{"id":6182,"date":"2024-10-27T10:09:59","date_gmt":"2024-10-27T08:09:59","guid":{"rendered":"https:\/\/wawiwa-tech.com\/?p=6182"},"modified":"2024-10-27T21:27:52","modified_gmt":"2024-10-27T19:27:52","slug":"what-to-do-to-get-my-first-tech-job-with-no-experience","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/wawiwa-tech.com\/es\/blog\/tech-jobs\/what-to-do-to-get-my-first-tech-job-with-no-experience\/","title":{"rendered":"Qu\u00e9 hacer para conseguir mi primer trabajo t\u00e9cnico sin experiencia"},"content":{"rendered":"
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Conseguir tu primer empleo tecnol\u00f3gico sin experiencia puede resultar abrumador. Aunque la b\u00fasqueda de empleo no es el pasatiempo favorito de nadie, especialmente para quienes tienen poca o ninguna experiencia, la buena noticia es que hay medidas pr\u00e1cticas que puedes tomar para destacar. En este blog se explica c\u00f3mo aumentar las posibilidades de ser contratado en el sector tecnol\u00f3gico, desde la actualizaci\u00f3n de conocimientos y la formaci\u00f3n hasta la creaci\u00f3n de una cartera y el establecimiento de contactos.<\/span><\/p>

La tecnolog\u00eda es una gran elecci\u00f3n profesional<\/b><\/h3>

Los salarios en el sector tecnol\u00f3gico son un gran atractivo, ya que ofrecen una remuneraci\u00f3n competitiva que destaca en todos los sectores. De hecho, <\/span>Los trabajadores del sector tecnol\u00f3gico ganan casi el doble que el salario medio estadounidense<\/span><\/a>Por eso es un campo atractivo para quienes buscan estabilidad financiera y crecimiento. Desde puestos de nivel inicial hasta funciones especializadas, los empleos tecnol\u00f3gicos suelen ofrecer generosas prestaciones y la posibilidad de r\u00e1pidos aumentos salariales a medida que se adquiere experiencia y conocimientos.<\/span><\/p>

El sector tecnol\u00f3gico est\u00e1 en auge y la demanda de trabajadores cualificados es mayor que nunca. Una de las mejores cosas de la tecnolog\u00eda es que valora m\u00e1s las habilidades que la experiencia tradicional. <\/span>76% de las empresas recurren a alg\u00fan tipo de contrataci\u00f3n basada en las competencias para encontrar nuevos talentos, y casi 55% utilizan pruebas de competencias espec\u00edficas para cada funci\u00f3n.<\/span><\/a>. Muchas empresas se interesan m\u00e1s por lo que sabes hacer que por d\u00f3nde has trabajado antes. Aunque no tengas a\u00f1os de experiencia ni un t\u00edtulo de lujo, puedes trabajar en tecnolog\u00eda demostrando de lo que eres capaz. Por ejemplo, incluso programadores autodidactas y graduados de bootcamps consiguen trabajo en grandes empresas si pueden demostrar sus habilidades a los empleadores.<\/span><\/p>

Otra raz\u00f3n por la que la tecnolog\u00eda es una gran opci\u00f3n es la gran variedad de puestos disponibles. Tanto si te gusta la programaci\u00f3n como el dise\u00f1o gr\u00e1fico, el an\u00e1lisis de datos o la gesti\u00f3n de proyectos, hay algo para todos los gustos. No hace falta ser un programador empedernido para empezar.\u00a0<\/span><\/p>

El sector tecnol\u00f3gico es uno de los m\u00e1s flexibles e innovadores en lo que a contrataci\u00f3n se refiere. Muchas empresas ofrecen programas para principiantes, pr\u00e1cticas o formaci\u00f3n en el puesto de trabajo, lo que facilita el acceso. Las startups, en particular, suelen estar abiertas a contratar a personas con poca experiencia pero con mucho potencial y ganas de aprender. Adem\u00e1s, el trabajo a distancia se ha convertido en algo habitual en el sector tecnol\u00f3gico, por lo que puedes optar a puestos en todo el mundo, lo que aumenta tus posibilidades de conseguir un empleo. Esta flexibilidad te permite empezar en cualquier parte y desarrollar tu carrera en la direcci\u00f3n que m\u00e1s te entusiasme.<\/span><\/p>

Pasos pr\u00e1cticos para conseguir tu primer empleo tecnol\u00f3gico<\/b><\/h3>

Aunque es posible entrar en el mundo de la tecnolog\u00eda, algunas formas son mejores que otras. Hemos reunido algunos consejos pr\u00e1cticos para guiarte en la direcci\u00f3n correcta y aumentar tus posibilidades de conseguir tu primer empleo en tecnolog\u00eda.<\/span><\/p>

