{"id":1897,"date":"2023-03-30T22:41:31","date_gmt":"2023-03-30T19:41:31","guid":{"rendered":"https:\/\/wawiwa-tech.com\/?p=1897"},"modified":"2023-04-30T20:30:42","modified_gmt":"2023-04-30T17:30:42","slug":"6-soft-skills-to-land-a-tech-job","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/wawiwa-tech.com\/de\/blog\/tech-jobs\/6-soft-skills-to-land-a-tech-job\/","title":{"rendered":"Die Soft Skills, die jeder Tech-Profi braucht, um erfolgreich zu sein"},"content":{"rendered":"<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"1897\" class=\"elementor elementor-1897\" data-elementor-settings=\"{&quot;ha_cmc_init_switcher&quot;:&quot;no&quot;}\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-41e01f7 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"41e01f7\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\" data-settings=\"{&quot;_ha_eqh_enable&quot;:false}\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-b4d8f73\" data-id=\"b4d8f73\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-d105b8c elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"d105b8c\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">Letztes Jahr ver\u00f6ffentlichte LinkedIn seine j\u00e4hrliche <\/span><a href=\"https:\/\/business.linkedin.com\/talent-solutions\/recruiting-tips\/global-talent-trends-2019\"><span style=\"font-weight: 400;\">Bericht Global Talent Trends<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">der die vier gro\u00dfen Trends untersucht, die die Zukunft des Arbeitsplatzes bestimmen. Ganz oben auf der Liste? Soft Skills.<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Arbeitgeber suchen nach einsatzbereiten Bewerbern, und das bedeutet, dass sie \u00fcber eine tadellose Kombination von \"Hard Skills\" wie Programmierkenntnissen verf\u00fcgen, <\/span><a href=\"https:\/\/wawiwa-tech.com\/de\/blog\/project-based-training-trumps-certification-every-time\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">praktische Erfahrung<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">und \"Soft Skills\". In dem Ma\u00dfe, wie die Automatisierung den Arbeitsplatz erobert, spielt die letzte Komponente eine wichtige Rolle. In der Tat haben 57% der F\u00fchrungskr\u00e4fte, die <\/span><a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/business\/talent\/blog\/talent-strategy\/global-recruiting-trends\"><span style=\"font-weight: 400;\">nahmen an einer LinkedIn-Umfrage teil<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> gaben an, dass Soft Skills wichtiger sind als Hard Skills.<\/span><\/p><h2><span style=\"font-weight: 400;\">Warum sind Soft Skills f\u00fcr Arbeitgeber wichtig?<\/span><\/h2><p><span style=\"font-weight: 400;\">Unternehmen sch\u00e4tzen Soft Skills, weil sie Einfluss darauf haben, wie Mitarbeiter mit anderen interagieren und kommunizieren und wie sie mit verschiedenen beruflichen Situationen umgehen. Soft Skills sind pers\u00f6nliche Eigenschaften, Pers\u00f6nlichkeitsmerkmale und Kommunikationstalente, die sich nur schwer quantifizieren lassen, aber im Beruf sehr gesch\u00e4tzt werden.<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Hier sind einige der Gr\u00fcnde, warum die meisten Unternehmen Soft Skills sch\u00e4tzen:<\/span><\/p><ul><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Sie verbessern die Teamarbeit<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Sie verbessern den Dienst am Kunden<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Sie steigern die Produktivit\u00e4t<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Sie verbessern die F\u00fchrungsqualit\u00e4ten<\/span><\/li><\/ul><p><span style=\"font-weight: 400;\">Aber was genau sind Soft Skills, und welche sind die wichtigsten f\u00fcr Tech-Profis? Finden wir es heraus:<\/span><\/p><h2><span style=\"font-weight: 400;\">Was sind Soft Skills?<\/span><\/h2><p><span style=\"font-weight: 400;\">Soft Skills sind Pers\u00f6nlichkeitsmerkmale und Kommunikationsf\u00e4higkeiten, die es Menschen leichter machen, mit anderen am Arbeitsplatz und im Privatleben zurechtzukommen. Meistens ist es schwierig, diese F\u00e4higkeiten zu messen, und sie haben nichts mit technischen F\u00e4higkeiten oder Hard Skills zu tun.<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Arbeitgeber legen gro\u00dfen Wert auf Soft Skills, weil sie den Mitarbeitern helfen, gut mit anderen zusammenzuarbeiten, ihre Arbeit gut zu erledigen und gut zu kommunizieren.<\/span><\/p><h2><span style=\"font-weight: 400;\">Technische Fertigkeiten vs. Soft Skills<\/span><\/h2><p><span style=\"font-weight: 400;\">Der Hauptunterschied zwischen Soft Skills und technischen Fertigkeiten besteht darin, dass Soft Skills pers\u00f6nliche Qualit\u00e4ten, Charaktereigenschaften und Kommunikationsf\u00e4higkeiten betreffen, w\u00e4hrend technische Fertigkeiten spezifisches Wissen oder Fachkenntnisse in einem bestimmten Bereich oder einer bestimmten Branche betreffen.