{"id":4763,"date":"2023-04-27T13:11:03","date_gmt":"2023-04-27T10:11:03","guid":{"rendered":"https:\/\/wawiwa-tech.com\/?p=4763"},"modified":"2023-06-24T23:15:51","modified_gmt":"2023-06-24T20:15:51","slug":"rising-above-the-competition-how-to-get-a-job-in-tech","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/wawiwa-tech.com\/pt\/blog\/learning\/rising-above-the-competition-how-to-get-a-job-in-tech\/","title":{"rendered":"Superando a concorr\u00eancia: Como conseguir um emprego na \u00e1rea de tecnologia"},"content":{"rendered":"

O desemprego est\u00e1 aumentando e mais candidatos est\u00e3o competindo pelas vagas dispon\u00edveis, o que torna a empregabilidade fundamental. Os empregadores est\u00e3o procurando funcion\u00e1rios que possam come\u00e7ar a trabalhar e criar valor no trabalho com o m\u00ednimo de treinamento poss\u00edvel.<\/p>\n\n\n\n

Portanto, a prepara\u00e7\u00e3o para o trabalho \u00e9 mais importante do que nunca no ambiente de neg\u00f3cios atual.<\/p>\n\n\n\n

Ent\u00e3o, o que \u00e9 necess\u00e1rio para estar pronto para o trabalho na \u00e1rea de tecnologia? <\/p>\n\n\n\n

Primeiro, o mais importante:<\/p>\n\n\n\n

O que \u00e9 o setor de tecnologia?<\/h2>\n\n\n\n

O setor tecnol\u00f3gico, tamb\u00e9m conhecido como setor de tecnologia, refere-se a uma variedade de empresas e organiza\u00e7\u00f5es que criam, produzem e\/ou vendem produtos ou servi\u00e7os relacionados \u00e0 tecnologia. Isso inclui tudo, desde empresas que fabricam software e hardware at\u00e9 empresas que fazem chamadas telef\u00f4nicas e administram neg\u00f3cios on-line.<\/p>\n\n\n\n

Novos produtos e servi\u00e7os est\u00e3o sendo constantemente desenvolvidos e introduzidos no mercado no setor de tecnologia, que \u00e9 conhecido por sua r\u00e1pida inova\u00e7\u00e3o e ruptura. Desenvolvimento de software, fabrica\u00e7\u00e3o de hardware, an\u00e1lise de dados<\/a>computa\u00e7\u00e3o em nuvem, intelig\u00eancia artificial, seguran\u00e7a cibern\u00e9tica<\/a>e muitas outras \u00e1reas s\u00e3o partes importantes do setor de tecnologia. Com um grande efeito sobre as empresas e a sociedade como um todo, o setor de tecnologia \u00e9 uma das partes mais din\u00e2micas e de crescimento mais r\u00e1pido da economia global.<\/p>\n\n\n\n

Desde a forma como nos comunicamos e acessamos informa\u00e7\u00f5es at\u00e9 como fazemos compras, viajamos e at\u00e9 mesmo recebemos assist\u00eancia m\u00e9dica, o setor de tecnologia mudou a forma como vivemos e trabalhamos de in\u00fameras maneiras. Por causa disso, o setor se tornou um dos principais contribuintes para o crescimento econ\u00f4mico global, a cria\u00e7\u00e3o de empregos e a inova\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n

O que \u00e9 um trabalho de tecnologia?<\/h2>\n\n\n\n

Um emprego de tecnologia \u00e9 aquele que envolve trabalhar com tecnologia, como computadores, software ou dispositivos eletr\u00f4nicos. Esses empregos podem ser encontrados em uma ampla gama de campos, como sa\u00fade, finan\u00e7as, educa\u00e7\u00e3o e entretenimento, entre outros.<\/p>\n\n\n\n

Engenheiros de software, desenvolvedores da Web, analistas de dados, t\u00e9cnicos de TI e administradores de rede s\u00e3o alguns exemplos de empregos na \u00e1rea de tecnologia. Alguns empregos de tecnologia exigem diplomas avan\u00e7ados em ci\u00eancia da computa\u00e7\u00e3o ou engenharia, enquanto outros podem exigir apenas um diploma de ensino m\u00e9dio ou treinamento t\u00e9cnico vocacional.<\/p>\n\n\n\n

