{"id":2738,"date":"2021-09-10T20:23:02","date_gmt":"2021-09-10T17:23:02","guid":{"rendered":"https:\/\/wawiwa-tech.com\/?p=2738"},"modified":"2022-02-17T00:53:37","modified_gmt":"2022-02-16T22:53:37","slug":"the-great-resignation-and-tech-reskilling","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/wawiwa-tech.com\/de\/blog\/trending\/the-great-resignation-and-tech-reskilling\/","title":{"rendered":"\"Der gro\u00dfe R\u00fccktritt\" und die Umschulung von Technikern"},"content":{"rendered":"
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Seit COVID-19 haben Millionen von Menschen ihre Arbeit freiwillig aufgegeben. Warum ist das so und was sollten die Menschen als n\u00e4chstes tun? Die Antwort ist ganz einfach: in die Technik gehen.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Inmitten der weltweiten Pandemie, als wir alle Quarant\u00e4ne und beunruhigende Ungewissheit erlebten, kamen viele Menschen dazu, \u00fcber ihre berufliche Laufbahn und ihre Lebensentscheidungen nachzudenken. Viele \u00fcberpr\u00fcften ihre Work-Life-Balance und stellten fest, dass die Arbeit weitergehen kann, vielleicht sogar besser, von zu Hause aus, neben der Familie, und mit mehr Zeit f\u00fcr die Freizeit. <\/span>Andere reflektierten \u00fcber ihre Rolle und Position am Arbeitsplatz, die Vorgesetzten und Kollegen, die sie umgeben, und die berufliche, finanzielle und mentale Unterst\u00fctzung, die sie von ihren Arbeitgebern erhalten oder nicht erhalten. <\/span><\/p>

Millionen von Menschen sind zu demselben Schluss gekommen - sie wollen eine Ver\u00e4nderung. Viele Menschen sind ungl\u00fccklich, unzufrieden und sehnen sich einfach nach etwas Besserem, vor allem, wenn sie erkennen, dass das Leben kurz ist und durch die Pandemie ein j\u00e4hes Ende finden k\u00f6nnte. Daraus resultiert \"Die gro\u00dfe Resignation\", die sich vor unseren Augen abspielt.<\/span><\/p>\n

Die Zahlen sprechen f\u00fcr sich selbst<\/b><\/h2>\n

Der Begriff \"The Great Resignation\" wurde von Anthony Klotz gepr\u00e4gt, um einen massiven Anstieg von Arbeitnehmern vorherzusagen, die ihren Arbeitsplatz inmitten der COVID-19-Pandemie verlassen. In den letzten zwei Jahren hat eine immense Anzahl von Arbeitnehmern ihren Arbeitgebern zwei einfache Worte gesagt: \"Ich k\u00fcndige.\" <\/span><\/p>

Nach Angaben des US-Arbeitsministeriums wurden allein in den Monaten April, Mai und Juni 2021, <\/span>Etwa 11,5 Millionen Menschen haben ihren Arbeitsplatz aufgegeben.<\/span><\/a>. Allein in diesen drei Monaten k\u00fcndigten in den USA mehr Menschen ihren Arbeitsplatz als in den<\/span> ganzes Jahr <\/b>des Jahres 2020, in dem die <\/span>8,2 Millionen Menschen h\u00f6ren auf.<\/span><\/a><\/p>\n

Es scheint, dass diese K\u00fcndigungswelle nicht an ein bestimmtes Land gebunden ist, sondern sich auf der ganzen Welt ausgebreitet hat. In einer weltweiten Umfrage unter 30.000 Arbeitnehmern, die von <\/span>Microsoft<\/span><\/a>erw\u00e4gen fast 41% der Befragten, im Jahr 2021 zu k\u00fcndigen oder ihren Arbeitsplatz zu wechseln. <\/span><\/p>\n

Warum h\u00f6ren jetzt so viele Menschen auf? Die Antwort liegt vor allem in den direkten Auswirkungen von COVID-19. Die meisten Arbeitnehmer mussten sich schnell auf Fernarbeit umstellen und mehr Zeit zu Hause verbringen. In dieser Zeit wurden die Zeitpl\u00e4ne der Menschen flexibler. <\/span><\/p>

Sie konnten ihre Arbeit unterbrechen, indem sie den Bildschirm ausschalteten, hatten mehr Zeit, um Leidenschaften oder Hobbys wiederzuentdecken, und begannen so, \u00fcber die Konsequenzen einer K\u00fcndigung oder einer neuen Stelle nachzudenken. Viele begannen auch, die Fassade ihrer Arbeitgeber zu durchbrechen, indem sie ein ineffizientes Management, schlechte Arbeitsbedingungen und einen Mangel an Transparenz und Unterst\u00fctzung w\u00e4hrend dieser schwierigen Zeit feststellten.<\/span><\/p>\n

Als sich die Verbreitung von Impfstoffen in der Bev\u00f6lkerung durchzusetzen begann, begannen die Arbeitgeber schnell, die Arbeit im B\u00fcro wieder aufzunehmen. F\u00fcr viele war die R\u00fcckkehr an den alten Arbeitsplatz nicht mehr attraktiv oder lohnenswert. Dar\u00fcber hinaus spielten auch gesundheitliche Bedenken eine Rolle. Die Weigerung, Masken zu tragen, und unhygienische Arbeitspl\u00e4tze verursachten \u00fcber<\/span> 740.000 Menschen im Freizeit- und Gastst\u00e4ttengewerbe m\u00fcssen ihren Job aufgeben. <\/span><\/a><\/p>\n