<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Soft Skills sind oft von einem Arbeitsplatz oder einer Branche auf eine andere \u00fcbertragbar, w\u00e4hrend technische F\u00e4higkeiten in der Regel nur f\u00fcr einen bestimmten Arbeitsplatz oder ein bestimmtes Gebiet n\u00fctzlich sind.<\/span><\/p><h2><span style=\"font-weight: 400;\">Die besten Soft Skills f\u00fcr Tech-Profis<\/span><\/h2><ol><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Zwischenmenschliche Fertigkeiten<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Kommunikationsf\u00e4higkeiten<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Kritisches Denken<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Zeitmanagement<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Projektleitung<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Teamarbeit<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Kundenbetreuung<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Pr\u00e4sentationsf\u00e4higkeiten<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Kreativit\u00e4t<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Wachstumsorientierte Denkweise<\/span><\/li><\/ol><p><span style=\"font-weight: 400;\">Im Folgenden wird die Bedeutung jeder dieser F\u00e4higkeiten n\u00e4her erl\u00e4utert.<\/span><\/p><h3><span style=\"font-weight: 400;\">1. Zwischenmenschliche F\u00e4higkeiten<\/span><\/h3><p><span style=\"font-weight: 400;\">Zwischenmenschliche F\u00e4higkeiten beziehen sich auf die F\u00e4higkeit, mit anderen in einem pers\u00f6nlichen oder beruflichen Umfeld effektiv zu interagieren. Dazu geh\u00f6ren F\u00e4higkeiten wie aktives Zuh\u00f6ren, Einf\u00fchlungsverm\u00f6gen und Konfliktl\u00f6sung.<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Zwischenmenschliche F\u00e4higkeiten sind f\u00fcr Arbeitnehmer wichtig, weil sie ihnen helfen, gute Beziehungen zu ihren Kollegen, Kunden und Auftraggebern aufzubauen. Dies tr\u00e4gt zu einem friedlicheren und produktiveren Arbeitsplatz bei. <\/span><a href=\"https:\/\/economics.harvard.edu\/files\/economics\/files\/deming_socialskills_noappendix_aug2016_seminar-12-9-16_0.pdf\"><span style=\"font-weight: 400;\">Eine Studie der Harvard-Universit\u00e4t<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> hat herausgefunden, dass Arbeitnehmer, die \u00fcber gute soziale Kompetenz verf\u00fcgen, eher bef\u00f6rdert werden und eine Gehaltserh\u00f6hung erhalten.<\/span><\/p><h3><span style=\"font-weight: 400;\">2. Kommunikationsf\u00e4higkeiten<\/span><\/h3><p><span style=\"font-weight: 400;\">Effektive Kommunikation ist f\u00fcr Mitarbeiter in allen Branchen und auf allen Ebenen von entscheidender Bedeutung, da sie es ihnen erm\u00f6glicht, Informationen klar und effektiv weiterzugeben, mit anderen zusammenzuarbeiten und starke Beziehungen zu Kunden und Kollegen aufzubauen.<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Kommunikationsf\u00e4higkeiten helfen den Mitarbeitern auch, Missverst\u00e4ndnisse zu vermeiden, Konflikte zu l\u00f6sen und Feedback zu geben, was zu einer besseren Leistung und Produktivit\u00e4t beitragen kann. In der Tat, <\/span><a href=\"https:\/\/www.amazon.com\/Soft-Skills-Training-Workbook-Employment\/dp\/1468096494\"><span style=\"font-weight: 400;\">eine Studie (und ein Buch) der National Soft Skills Association<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> hat herausgefunden, dass 85% des beruflichen Erfolgs auf gut entwickelte Soft Skills, wie z. B. Kommunikationsf\u00e4higkeiten, zur\u00fcckzuf\u00fchren sind. Und eine <\/span><a href=\"https:\/\/wwwcdn.ithaca.edu\/file-download\/download\/public\/63317\"><span style=\"font-weight: 400;\">Umfrage der National Association of Colleges and Employers<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> ergab, dass Kommunikationsf\u00e4higkeiten die von Arbeitgebern am meisten gefragten Soft Skills sind.<\/span><\/p><h3><span style=\"font-weight: 400;\">3. Kritisches Denken<\/span><\/h3><p><span style=\"font-weight: 400;\">Unter <\/span><a href=\"https:\/\/www.weforum.org\/reports\/the-future-of-jobs-report-2020\"><span style=\"font-weight: 400;\">Jahresbericht 2020 des WEF<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">Kritisches Denken und Probleml\u00f6sung f\u00fchren die Liste der F\u00e4higkeiten an, von denen die Arbeitgeber glauben, dass sie in den n\u00e4chsten f\u00fcnf Jahren an Bedeutung gewinnen werden. Diese F\u00e4higkeiten haben seit 2016 durchgehend die h\u00f6chsten Werte erreicht. Mehr denn je stellen Arbeitgeber heute Menschen ein, die in der Lage sind, selbstst\u00e4ndig zu denken, insbesondere angesichts der sich ver\u00e4ndernden Arbeitswelt. Menschen mit der F\u00e4higkeit zum kritischen Denken k\u00f6nnen komplexe Probleme angehen und die Vor- und Nachteile verschiedener L\u00f6sungen abw\u00e4gen - und das alles mit Logik und Argumentation, anstatt sich auf das Bauchgef\u00fchl zu verlassen.