{"id":2411,"date":"2021-08-04T14:47:42","date_gmt":"2021-08-04T11:47:42","guid":{"rendered":"https:\/\/wawiwa-tech.com\/?p=2411"},"modified":"2023-05-01T13:47:40","modified_gmt":"2023-05-01T10:47:40","slug":"unlearning-as-a-part-of-reskilling","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/wawiwa-tech.com\/de\/blog\/learning\/unlearning-as-a-part-of-reskilling\/","title":{"rendered":"Verlernen als Teil von Reskilling"},"content":{"rendered":"
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Verlernen ist im Prozess der technischen Umschulung und im Leben notwendig. Was ist Verlernen und warum ist es wichtig, wenn man sich einen neuen Beruf oder neue F\u00e4higkeiten aneignet? Lesen Sie alles dar\u00fcber.<\/strong><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Die Welt ist st\u00e4ndig in Bewegung. Heilmittel f\u00fcr Krankheiten, kommerzielle Reisen in den Weltraum und die Entwicklung neuer Technologien werden in einem noch nie dagewesenen Tempo vorangetrieben. In so vielen Bereichen, in denen das Denken in die Zukunft gerichtet ist, werden viele unserer Grunds\u00e4tze, Ideale und sogar die Technik, die wir verwenden, \u00fcberholt. Sie werden niemanden mehr mit einem Klapphandy sehen oder Wissenschaftler, die behaupten, Pluto sei unser 9. <\/span>Warum ist das so? <\/b>Denn im Wandel der Zeit werden Ideen widerlegt, Maschinen werden effizienter, und \u00dcberzeugungen, die wir einmal hatten, passen nicht mehr in den Rahmen der Moderne. Folglich m\u00fcssen wir bereit sein, uns an all diese Ver\u00e4nderungen anzupassen. Dies k\u00f6nnen wir tun durch den Prozess der <\/span>Verlernen<\/b>. <\/span><\/p>\n

Was ist Unlearning?<\/b><\/h2>\n

Verlernen ist das Ablegen von Denkmustern, die uns von der Gesellschaft, der Erziehung und anderen Institutionen aufgezwungen wurden und die keinen Wert mehr haben. Durch Verlernen schaffen wir Raum f\u00fcr neue Denkweisen, die unser Leben, unsere Arbeit und unsere pers\u00f6nlichen Beziehungen verbessern. Wie Mark Bonchek, CEO von ShiftThink, erkl\u00e4rt: \"<\/span>Verlernen hat nichts mit Vergessen zu tun. Es geht um die F\u00e4higkeit, ein alternatives mentales Modell oder Paradigma zu w\u00e4hlen.<\/span><\/a>\"  <\/span><\/p>\n

In der Harvard Business Review verallgemeinert Boncheck den Prozess des Verlernens in drei Schl\u00fcsselschritte:<\/span><\/p>\n

    \n
  1. Erkennen Sie, dass das alte Denkmodell nicht mehr relevant oder effektiv ist.<\/span><\/li>\n
  2. Finden oder schaffen Sie ein neues Modell, mit dem Sie Ihr Ziel besser erreichen k\u00f6nnen.<\/span><\/li>\n
  3. Verankern Sie die neuen mentalen Gewohnheiten.<\/span><\/li>\n<\/ol>\n

    Der Prozess des Verlernens ist bei jedem Menschen einzigartig. Ob man ein altes, nicht-lineares Verhalten verlernt, erfordert beharrliche Anstrengung. Mit der Zeit schaffen diese Schritte die Grundlage daf\u00fcr, dass Sie Ver\u00e4nderungen mit offenen Armen annehmen k\u00f6nnen. <\/span><\/p>\n

    Ein interessanter Aspekt des Verlernens ist, dass es oft einfach ein Ergebnis des Herauswachsens aus alten Denkweisen und Vorurteilen ist. Zum Beispiel die \u00dcberzeugung, dass MINT eine Software ist, zugunsten einer neueren, oder das Verlernen von sch\u00e4dlichen mentalen Gewohnheiten, dieser Prozess ist \"das Feld des Menschen\". <\/span><\/p>\n

    In vielen Bildungssystemen wurde das Bild gezeichnet, dass Jungen f\u00fcr Ingenieure und Wissenschaftler bestimmt sind, w\u00e4hrend M\u00e4dchen eher einf\u00fchlsame Positionen wie Lehrerinnen und Erzieherinnen einnehmen sollten. Wenn wir \u00e4lter werden, stellen wir fest, dass diese Vorstellungen nicht mehr so weit verbreitet sind und einfach nicht stimmen. <\/span>Wir wissen, dass jedes M\u00e4dchen eine unglaubliche Wissenschaftlerin, \u00c4rztin oder eine andere Karriere sein kann, die die Gesellschaft f\u00fcr einen Mann vorgesehen hat. <\/a><\/p>\n

