{"id":2027,"date":"2021-03-07T16:27:29","date_gmt":"2021-03-07T14:27:29","guid":{"rendered":"https:\/\/wawiwa-tech.com\/?p=2027"},"modified":"2022-02-17T00:40:36","modified_gmt":"2022-02-16T22:40:36","slug":"sri-lanka-technological-campus-starts-offering-wawiwa-tech-training-programs-in-data-science-cybersecurity","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/wawiwa-tech.com\/de\/blog\/wawiwa-news-en\/sri-lanka-technological-campus-starts-offering-wawiwa-tech-training-programs-in-data-science-cybersecurity\/","title":{"rendered":"Der Sri Lanka Technological Campus beginnt mit dem Angebot von Wawiwa Tech Trainingsprogrammen in Datenwissenschaft und Cybersicherheit"},"content":{"rendered":"
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Der Sri Lanka Technological Campus beginnt mit dem Angebot von Wawiwa Tech Trainingsprogrammen in Datenwissenschaft und Cybersicherheit<\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tWir freuen uns sehr, die Partnerschaft zwischen <\/span>Technologischer Campus Sri Lanka<\/a> (SLTC) und <\/span>Wawiwa Tech Ausbildung<\/a> um Programme f\u00fcr die <\/span>#reskilling<\/a> von Menschen zu <\/span>#tech<\/a> #jobs<\/a> sehr gefragt. Ab Mai 2021 wird das SLTC-Masterinstitut f\u00fcr Unternehmensbildung neue technische Ausbildungsprogramme anbieten f\u00fcr <\/span>#Daten<\/a> Wissenschaftler und <\/span>#Cybersecurity<\/a> Fachleute. Herzlichen Gl\u00fcckwunsch an unsere Partner Eng. Ranjith Rubasinghe, Gr\u00fcnder, Pr\u00e4sident und CEO des SLTC, und Nuwan Dilshan, Leiter der Masterstudieng\u00e4nge, dazu, dass sie Sri Lanka auf die \u00dcberholspur zur Technologie gebracht haben!<\/span>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Zeremonie zur Unterzeichnung der Partnerschaft<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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SLTC kooperiert mit Wawiwa Tech Training, um Datenwissenschaftler in Sri Lanka neu auszubilden<\/b><\/h1>\n

Der Master Corporate Education des Sri Lanka Technological Campus (SLTC) gab heute bekannt, dass er eine Partnerschaft mit Wawiwa Tech Training, einem israelischen Anbieter von Berufsausbildungen im Technologiebereich, eingegangen ist, um spezialisierte Programme zur Umschulung von Menschen in Sri Lanka in stark nachgefragten technischen Berufen anzubieten.<\/span><\/p>\n

Im Rahmen der Partnerschaft wird Masters Corporate Education im Mai 2021 ein neues, von Wawiwa unterst\u00fctztes Programm f\u00fcr die Weiterbildung von Data Scientists starten.<\/span><\/p>\n

Der Bedarf an Data Scientists ist enorm<\/b><\/h2>\n

In der heutigen digitalen Wirtschaft, in der Web- und mobile Anwendungen uns helfen, fast jeden Aspekt unseres Lebens zu verwalten, sind Daten der K\u00f6nig. Jede digitale Aktion ist sichtbar und nachvollziehbar, so dass Unternehmen riesige Mengen an pers\u00f6nlichen und gesch\u00e4ftlichen Daten sammeln und analysieren k\u00f6nnen. <\/span><\/p>

Die Verwendung von \"Big Data\" f\u00fchrt zu Umw\u00e4lzungen in allen Bereichen - von der Fahrzeugnavigation \u00fcber die Medizin bis hin zur Cybersicherheit. In den letzten zehn Jahren ist der neue Beruf des \"Data Scientist\" auf den Markt gekommen. Die Aufgabe von Data Scientists besteht darin, aus den immer gr\u00f6\u00dferen Datenmengen, die verf\u00fcgbar geworden sind, einen gesch\u00e4ftlichen Nutzen zu ziehen.<\/span><\/p>\n

Das Problem ist, dass es einfach nicht genug qualifizierte Data Scientists gibt. Laut einer Studie von IBM wird die Zahl der offenen Stellen f\u00fcr Datenwissenschaftler allein in den USA bis 2020 um 364.000 auf 2.720.000 steigen. Der Daily Mirror aus Sri Lanka best\u00e4tigt, dass dieser Mangel auch in Sri Lanka besteht: \"Sri Lanka kann den erwarteten Bedarf an Datenwissenschaftlern nicht decken, da es an qualifizierten Absolventen mit einem datenwissenschaftlichen Hintergrund mangelt. <\/span><\/p>