<\/span><\/p><h3><span style=\"font-weight: 400;\">4. Zeitmanagement<\/span><\/h3><p><span style=\"font-weight: 400;\">Unter Zeitmanagement versteht man die F\u00e4higkeit, die eigene Zeit effektiv zu verwalten, Aufgaben nach Priorit\u00e4ten zu ordnen und organisiert zu bleiben. Dazu geh\u00f6ren F\u00e4higkeiten wie das Setzen von Zielen, das Delegieren von Aufgaben und das Vermeiden von Aufschieberitis.<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Ein effektives Zeitmanagement kann auch dazu beitragen, Stress zu reduzieren, die Work-Life-Balance zu verbessern und Burnout zu verhindern. In der Tat, <\/span><a href=\"https:\/\/www.hbs.edu\/faculty\/Pages\/item.aspx?num=40244\"><span style=\"font-weight: 400;\">eine Studie der Harvard Business Review<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> fand heraus, dass Arbeitnehmer, die ihre Zeit gut einteilen, eher engagiert sind und seltener an Burnout leiden, und eine <\/span><a href=\"https:\/\/www.apa.org\/pubs\/reports\/work-well-being\"><span style=\"font-weight: 400;\">Umfrage der American Psychological Association<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> fand auch heraus, dass Arbeitnehmer, die ihre Zeit gut einteilen k\u00f6nnen, eher sagen, dass sie mit ihrer Arbeit zufrieden sind.<\/span><\/p><h3><span style=\"font-weight: 400;\">5. Projektleitung<\/span><\/h3><p><span style=\"font-weight: 400;\">Projektmanagement umfasst die Planung, Organisation und Koordinierung von Ressourcen zur Erreichung bestimmter Ziele. Dazu geh\u00f6ren F\u00e4higkeiten wie das Festlegen von Fristen, das Delegieren von Aufgaben und die \u00dcberwachung des Fortschritts.<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Diese F\u00e4higkeiten erm\u00f6glichen es einem Mitarbeiter, Projekte effektiv zu planen, zu organisieren und durchzuf\u00fchren, indem er Ressourcen besser zuweist, die Kosten f\u00fcr sein Unternehmen senkt und sogar die Kundenzufriedenheit erh\u00f6ht. A <\/span><a href=\"https:\/\/www.pmi.org\/-\/media\/pmi\/documents\/public\/pdf\/learning\/thought-leadership\/pulse\/pulse-of-the-profession-2016.pdf?v=e14f4e4b-6dba-41f5-a7bd-12bc71921a4c\"><span style=\"font-weight: 400;\">Studie des Project Management Institute<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> ergab, dass Unternehmen mit ausgereiften Projektmanagementverfahren bessere Projektergebnisse und eine h\u00f6here Kundenzufriedenheit erzielen als Unternehmen ohne ausgereifte Verfahren.<\/span><\/p><h3><span style=\"font-weight: 400;\">6. Teamarbeit<\/span><\/h3><p><span style=\"font-weight: 400;\">Unter Teamarbeit versteht man die F\u00e4higkeit, gemeinsam mit anderen auf ein gemeinsames Ziel hinzuarbeiten. Dazu k\u00f6nnen F\u00e4higkeiten wie Kommunikation, Probleml\u00f6sung und Konfliktbew\u00e4ltigung geh\u00f6ren.<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Es gibt kaum noch \"einsame W\u00f6lfe\" in der Tech-Branche. Ein Programmierer, der allein in einem dunklen Keller vor einem Computerbildschirm sitzt, geh\u00f6rt der Vergangenheit an. Effektive Entwickler programmieren heute Code, spielen mit Big Data und arbeiten t\u00e4glich mit verschiedenen Teams von Entwicklern, Produktmanagern, Marketern und Vertriebsmitarbeitern zusammen. Die Harvard Business Review stellt fest, dass <\/span><a href=\"https:\/\/hbr.org\/2017\/03\/teams-solve-problems-faster-when-theyre-more-cognitively-diverse\"><span style=\"font-weight: 400;\">Teams l\u00f6sen Probleme schneller<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> wenn sie vielf\u00e4ltiger sind. Um \u00fcber den Tellerrand hinausschauen zu k\u00f6nnen, m\u00fcssen wir aus unserer Komfortzone ausbrechen und Teamplayer sein, um erfolgreich mit anderen zu kommunizieren.<\/span><\/p><h3><span style=\"font-weight: 400;\">7. Kundenbetreuung<\/span><\/h3><p><span style=\"font-weight: 400;\">Gute F\u00e4higkeiten im Kundenservice, wie aktives Zuh\u00f6ren, Probleml\u00f6sung und Einf\u00fchlungsverm\u00f6gen, k\u00f6nnen den Technikern helfen, Vertrauen aufzubauen und positive Beziehungen zu den Kunden zu etablieren, was zu erh\u00f6hter Kundentreue und Zufriedenheit f\u00fchren kann. In der Tat, <\/span><a href=\"https:\/\/hbr.org\/2014\/08\/the-value-of-customer-experience-quantified\"><span style=\"font-weight: 400;\">eine Umfrage der Harvard Business Review<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> fand heraus, dass Unternehmen, die der Kundenerfahrung einen hohen Stellenwert einr\u00e4umen, h\u00f6here Kundenbindungsraten und ein gr\u00f6\u00dferes Umsatzwachstum erzielen.