{"id":4763,"date":"2023-04-27T13:11:03","date_gmt":"2023-04-27T10:11:03","guid":{"rendered":"https:\/\/wawiwa-tech.com\/?p=4763"},"modified":"2023-06-24T23:15:51","modified_gmt":"2023-06-24T20:15:51","slug":"rising-above-the-competition-how-to-get-a-job-in-tech","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/wawiwa-tech.com\/de\/blog\/learning\/rising-above-the-competition-how-to-get-a-job-in-tech\/","title":{"rendered":"Sich von der Konkurrenz abheben: Wie man einen Job in der Technik bekommt"},"content":{"rendered":"<p class=\"wp-block-paragraph\">Die Arbeitslosigkeit steigt, und immer mehr Bewerber konkurrieren um verf\u00fcgbare Stellen, so dass die Besch\u00e4ftigungsf\u00e4higkeit eine zentrale Rolle spielt. Die Arbeitgeber suchen nach Mitarbeitern, die sofort einsatzbereit sind und mit m\u00f6glichst wenig Einarbeitungszeit einen Mehrwert am Arbeitsplatz schaffen k\u00f6nnen.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Die Vorbereitung auf den Arbeitsmarkt ist daher im heutigen Gesch\u00e4ftsumfeld wichtiger denn je.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Was muss man also tun, um in der Technologiebranche arbeitsf\u00e4hig zu sein?&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Das Wichtigste zuerst:<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Was ist die Technologiebranche?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Die Tech-Industrie, auch bekannt als Technologie-Industrie, bezieht sich auf eine Vielzahl von Unternehmen und Organisationen, die Produkte oder Dienstleistungen im Zusammenhang mit Technologie entwickeln, produzieren und\/oder verkaufen. Dies umfasst alles von Unternehmen, die Software und Hardware herstellen, bis hin zu Unternehmen, die Telefongespr\u00e4che f\u00fchren und Gesch\u00e4fte online abwickeln.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">In der Technologiebranche, die f\u00fcr ihre rasche Innovation und Umw\u00e4lzung bekannt ist, werden st\u00e4ndig neue Produkte und Dienstleistungen entwickelt und auf den Markt gebracht. Software-Entwicklung, Hardware-Herstellung, <a href=\"https:\/\/wawiwa-tech.com\/de\/programs\/data-analyst\/\">Datenanalytik<\/a>, Cloud Computing, k\u00fcnstliche Intelligenz, <a href=\"https:\/\/wawiwa-tech.com\/de\/programs\/cyber\/\">Cybersicherheit<\/a>und viele andere Bereiche sind wichtige Teile der Technologiebranche. Mit ihren gro\u00dfen Auswirkungen auf die Unternehmen und die Gesellschaft als Ganzes ist die Technologiebranche einer der am schnellsten wachsenden und dynamischsten Teile der Weltwirtschaft.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Von der Art und Weise, wie wir kommunizieren und auf Informationen zugreifen bis hin zur Art und Weise, wie wir einkaufen, reisen und sogar medizinisch versorgt werden - die Technologiebranche hat unser Leben und unsere Arbeit auf unz\u00e4hlige Arten ver\u00e4ndert. Aus diesem Grund hat die Branche einen wichtigen Beitrag zum globalen Wirtschaftswachstum, zur Schaffung von Arbeitspl\u00e4tzen und zur Innovation geleistet.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Was ist ein technischer Beruf?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ein technischer Beruf ist ein Beruf, der mit Technologie zu tun hat, z. B. mit Computern, Software oder elektronischen Ger\u00e4ten. Diese Berufe sind in einer Vielzahl von Bereichen zu finden, z. B. im Gesundheitswesen, im Finanzwesen, im Bildungswesen und in der Unterhaltungsbranche, um nur einige zu nennen.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Software-Ingenieure, Web-Entwickler, Datenanalysten, IT-Techniker und Netzwerkadministratoren sind nur einige Beispiele f\u00fcr technische Berufe. F\u00fcr einige technische Berufe sind fortgeschrittene Abschl\u00fcsse in Informatik oder Ingenieurwesen erforderlich, w\u00e4hrend f\u00fcr andere nur ein High-School-Diplom oder eine technische Berufsausbildung n\u00f6tig ist.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Technische Berufe sind in einer Vielzahl von Arbeitspl\u00e4tzen zu finden, z. B. in gro\u00dfen Unternehmen, kleinen Start-ups, Regierungsbeh\u00f6rden und gemeinn\u00fctzigen Organisationen. Technische Berufe sind sehr gefragt, und die Nachfrage steigt. Das macht die Technik zu einem guten Bereich f\u00fcr Menschen, die ihre Karriere beginnen oder vorantreiben wollen.