Dies hat das Land daran gehindert, von den Vorteilen der Branche zu profitieren. Im Jahr 2019, <\/span>LinkedIn-Mitbegr\u00fcnder Allen Blue sagte<\/a>\"Es gibt nur sehr wenige Datenwissenschaftler, die ihren Lebenslauf ausf\u00fcllen. Datenwissenschaftler sind fast alle bereits besch\u00e4ftigt, weil sie so gefragt sind\".<\/span><\/p>\n

Wawiwa Tech Training und der israelische Vorteil<\/b><\/h2>\n

Wawiwa ist ein Tech-Ausbildungsanbieter aus Israel, der Startup Nation, der mit Partnern auf der ganzen Welt lokale Tech-Schulungszentren einrichtet und sich zum Ziel gesetzt hat, die Qualifikationsl\u00fccke im Tech-Bereich zu schlie\u00dfen, indem er Menschen f\u00fcr gefragte Tech-Berufe umschult. <\/span><\/p>

Das Unternehmen bietet hochmoderne Programme f\u00fcr die Umschulung auf stark nachgefragte technische Berufe - wie Full-Stack-Entwickler, Cybersicherheitsspezialisten und Datenwissenschaftler - und nutzt eine bew\u00e4hrte Blended-Training-Methode, die in Israel entwickelt wurde, die Startup Nation. <\/span><\/p>\n

Israel hat sich diesen Spitznamen aufgrund seiner weltweiten technologischen Dominanz verdient. Das Land beherbergt 18.000 Start-ups und r\u00fchmt sich als #1 bei den Start-ups pro Kopf, #1 bei der Zahl der F&E-Besch\u00e4ftigten (mehr als die USA mit #2), #3 bei den Nasdaq-gelisteten Unternehmen (nach den USA und China), #1 bei den VC-Investitionen pro Kopf und #2 als das am besten ausgebildete Land der Welt. <\/span><\/p>\n

Wawiwa perfektionierte die in der israelischen Armee angewandten Schulungsmethoden, mit denen neue Soldaten ohne technologische Erfahrung innerhalb weniger Monate zu versierten Fachleuten in den Bereichen Programmierung, Datenwissenschaft und Cybersicherheit ausgebildet werden.<\/span><\/p>\n

Wawiwa nutzt die firmeneigene JET-Design-Methode, die an sri-lankische Ausbilder aus der lokalen Industrie weitergegeben wird, um seine innovativen Inhalte, digitalen Lernplattformen und starken Beziehungen zur Industrie zu kombinieren und technische Ausbildungsprogramme anzubieten, die zu einer hohen Besch\u00e4ftigungsf\u00e4higkeit und Zufriedenheit der Absolventen f\u00fchren.<\/span><\/p>\n

Mehr als Wissen: Job-Readiness<\/b><\/h2>\n

Wawiwa legt den Schwerpunkt seiner Programme auf praktische \u00dcbungen und die Besch\u00e4ftigungsf\u00e4higkeit nach dem Studium. Lasser sagt: \"Fr\u00fcher reichte ein Informatikabschluss aus, um einen Job zu bekommen, aber die Zeiten \u00e4ndern sich. Der Arbeitsmarkt wird h\u00e4rter umk\u00e4mpft und die Lehrpl\u00e4ne der Universit\u00e4ten werden nicht unbedingt an die Anforderungen der Industrie angepasst. <\/span><\/p>

Angesichts der steigenden Arbeitslosigkeit und der vielen Bewerber, die sich um freie Stellen bewerben, ist die Besch\u00e4ftigungsf\u00e4higkeit ein Schl\u00fcsselfaktor. Die Arbeitgeber suchen nach Mitarbeitern, die sofort einsatzbereit sind und mit m\u00f6glichst wenig Einarbeitungszeit einen Mehrwert am Arbeitsplatz schaffen. <\/span>Ein Hochschulabschluss zeigt vielleicht die F\u00e4higkeit eines Bewerbers zu studieren, aber er ist kein Indikator f\u00fcr bestimmte technische F\u00e4higkeiten oder die F\u00e4higkeit, Probleme zu l\u00f6sen. Die Bereitschaft zur Arbeit ist daher im heutigen Gesch\u00e4ftsumfeld wichtiger denn je.<\/span><\/p>\n

Daher widmet Wawiwa 70% des Schulungsprogramms der praktischen Anwendung der vermittelten Materialien und Fertigkeiten, die sowohl unabh\u00e4ngig als auch in kleinen Gruppen durchgef\u00fchrt werden. Die Projekte der Studenten werden von Ausbildern und Mentoren aus der Industrie gepr\u00fcft und es wird Feedback gegeben - sowohl zu den Kenntnissen als auch zu den F\u00e4higkeiten -, damit die Studenten lernen, sich verbessern und wachsen k\u00f6nnen. <\/span><\/p>\n