    Dieses Konzept des Verlernens hat sich in vielen Branchen bew\u00e4hrt. So erkl\u00e4rt Borhek f\u00fcr die Marketingbranche, dass der Standard der Werbung einst in der Massenkommunikation lag (Einheitsgr\u00f6\u00dfe f\u00fcr alle). Fr\u00fcher glaubte man, dass alle Verbraucher in gleicher Weise handeln und denken, so dass die Unternehmen ihre Produkte \u00fcberall gleich vermarkten. <\/span>alle<\/b> demografische Daten. <\/span><\/p>\n

    In den letzten Jahren hat sich das digitale Marketing jedoch davon abgewendet und konzentriert sich nun auf die \u00dcberzeugung, dass Kunden vielschichtig sind, sowie auf die gezielte Ausrichtung von K\u00e4uferpers\u00f6nlichkeiten in Marketingtaktiken und Online-Kampagnen. <\/span><\/p>\n

    Die Qualifikationsl\u00fccke in der Technik und was der Markt jetzt braucht<\/b><\/h2>\n

    Der derzeitige Mangel an technischen Fachkr\u00e4ften verst\u00e4rkt die Notwendigkeit des Umlernens noch weiter. Gegenw\u00e4rtig gibt es mehr freie Stellen im technischen Bereich als qualifizierte Personen, die sie besetzen k\u00f6nnen. <\/span><\/p>\n

     Seit Jahrhunderten besuchen junge Erwachsene die Universit\u00e4ten, um einen akademischen Abschluss zu erwerben. Heutzutage sind diese Abschl\u00fcsse jedoch keine Garantie mehr f\u00fcr einen sicheren Arbeitsplatz. Die Lehrpl\u00e4ne entsprechen nicht den Industriestandards. Die Studentenzeitung der UCLA, der Daily Bruin, stellte zum Beispiel fest, dass die \"<\/span>Der Fachbereich Informatik st\u00fctzt sich weitgehend auf die theoretischen Grundlagen des 20.<\/span><\/a>.\" <\/span><\/p>\n

    Anstatt ein vierj\u00e4hriges Studium zu absolvieren, werden die Personen <\/span>Umschulung und Verbesserung ihrer F\u00e4higkeiten<\/a> durch k\u00fcrzere technische Ausbildungsprogramme wie das von Wawiwa. Wawiwa Tech Training konzentriert sich darauf, die neuesten technischen und erforderlichen F\u00e4higkeiten zu vermitteln und so die Besch\u00e4ftigungsf\u00e4higkeit zu verbessern.<\/span><\/p>\n

     Diese berufsorientierten Programme sind nicht ann\u00e4hernd so langwierig und teuer wie ein Hochschulabschluss, aber sie bereiten die Menschen besser auf das vor, was sie brauchen, um <\/span>einen Job in der Technologiebranche finden<\/a>Schlie\u00dfung der Kluft zwischen akademischer Ausbildung und der Nachfrage der Industrie nach technischen F\u00e4higkeiten. Im Gro\u00dfen und Ganzen m\u00fcssen wir uns von der Annahme verabschieden, dass ein Hochschulabschluss der einzige Weg zu einem Job im technischen Bereich ist, denn es gibt bessere Wege. <\/span><\/p>\n

    Wawiwas <\/span>JET-Design-Methodik<\/span><\/a> wird f\u00fcr die Umschulung von Menschen ohne Erfahrung oder f\u00fcr die Weiterbildung von Menschen, die ihr Wissen aktualisieren wollen, eingesetzt. Wawiwa bringt neue Qualifizierungstechniken ein, die in Israel, der Startup-Nation, entwickelt wurden, und nutzt den Prozess des Verlernens, um zu erkl\u00e4ren, wie Kodierung, Design und Datenanalyse anders, schneller und mit Blick auf das beabsichtigte Ergebnis durchgef\u00fchrt werden k\u00f6nnen. <\/span><\/p>\n

