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Todo sobre la reconversión tecnológica y la reducción de la brecha mundial de cualificaciones

Inteligencia Artificial para buscar trabajo
Webinar

Sencillos trucos de IA para buscar trabajo

¡Alerta de conferencia emocionante! Oded Israeli, CMO de Wawiwa Tech, ofreció una atractiva presentación sobre "Simple Job Search AI Hacks: Cómo la Inteligencia Artificial puede ayudarte a conseguir el trabajo de tus sueños en Israel". Con más de 20 años de experiencia en tecnología, marketing, producto y estrategia, Oded compartió valiosas ideas sobre cómo encontrar tu trabajo ideal y aprovechar la IA en el proceso. Desde cómo entenderte a ti mismo con IKIGAI hasta cómo perfeccionar tu CV y superar las entrevistas, la conferencia cubrió los pasos esenciales para tener éxito en el competitivo mercado laboral actual. No te pierdas estos consejos revolucionarios.

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18/05/2023
Ingeniero en Inteligencia Artificial o carrera profesional con conocimientos de Inteligencia Artificial
Empleo técnico

Ingeniero de Inteligencia Artificial: ¿una nueva profesión o una habilidad necesaria?

¿Deberías convertirte en un ingeniero especializado en IA o aprender a aplicarla en un puesto ya existente? Es el último debate entre reciclaje y perfeccionamiento. Explore el papel de un ingeniero de avisos, una profesión y habilidad muy solicitada en el panorama de la IA. Descubra cómo pueden aplicarse los conocimientos de IA en diversos sectores, lo que convierte a la ingeniería inmediata en una lucrativa opción profesional. Por otra parte, aprenda cómo la adquisición de habilidades de IA puede mejorar las profesiones existentes, capacitando a las personas para aprovechar las herramientas de IA y aumentar su rendimiento. Profundice en las ventajas y consideraciones de ambos caminos y mantenga su competitividad en un mercado laboral en constante evolución adoptando la IA como ingeniero de prontitud o integrándola en su profesión actual.

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11/05/2023
Aprender

¿Por qué son importantes la reconversión y la mejora de las cualificaciones en 2023?

Las palabras "recualificación" y "mejora de las cualificaciones" son de uso común en el discurso tecnológico. ¿Cuál es exactamente la diferencia entre "reskilling" y "upskilling"? ¿Se pueden utilizar indistintamente y por qué son importantes en 2023? La tecnología desempeña un papel crucial tanto en la mejora como en la recualificación, ya que permite a las personas acceder a recursos de aprendizaje y programas de formación en línea, hacer un seguimiento de los progresos y medir la eficacia de los programas de formación.

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28/04/2023
Aprender

Superar a la competencia: Cómo conseguir trabajo en el sector tecnológico

El desempleo aumenta y cada vez más candidatos compiten por los puestos de trabajo disponibles, lo que hace que la empleabilidad sea clave. Los empresarios buscan empleados que puedan empezar a trabajar de inmediato y crear valor en el puesto con la menor formación posible.

La preparación para el empleo es, por tanto, más importante que nunca en el entorno empresarial actual. ¿Qué se necesita para estar preparado para el empleo en el sector tecnológico? A medida que la tecnología cambia y el sector crece, las empresas buscan personas con las competencias y los conocimientos más actualizados. Puedes aprender nuevas habilidades y prepararte para un nuevo puesto en el sector tecnológico reciclándote.

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27/04/2023
Aprender

Reducir la brecha: Reducir la brecha y la escasez de cualificaciones tecnológicas

La reconversión a la tecnología es una tendencia candente relacionada con el "déficit de competencias tecnológicas" y la "escasez de competencias tecnológicas".
¿Qué significan estas emocionantes palabras de moda? A decir verdad, a menudo se confunden y se utilizan incorrectamente. Vamos a aclarar su significado y lo que significan para el futuro de la formación tecnológica.

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26/04/2023
Aprendizaje en línea: retransmisión en directo de una clase presencial
Aprender

Aprendizaje híbrido: Navegando por el futuro de la educación

Explore el futuro de la educación en nuestra última entrada del blog que profundiza en el modelo de aprendizaje híbrido, que combina la educación en línea y fuera de línea, como solución a los retos del aprendizaje digital. Detalla la flexibilidad, personalización y rentabilidad de este enfoque, utilizado por empresas como Wawiwa Tech. El artículo analiza las ventajas del aprendizaje híbrido, como la mejora del compromiso, la mejor retención de la información, la continuidad del aprendizaje durante las interrupciones y la mejora de los resultados del aprendizaje gracias a la combinación de recursos presenciales y en línea.

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25/04/2023
Aprender

Aprendizaje en grupo: Las ventajas de aprender con un grupo de compañeros

Descubra el poder del aprendizaje basado en cohortes, un enfoque transformador que sitúa la colaboración en el centro de la educación. Este método crea un entorno de aprendizaje dinámico, social y atractivo que fomenta la responsabilidad, el aprendizaje personalizado y la creación de redes profesionales. Descubra cómo este estilo único de aprendizaje puede enriquecer sus conocimientos, aumentar la motivación y mejorar los resultados. No pierda la oportunidad de revolucionar su experiencia de aprendizaje.

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24/04/2023
Aprender

El aprendizaje basado en proyectos en acción: Aprender codificando, no para obtener un certificado

Un certificado está bien tenerlo, pero para la contratación, los empresarios buscan la experiencia práctica como un atisbo de las verdaderas capacidades del candidato. Las instituciones educativas que deseen proporcionar titulados preparados para el trabajo y empleables deben optar por programas de formación que hagan hincapié en el trabajo práctico y el aprendizaje basado en proyectos.

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23/04/2023

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¡Asóciese con Wawiwa para ofrecer programas de formación tecnológica en menos de 6 meses!

Wawiwa cubre el vacío de competencias tecnológicas reciclando a personas para profesiones tecnológicas muy demandadas. Hay millones de vacantes en el sector tecnológico y no hay suficientes profesionales con los conocimientos y habilidades necesarios para cubrirlas. Lo que la industria necesita de sus empleados no se enseña en largas carreras académicas. Wawiwa ayuda a sus socios de todo el mundo a reciclar y mejorar las cualificaciones de las personas para puestos tecnológicos a través de centros o programas locales de formación tecnológica. La empresa utiliza una metodología de formación probada, contenidos de vanguardia, plataformas digitales para el aprendizaje y la evaluación, y sólidas relaciones con la industria, para ofrecer programas de formación que se traducen en una mayor empleabilidad y satisfacción de los graduados. Esto, a su vez, también crea una marca de formación fuerte y un negocio sostenible para los socios de Wawiwa.
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