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Wie bekommt man einen Job im technischen Bereich?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Um einen Job im technischen Bereich zu bekommen, sind sowohl Hard Skills als auch Soft Skills erforderlich. W\u00e4hrend Soft Skills die zwischenmenschlichen und kommunikativen F\u00e4higkeiten sind, die f\u00fcr eine gute Zusammenarbeit mit anderen erforderlich sind, beziehen sich Hard Skills auf die technischen Kenntnisse und F\u00e4higkeiten, die f\u00fcr die Ausf\u00fchrung bestimmter Aufgaben erforderlich sind. Im Folgenden finden Sie einige Tipps, wie Sie beide Arten von F\u00e4higkeiten entwickeln und Ihre Chancen auf einen Job im technischen Bereich erh\u00f6hen k\u00f6nnen:<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>Erwerben Sie einen Abschluss oder eine Zertifizierung in einem relevanten Bereich: Viele technische Berufe erfordern eine bestimmte Ausbildung oder Zertifizierung, so dass ein Abschluss oder eine Zertifizierung in einem relevanten Bereich Ihnen helfen kann, sich bei Arbeitgebern zu profilieren. Online-Kurse, Berufsausbildungsprogramme und Tech-Bootcamps k\u00f6nnen ein guter Weg sein, um sich eine Karriere im technischen Bereich zu sichern.<\/li>\n\n\n\n<li>Schaffen Sie eine starke Online-Pr\u00e4senz: Eine pers\u00f6nliche Website oder ein Online-Portfolio, auf dem Sie Ihre F\u00e4higkeiten und Projekte vorstellen, kann Arbeitgebern helfen, Sie zu finden und mehr \u00fcber Sie zu erfahren.<\/li>\n\n\n\n<li>Gehen Sie zu Tech-Veranstaltungen und kn\u00fcpfen Sie Kontakte: Der Besuch von Branchenveranstaltungen und das Kn\u00fcpfen von Kontakten mit Fachleuten aus der Technologiebranche kann Ihnen helfen, sich \u00fcber Besch\u00e4ftigungsm\u00f6glichkeiten zu informieren und wertvolle Kontakte zu kn\u00fcpfen.<\/li>\n\n\n\n<li>Machen Sie ein Praktikum oder eine Ausbildung: Praktika und Lehrstellen k\u00f6nnen Ihnen wertvolle praktische Erfahrungen in der Tech-Branche vermitteln und k\u00f6nnten zu einem Angebot f\u00fcr eine Vollzeitstelle f\u00fchren. Wenn es um die Besetzung von Stellen im technischen Bereich geht, ist den Arbeitgebern vor allem eines wichtig: die F\u00e4higkeit des Bewerbers, die Arbeit zu erledigen. Sie wollen sehen <a href=\"https:\/\/wawiwa-tech.com\/de\/blog\/project-based-training-trumps-certification-every-time\/\">echte Arbeitsbeispiele, die die technischen F\u00e4higkeiten eines Bewerbers zeigen<\/a> und F\u00e4higkeiten.<\/li>\n\n\n\n<li>Nehmen Sie an Hackathons oder Coding Challenges teil: Durch die Teilnahme an Hackathons oder Programmierwettbewerben k\u00f6nnen Sie Ihre technischen F\u00e4higkeiten unter Beweis stellen und erhalten m\u00f6glicherweise ein Jobangebot.<\/li>\n\n\n\n<li>Arbeiten Sie an Open-Source-Projekten mit: Durch die Mitarbeit an Open-Source-Projekten k\u00f6nnen Sie potenziellen Arbeitgebern Ihre technischen F\u00e4higkeiten und Ihre F\u00e4higkeit zur Zusammenarbeit mit anderen zeigen.<\/li>\n\n\n\n<li>Suchen Sie nach Einstiegsjobs im technischen Bereich oder nach Junior-Positionen. Viele Tech-Unternehmen bieten Einstiegs- oder Junior-Positionen an, die Ihnen den Einstieg erleichtern und Ihnen Raum zum Wachsen geben.<\/li>\n\n\n\n<li>Entwickeln Sie Ihre Soft Skills. Ein Bericht von <a href=\"https:\/\/www.mckinsey.com\/featured-insights\/future-of-work\/five-fifty-soft-skills-for-a-hard-world\">McKinsey<\/a> sagt es am besten: \"Soziale, emotionale und technologische F\u00e4higkeiten werden immer wichtiger, da intelligente Maschinen immer mehr k\u00f6rperliche, sich wiederholende und grundlegende kognitive Aufgaben \u00fcbernehmen. Man braucht gute Kommunikationsf\u00e4higkeiten, um Menschen, die keine Experten sind, technische Informationen zu erkl\u00e4ren, sowie Probleml\u00f6sungsf\u00e4higkeiten und die F\u00e4higkeit, Teamarbeit zu nutzen. <a href=\"https:\/\/wawiwa-tech.com\/de\/blog\/6-soft-skills-to-land-a-tech-job\/\">Soft Skills<\/a> werden immer wichtiger f\u00fcr den Erfolg, und viele Unternehmen achten bereits w\u00e4hrend des Bewerbungsprozesses auf sie.