Os empregos na \u00e1rea de tecnologia tamb\u00e9m podem ser encontrados em uma ampla variedade de locais de trabalho, como grandes empresas, pequenas startups, \u00f3rg\u00e3os governamentais e organiza\u00e7\u00f5es sem fins lucrativos. Os empregos na \u00e1rea de tecnologia s\u00e3o muito procurados, e essa demanda est\u00e1 crescendo. Isso faz da tecnologia um bom campo para pessoas que querem come\u00e7ar ou avan\u00e7ar em suas carreiras.<\/p>\n\n\n\n

Como voc\u00ea consegue um emprego na \u00e1rea de tecnologia?<\/h2>\n\n\n\n

Para conseguir um emprego na \u00e1rea de tecnologia, s\u00e3o necess\u00e1rias habilidades t\u00e9cnicas e interpessoais. Enquanto as soft skills s\u00e3o as habilidades interpessoais e de comunica\u00e7\u00e3o necess\u00e1rias para trabalhar bem com os outros, as hard skills referem-se ao conhecimento t\u00e9cnico e \u00e0s habilidades necess\u00e1rias para concluir tarefas espec\u00edficas. Aqui est\u00e3o algumas dicas sobre como desenvolver os dois tipos de habilidades e aumentar suas chances de conseguir um emprego na \u00e1rea de tecnologia:<\/p>\n\n\n\n

    \n
  1. Obtenha um diploma ou certifica\u00e7\u00e3o em um campo relevante: Muitos empregos na \u00e1rea de tecnologia exigem forma\u00e7\u00e3o ou certifica\u00e7\u00f5es espec\u00edficas, portanto, obter um diploma ou certifica\u00e7\u00e3o em um campo relevante pode ajud\u00e1-lo a se destacar para os empregadores. Cursos de tecnologia on-line, programas de treinamento t\u00e9cnico vocacional e bootcamps de tecnologia podem ser um \u00f3timo caminho para garantir uma carreira em tecnologia.<\/li>\n\n\n\n
  2. Crie uma forte presen\u00e7a on-line: Ter um site pessoal ou um portf\u00f3lio on-line que mostre suas habilidades e projetos pode ajudar os empregadores a encontr\u00e1-lo e a saber mais sobre voc\u00ea.<\/li>\n\n\n\n
  3. V\u00e1 a eventos de tecnologia e fa\u00e7a contatos: Participar de eventos do setor e fazer contatos com profissionais do setor de tecnologia pode ajud\u00e1-lo a se informar sobre oportunidades de trabalho e fazer contatos valiosos.<\/li>\n\n\n\n
  4. Fa\u00e7a um est\u00e1gio ou um aprendizado: Os est\u00e1gios e aprendizados podem lhe proporcionar uma valiosa experi\u00eancia pr\u00e1tica no setor de tecnologia e podem levar a uma oferta de emprego em tempo integral. Quando se trata de contrata\u00e7\u00e3o para cargos de tecnologia, os empregadores se preocupam com uma coisa acima de tudo: a capacidade do candidato de realizar o trabalho. Eles querem ver exemplos reais de trabalho que demonstram as habilidades tecnol\u00f3gicas do candidato<\/a> e recursos.<\/li>\n\n\n\n
  5. Participe de hackathons ou desafios de codifica\u00e7\u00e3o: Participar de hackathons ou desafios de codifica\u00e7\u00e3o pode mostrar suas habilidades t\u00e9cnicas e resultar em ofertas de emprego.<\/li>\n\n\n\n
  6. Trabalhe em projetos de c\u00f3digo aberto: Contribuir para projetos de c\u00f3digo aberto pode mostrar aos poss\u00edveis empregadores suas habilidades t\u00e9cnicas e sua capacidade de trabalhar com outras pessoas.<\/li>\n\n\n\n
  7. Procure empregos de n\u00edvel b\u00e1sico em tecnologia ou cargos j\u00fanior. Muitas empresas de tecnologia t\u00eam cargos de n\u00edvel b\u00e1sico ou j\u00fanior que podem ajud\u00e1-lo a come\u00e7ar e lhe dar espa\u00e7o para crescer.<\/li>\n\n\n\n
  8. Desenvolva suas habilidades interpessoais. Um relat\u00f3rio de McKinsey<\/a> diz isso da melhor forma: \"As habilidades sociais, emocionais e tecnol\u00f3gicas est\u00e3o se tornando mais cruciais \u00e0 medida que as m\u00e1quinas inteligentes assumem mais tarefas f\u00edsicas, repetitivas e cognitivas b\u00e1sicas. \u00c9 preciso ter boas habilidades de comunica\u00e7\u00e3o para explicar informa\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas a pessoas que n\u00e3o s\u00e3o especialistas, bem como habilidades de resolu\u00e7\u00e3o de problemas e capacidade de alavancar o trabalho em equipe. Habilidades interpessoais<\/a> est\u00e3o se tornando cada vez mais importantes para o sucesso, e muitas empresas j\u00e1 est\u00e3o procurando por eles durante o processo de entrevista.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

