Categoría: Reskilling

It's Time to Quit Your Job
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It’s Time to Quit Your Job

Do you dread Monday mornings? Do you feel stuck in a job that no longer excites you? Are you dreaming about doing something different but aren’t sure where to start? If you answered “yes” to one or more of these questions, it might be time to consider a change. Individuals are expected to change careers 5 to 7 times in their working lives, so if you’re feeling the itch to move on, you’re definitely not alone. This blog explores why career change isn’t as risky as you think, how you can still leverage your existing skills in a new field, the long-term benefits of career switching, and why it’s never too late to reskill or upskill.

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Los humanos se pasan a la tecnología - Tech Bot
Capacitación

Por qué la reconversión a la tecnología es crucial en la era de la IA y el ChatGPT

The rise of artificial intelligence (AI) and advanced automation technologies is rapidly changing the job market, and tech talent is in high demand. Companies across all industries are looking to adopt these technologies to increase efficiency and drive innovation. However, with the increasing adoption of AI and automation, there is also a growing concern about the potential displacement of human jobs.

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Reskilling to Tech in 2023
Capacitación

Why Reskilling to Tech Should Be Your New Year Resolution for 2023

A new year is coming and it’s an opportunity to think about what we want to accomplish in 2023. Reskilling to tech should be part of your new year resolutions. If you’re considering a career change in 2023, a good bet would be to enroll in a tech training program that leads to lucrative tech jobs in high demand.

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¡Asóciese con Wawiwa para ofrecer programas de formación tecnológica en menos de 6 meses!

Wawiwa cubre el vacío de competencias tecnológicas reciclando a personas para profesiones tecnológicas muy demandadas. Hay millones de vacantes en el sector tecnológico y no hay suficientes profesionales con los conocimientos y habilidades necesarios para cubrirlas. Lo que la industria necesita de sus empleados no se enseña en largas carreras académicas. Wawiwa ayuda a sus socios de todo el mundo a reciclar y mejorar las cualificaciones de las personas para puestos tecnológicos a través de centros o programas locales de formación tecnológica. La empresa utiliza una metodología de formación probada, contenidos de vanguardia, plataformas digitales para el aprendizaje y la evaluación, y sólidas relaciones con la industria, para ofrecer programas de formación que se traducen en una mayor empleabilidad y satisfacción de los graduados. Esto, a su vez, también crea una marca de formación fuerte y un negocio sostenible para los socios de Wawiwa.