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Was sind die Vorteile einer T\u00e4tigkeit in der Technologiebranche?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Eine T\u00e4tigkeit im Technologiesektor hat viele Vorteile. Die M\u00f6glichkeit hoher Geh\u00e4lter und beruflicher Aufstiegschancen ist einer der Hauptvorteile. Technologieunternehmen sind bereit, wettbewerbsf\u00e4hige Geh\u00e4lter zu zahlen, um Spitzentalente anzuziehen und zu halten, da die Nachfrage nach Talenten in der Technologiebranche st\u00e4ndig steigt. Au\u00dferdem ist die Technologiebranche daf\u00fcr bekannt, dass sie flexible Arbeitsm\u00f6glichkeiten bietet, z. B. die M\u00f6glichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten und die Arbeitszeit selbst zu bestimmen.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ein weiterer Vorteil ist die M\u00f6glichkeit, an innovativen Projekten zu arbeiten und die neuesten Technologien einzusetzen. F\u00fcr diejenigen, die an neuen Ideen interessiert sind und gerne mit den neuesten Trends Schritt halten, kann dies eine lohnende Erfahrung sein. In der Tech-Branche gibt es au\u00dferdem ein breites Spektrum an Berufen, von der Softwareentwicklung und Datenanalyse bis hin zum Produktmanagement und UX-Design. Dies gibt den Menschen die M\u00f6glichkeit, verschiedene Karrierewege auszuprobieren und denjenigen zu finden, der ihren F\u00e4higkeiten und Interessen am besten entspricht.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Und schlie\u00dflich k\u00f6nnen Menschen, die in der Technologiebranche arbeiten, die Welt wirklich ver\u00e4ndern, indem sie Produkte und Dienstleistungen herstellen, die wirklich etwas bewirken k\u00f6nnen. Die Technologiebranche hat das Potenzial, das Leben der Menschen zu verbessern, sei es durch die Herstellung von Software zur Verbesserung des Gesundheitswesens oder durch die Entwicklung neuer Wege, die Welt zu einem besseren Ort zu machen.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Welche Mythen halten Menschen davon ab, im technischen Bereich zu arbeiten?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Die meisten Menschen denken, dass man nur dann einen Job im technischen Bereich bekommt, wenn man einen Abschluss in Informatik oder Erfahrung im Programmieren hat. Die Wahrheit ist jedoch, dass es viele Arten von technischen Berufen gibt, die keinen Abschluss in Informatik oder Programmiererfahrung erfordern. Zu diesen Jobs geh\u00f6rt das Projektmanagement, <a href=\"https:\/\/wawiwa-tech.com\/de\/programs\/ux-ui-designer\/\">User Experience Design<\/a>und technisches Schreiben. Und f\u00fcr diejenigen, die Erfahrung im technischen Bereich ben\u00f6tigen, gibt es viele Wege, die Folgendes beinhalten <a href=\"https:\/\/wawiwa-tech.com\/de\/blog\/tech-talk-terminology-upskilling-vs-reskilling\/\">H\u00f6herqualifizierung und Umschulung<\/a>die eine technische Laufbahn f\u00fcr jeden zug\u00e4nglich machen.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ein weiterer weit verbreiteter Irrglaube ist, dass Tech-Unternehmen nur junge Leute einstellen. Es stimmt zwar, dass viele Tech-Start-ups von jungen Leuten gegr\u00fcndet werden, aber die Branche legt auch Wert auf Erfahrung und Vielfalt in der Belegschaft.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Manche Leute denken vielleicht auch, dass die Arbeit in der Tech-Branche lange Arbeitszeiten und eine schlechte Work-Life-Balance bedeutet, aber viele Tech-Unternehmen k\u00fcmmern sich um das Wohlergehen ihrer Mitarbeiter und bieten flexible Arbeitszeiten und M\u00f6glichkeiten zur Fernarbeit an.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Und schlie\u00dflich gibt es den Mythos, dass die Tech-Branche zu wettbewerbsorientiert und m\u00f6rderisch ist, aber in Wirklichkeit werden Zusammenarbeit und Teamwork in Tech-Unternehmen sehr gesch\u00e4tzt.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Wie k\u00f6nnen Umschulung und H\u00f6herqualifizierung dazu beitragen, eine Stelle im technischen Bereich zu finden?