  1. Invierta en formaci\u00f3n para desarrollar habilidades tecnol\u00f3gicas:<\/b><\/h3>

    Para que te contraten por tus habilidades tecnol\u00f3gicas, primero tienes que desarrollarlas. Averigua qu\u00e9 funciones tecnol\u00f3gicas ser\u00edan adecuadas para ti en funci\u00f3n de tus preferencias y talento consultando a un asesor profesional de formaci\u00f3n tecnol\u00f3gica. A continuaci\u00f3n, sigue programas serios de reciclaje de meses de duraci\u00f3n que te capaciten para ese puesto de trabajo espec\u00edfico y te hagan m\u00e1s comercializable. <\/span>Programas de reciclaje<\/span><\/a> est\u00e1n dise\u00f1ados para ayudar a las personas con poca o ninguna formaci\u00f3n tecnol\u00f3gica a adquirir los conocimientos necesarios para los empleos tecnol\u00f3gicos m\u00e1s demandados. Estos programas suelen ofrecer formaci\u00f3n pr\u00e1ctica y proyectos reales, lo que proporciona experiencia pr\u00e1ctica. En el caso de la tecnolog\u00eda, suele ser preferible la formaci\u00f3n presencial con formadores y orientaci\u00f3n que los cursos en l\u00ednea. Al completar la formaci\u00f3n y las certificaciones pertinentes, puedes a\u00f1adirlas a tu curr\u00edculum o a tu perfil de LinkedIn, mostrando a los empleadores que has adquirido las habilidades necesarias, valoradas y reconocidas por los est\u00e1ndares del sector.<\/span><\/p><\/li>

  2. Construya su cartera:
    <\/b><\/h3>Un portafolio profesional habla m\u00e1s alto que un CV o la formaci\u00f3n en tecnolog\u00eda. Demostrar lo que has hecho en la pr\u00e1ctica da a los empleadores la mayor confianza en que tienes lo que hace falta. Empieza creando proyectos personales, aunque sean peque\u00f1os, que muestren tus habilidades. Ya se trate de un sitio web, una aplicaci\u00f3n m\u00f3vil o un proyecto de an\u00e1lisis de datos, tener algo tangible que mostrar a los empleadores ayuda mucho. Es tu oportunidad de demostrar tus habilidades y que, de hecho, tienes experiencia.<\/li>

  3. Voluntario o aut\u00f3nomo:
    <\/b><\/h3>Si le cuesta encontrar un trabajo remunerado, considere la posibilidad de ofrecerse como voluntario u ofrecer servicios como aut\u00f3nomo mientras busca empleo. Las organizaciones sin \u00e1nimo de lucro, las empresas de nueva creaci\u00f3n o las peque\u00f1as empresas suelen necesitar ayuda tecnol\u00f3gica, pero es posible que no dispongan de presupuesto para ello. Ofrecer tus conocimientos a cambio de experiencia y de una recomendaci\u00f3n por un trabajo bien hecho puede ayudarte a adquirir experiencia y a exponerte al mundo real. Puedes ayudar a una organizaci\u00f3n ben\u00e9fica local a crear una base de datos, lanzar un sitio web, dise\u00f1ar un logotipo o gestionar su marketing digital: estas experiencias cuentan y demuestran tu iniciativa y versatilidad. Adem\u00e1s, ayudar a los dem\u00e1s es un buen karma.<\/li>

  4. Crear autoridad en l\u00ednea:
    <\/b><\/h3>Compartir ideas y ejemplos sobre tu \u00e1rea de trabajo preferida en las redes sociales y en un sitio web personal puede aumentar tu visibilidad y credibilidad en el mundo de la tecnolog\u00eda. Comparte peri\u00f3dicamente ideas, proyectos o noticias del sector en plataformas como LinkedIn o Twitter para demostrar tu pasi\u00f3n, conocimientos, ingenio y habilidades. Publicar sobre tu trayectoria de aprendizaje, compartir fragmentos de c\u00f3digo o incluso escribir entradas de blog sobre temas que te interesan puede posicionarte como participante activo en la comunidad tecnol\u00f3gica. Cuando te inviten a una entrevista, podr\u00e1s presentarte no s\u00f3lo como un trabajador cualificado, sino tambi\u00e9n como un l\u00edder de opini\u00f3n al tanto de las \u00faltimas tendencias del sector.<\/li>