    Wie John Hitter, Mitglied des Rates von Forbes, erkl\u00e4rte, haben wir \"<\/span>\u00dcberw\u00e4ltigen Sie die alte Aktion mit der neu gew\u00fcnschten Aktion.<\/span><\/a>\" Nachdem wir den Sch\u00fclern einen kurzen Einblick in \u00e4ltere Technologien und Arbeitsweisen (wie z. B. die Wasserfallentwicklung) gegeben haben, verbringen wir den Gro\u00dfteil der Programme damit, relevante Inhalte zu vermitteln, die auf die Bed\u00fcrfnisse des lokalen Tech-\u00d6kosystems abgestimmt sind, und die Sch\u00fcler durch praktische Arbeit, Gruppenprojekte und interaktive Simulatoren in anwendbares Wissen einzutauchen. <\/span><\/p>\n

    Da sich die Technologie st\u00e4ndig weiterentwickelt, ist eines der wichtigsten Lernziele der Prozess des Verlernens. Man sollte \u00e4lteres Wissen nie vergessen, sondern immer Raum f\u00fcr neue und bessere Ideen schaffen, einschlie\u00dflich relevanter technischer F\u00e4higkeiten. <\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    Verlernen ist im Prozess der technischen Umschulung und im Leben notwendig. Was ist Verlernen und warum ist es wichtig, wenn man sich einen neuen Beruf oder neue F\u00e4higkeiten aneignet? Lesen Sie alles dar\u00fcber.<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":2412,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[221],"tags":[69,190,58,26,99,189],"class_list":["post-2411","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-learning","tag-education","tag-forget","tag-learning","tag-reskilling","tag-skills","tag-unlearning"],"acf":[],"yoast_head":"\nUnlearning as a part of Reskilling - Wawiwa Tech<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Unlearning is necessary in the tech reskilling process, and in life. What is unlearning and why is it relevant when acquiring a new profession or new skills? Read all about it.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/wawiwa-tech.com\/de\/blog\/unlearning-as-a-part-of-reskilling\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"de_DE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Unlearning as a part of Reskilling - Wawiwa Tech\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Unlearning is necessary in the tech reskilling process, and in life. What is unlearning and why is it relevant when acquiring a new profession or new skills? Read all about it.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/wawiwa-tech.com\/de\/blog\/unlearning-as-a-part-of-reskilling\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Wawiwa Tech\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/wawiwatech\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2021-08-04T11:47:42+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2023-05-01T10:47:40+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/wawiwa-tech.com\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/dmitry-ratushny-O33IVNPb0RI-unsplash.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1920\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1272\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Wawiwa Tech\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@WawiwaTech\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@WawiwaTech\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Verfasst von\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Wawiwa Tech\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Gesch\u00e4tzte Lesezeit\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 Minuten\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/wawiwa-tech.com\\\/blog\\\/unlearning-as-a-part-of-reskilling\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/wawiwa-tech.com\\\/blog\\\/unlearning-as-a-part-of-reskilling\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Wawiwa Tech\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/wawiwa-tech.com\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/384dab6915fb8375d8a22c9423d98972\"},\"headline\":\"Unlearning as a part of Reskilling\",\"datePublished\":\"2021-08-04T11:47:42+00:00\",\"dateModified\":\"2023-05-01T10:47:40+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/wawiwa-tech.com\\\/blog\\\/unlearning-as-a-part-of-reskilling\\\/\"},\"wordCount\":873,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/wawiwa-tech.com\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/wawiwa-tech.com\\\/blog\\\/unlearning-as-a-part-of-reskilling\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/wawiwa-tech.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2021\\\/08\\\/dmitry-ratushny-O33IVNPb0RI-unsplash.jpg\",\"keywords\":[\"education\",\"forget\",\"Learning\",\"reskilling\",\"skills\",\"unlearning\"],\"articleSection\":[\"Learning\"],\"inLanguage\":\"de-DE\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/wawiwa-tech.com\\\/blog\\\/unlearning-as-a-part-of-reskilling\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/wawiwa-tech.com\\\/blog\\\/unlearning-as-a-part-of-reskilling\\\/\",\"name\":\"Unlearning as a part of Reskilling - Wawiwa Tech\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/wawiwa-tech.com\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/wawiwa-tech.com\\\/blog\\\/unlearning-as-a-part-of-reskilling\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/wawiwa-tech.com\\\/blog\\\/unlearning-as-a-part-of-reskilling\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/wawiwa-tech.