Creación de Kruger Instituto Xponencial: Transformando la educación tecnológica en Ecuador

Lea sobre nuestro inspirador viaje con Kruger para establecer una formación tecnológica de calidad en Ecuador. Descubra cómo hemos allanado juntos el camino para una asociación exitosa, lanzado múltiples bootcamps de formación tecnológica y establecido un nuevo estándar para la educación tecnológica.

Si le interesa conocer la historia completa y los detalles, rellene el formulario a continuación para acceder al estudio de caso completo.

Kruger Corp y Wawiwa: Un encaje perfecto para la educación tecnológica en Ecuador

Ernesto Kruger

Ernesto Kruger, empresario visionario y socio fundador de Kruger Corp, desempeñó un papel clave en la creación de la Escuela Kruger X.

Con más de 30 años de experiencia en tecnologías exponenciales, incluyendo Blockchain, Ciberseguridad y Gobierno Electrónico, Ernesto Kruger ha sido una fuerza significativa en el panorama tecnológico de Ecuador.

Su dedicación a la investigación, el desarrollo y la innovación ha llevado a Kruger Corp a destacar en diversos sectores, como las telecomunicaciones, la energía y el transporte.

Kruger Corp y Wawiwa Tech colaboraron para transformar la educación tecnológica en Ecuador. Esta asociación comenzó cuando Ernesto Kruger y Juan Pablo Espinosa Burgos de Kruger Corp exploraron el proyecto de Wawiwa Tech. Metodología JET Design™, que se centra en la formación eficaz en el puesto de trabajo y en el aprendizaje práctico. Ambos vieron el potencial de abordar el déficit de competencias tecnológicas en Ecuador con el enfoque práctico de Wawiwa.

En junio de 2023 se firmó el acuerdo de asociación, haciendo hincapié en el compromiso mutuo de colmar la brecha de competencias tecnológicas en Ecuador.

Ernesto Kruger señaló: "Esta asociación con Wawiwa Tech dotará a nuestros estudiantes de las competencias necesarias para sobresalir en la industria tecnológica, impulsando la innovación y el crecimiento en Ecuador." Juan Pablo, ahora nuevo Director de Escuela Kruger X (nombre inicial de la nueva organización), añadió: "La colaboración reúne lo mejor de ambos mundos: la experiencia de Wawiwa en educación tecnológica y nuestro profundo conocimiento del mercado local. Estamos entusiasmados con el impacto positivo que esto tendrá en nuestra comunidad."

Proceso de incorporación: De la visión al lanzamiento

La colaboración entre Wawiwa Tech y Kruger School X comenzó oficialmente con un intenso proceso de incorporación. Tras una detallada evaluación del mercado y consultas con líderes empresariales locales, se eligieron tres programas clave: Desarrollo Full-Stack, Análisis de datosy Marketing digital. Wawiwa adaptó su formación a las necesidades específicas de la industria tecnológica ecuatoriana.

A finales de este año se puso en marcha la primera promoción de la Kruger School X, que ofrece cursos de formación a tiempo parcial diseñados para trabajadores en activo. Las sesiones prácticas en directo fueron recibidas con entusiasmo por los estudiantes, que apreciaron la metodología atractiva y las habilidades prácticas que adquirieron. Esto supuso un buen comienzo para Kruger School X en el panorama de la educación tecnológica de Ecuador.

Lo que realmente diferenciaba a la Escuela Kruger X era la "Experiencia Kruger". y un toque especial, lo que dio al centro un rápido reconocimiento de marca y un fuerte posicionamiento. La experiencia única de Kruger incluye una colorida imagen de marca protagonizada por un simpático camaleón, que representa los distintos puestos de trabajo a los que se puede optar, y un signo distintivo de una X en las fotos de grupo. 

Escuela Kruger X Estudiantes
Estudiantes de Kruger con un camaleón

Ampliación a nuevos programas

Tras el éxito de sus programas iniciales, Kruger School X pasó a llamarse Kruger Instituto Xponencial y amplió su oferta. El instituto introdujo nuevos programas en Diseño UX/UI, CONTROL DE CALIDAD, Diseño gráfico digitaly Desarrollo en Python. Este movimiento estratégico tiene por objeto seguir abordando las competencias tecnológicas críticas en el mercado, mejorando las capacidades de la mano de obra ecuatoriana.

La incorporación de estos nuevos bootcamps amplía el conjunto de habilidades disponibles para los estudiantes de Kruger Instituto Xponencial, reforzando el papel del centro en la configuración del panorama educativo tecnológico de Ecuador.

Eran Lasser

Eran Lasser, fundador y consejero delegado de Wawiwa Tech, ha declarado: "La colaboración con Kruger School X ha sido un viaje transformador. Estamos encantados de ver cómo nuestra metodología JET Design™ ha empoderado a los estudiantes para adquirir habilidades listas para el trabajo y cómo esta asociación se ha adaptado a las necesidades del mercado local. Nuestro compromiso con la mejora continua y la expansión, incluyendo la introducción de nuevos programas - también en español, refleja nuestra dedicación a proporcionar educación tecnológica de alta calidad en Ecuador y América Latina. Este viaje nos ha demostrado que con la asociación, la orientación, los recursos y el apoyo adecuados, podemos establecer rápidamente centros de formación tecnológica dinámicos y tener un impacto significativo en las comunidades, cerrando la brecha de habilidades tecnológicas y preparando a las personas para carreras exitosas en la industria tecnológica."

