Wawiwa y Tech Spark Training se asocian para reciclar y perfeccionar a Francia en ciberseguridad

On January 29th, 2025, Wawiwa Tech signed a new partnership with Tech Spark Training to offer reskilling and upskilling cyber security programs to professionals and enterprises in France. This partnership marks a significant step towards addressing the country’s growing demand for cybersecurity talent.

Partnership Signing Ceremony

Cybersecurity has become a top priority for businesses and organizations worldwide, and France is no exception. In 2024, cybercrime cost the country an estimated $129 billion, highlighting the urgent need for skilled cybersecurity professionals. As cyber threats continue to evolve, the demand for experts who can protect businesses, governments, and individuals from digital attacks is rapidly increasing. The French cybersecurity market is expected to grow at a Compound Annual Growth Rate (CAGR) of 11.29% from 2025 to 2030, reflecting the critical need for trained professionals who can safeguard sensitive data and digital infrastructure.

Wawiwa Tech, a global leader in reskilling and upskilling people to tech and business jobs in high demand, offers its local partners, like Tech Spark Training, career-oriented tech training programs that incorporate Artificial Intelligence (AI) technology and tools.

Tech Spark Training will offer Wawiwa’s cybersecurity programs, including reskilling programs such as Analista de ciberseguridad y Analista de TI y SOC, along with shorter cursos de perfeccionamiento for professionals seeking to advance their expertise. 

These cybersecurity training programs cater to professionals at all levels. Beginners looking to break into the field can enroll in the reskilling programs that acquire the technical skills, hands-on experience, and advanced real-world cyber labs for practice, needed for a successful career transition.

For those already working in IT or cybersecurity, Wawiwa offers upskilling courses that cover emerging threats, best practices, and advanced cyber security tools. These courses help professionals stay ahead of cyber risks, improve efficiency with cutting-edge technologies, and enhance their ability to protect businesses from evolving threats.

Tech Spark Training was co-founded by David Sapiro and Pierre Husson, bringing together expertise in digital transformation and cybersecurity. David, with his experience in Cloud deployment, advanced outsourcing, and technology risk management, has founded and led multiple companies dedicated to supporting digital transformation. Pierre, with over 30 years of experience in web development and cybersecurity, brings strategic and pedagogical expertise to the company. Their deep industry expertise and commitment to excellence make them the ideal partner for Wawiwa Tech, ensuring that cybersecurity professionals in France receive world-class training that aligns with the latest industry demands.

At the signing ceremony, David Sapiro said:

"We are convinced that continuous training and innovation, especially through upskilling and reskilling, are key to addressing tomorrow's digital challenges. By offering programs aligned with market requirements, we aim to strengthen the capabilities of IT professionals and to help companies secure their digital infrastructures."
David Sapiro
David Sapiro
Founder and General Manager at Tech Spark Training

Leah Mansoor, VP Business Development at Wawiwa Tech, said at the ceremony:

"Cyber threats are escalating, and cybersecurity is no longer just an IT concern. It’s a business imperative. Through this partnership, Tech Spark Training will be able to reskill and upskill professionals in France with the practical cyber expertise they need to understand cyber threats and protect their organizations."
Leah Mansoor
Leah Mansoor
Vicepresidente de Desarrollo de Negocio

Want to reskill your country to tech?

¡Asóciese con Wawiwa para ofrecer programas de formación tecnológica en menos de 6 meses!

Wawiwa cubre el vacío de competencias tecnológicas reciclando a personas para profesiones tecnológicas muy demandadas. Hay millones de vacantes en el sector tecnológico y no hay suficientes profesionales con los conocimientos y habilidades necesarios para cubrirlas. Lo que la industria necesita de sus empleados no se enseña en largas carreras académicas. Wawiwa ayuda a sus socios de todo el mundo a reciclar y mejorar las cualificaciones de las personas para puestos tecnológicos a través de centros o programas locales de formación tecnológica. La empresa utiliza una metodología de formación probada, contenidos de vanguardia, plataformas digitales para el aprendizaje y la evaluación, y sólidas relaciones con la industria, para ofrecer programas de formación que se traducen en una mayor empleabilidad y satisfacción de los graduados. Esto, a su vez, también crea una marca de formación fuerte y un negocio sostenible para los socios de Wawiwa.
cybersecurity, france, partners, partnership, reciclaje, mejora de las cualificaciones

Compartir post

Entradas recientes

Aprender

El asesino silencioso de la carrera tecnológica: ignorar la vida media de tus habilidades

La mayoría de la gente trabaja duro para desarrollar sus habilidades, pero pocos se dan cuenta de que éstas tienen una vida media. Lo que sabes hoy puede ir perdiendo valor a medida que evolucionan los sectores, las herramientas y las tecnologías. Es un poco como comprar un teléfono nuevo y descubrir que se ha quedado obsoleto un año después. Si no actualizas tus conocimientos, te estás quedando atrás sin darte cuenta. ¿La buena noticia? Mantenerse a la vanguardia es más fácil cuando se sabe cómo decaen las competencias y qué hacer al respecto. Este blog analiza la vida media de las competencias, por qué es importante y cómo puedes preparar tu carrera para el futuro.

Leer Más "
Wawiwa y la ICEDU
Noticias de Wawiwa

Wawiwa e ICEDU se asocian para ofrecer talleres tecnológicos a estudiantes internacionales en España

Wawiwa Tech se ha asociado con el Consejo Internacional de Educación (ICEDU) para lanzar los bootcamps de Análisis de Datos y Marketing Digital Sprint para estudiantes internacionales en España. Estos programas, de cuatro semanas de duración y en español, están diseñados para ofrecer a los estudiantes una exposición práctica a campos tecnológicos de gran demanda, mediante clases frontales, prácticas y tecnologías de IA.

Leer Más "
No habrá nuevas contrataciones sin pruebas de que la IA no puede hacer el trabajo
Aprender

Nada de nuevas contrataciones sin pruebas de que la IA no puede hacer el trabajo: el enfoque del CEO de Shopify y su impacto

Tobi Lütke, CEO de Shopify, ahora exige a todos los empleados que demuestren que la IA no puede hacer un trabajo antes de contratar a un nuevo empleado. Desde el código hasta la atención al cliente, la IA es la primera línea de ejecución, no una habilidad adicional. Este memorándum podría marcar el futuro del trabajo. ¿No sabe cómo utilizar la IA? Te estás quedando atrás y podrían despedirte. En Wawiwa, mantenemos un enfoque similar y estamos formando a la mano de obra global para prosperar en la era de la IA.

Leer Más "