  5. Red, red, red:
    <\/b><\/h3>La red de contactos es clave para conseguir un empleo en el sector tecnol\u00f3gico. Muchas veces, las personas que te conocen te pondr\u00e1n en contacto con una empresa que busca talentos, o te contratar\u00e1n ellos mismos bas\u00e1ndose en tu interacci\u00f3n. Para ampliar tu red profesional, asiste a reuniones virtuales, seminarios web o eventos locales en los que puedas ponerte en contacto con profesionales del sector. \u00danete a comunidades en l\u00ednea como LinkedIn, grupos de Reddit o servidores Discord centrados en temas tecnol\u00f3gicos que te interesen. No tengas miedo de ponerte en contacto con otras personas para pedirles consejo o tomar un caf\u00e9, aunque no haya un trabajo concreto que tratar. Entablar relaciones con otras personas del sector puede abrirte puertas y llevarte a oportunidades laborales que de otro modo no encontrar\u00edas. Como dice la famosa canci\u00f3n de Pitbull: \"Pide dinero, recibe consejos. Pide consejo, consigue dinero dos veces\".<\/li>

  6. Adapte sus aplicaciones:
    <\/b><\/h3>Cuando solicite un empleo, aseg\u00farese de que su curr\u00edculum y su carta de presentaci\u00f3n se adaptan a cada puesto. Destaque las aptitudes transferibles de experiencias pasadas, aunque sean de campos no relacionados. Por ejemplo, si ha gestionado proyectos o trabajado en atenci\u00f3n al cliente, destaque sus habilidades de resoluci\u00f3n de problemas, comunicaci\u00f3n y gesti\u00f3n del tiempo. Comb\u00ednalas con las habilidades t\u00e9cnicas que has adquirido a trav\u00e9s de la formaci\u00f3n y los proyectos, y deja claro c\u00f3mo est\u00e1s preparado para aplicarlas a un puesto tecnol\u00f3gico.<\/li>

  7. Sea perseverante y siga aprendiendo:
    <\/b><\/h3>El campo de la tecnolog\u00eda est\u00e1 en constante evoluci\u00f3n, especialmente con avances como la IA Generativa (Gen-AI), que est\u00e1 transformando las industrias, as\u00ed que incluso despu\u00e9s de haber construido una base s\u00f3lida, sigue aprendiendo y manteni\u00e9ndote al d\u00eda de las \u00faltimas tendencias. A veces, las nuevas herramientas crean una oportunidad para convertirse en experto en un campo en el que nadie tiene experiencia previa. Los mayores expertos en ChatGPT y Midjourney s\u00f3lo tienen unos pocos a\u00f1os de experiencia. Explora c\u00f3mo se utilizan las nuevas herramientas de IA en diversas funciones tecnol\u00f3gicas, y considere la posibilidad de incorporarlas a su conjunto de competencias<\/a>. Sigue blogs del sector, participa en retos de codificaci\u00f3n y sigue a\u00f1adiendo habilidades a tu curr\u00edculum. Puede que tardes en conseguir tu primer empleo, pero ser persistente y aumentar constantemente tus conocimientos acabar\u00e1 dando sus frutos. Cada proyecto o conexi\u00f3n te acerca un paso m\u00e1s a tu objetivo.<\/li>

  8. Ten confianza:
    <\/b><\/h3>Cuando se trata de entrevistas, la confianza es la clave. Prep\u00e1rese investigando sobre la empresa, practicando las preguntas habituales de las entrevistas y repasando los proyectos o aptitudes que figuran en su curr\u00edculum. Enfr\u00e9ntate a la entrevista con una mentalidad positiva: c\u00e9ntrate en tus puntos fuertes, tu disposici\u00f3n a aprender y en c\u00f3mo tu capacidad para resolver problemas te convierte en una persona id\u00f3nea para el puesto. Si no conoce la respuesta a una pregunta t\u00e9cnica, sea sincero, pero muestre c\u00f3mo encontrar\u00eda la soluci\u00f3n. Los entrevistadores aprecian a los candidatos ingeniosos y con ganas de crecer. Por encima de todo, establece una relaci\u00f3n personal con el entrevistador: hazle sentir que ser\u00edas un gran compa\u00f1ero con el que trabajar y tener en el equipo.<\/li><\/ol>

    Programas de reciclaje de Wawiwa<\/b><\/h3>

    Wawiwa es un proveedor global de formaci\u00f3n tecnol\u00f3gica que ofrece programas de reciclaje y mejora de las cualificaciones adaptados a las \u00faltimas tendencias del sector.<\/span><\/p>

