JET Design™ - Metodología Wawiwa
Nuestra metodología de diseño de formación eficaz para el empleo garantiza el éxito de la recualificación.
Método
Wawiwa utiliza un método probado y estructurado para diseñar programas de formación eficaces en el puesto de trabajo que se centran en la integración de las habilidades necesarias para puestos específicos. Nuestra formación se divide en unidades modulares que ayudan a los alumnos a adquirir conceptos, adquirir conocimientos y desarrollar habilidades que les permitirán convertirse en empleados esenciales desde el primer día.
La metodología JET Design
Nuestro Diseño de Formación Eficaz en el Puesto de Trabajo (JET) tiene seis aspectos principales:
Análisis de competencias laborales
Fijar objetivos de formación
Diseño curricular
Elaboración de material de formación
Montaje del personal de instrucción
Ejecución y evaluación
Consultoría de Trayectoria Profesional
Con el fin de maximizar el éxito de nuestros alumnos en el propio programa de formación y en la mano de obra de alta tecnología, nuestra metodología incluye un examen previo imprescindible y un servicio de consultoría educativa. El examen, diseñado específicamente para los programas de Wawiwa, nos ayuda a asesorar a nuestros candidatos sobre un programa y una trayectoria profesional óptimos. Los resultados del examen se comparan con diversos requisitos y estadísticas de los programas, lo que nos ayuda a seleccionar los programas adecuados para cada candidato. A continuación, nuestros asesores orientan a cada candidato hacia el programa más adecuado, que le sirve de puerta de entrada a una carrera profesional en el sector de la alta tecnología.
¿Por qué nosotros?
Tras participar activamente en la formación de más de 50.000 profesionales de alta tecnología en las dos últimas décadas en diversos países, nuestro equipo ha desarrollado y perfeccionado una metodología única denominada JET design®. Nuestra rica experiencia y nuestros resultados probados allanan el camino para el éxito futuro.
Para garantizar la pertinencia de nuestros programas de formación, colaboramos estrechamente con líderes de la industria de alta tecnología y destacados empresarios. Nuestro objetivo es aumentar continuamente la satisfacción tanto de los empleadores como de los participantes en los programas de formación. Esta satisfacción se manifiesta en una tasa de finalización de cursos superior a 70% y una tasa de colocación de titulados superior a 70%.
Asociaciones
Wawiwa trabaja con numerosos socios comercialesel objetivo es adaptar un programa adecuado a cada socio y complementar su oferta de mercado específica y sus activos exclusivos.