<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">A <\/span><a href=\"https:\/\/www.salesforce.com\/resources\/research-reports\/state-of-the-connected-customer\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">Umfrage von Salesforce<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> hat au\u00dferdem herausgefunden, dass 80% der Kunden sagen, dass die Erfahrung, die ein Unternehmen bietet, genauso wichtig ist wie seine Produkte und Dienstleistungen.<\/span><\/p><h3><span style=\"font-weight: 400;\">8. Pr\u00e4sentationsf\u00e4higkeiten<\/span><\/h3><p><span style=\"font-weight: 400;\">Pr\u00e4sentationsf\u00e4higkeiten sind f\u00fcr alle Mitarbeiter wichtig, da sie es ihnen erm\u00f6glichen, Ideen effektiv zu kommunizieren, das Publikum anzusprechen und zu \u00fcberzeugen und ihr Wissen und ihre Erfahrung zu pr\u00e4sentieren. Zu effektiven Pr\u00e4sentationsf\u00e4higkeiten geh\u00f6rt es, klar und pr\u00e4zise zu sein, interessantes Bildmaterial zu verwenden und selbstbewusst zu sprechen. Diese Dinge k\u00f6nnen den Mitarbeitern helfen, ihre Botschaft zu vermitteln und einen guten Eindruck bei ihrem Publikum zu hinterlassen.<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Nach Angaben von <\/span><a href=\"https:\/\/blog.prezi.com\/the-2018-state-of-presentations\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">von Prezi durchgef\u00fchrte Forschung<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">70% der berufst\u00e4tigen Amerikaner sind sich einig, dass die F\u00e4higkeit, eine gute Pr\u00e4sentation zu halten, sehr wichtig ist, um im Beruf voranzukommen.\u00a0<\/span><\/p><h3><span style=\"font-weight: 400;\">9. Kreativit\u00e4t<\/span><\/h3><p><span style=\"font-weight: 400;\">Wenn es um den automatisierten Arbeitsplatz geht, <\/span><a href=\"https:\/\/www.forbes.com\/sites\/vishalmarria\/2019\/01\/11\/the-future-of-artificial-intelligence-in-the-workplace\/?sh=2336136873d4\"><span style=\"font-weight: 400;\">Forbes<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> stellte fest, dass die F\u00e4higkeit des Menschen, sich etwas vorzustellen, etwas zu schaffen und zu tr\u00e4umen, von Maschinen nicht ohne Weiteres nachgeahmt werden kann, so dass Menschen mit hoher Kreativit\u00e4t am k\u00fcnftigen Arbeitsplatz st\u00e4rker gefragt sein werden. Mit all den neuen Technologien, die auf uns zukommen, werden die Unternehmen neue Denkweisen ben\u00f6tigen - was die menschliche Kreativit\u00e4t zu einem wichtigen Gut macht. KI k\u00f6nnte die Zukunft der Technologie sein, aber im Moment sind es kreative Menschen, die Maschinen das Denken beibringen.<\/span><\/p><h3><span style=\"font-weight: 400;\">10. Wachstumsorientierte Denkweise<\/span><\/h3><p><span style=\"font-weight: 400;\">Urspr\u00fcnglich von dem Stanford-Professor und Pionier der Motivationsforschung gepr\u00e4gt <\/span><a href=\"https:\/\/hbr.org\/2016\/01\/what-having-a-growth-mindset-actually-means\"><span style=\"font-weight: 400;\">Carol Dweck<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">Menschen mit einer Wachstumsmentalit\u00e4t glauben, dass ihre Talente durch harte Arbeit und Feedback weiterentwickelt werden k\u00f6nnen. Unternehmen mit einer wachstumsorientierten Unternehmenskultur berichten von leistungsf\u00e4higeren, loyaleren und innovativeren Mitarbeitern, w\u00e4hrend Unternehmen mit einer Kultur der fixen Denkweise von Mitarbeitern berichten, die Abk\u00fcrzungen nehmen, betr\u00fcgen und andere sch\u00e4dliche Praktiken anwenden.<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Ein Technikprofi mit einer Wachstumsmentalit\u00e4t wei\u00df, dass der Aufbau von F\u00e4higkeiten und die Aufrechterhaltung ihrer Aktualit\u00e4t durch Fortbildung zu h\u00f6heren Leistungen f\u00fchren. Sie sind bereit, sich neuen Herausforderungen zu stellen, aus ihren Fehlern zu lernen und ihr Wissen aktiv zu erweitern.<\/span><\/p><h3><span style=\"font-weight: 400;\">Entwickeln Sie bei der technischen Ausbildung diese Soft Skills<\/span><\/h3><p><span style=\"font-weight: 400;\">Wenn Sie mit dem Gedanken spielen, eine Umschulung im technischen Bereich zu absolvieren, sollten Sie sich ein Programm suchen, das nicht nur technisches Wissen vermittelt, sondern Ihnen auch die M\u00f6glichkeit gibt, Soft Skills in einem Team zu trainieren. Wenn Sie ein Bildungsanbieter sind, sollten Sie Soft Skills in Ihren Lehrplan integrieren, damit Ihre Studenten mehr Erfolg bei der Suche nach einem Job im technischen Bereich haben.