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Da sich die Technologie ver\u00e4ndert und die Branche w\u00e4chst, suchen die Unternehmen nach Mitarbeitern mit den neuesten F\u00e4higkeiten und Kenntnissen. Durch Umschulung k\u00f6nnen Sie neue F\u00e4higkeiten erlernen und sich auf eine neue Stelle in der Technologiebranche vorbereiten. Durch eine H\u00f6herqualifizierung hingegen k\u00f6nnen Sie Ihre bereits vorhandenen F\u00e4higkeiten verbessern und sich \u00fcber neue Technologien auf dem Laufenden halten. Beides kann Ihnen helfen, sich auf dem Arbeitsmarkt zu profilieren und Ihre Einstellungschancen zu erh\u00f6hen, indem Sie zeigen, dass Sie bereit sind, sich weiterzubilden und in Ihrem Bereich auf dem Laufenden zu bleiben. Arbeitgeber stellen m\u00f6glicherweise auch eher Personen ein, die durch Umschulungs- und Weiterbildungsprogramme gezeigt haben, dass sie lernen und sich ver\u00e4ndern k\u00f6nnen.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Bei der Suche nach dem richtigen technischen Schulungsprogramm sollten Umsch\u00fcler darauf achten, dass die Programme, die sie absolvieren, tats\u00e4chliche Programmierarbeit in den neuesten technischen Systemen und Abschlussprojekte beinhalten, die es ihnen erm\u00f6glichen, Personalchefs echte Code- und technische F\u00e4higkeiten als Beweis ihrer F\u00e4higkeiten zu demonstrieren. Sie sollten nach Schulungsprogrammen Ausschau halten, die den Schwerpunkt auf Teamarbeit legen und zus\u00e4tzlich zu den technischen F\u00e4higkeiten auch die Soft Skills entwickeln, die f\u00fcr eine gute Zusammenarbeit mit anderen Menschen - Kollegen und Managern - erforderlich sind.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Finden Sie noch heute das richtige Schulungsprogramm f\u00fcr Techniker<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tatsache ist, dass nur wenige Ausbildungsprogramme berufsreife Absolventen hervorbringen. Wawiwa Tech Training ist ein solcher Anbieter von technischen Ausbildungsprogrammen. Wawiwa legt gr\u00f6\u00dften Wert darauf, dass die Absolventen arbeitsf\u00e4hig und besch\u00e4ftigungsf\u00e4hig sind. Daher widmet es sich <strong>70% des Trainingsprogramms in der praktischen Anwendung<\/strong> der unterrichteten Materialien und Fertigkeiten - sowohl unabh\u00e4ngig als auch in kleinen Gruppen durchgef\u00fchrt.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Die Projekte der Studenten werden von Ausbildern und Mentoren aus der Industrie gepr\u00fcft und es wird Feedback gegeben - sowohl zu den Kenntnissen als auch zu den F\u00e4higkeiten -, damit die Studenten lernen, sich verbessern und wachsen k\u00f6nnen.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Wawiwa arbeitet mit seinen lokalen Partnern zusammen, um einen lokalen Beirat aus f\u00fchrenden Technologieunternehmen einzurichten, der Einfluss auf den Lehrplan der Programme nimmt, damit den Studierenden genau die Kenntnisse und F\u00e4higkeiten vermittelt werden, die f\u00fcr eine Einstellung nach dem Abschluss n\u00fctzlich sind. Die Programme dauern 6 bis 9 Monate und gew\u00e4hrleisten einerseits ein gr\u00fcndliches Studium und die Praxis, andererseits die Relevanz der vermittelten Lektionen. Das Ergebnis: sehr hohe Besch\u00e4ftigungsquoten unter den Absolventen der Wawiwa-Programme.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Die Arbeitslosigkeit steigt, und immer mehr Bewerber konkurrieren um verf\u00fcgbare Stellen, so dass die Besch\u00e4ftigungsf\u00e4higkeit eine zentrale Rolle spielt. Die Arbeitgeber suchen nach Mitarbeitern, die sofort einsatzbereit sind und mit m\u00f6glichst wenig Einarbeitungszeit einen Mehrwert am Arbeitsplatz schaffen k\u00f6nnen.<\/p>\n<p>Die Bereitschaft, einen Arbeitsplatz zu finden, ist daher im heutigen Gesch\u00e4ftsumfeld wichtiger denn je. Was muss man also tun, um in der Technologiebranche arbeitsf\u00e4hig zu sein? Da sich die Technologie ver\u00e4ndert und die Branche w\u00e4chst, suchen die Unternehmen nach Mitarbeitern mit den neuesten F\u00e4higkeiten und Kenntnissen. 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