    Quais s\u00e3o os benef\u00edcios de trabalhar no setor de tecnologia?<\/h2>\n\n\n\n

    H\u00e1 muitas vantagens em trabalhar no setor de tecnologia. A possibilidade de altos sal\u00e1rios e oportunidades de crescimento na carreira \u00e9 um dos principais benef\u00edcios. As empresas de tecnologia est\u00e3o dispostas a pagar sal\u00e1rios competitivos para atrair e manter os melhores talentos, pois a demanda por talentos em tecnologia est\u00e1 sempre aumentando. Al\u00e9m disso, o setor de tecnologia \u00e9 conhecido por oferecer op\u00e7\u00f5es de trabalho flex\u00edveis, como trabalhar em casa e fazer seu pr\u00f3prio hor\u00e1rio.<\/p>\n\n\n\n

    Outro benef\u00edcio \u00e9 a chance de trabalhar em projetos de ponta e usar as mais novas tecnologias. Para aqueles que se interessam por novas ideias e gostam de acompanhar as \u00faltimas tend\u00eancias, essa pode ser uma experi\u00eancia gratificante. O setor de tecnologia tamb\u00e9m tem uma ampla gama de empregos, desde engenharia de software e an\u00e1lise de dados at\u00e9 gerenciamento de produtos e design de UX. Isso d\u00e1 \u00e0s pessoas a chance de experimentar diferentes caminhos de carreira e encontrar aquele que melhor se adapta \u00e0s suas habilidades e interesses.<\/p>\n\n\n\n

    Por fim, as pessoas que trabalham no setor de tecnologia podem fazer uma diferen\u00e7a real no mundo, criando produtos e servi\u00e7os que podem realmente ter um impacto no mundo. O setor de tecnologia tem o potencial de melhorar a vida das pessoas, seja criando software para melhorar a assist\u00eancia m\u00e9dica ou criando novas maneiras de tornar o mundo um lugar melhor.<\/p>\n\n\n\n

    Quais s\u00e3o alguns dos mitos que impedem as pessoas de trabalhar em tecnologia?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

    As pessoas geralmente pensam que a \u00fanica maneira de conseguir um emprego na \u00e1rea de tecnologia \u00e9 ter um diploma em ci\u00eancia da computa\u00e7\u00e3o ou ter experi\u00eancia em programa\u00e7\u00e3o. Mas a verdade \u00e9 que h\u00e1 muitos tipos de empregos na \u00e1rea de tecnologia que n\u00e3o exigem um diploma em ci\u00eancia da computa\u00e7\u00e3o ou experi\u00eancia em programa\u00e7\u00e3o. Esses empregos incluem gerenciamento de projetos, design de experi\u00eancia do usu\u00e1rio<\/a>e reda\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica. E para aqueles que exigem experi\u00eancia em tecnologia, h\u00e1 muitos caminhos que envolvem aprimoramento e requalifica\u00e7\u00e3o de habilidades<\/a>por exemplo, que tornam uma carreira em tecnologia acess\u00edvel a qualquer pessoa.<\/p>\n\n\n\n

    Outro equ\u00edvoco comum \u00e9 que as empresas de tecnologia s\u00f3 contratam jovens. Embora seja verdade que muitas startups de tecnologia s\u00e3o iniciadas por jovens, o setor tamb\u00e9m valoriza a experi\u00eancia e a diversidade em sua for\u00e7a de trabalho.<\/p>\n\n\n\n

    Algumas pessoas tamb\u00e9m podem pensar que trabalhar em tecnologia significa longas horas e um equil\u00edbrio ruim entre vida pessoal e profissional, mas muitas empresas de tecnologia se preocupam com o bem-estar de seus funcion\u00e1rios e oferecem hor\u00e1rios flex\u00edveis e op\u00e7\u00f5es de trabalho remoto.<\/p>\n\n\n\n

    Por fim, h\u00e1 um mito de que o setor de tecnologia \u00e9 muito competitivo e cruel, mas, na realidade, a colabora\u00e7\u00e3o e o trabalho em equipe s\u00e3o altamente valorizados nas empresas de tecnologia.<\/p>\n\n\n\n

    Como o Reskilling e o Upskilling podem ajudar a conseguir um emprego na \u00e1rea de tecnologia?<\/h2>\n\n\n\n