<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Wawiwa, ein Anbieter von technischer Ausbildung, der sich auf die Umschulung von Menschen f\u00fcr gefragte technische Berufe konzentriert, entwickelt Programme, die darauf abzielen, arbeitsf\u00e4hige Absolventen mit Programmierkenntnissen, relevanten Soft Skills und praktischer Erfahrung in Hard- und Soft Skills hervorzubringen.<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Wawiwa's Eigentum <\/span><a href=\"https:\/\/wawiwa-tech.com\/de\/methodology\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">Job-Effective Training (JET) Schulungsmethodik<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> stellt sicher, dass sich das Praktikum wie der Arbeitsalltag in der zuk\u00fcnftigen Position anf\u00fchlt, sei es in einem <\/span><a href=\"https:\/\/wawiwa-tech.com\/de\/blog\/new-collar-programming-jobs-full-stack-frontend-developer\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">Full-Stack-Entwickler<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> oder eine <\/span><a href=\"https:\/\/wawiwa-tech.com\/de\/blog\/data-is-eating-the-world-and-data-scientists-are-the-chefs\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">Datenanalyst<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Die Programme von Wawiwa erm\u00f6glichen es den Studierenden, schrittweise die F\u00e4higkeit zum Selbststudium und zur pers\u00f6nlichen Entwicklung zu erwerben. Die Arbeit in Paaren und Teams und die gegenseitige \u00dcberpr\u00fcfung des Codes geben den Studierenden die M\u00f6glichkeit, ihre Kommunikations- und Feedbackf\u00e4higkeiten zu verbessern. Der projektbasierte Lernansatz, der in den Wawiwa-Programmen entwickelt und angewandt wird, verlangt von den Studierenden, dass sie Probleml\u00f6sungsf\u00e4higkeiten und eine gesunde Herangehensweise an neue Herausforderungen entwickeln.<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">\"Praktische Erfahrung in der Programmierung ist f\u00fcr Arbeitgeber von gr\u00f6\u00dfter Bedeutung. Allerdings sind weichere F\u00e4higkeiten f\u00fcr Arbeitgeber ebenso wichtig, auch wenn sie nur implizit vorhanden sind\", sagt Eran Lasser, Gr\u00fcnder und CEO von Wawiwa Tech. \"Es sind die Pr\u00e4sentations- und Kommunikationsf\u00e4higkeiten, mit denen ein Bewerber im Vorstellungsgespr\u00e4ch seine Erfahrung vermittelt. Probleml\u00f6sungskompetenz und Kreativit\u00e4t helfen den Bewerbern, Aufgaben w\u00e4hrend des Einstellungsverfahrens zu l\u00f6sen. Und es sind Einf\u00fchlungsverm\u00f6gen und fr\u00fchere Beispiele von Teamarbeit, die es dem Personalverantwortlichen erm\u00f6glichen, die Passung eines Bewerbers zur Unternehmenskultur einzusch\u00e4tzen und den Deal f\u00fcr den neuen Job des Bewerbers in der Tech-Branche zu besiegeln.\"<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Im Zeitalter von Technologie, Daten und Automatisierung stehen Soft Skills ganz oben auf der Liste der wichtigsten F\u00e4higkeiten f\u00fcr die Zukunft des Arbeitsplatzes. Hier sind die 6 wichtigsten Soft Skills, die man braucht, um einen Job in der Tech-Branche zu bekommen.<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":1133,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[224],"tags":[125,122,114,123,126,20,124,99,121,22,43,45],"class_list":["post-1897","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-tech-jobs","tag-adaptability","tag-creativity","tag-developer","tag-empathy","tag-growth-mindset","tag-jobs","tag-problem-solving","tag-skills","tag-soft-skills","tag-tech","tag-technology","tag-training"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.9 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>The Soft Skills Every Tech Professional Needs to Succeed<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"In an era of technology, data, and automation, soft skills are topping the charts in importance for the future of the workplace. Here are the top 6 soft skills that are needed to land a job in tech.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/wawiwa-tech.com\/de\/blog\/6-soft-skills-to-land-a-tech-job\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"de_DE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"The Soft Skills Every Tech Professional Needs to Succeed\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"In an era of technology, data, and automation, soft skills are topping the charts in importance for the future of the workplace. Here are the top 6 soft skills that are needed to land a job in tech.