Millionen von Menschen haben die T\u00fcr hinter sich gelassen und nehmen sich nun Zeit, um wieder zu entdecken, was sie wollen. Einige konzentrieren sich auf die Zeit mit der Familie und wollen nicht mehr arbeiten. Die meisten sind auf der Suche nach einer neuen, sinnvolleren und angenehmeren Karriere. Andere denken \u00fcber Selbst\u00e4ndigkeit, Freiberuflichkeit oder Unternehmertum nach. Die Zukunft ist offen und die M\u00f6glichkeiten sind endlos.<\/span><\/p>\n

Warum Technologie der n\u00e4chste Schritt der Menschen sein sollte<\/b><\/h2>\n

Wenn Sie Ihren Job gek\u00fcndigt haben und nicht wissen, was Sie als N\u00e4chstes tun sollen, haben wir einen guten Rat f\u00fcr Sie: Gehen Sie in die Technologiebranche. Als Folge der Pandemie beschleunigt die Welt ihr Digitalisierungstempo. In der Tat, <\/b>nach Angaben von Microsoft<\/b><\/a>werden bis 2025 149 Millionen neue Arbeitspl\u00e4tze im Technologiebereich geschaffen.<\/b><\/p>\n

W\u00e4hrend im Minutentakt neue Arbeitspl\u00e4tze im Technologiebereich entstehen, wird der rasante Anstieg der Automatisierung und der k\u00fcnstlichen Intelligenz dazu f\u00fchren, dass bis 2025 voraussichtlich mehr als 2 Millionen Arbeitspl\u00e4tze verschwinden werden. Wie bereits von <\/span>Wirtschaftswissenschaftler Daniel Susskind<\/span><\/a>\"Diese Pandemie hat einen sehr starken Anreiz geschaffen, die Arbeit der Menschen zu automatisieren. Um diesem Dilemma zu entgehen, k\u00f6nnte der Wechsel in eine technische Laufbahn der perfekte Weg sein!<\/span><\/p>\n

Abgesehen von dem weltweiten Fachkr\u00e4ftemangel im technischen Bereich macht die Technik auch viel mehr Spa\u00df als andere Branchen. <\/b>In Glassdoor's \"<\/span>2021 100 beste Arbeitsstellen<\/span><\/a>\"Mehr als ein Viertel der Unternehmen auf der Liste waren Technologieunternehmen, mit <\/span>3 Mal so viele Unternehmen<\/span><\/a> auf der Liste als die n\u00e4chste Branche, der Einzelhandel. <\/span><\/p>

Dar\u00fcber hinaus wird in Monsters Liste der <\/span>Die 10 besten Branchen f\u00fcr Arbeitszufriedenheit<\/span><\/a>In der Kategorie IT und Netzwerksicherheit belegte der Bereich Technik zwei Pl\u00e4tze, w\u00e4hrend der Bereich Webentwicklung und -design auf Platz 7 lag. Angesichts des immensen Wachstums des Technologiesektors, der hohen Geh\u00e4lter und des vielseitigen Arbeitsmarktes ist jetzt die perfekte Gelegenheit, den Technologiesektor als n\u00e4chstes Kapitel Ihres Berufslebens in Betracht zu ziehen. <\/span><\/p>\n

Kann ich auch ohne einen Abschluss in Ingenieurwissenschaften in die Technik gehen?<\/b><\/h2>\n

Wir wissen, was Sie jetzt denken. <\/span>Muss ich keinen Bachelor- oder Master-Abschluss haben? <\/b>um einen Job in der Technologiebranche zu bekommen? <\/span>Die Antwort ist nein! <\/b><\/p>\n

Erstens haben nicht alle technischen Berufe etwas mit Programmierung zu tun. Softwareentwicklung ist nur ein Teil der Tech-Landschaft, zu der auch Grafikdesigner, Produktmanager, Datenanalysten und viele andere Berufe geh\u00f6ren, die keine Programmierung erfordern. <\/span><\/p>\n

Zweitens sucht der Technologiesektor h\u00e4nderingend nach Talenten und kann nicht darauf warten, dass die Universit\u00e4ten die Menschen in 3- und 4-j\u00e4hrigen Studieng\u00e4ngen ausbilden. \u00dcber Umschulungs- und Weiterbildungsprogramme, wie sie von Wawiwa Tech Training angeboten werden<\/a> und seine Partner auf der ganzen Welt<\/a>kann jeder in wenigen Monaten f\u00fcr gefragte technische Berufe ausgebildet werden.<\/span><\/p>

 Mit einer relativ geringen Investition, der Teilnahme an einem Teilzeitprogramm f\u00fcr ein paar Monate oder ein Jahr, werden die Absolventen einsatzbereit<\/a>und erhalten Zugang zum Technologiesektor, wo sie eine neue Karriere in einem positiven und sinnvollen Arbeitsumfeld beginnen k\u00f6nnen.<\/span><\/p>\n

Die gro\u00dfe Resignation erinnert uns alle daran, dass es immer ein guter Zeitpunkt ist, aufzuwachen und den Kaffee zu riechen. Sie k\u00f6nnen Ihr Leben \u00e4ndern und sich auf Wohlstand und Arbeitsplatzsicherheit im wachsenden Tech-Sektor einstellen, wo die Nachfrage nach professionellen Talenten nie versiegt. Die Welt um uns herum wird immer digitaler. Wenn Sie noch nicht so weit sind, ist es Zeit, dass Sie es schnell schaffen.<\/strong><\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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