    \u00c0 medida que a tecnologia muda e o setor cresce, as empresas procuram pessoas com as habilidades e os conhecimentos mais atualizados. Voc\u00ea pode aprender novas habilidades e se preparar para um novo cargo no setor de tecnologia fazendo reskilling. O upskilling, por outro lado, permite que voc\u00ea aprimore as habilidades que j\u00e1 possui e acompanhe as novas tecnologias. Ambos podem ajud\u00e1-lo a se destacar no mercado de trabalho e aumentar suas chances de ser contratado, demonstrando seu compromisso com o aprendizado e a atualiza\u00e7\u00e3o em sua \u00e1rea. Os empregadores tamb\u00e9m podem estar mais propensos a contratar pessoas que tenham demonstrado, por meio de programas de requalifica\u00e7\u00e3o e aprimoramento, que podem aprender e mudar.<\/p>\n\n\n\n

    Ao procurar o programa certo de treinamento em tecnologia, os requalificadores tecnol\u00f3gicos devem se certificar de que os programas que buscam incluem trabalho real de codifica\u00e7\u00e3o na pilha de tecnologia mais recente e projetos finais que lhes permitam demonstrar aos gerentes de contrata\u00e7\u00e3o c\u00f3digo real e habilidades tecnol\u00f3gicas como prova de suas capacidades. Eles devem procurar programas de treinamento que se concentrem no trabalho em equipe e desenvolvam, al\u00e9m das habilidades t\u00e9cnicas, as habilidades sociais necess\u00e1rias para trabalhar bem com outras pessoas - colegas e gerentes.<\/p>\n\n\n\n

    Encontre o programa de treinamento t\u00e9cnico certo hoje mesmo<\/h2>\n\n\n\n

    O fato \u00e9 que poucos programas de treinamento produzem graduados prontos para o trabalho. A Wawiwa Tech Training \u00e9 um desses provedores de programas de treinamento em tecnologia. A Wawiwa se preocupa muito com a prontid\u00e3o para o trabalho e a empregabilidade dos formandos. Portanto, ela dedica 70% do programa de treinamento para a pr\u00e1tica real<\/strong> dos materiais e habilidades ensinados - realizados de forma independente e em pequenos grupos.<\/p>\n\n\n\n

    Os projetos dos alunos s\u00e3o revisados por instrutores e mentores do setor e o feedback \u00e9 fornecido - tanto em rela\u00e7\u00e3o ao conhecimento quanto \u00e0s habilidades - para que os alunos possam aprender, melhorar e crescer.<\/p>\n\n\n\n

    A Wawiwa trabalha com seus parceiros locais para estabelecer um conselho consultivo local das principais empresas de tecnologia que influenciam o curr\u00edculo dos programas para que os alunos recebam o conhecimento e as habilidades exatas que ser\u00e3o \u00fateis para que sejam contratados ap\u00f3s a formatura. Os programas t\u00eam dura\u00e7\u00e3o de 6 a 9 meses, garantindo estudos aprofundados e a pr\u00e1tica, por um lado, e a relev\u00e2ncia das li\u00e7\u00f5es ensinadas, por outro. Esse \u00e9 o resultado: taxas de emprego muito altas entre os formandos dos programas da Wawiwa.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    O desemprego est\u00e1 aumentando e mais candidatos est\u00e3o competindo pelas vagas dispon\u00edveis, o que torna a empregabilidade fundamental. Os empregadores est\u00e3o procurando funcion\u00e1rios que possam come\u00e7ar a trabalhar e criar valor no trabalho com o m\u00ednimo de treinamento poss\u00edvel.<\/p>\n

    Portanto, a prepara\u00e7\u00e3o para o trabalho \u00e9 mais importante do que nunca no ambiente de neg\u00f3cios atual. Ent\u00e3o, o que \u00e9 necess\u00e1rio para estar pronto para o trabalho em tecnologia? \u00c0 medida que a tecnologia muda e o setor cresce, as empresas est\u00e3o procurando pessoas com as habilidades e os conhecimentos mais atualizados. Voc\u00ea pode aprender novas habilidades e se preparar para um novo cargo no setor de tecnologia requalificando-se. <\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":2949,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[221],"tags":[],"class_list":["post-4763","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-learning"],"acf":[],"yoast_head":"\nRising Above the Competition: How to Get A Job In Tech<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Unemployment is rising and more candidates are competing for available jobs, making employability key. Employers are looking for employees who can hit the ground running and create value on the job with as little training as possible.Job readiness is therefore more important than ever in today\u2019s business environment. 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