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/wawiwa-tech.com\/de\/blog\/6-soft-skills-to-land-a-tech-job\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Wawiwa Tech\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/wawiwatech\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2023-03-30T19:41:31+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2023-04-30T17:30:42+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/wawiwa-tech.com\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/iStock-670023894JPG57.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1920\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1280\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Wawiwa Tech\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@WawiwaTech\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@WawiwaTech\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Verfasst von\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Wawiwa Tech\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Gesch\u00e4tzte Lesezeit\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"7 Minuten\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/wawiwa-tech.com\\\/blog\\\/6-soft-skills-to-land-a-tech-job\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/wawiwa-tech.com\\\/blog\\\/6-soft-skills-to-land-a-tech-job\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Wawiwa Tech\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/wawiwa-tech.com\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/384dab6915fb8375d8a22c9423d98972\"},\"headline\":\"The Soft Skills Every Tech Professional Needs to Succeed\",\"datePublished\":\"2023-03-30T19:41:31+00:00\",\"dateModified\":\"2023-04-30T17:30:42+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/wawiwa-tech.com\\\/blog\\\/6-soft-skills-to-land-a-tech-job\\\/\"},\"wordCount\":1591,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/wawiwa-tech.com\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/wawiwa-tech.com\\\/blog\\\/6-soft-skills-to-land-a-tech-job\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/wawiwa-tech.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2020\\\/06\\\/iStock-670023894JPG57.jpg\",\"keywords\":[\"adaptability\",\"creativity\",\"developer\",\"empathy\",\"growth mindset\",\"jobs\",\"problem solving\",\"skills\",\"soft skills\",\"tech\",\"technology\",\"training\"],\"articleSection\":[\"Tech Jobs\"],\"inLanguage\":\"de-DE\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/wawiwa-tech.com\\\/blog\\\/6-soft-skills-to-land-a-tech-job\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/wawiwa-tech.com\\\/blog\\\/6-soft-skills-to-land-a-tech-job\\\/\",\"name\":\"The Soft Skills Every Tech Professional Needs to Succeed\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/wawiwa-tech.com\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/wawiwa-tech.com\\\/blog\\\/6-soft-skills-to-land-a-tech-job\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/wawiwa-tech.com\\\/blog\\\/6-soft-skills-to-land-a-tech-job\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/wawiwa-tech.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2020\\\/06\\\/iStock-670023894JPG57.jpg\",\"datePublished\":\"2023-03-30T19:41:31+00:00\",\"dateModified\":\"2023-04-30T17:30:42+00:00\",\"description\":\"In an era of technology, data, and automation, soft skills are topping the charts in importance for the future of the workplace. Here are the top 6 soft skills that are needed to land a job in tech.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/wawiwa-tech.com\\\/blog\\\/6-soft-skills-to-land-a-tech-job\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"de-DE\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/wawiwa-tech.com\\\/blog\\\/6-soft-skills-to-land-a-tech-job\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"de-DE\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/wawiwa-tech.com\\\/blog\\\/6-soft-skills-to-land-a-tech-job\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/wawiwa-tech.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2020\\\/06\\\/iStock-670023894JPG57.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/wawiwa-tech.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2020\\\/06\\\/iStock-670023894JPG57.jpg\",\"width\":1920,\"height\":1280,\"caption\":\"Two millennial small business owners\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/wawiwa-tech.com\\\/blog\\\/6-soft-skills-to-land-a-tech-job\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/wawiwa-tech.com\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"The Soft Skills Every Tech Professional Needs to Succeed\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/wawiwa-tech.com\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/wawiwa-tech.com\\\/\",\"name\":\"Wawiwa Tech\",\"description\":\"Reskilling the World to Tech\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/wawiwa-tech.com\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/wawiwa-tech.com\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"de-DE\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/wawiwa-tech.com\\\/#organization\",\"name\":\"Wawiwa Tech\",\"url\":\"https:\\\/\\\/wawiwa-tech.com\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"de-DE\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/wawiwa-tech.com\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/wawiwa-tech.