Cuando los equipos tecnológicos hacen tic tac: La creación de productos digitales

La industria tecnológica alberga un amplio abanico de puestos. Cuando directivos, diseñadores, desarrolladores y otros especialistas en tecnología se unen con un propósito común, los productos digitales que lanzan son realmente increíbles.

Todos los coches se componen de las mismas piezas importantes. El motor es el núcleo del vehículo, alimentado por gasolina o electricidad para llevarte a tu destino. Los pedales del acelerador y el freno te ayudan a mantener el control de la velocidad del coche. Incluso los limpiaparabrisas son vitales, ya que proporcionan una línea de visión clara en los días lluviosos. Aunque todas las piezas del coche tienen sus propias capacidades, es cuando encajan entre sí cuando se consigue la plena funcionalidad del coche. El mismo fenómeno se observa a diario en todas las empresas tecnológicas.

La tecnología la crean muchas personas, que desempeñan muchas funciones y especialidades. Desde desarrolladores de software a gestores de productos o especialistas en control de calidad, cada puesto aporta un conjunto de habilidades especiales. Cuando los puestos tecnológicos colaboran entre sí para crear productos de software digital, las posibilidades son realmente infinitas. 

Anatomía de una empresa tecnológica

El corazón palpitante de una empresa tecnológica es su producto. El producto es la materialización de los objetivos, la visión y la misión de una empresa. Para garantizar que el mejor producto llegue a manos del cliente, la Jefe de producto es el principal impulsor del equipo técnico. Como director general del producto, el director de producto establece una visión y una hoja de ruta a seguir y orquesta el proceso de desarrollo. 

El Gestor de Producto es un defensor del consumidor, que coordina los requisitos para satisfacer las necesidades del cliente. Para que esta visión sea más tangible para el equipo de desarrollo, el Gestor de Producto trabaja con Diseñadores UI/UX. Desde esquemas preliminares hasta flujos detallados, los diseñadores UI/UX diseñan el aspecto y el comportamiento del producto. 

A continuación, el equipo de desarrollo programará el producto y le dará vida.  Desarrolladores Full-Stack y Frontend combinan sus conocimientos de programación para establecer el frontend y el backend del producto digital. Los desarrolladores frontales se centran principalmente en el aspecto de la aplicación, el sitio web o el producto digital. Los desarrolladores Full-Stack pueden alternar entre el trabajo de frontend y el manejo del backend, que incluye bases de datos, lógica de servidor e infraestructura del producto digital. 

A medida que se desarrolla el producto, Especialistas en garantía de calidad están ahí en cada paso del camino. Los especialistas en control de calidad analizan minuciosamente los productos digitales para detectar cualquier error o problema que el equipo de desarrollo o de operaciones informáticas pueda haber pasado por alto. 

Para ayudar a mantener el producto seguro, Analistas de ciberseguridad supervisan la infraestructura informática asociada al producto digital. Trabajan en estrecha colaboración con el equipo de desarrollo para establecer medidas preventivas dentro y alrededor del producto digital para mantener a salvo a los clientes y mantener alejados a los piratas informáticos. Dado que los equipos de desarrollo y de TI trabajan juntos en el mismo proyecto, es esencial que todos colaboren eficazmente. En Especialista en DevOps lidera esta unificación, proporcionando herramientas, métodos y procesos que aceleran la implantación de productos. 

Tras meses de trabajo en equipo, el producto digital está por fin listo. Los jefes de producto trabajan con Especialistas en marketing digital para crear material de marketing y promocionar el producto en todos los canales. Los comentarios de los clientes sobre las campañas pueden mejorar significativamente el producto y afectar a futuros lanzamientos. 

Además, el equipo de datos, compuesto por Científicos de datos y Analistas de datosutiliza los datos acumulados a partir de la interacción de los consumidores con el producto para mejorar los resultados empresariales y tomar decisiones sobre los próximos pasos para hacer crecer la empresa tecnológica.

Unirse al movimiento tecnológico

Trabajar como profesional de la tecnología da sentido a tu carrera y te ofrece la oportunidad de colaborar con diferentes personas y profesiones. Las empresas tecnológicas ya no exigen títulos de cuatro años ni toneladas de experiencia para acoger a nuevos talentos. 

A través de un programa de reciclaje como los que ofrecen los socios de Wawiwa Tech Training en todo el mundo, ¡cualquiera puede entrar en la industria tecnológica en cuestión de meses! ¡Wawiwa Tech Training proporciona un aprendizaje significativo, ejercicios prácticos, conferencias de expertos de la industria, por una inversión relativamente modesta para que pueda obtener una carrera de por vida como profesional de la tecnología!

Siempre hay un puesto tecnológico que se adapta a tus puntos fuertes e intereses. Ha llegado el momento de reciclarte en el mundo de la tecnología y de influir de forma duradera en tu vida y en el mundo digital que nos rodea.

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Wawiwa cubre el vacío de competencias tecnológicas reciclando a personas para profesiones tecnológicas muy demandadas. Hay millones de vacantes en el sector tecnológico y no hay suficientes profesionales con los conocimientos y habilidades necesarios para cubrirlas. Lo que la industria necesita de sus empleados no se enseña en largas carreras académicas. Wawiwa ayuda a sus socios de todo el mundo a reciclar y mejorar las cualificaciones de las personas para puestos tecnológicos a través de centros o programas locales de formación tecnológica. La empresa utiliza una metodología de formación probada, contenidos de vanguardia, plataformas digitales para el aprendizaje y la evaluación, y sólidas relaciones con la industria, para ofrecer programas de formación que se traducen en una mayor empleabilidad y satisfacción de los graduados. Esto, a su vez, también crea una marca de formación fuerte y un negocio sostenible para los socios de Wawiwa.
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