu erlangen. Denken Sie beispielsweise an ein Diplom f\u00fcr einen Bachelor of Science des MIT oder Harvard. Ebenso sind \"Elite\"-Zertifikate von angesehenen Bildungseinrichtungen immer noch ein Zeichen f\u00fcr gute Bildung und starke F\u00e4higkeiten.\u00a0<\/p><p>Lokale Zertifizierungen k\u00f6nnen ebenfalls einen gewissen Wert haben. Wenn ein Arbeitgeber in einer bestimmten Stadt Personal einstellt und ein technisches Ausbildungszentrum in dieser Stadt f\u00fcr die Qualit\u00e4t seiner Ausbilder, seiner Studien und seiner Absolventen bekannt ist, dann k\u00f6nnte eine Zertifizierung dieses Zentrums - auch wenn sie nicht international anerkannt ist - bei der Beurteilung eines Bewerbers f\u00fcr eine Stelle von Bedeutung sein. Der wahrgenommene Wert von Zertifizierungen, selbst von globalen, \u00e4ndert sich von einem Ort zum anderen, und jeder Bewerber sollte die Situation an seinem Wohn- und Arbeitsort gr\u00fcndlich erkunden und verstehen, bevor er sich entscheidet, eine Zertifizierung zu erwerben.<\/p><p>Kluge Arbeitgeber wissen heute, dass Zertifizierungen nur wenig aussagen und dass Erfahrung sehr wichtig ist. Anstatt einen Bewerber nur aufgrund eines Zertifikats einzustellen, gehen immer mehr Arbeitgeber dazu \u00fcber, die F\u00e4higkeiten und Fertigkeiten des potenziellen Mitarbeiters zu testen. Indem sie ihnen bei Vorstellungsgespr\u00e4chen technische Fragen stellen und ihnen Hausaufgaben aufgeben, mit denen sie ihr angebliches Wissen in echten Codezeilen nachweisen k\u00f6nnen, erfahren Arbeitgeber viel mehr \u00fcber die F\u00e4higkeiten eines Bewerbers.<\/p><h2 style=\"font-family: Poppins, sans-serif;\"><span style=\"font-weight: bold;\">Lernen, um einen Job zu bekommen, nicht um einen Test zu bestehen<\/span><\/h2><p>Bei Wawiwa Tech, dem internationalen Schulungsunternehmen, das ich leite, glauben wir an einen p\u00e4dagogischen Ansatz, der das Erlernen eines Berufs bef\u00fcrwortet, anstatt sich auf ein bestimmtes Produkt oder eine Sprache zu spezialisieren. Im Zeitalter von Agile und Open Source ist eine Zertifizierung nicht mehr die goldene Eintrittskarte in den Arbeitsmarkt, sondern eine Einbahnstra\u00dfe in die Mittelm\u00e4\u00dfigkeit.\u00a0<\/p><p>Arbeitgeber suchen nach Mitarbeitern, die anpassungsf\u00e4hig und in der Lage sind, schnell zu lernen, zu mischen, zu fusionieren und sich zu bewegen. Mehr denn je, vor allem in der Zeit von Covid-19, sollte sich die technische Ausbildung darauf konzentrieren, die F\u00e4higkeiten zu vermitteln, die f\u00fcr eine Besch\u00e4ftigung nach dem Abschluss erforderlich sind. Wenn ein Zertifikat f\u00fcr eine Anstellung erforderlich ist, dann sollte es Teil des Programms sein. Wenn nicht, werden wir in den meisten F\u00e4llen keine Zeit damit verschwenden, den Sch\u00fclern beizubringen, wie man einen Test besteht.<\/p><\/div>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-b7f4760 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"b7f4760\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\" data-settings=\"{&quot;_ha_eqh_enable&quot;:false}\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-8eb0dfc\" data-id=\"8eb0dfc\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-22cca9c elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"22cca9c\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-variant-numeric: normal; font-variant-east-asian: normal; background-color: transparent; font-size: 11pt; nothing: Arial; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;\">Stattdessen k\u00f6nnen unsere Sch\u00fcler stolz auf den umfassenden Lehrplan der Schule sein. <\/span><a style=\"background-color: #ffffff;\" href=\"https:\/\/wawiwa-tech.com\/de\/programs\/\"><span style=\"font-size: 11pt; nothing: Arial; color: #1155cc; background-color: transparent; font-variant-numeric: normal; font-variant-east-asian: normal; text-decoration-line: underline; text-decoration-skip-ink: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;\">Wawiwa Tech Programm<\/span><\/a><span style=\"font-variant-numeric: normal; font-variant-east-asian: normal; background-color: transparent; font-size: 11pt; nothing: Arial; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;\"> die sie absolviert haben. Das konkrete Wissen und die F\u00e4higkeiten, die sie von hochqualifizierten Ausbildern aus angesehenen Unternehmen der Branche erworben haben, werden ihnen mehr n\u00fctzen als jede Zertifizierung. <br \/><\/span><\/p><p><span style=\"font-variant-numeric: normal; font-variant-east-asian: normal; background-color: transparent; font-size: 11pt; nothing: Arial; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;\">Ein Cyberspezialist \u00fcbt Live-Angriffsszenarien an einem speziellen Simulator und ein Full-Stack-Entwickler programmiert branchenrealistische Projekte, die plattform\u00fcbergreifend funktionieren. Die Absolventen werden in der Lage sein, die erworbenen Soft Skills eigenst\u00e4ndig und in Gruppen zu demonstrieren oder das Feedback, das sie von Mentoren aus der Industrie w\u00e4hrend des Programms und f\u00fcr ihr Abschlussprojekt erhalten haben, zu teilen. In einem Vorstellungsgespr\u00e4ch oder einer Einstellungs\u00fcbung werden sie zeigen, dass sie ihren Job tats\u00e4chlich aus\u00fcben k\u00f6nnen, weil sie eine qualitativ hochwertige technische Berufsausbildung absolviert haben.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-82d1637\" data-id=\"82d1637\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-e0f9b42 elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"e0f9b42\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"800\" height=\"800\" src=\"https:\/\/wawiwa-tech.com\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/Eran-BW-800px.jpg\" class=\"attachment-large size-large wp-image-1262\" alt=\"Eran Lasser\" srcset=\"https:\/\/wawiwa-tech.com\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/Eran-BW-800px.jpg 800w, https:\/\/wawiwa-tech.com\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/Eran-BW-800px-300x300.jpg 300w, https:\/\/wawiwa-tech.com\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/Eran-BW-800px-150x150.jpg 150w, https:\/\/wawiwa-tech.com\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/Eran-BW-800px-768x768.jpg 768w\" sizes=\"(max-width: 800px) 100vw, 800px\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-d9f1ba1 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"d9f1ba1\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Eran Lasser, CEO und Gr\u00fcnder von Wawiwa Tech<\/p><p><a style=\"background-color: #ffffff; font-style: normal;\" href=\"https:\/\/wawiwa-tech.com\/de\/wawiwa-team\/eran-lasser\/\">Lesen Sie Erans Lebenslauf hier.<\/a><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Von Eran Lasser, Gr\u00fcnder und CEO von Wawiwa Tech Training In der schnelllebigen Welt der Technologie \u00e4ndern sich W\u00e4hrungen schnell. 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