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2020\\\/05\\\/Wawiwa-Logo-trans.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/wawiwa-tech.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2020\\\/05\\\/Wawiwa-Logo-trans.png\",\"width\":1000,\"height\":425,\"caption\":\"Wawiwa Tech\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/wawiwa-tech.com\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.facebook.com\\\/wawiwatech\\\/\",\"https:\\\/\\\/x.com\\\/WawiwaTech\",\"https:\\\/\\\/instagram.com\\\/wawiwatech\",\"https:\\\/\\\/www.linkedin.com\\\/company\\\/wawiwa\\\/\",\"https:\\\/\\\/www.youtube.com\\\/channel\\\/UCN_ejCsLDqznGifvkX86gzA\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/wawiwa-tech.com\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/384dab6915fb8375d8a22c9423d98972\",\"name\":\"Wawiwa Tech\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"de-DE\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/7789e725010ff0f8ff85fb161e1d9b6faade852accd0b81931ec33e5c1316b7a?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/7789e725010ff0f8ff85fb161e1d9b6faade852accd0b81931ec33e5c1316b7a?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/7789e725010ff0f8ff85fb161e1d9b6faade852accd0b81931ec33e5c1316b7a?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Wawiwa Tech\"},\"sameAs\":[\"http:\\\/\\\/wawiwa-tech.com\"],\"url\":\"https:\\\/\\\/wawiwa-tech.com\\\/de\\\/author\\\/wawiwa\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"The Soft Skills Every Tech Professional Needs to Succeed","description":"In an era of technology, data, and automation, soft skills are topping the charts in importance for the future of the workplace. Here are the top 6 soft skills that are needed to land a job in tech.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/wawiwa-tech.com\/de\/blog\/6-soft-skills-to-land-a-tech-job\/","og_locale":"de_DE","og_type":"article","og_title":"The Soft Skills Every Tech Professional Needs to Succeed","og_description":"In an era of technology, data, and automation, soft skills are topping the charts in importance for the future of the workplace. Here are the top 6 soft skills that are needed to land a job in tech.","og_url":"https:\/\/wawiwa-tech.com\/de\/blog\/6-soft-skills-to-land-a-tech-job\/","og_site_name":"Wawiwa Tech","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/wawiwatech\/","article_published_time":"2023-03-30T19:41:31+00:00","article_modified_time":"2023-04-30T17:30:42+00:00","og_image":[{"width":1920,"height":1280,"url":"https:\/\/wawiwa-tech.com\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/iStock-670023894JPG57.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Wawiwa Tech","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@WawiwaTech","twitter_site":"@WawiwaTech","twitter_misc":{"Verfasst von":"Wawiwa Tech","Gesch\u00e4tzte Lesezeit":"7 Minuten"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/wawiwa-tech.com\/blog\/6-soft-skills-to-land-a-tech-job\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/wawiwa-tech.com\/blog\/6-soft-skills-to-land-a-tech-job\/"},"author":{"name":"Wawiwa Tech","@id":"https:\/\/wawiwa-tech.com\/#\/schema\/person\/384dab6915fb8375d8a22c9423d98972"},"headline":"The Soft Skills Every Tech Professional Needs to Succeed","datePublished":"2023-03-30T19:41:31+00:00","dateModified":"2023-04-30T17:30:42+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/wawiwa-tech.com\/blog\/6-soft-skills-to-land-a-tech-job\/"},"wordCount":1591,"publisher":{"@id":"https:\/\/wawiwa-tech.com\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/wawiwa-tech.com\/blog\/6-soft-skills-to-land-a-tech-job\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/wawiwa-tech.com\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/iStock-670023894JPG57.jpg","keywords":["adaptability","creativity","developer","empathy","growth mindset","jobs","problem solving","skills","soft skills","tech","technology","training"],"articleSection":["Tech Jobs"],"inLanguage":"de-DE"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/wawiwa-tech.com\/blog\/6-soft-skills-to-land-a-tech-job\/","url":"https:\/\/wawiwa-tech.com\/blog\/6-soft-skills-to-land-a-tech-job\/","name":"The Soft Skills Every Tech Professional Needs to Succeed","isPartOf":{"@id":"https:\/\/wawiwa-tech.com\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/wawiwa-tech.com\/blog\/6-soft-skills-to-land-a-tech-job\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/wawiwa-tech.com\/blog\/6-soft-skills-to-land-a-tech-job\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/wawiwa-tech.com\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/iStock-670023894JPG57.jpg","datePublished":"2023-03-30T19:41:31+00:00","dateModified":"2023-04-30T17:30:42+00:00","description":"In an era of technology, data, and automation, soft skills are topping the charts in importance for the future of the workplace. Here are the top 6 soft skills that are needed to land a job in tech.