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2021\\\/08\\\/dmitry-ratushny-O33IVNPb0RI-unsplash.jpg\",\"datePublished\":\"2021-08-04T11:47:42+00:00\",\"dateModified\":\"2023-05-01T10:47:40+00:00\",\"description\":\"Unlearning is necessary in the tech reskilling process, and in life. What is unlearning and why is it relevant when acquiring a new profession or new skills? Read all about it.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/wawiwa-tech.com\\\/blog\\\/unlearning-as-a-part-of-reskilling\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"de-DE\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/wawiwa-tech.com\\\/blog\\\/unlearning-as-a-part-of-reskilling\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"de-DE\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/wawiwa-tech.com\\\/blog\\\/unlearning-as-a-part-of-reskilling\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/wawiwa-tech.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2021\\\/08\\\/dmitry-ratushny-O33IVNPb0RI-unsplash.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/wawiwa-tech.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2021\\\/08\\\/dmitry-ratushny-O33IVNPb0RI-unsplash.jpg\",\"width\":1920,\"height\":1272,\"caption\":\"\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/wawiwa-tech.com\\\/blog\\\/unlearning-as-a-part-of-reskilling\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/wawiwa-tech.com\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Unlearning as a part of Reskilling\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/wawiwa-tech.com\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/wawiwa-tech.com\\\/\",\"name\":\"Wawiwa Tech\",\"description\":\"Reskilling the World to Tech\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/wawiwa-tech.com\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/wawiwa-tech.com\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"de-DE\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/wawiwa-tech.com\\\/#organization\",\"name\":\"Wawiwa Tech\",\"url\":\"https:\\\/\\\/wawiwa-tech.com\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"de-DE\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/wawiwa-tech.com\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/wawiwa-tech.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2020\\\/05\\\/Wawiwa-Logo-trans.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/wawiwa-tech.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2020\\\/05\\\/Wawiwa-Logo-trans.png\",\"width\":1000,\"height\":425,\"caption\":\"Wawiwa Tech\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/wawiwa-tech.com\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.facebook.com\\\/wawiwatech\\\/\",\"https:\\\/\\\/x.com\\\/WawiwaTech\",\"https:\\\/\\\/instagram.com\\\/wawiwatech\",\"https:\\\/\\\/www.linkedin.com\\\/company\\\/wawiwa\\\/\",\"https:\\\/\\\/www.youtube.com\\\/channel\\\/UCN_ejCsLDqznGifvkX86gzA\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/wawiwa-tech.com\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/384dab6915fb8375d8a22c9423d98972\",\"name\":\"Wawiwa Tech\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"de-DE\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/7789e725010ff0f8ff85fb161e1d9b6faade852accd0b81931ec33e5c1316b7a?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/7789e725010ff0f8ff85fb161e1d9b6faade852accd0b81931ec33e5c1316b7a?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/7789e725010ff0f8ff85fb161e1d9b6faade852accd0b81931ec33e5c1316b7a?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Wawiwa Tech\"},\"sameAs\":[\"http:\\\/\\\/wawiwa-tech.com\"],\"url\":\"https:\\\/\\\/wawiwa-tech.com\\\/de\\\/author\\\/wawiwa\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Unlearning as a part of Reskilling - Wawiwa Tech","description":"Unlearning is necessary in the tech reskilling process, and in life. What is unlearning and why is it relevant when acquiring a new profession or new skills? Read all about it.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/wawiwa-tech.com\/de\/blog\/unlearning-as-a-part-of-reskilling\/","og_locale":"de_DE","og_type":"article","og_title":"Unlearning as a part of Reskilling - Wawiwa Tech","og_description":"Unlearning is necessary in the tech reskilling process, and in life. What is unlearning and why is it relevant when acquiring a new profession or new skills? Read all about it.","og_url":"https:\/\/wawiwa-tech.com\/de\/blog\/unlearning-as-a-part-of-reskilling\/","og_site_name":"Wawiwa Tech","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/wawiwatech\/","article_published_time":"2021-08-04T11:47:42+00:00","article_modified_time":"2023-05-01T10:47:40+00:00","og_image":[{"width":1920,"height":1272,"url":"https:\/\/wawiwa-tech.com\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/dmitry-ratushny-O33IVNPb0RI-unsplash.