    Wawiwa capacita a personas sin formaci\u00f3n previa para profesiones tecnol\u00f3gicas muy demandadas, tales como <\/span>Desarrolladores Full-Stack<\/span><\/a>, <\/span>Analistas de ciberseguridad<\/span><\/a>, <\/span>Analistas de datos<\/span><\/a>y <\/span>Dise\u00f1adores UX\/UI<\/span><\/a>.<\/span><\/p>

    Los programas de reciclaje profesional de Wawiwa duran entre 6 y 9 meses, tras los cuales los estudiantes est\u00e1n preparados para trabajar y cuentan con las competencias necesarias para entrar en la industria tecnol\u00f3gica. Una caracter\u00edstica clave de estos programas son los proyectos Bring It Together (BIT), que tienen lugar al final del programa. Durante estos proyectos, los estudiantes aplican todo lo que han aprendido en situaciones de la vida real, adquiriendo experiencia pr\u00e1ctica y creando una cartera de trabajo demostrable para compartir con posibles empleadores.<\/span><\/p>

    Ejemplos de proyectos BIT<\/strong><\/h3>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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    Un estudiante del Programa UX\/UI dise\u00f1\u00f3 una aplicaci\u00f3n m\u00f3vil intuitiva y f\u00e1cil de usar.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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    Otro estudiante del programa UX\/UI cre\u00f3 un sitio web profesional que muestra su estilo \u00fanico.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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    Un estudiante del programa Full-Stack Developer construy\u00f3 una plataforma completa para gestionar carreras de F\u00f3rmula 1, desarrollando tanto la aplicaci\u00f3n frontend como la base de datos backend.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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    Un estudiante del Programa de Analista de Datos cre\u00f3 visualizaciones detalladas y perspicaces para explicar las tendencias de los servicios de recogida de coches (por ejemplo, Uber).<\/span>.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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    Al final del programa, los estudiantes habr\u00e1n adquirido conocimientos t\u00e9cnicos esenciales y tambi\u00e9n la confianza y la experiencia necesarias para asumir un puesto t\u00e9cnico, aunque no tengan experiencia previa.<\/span><\/p>

    Los programas de Wawiwa tambi\u00e9n hacen hincapi\u00e9 en las <\/span>competencias interpersonales<\/span><\/a>Adem\u00e1s, los estudiantes participan en talleres de recursos humanos dise\u00f1ados para ayudarles en el proceso de b\u00fasqueda de empleo. Adem\u00e1s, los estudiantes participan en talleres de recursos humanos dise\u00f1ados para ayudarles en el proceso de b\u00fasqueda de empleo, incluida la elaboraci\u00f3n de curr\u00edculos, t\u00e9cnicas de entrevista y estrategias de creaci\u00f3n de redes.<\/span><\/p>

    Muchas empresas visitan los centros de formaci\u00f3n tecnol\u00f3gica y las universidades asociadas a Wawiwa para conocer y reclutar talentos directamente en el campus. Estas visitas brindan a los estudiantes la oportunidad de establecer contactos con posibles empleadores, mostrar sus habilidades e incluso conseguir ofertas de trabajo antes de graduarse. Es una gran oportunidad para que los estudiantes se den a conocer y comiencen su carrera profesional en el sector tecnol\u00f3gico de inmediato.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    Conseguir tu primer empleo tecnol\u00f3gico sin experiencia puede resultar abrumador. Aunque la b\u00fasqueda de empleo no es el pasatiempo favorito de nadie, especialmente para quienes tienen poca o ninguna experiencia, la buena noticia es que hay medidas pr\u00e1cticas que puedes tomar para destacar. En este blog se explica c\u00f3mo aumentar las posibilidades de ser contratado en el sector tecnol\u00f3gico, desde la actualizaci\u00f3n de conocimientos y la formaci\u00f3n hasta la creaci\u00f3n de una cartera y el establecimiento de contactos.<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":6190,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[224],"tags":[26,43],"class_list":["post-6182","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-tech-jobs","tag-reskilling","tag-technology"],"acf":[],"yoast_head":"\nWhat to Do to Get my First Tech Job with No Experience<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Landing your first tech job without experience might feel overwhelming. While job hunting isn't anyone's favorite hobby, especially for those with little to no experience, the good news is that there are practical steps you can take to stand out. From reskilling and training to building a portfolio and networking, this blog discusses how you can increase your chances of getting hired in the tech industry.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/wawiwa-tech.com\/es\/blog\/what-to-do-to-get-my-first-tech-job-with-no-experience\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"What to Do to Get my First Tech Job with No Experience\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Landing your first tech job without experience might feel overwhelming. 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