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/wawiwa-tech.com\/blog\/6-soft-skills-to-land-a-tech-job\/#breadcrumb"},"inLanguage":"de-DE","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/wawiwa-tech.com\/blog\/6-soft-skills-to-land-a-tech-job\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"de-DE","@id":"https:\/\/wawiwa-tech.com\/blog\/6-soft-skills-to-land-a-tech-job\/#primaryimage","url":"https:\/\/wawiwa-tech.com\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/iStock-670023894JPG57.jpg","contentUrl":"https:\/\/wawiwa-tech.com\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/iStock-670023894JPG57.jpg","width":1920,"height":1280,"caption":"Two millennial small business owners"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/wawiwa-tech.com\/blog\/6-soft-skills-to-land-a-tech-job\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/wawiwa-tech.com\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"The Soft Skills Every Tech Professional Needs to Succeed"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/wawiwa-tech.com\/#website","url":"https:\/\/wawiwa-tech.com\/","name":"Wawiwa Tech","description":"Reskilling the World to Tech","publisher":{"@id":"https:\/\/wawiwa-tech.com\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/wawiwa-tech.com\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"de-DE"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/wawiwa-tech.com\/#organization","name":"Wawiwa Tech","url":"https:\/\/wawiwa-tech.com\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"de-DE","@id":"https:\/\/wawiwa-tech.com\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/wawiwa-tech.com\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/Wawiwa-Logo-trans.png","contentUrl":"https:\/\/wawiwa-tech.com\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/Wawiwa-Logo-trans.png","width":1000,"height":425,"caption":"Wawiwa Tech"},"image":{"@id":"https:\/\/wawiwa-tech.com\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/wawiwatech\/","https:\/\/x.com\/WawiwaTech","https:\/\/instagram.com\/wawiwatech","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/wawiwa\/","https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UCN_ejCsLDqznGifvkX86gzA"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/wawiwa-tech.com\/#\/schema\/person\/384dab6915fb8375d8a22c9423d98972","name":"Wawiwa Tech","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"de-DE","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7789e725010ff0f8ff85fb161e1d9b6faade852accd0b81931ec33e5c1316b7a?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7789e725010ff0f8ff85fb161e1d9b6faade852accd0b81931ec33e5c1316b7a?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7789e725010ff0f8ff85fb161e1d9b6faade852accd0b81931ec33e5c1316b7a?s=96&d=mm&r=g","caption":"Wawiwa Tech"},"sameAs":["http:\/\/wawiwa-tech.com"],"url":"https:\/\/wawiwa-tech.com\/de\/author\/wawiwa\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/wawiwa-tech.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1897","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/wawiwa-tech.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/wawiwa-tech.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wawiwa-tech.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wawiwa-tech.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1897"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/wawiwa-tech.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1897\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wawiwa-tech.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1133"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/wawiwa-tech.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1897"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/wawiwa-tech.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1897"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/wawiwa-tech.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1897"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}