Juan Pablo Espinosa, Director de la Escuela Kruger X, ha declarado: "Estamos inmensamente agradecidos por la asociación con Wawiwa Tech. Su experiencia, dedicación y enfoque innovador de la educación tecnológica han transformado nuestra visión en realidad. El éxito de nuestras primeras promociones y los comentarios entusiastas de nuestros estudiantes son testimonio de la eficacia de la metodología JET Design™. De cara al futuro, estamos entusiasmados con las posibilidades que nos brinda esta colaboración. Wawiwa Tech nos ha proporcionado programas de formación excepcionales y es un gran socio en nuestra misión de proporcionar educación tecnológica de calidad en Ecuador."

Juan Pablo Espidosa

Perspectivas de crecimiento

De cara al futuro, Wawiwa Tech y Kruger Instituto Xponencial se centran en ampliar su oferta para adaptarla a las necesidades cambiantes de la industria tecnológica. Los planes incluyen aumentar la frecuencia de las cohortes e introducir nuevos programas, proporcionando a los estudiantes una gama más amplia de habilidades y mejorando su empleabilidad.

Además, la asociación está desarrollando un programa académico conjunto que combinará la formación tecnológica con el rigor académico, ofreciendo una vía de educación holística. Esta iniciativa pretende dotar a los estudiantes tanto de habilidades prácticas como de conocimientos teóricos, contribuyendo al crecimiento de una comunidad tecnológica fuerte e innovadora en Ecuador.

Wawiwa Tech: Su socio en la reconversión y mejora de las carreras tecnológicas

Wawiwa vuelve a capacitar al mundo en tecnología. Wawiwa es un proveedor global de educación tecnológica, que cubre la brecha de habilidades tecnológicas mediante el establecimiento de centros y programas locales de formación tecnológica con socios de todo el mundo. En los últimos años, hemos anunciado asociaciones impulsadas por Wawiwa en 6 continentes: Canadá, Australia, Reino Unido, Francia, Rumanía, Portugal, Ecuador, Japón, Sri Lanka, Marruecos y Filipinas.

Ofrecemos a nuestros socios locales programas innovadores que incorporan módulos de Inteligencia Artificial (IA), que capacitan a las personas para puestos tecnológicos de alta demanda, como desarrolladores Full-Stack y Frontend, analistas y científicos de datos, especialistas en ciberseguridad y DevOps, diseñadores gráficos y de UX/UI, gestores de productos, especialistas en control de calidad y especialistas en marketing online. También ofrecemos una gama de programas tecnológicos de actualización B2B, diseñados para mantener a las empresas y a sus equipos al día de las últimas tendencias, herramientas y amenazas tecnológicas. Además, ayudamos a las universidades a integrar programas de formación tecnológica orientados a la carrera profesional en las titulaciones académicas y la formación continua.

Wawiwa utiliza una metodología de formación mixta de eficacia probada, contenidos de vanguardia, plataformas digitales de aprendizaje de última generación y sólidas relaciones con la industria, lo que garantiza programas de formación tecnológica que redundan en una mayor empleabilidad y satisfacción de los graduados. Esto cultiva una marca de formación fuerte y establece un negocio sostenible para los socios de Wawiwa. 

Wawiwa busca activamente socios para establecer centros y programas de formación tecnológica en varios países. Si esto pudiera interesarle a usted o a un colega suyo, estaremos encantados de facilitarle más información y hablar de una posible colaboración.

¿Desea obtener el texto completo del estudio de caso de Wawiwa y Kruger Instituto Xponencial? Rellene el siguiente formulario.

Descubra la transición de Ecuador de la agricultura a la tecnología, detalles en profundidad sobre los programas Bootcamp de Wawiwa en Kruger Instituto Xponencial, y los aspectos más destacados de la visita del CEO de Wawiwa a Ecuador. Descubra cómo esta asociación está transformando la educación tecnológica en Ecuador.

¡Asóciese con Wawiwa para ofrecer programas de formación tecnológica en menos de 6 meses!

Wawiwa cubre el vacío de competencias tecnológicas reciclando a personas para profesiones tecnológicas muy demandadas. Hay millones de vacantes en el sector tecnológico y no hay suficientes profesionales con los conocimientos y habilidades necesarios para cubrirlas. Lo que la industria necesita de sus empleados no se enseña en largas carreras académicas. Wawiwa ayuda a sus socios de todo el mundo a reciclar y mejorar las cualificaciones de las personas para puestos tecnológicos a través de centros o programas locales de formación tecnológica. La empresa utiliza una metodología de formación probada, contenidos de vanguardia, plataformas digitales para el aprendizaje y la evaluación, y sólidas relaciones con la industria, para ofrecer programas de formación que se traducen en una mayor empleabilidad y satisfacción de los graduados. Esto, a su vez, también crea una marca de formación fuerte y un negocio sostenible para los socios de Wawiwa.
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