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Wawiwa Tech","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@WawiwaTech","twitter_site":"@WawiwaTech","twitter_misc":{"Verfasst von":"Wawiwa Tech","Gesch\u00e4tzte Lesezeit":"4 Minuten"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/wawiwa-tech.com\/blog\/unlearning-as-a-part-of-reskilling\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/wawiwa-tech.com\/blog\/unlearning-as-a-part-of-reskilling\/"},"author":{"name":"Wawiwa Tech","@id":"https:\/\/wawiwa-tech.com\/#\/schema\/person\/384dab6915fb8375d8a22c9423d98972"},"headline":"Unlearning as a part of Reskilling","datePublished":"2021-08-04T11:47:42+00:00","dateModified":"2023-05-01T10:47:40+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/wawiwa-tech.com\/blog\/unlearning-as-a-part-of-reskilling\/"},"wordCount":873,"publisher":{"@id":"https:\/\/wawiwa-tech.com\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/wawiwa-tech.com\/blog\/unlearning-as-a-part-of-reskilling\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/wawiwa-tech.com\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/dmitry-ratushny-O33IVNPb0RI-unsplash.jpg","keywords":["education","forget","Learning","reskilling","skills","unlearning"],"articleSection":["Learning"],"inLanguage":"de-DE"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/wawiwa-tech.com\/blog\/unlearning-as-a-part-of-reskilling\/","url":"https:\/\/wawiwa-tech.com\/blog\/unlearning-as-a-part-of-reskilling\/","name":"Unlearning as a part of Reskilling - Wawiwa Tech","isPartOf":{"@id":"https:\/\/wawiwa-tech.com\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/wawiwa-tech.com\/blog\/unlearning-as-a-part-of-reskilling\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/wawiwa-tech.com\/blog\/unlearning-as-a-part-of-reskilling\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/wawiwa-tech.com\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/dmitry-ratushny-O33IVNPb0RI-unsplash.jpg","datePublished":"2021-08-04T11:47:42+00:00","dateModified":"2023-05-01T10:47:40+00:00","description":"Unlearning is necessary in the tech reskilling process, and in life. What is unlearning and why is it relevant when acquiring a new profession or new skills? Read all about it.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/wawiwa-tech.com\/blog\/unlearning-as-a-part-of-reskilling\/#breadcrumb"},"inLanguage":"de-DE","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/wawiwa-tech.com\/blog\/unlearning-as-a-part-of-reskilling\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"de-DE","@id":"https:\/\/wawiwa-tech.com\/blog\/unlearning-as-a-part-of-reskilling\/#primaryimage","url":"https:\/\/wawiwa-tech.com\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/dmitry-ratushny-O33IVNPb0RI-unsplash.jpg","contentUrl":"https:\/\/wawiwa-tech.com\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/dmitry-ratushny-O33IVNPb0RI-unsplash.jpg","width":1920,"height":1272,"caption":""},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/wawiwa-tech.com\/blog\/unlearning-as-a-part-of-reskilling\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/wawiwa-tech.com\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Unlearning as a part of Reskilling"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/wawiwa-tech.com\/#website","url":"https:\/\/wawiwa-tech.com\/","name":"Wawiwa Tech","description":"Reskilling the World to Tech","publisher":{"@id":"https:\/\/wawiwa-tech.com\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/wawiwa-tech.com\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"de-DE"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/wawiwa-tech.com\/#organization","name":"Wawiwa Tech","url":"https:\/\/wawiwa-tech.com\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"de-DE","@id":"https:\/\/wawiwa-tech.com\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/wawiwa-tech.com\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/Wawiwa-Logo-trans.png","contentUrl":"https:\/\/wawiwa-tech.com\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/Wawiwa-Logo-trans.png","width":1000,"height":425,"caption":"Wawiwa Tech"},"image":{"@id":"https:\/\/wawiwa-tech.com\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/wawiwatech\/","https:\/\/x.com\/WawiwaTech","https:\/\/instagram.com\/wawiwatech","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/wawiwa\/","https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UCN_ejCsLDqznGifvkX86gzA"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/wawiwa-tech.com\/#\/schema\/person\/384dab6915fb8375d8a22c9423d98972","name":"Wawiwa Tech","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"de-DE","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7789e725010ff0f8ff85fb161e1d9b6faade852accd0b81931ec33e5c1316b7a?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7789e725010ff0f8ff85fb161e1d9b6faade852accd0b81931ec33e5c1316b7a?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7789e725010ff0f8ff85fb161e1d9b6faade852accd0b81931ec33e5c1316b7a?s=96&d=mm&r=g","caption":"Wawiwa Tech"},"sameAs":["http:\/\/wawiwa-tech.com"],"url":"https:\/\/wawiwa-tech.com\/de\/author\/wawiwa\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/wawiwa-tech.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2411","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/wawiwa-tech.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/wawiwa-tech.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wawiwa-tech.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wawiwa-tech.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2411"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/wawiwa-tech.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2411\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wawiwa-tech.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2412"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/wawiwa-tech.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2411"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/wawiwa-tech.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2411"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/wawiwa-tech.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2411"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}