Wawiwa arbeitet auch mit seinen lokalen Partnern zusammen, um ein lokales Beratungskomitee aus f\u00fchrenden Technologieunternehmen einzurichten, die Einfluss auf den Lehrplan des Programms nehmen k\u00f6nnen, damit den Studenten genau die Kenntnisse und F\u00e4higkeiten vermittelt werden, die f\u00fcr eine Einstellung nach dem Abschluss n\u00fctzlich sind. <\/span><\/p>

Das Data Science Programm ist 12 Monate lang, was einerseits die Tiefe des Studiums und der Praxis und andererseits die Relevanz der unterrichteten Lektionen gew\u00e4hrleistet. Dies f\u00fchrt zu einer sehr hohen Besch\u00e4ftigungsquote unter den Absolventen der Wawiwa-Programme.<\/span><\/p>\n

Auch die Soft Skills werden in der Ausbildung ber\u00fccksichtigt. \"Wenn ich auf meine Erfahrungen bei der Ausbildung von Softwareprogrammierern und Datenwissenschaftlern im israelischen Milit\u00e4r und sp\u00e4ter in der Privatwirtschaft zur\u00fcckblicke, dann m\u00fcssen die Ausbildungsprogramme neben dem Erlernen der neuesten Programmiersprachen und Softwareentwicklungswerkzeuge auch die Entwicklung von Soft Skills wie Teamarbeit, Kommunikation, Zeitmanagement und Belastbarkeit beinhalten, nach denen die Arbeitgeber suchen.<\/span><\/p>\n

Data Science ist nicht f\u00fcr jeden geeignet. F\u00fcr wen ist sie geeignet?<\/b><\/h2>\n

Data Scientists brauchen einige F\u00e4higkeiten, bevor sie sich einschreiben, sie k\u00f6nnen nicht bei Null anfangen. Um zum Data Scientist-Programm von Wawiwa zugelassen zu werden, m\u00fcssen die Bewerber grundlegende Mathematik- und Statistikkenntnisse sowie einige Erfahrungen mit der Programmierung nachweisen (jede Programmiersprache ist jedoch geeignet).<\/span><\/p>\n

Andere Wawiwa-Programme, die von Masters angeboten werden, eignen sich f\u00fcr Personen ohne technischen Hintergrund, die sich f\u00fcr gefragte technische Berufe weiterbilden m\u00f6chten.<\/span><\/p>\n

Sri Lanka auf die \u00dcberholspur der Technologie bringen<\/b><\/h2>\n

Eng. Ranjith Rubasinghe, Gr\u00fcndungspr\u00e4sident und CEO von SLTC, sagte bei der Unterzeichnung der Partnerschaft mit Wawiwa: \"Israel ist weltweit f\u00fcr sein technisches Talent bekannt. Diese Partnerschaft ist wichtig f\u00fcr SLTC und bringt dem Land sogar \u00fcber SLTC hinaus einen Mehrwert.<\/span><\/p>

 Ich pers\u00f6nlich glaube, dass die Einf\u00fchrung von wertvollen technologischen Weiterbildungsprogrammen im Bereich der Datenwissenschaft dazu beitragen wird, die gesamte Wirtschaft und die Tech-Industrie Sri Lankas auf die n\u00e4chste Stufe zu bringen. Diese Partnerschaft wird einen neuen Standard f\u00fcr die IT-Weiterbildung in Sri Lanka schaffen.<\/span><\/p>\n

Nuwan Dilshan, Leiter des SLTC-Masterstudiengangs Corporate Education, sagte: \"Wir freuen uns sehr \u00fcber die Partnerschaft mit Wawiwa Tech Training. Bei Masters glauben wir an Wachstum durch Erkenntnisse und die Erforschung neuer, disruptiver Gesch\u00e4ftsmodelle. Datengest\u00fctzte Entscheidungsfindung ist f\u00fcr jedes Unternehmen jenseits der Pandemie wirklich wichtig. <\/span><\/p>

Wir freuen uns darauf, sri-lankischen Unternehmen dabei zu helfen, ihre talentierten Mitarbeiter zu Data Scientists weiterzubilden, um die Vorteile des globalen Datenzeitalters zu nutzen und das sri-lankische Technologie-\u00d6kosystem zu st\u00e4rken.\"<\/span><\/p>\n

Weitere Informationen \u00fcber das Data Scientist Programm von Masters Corporate Education erhalten Sie unter <\/span>events@themastersworld.com<\/span><\/a>, <\/span>oder durch einen Besuch unserer Website unter <\/span>https:\/\/themastersworld.com\/<\/span><\/a><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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