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No habrá nuevas contrataciones sin pruebas de que la IA no puede hacer el trabajo

Aprender

Nada de nuevas contrataciones sin pruebas de que la IA no puede hacer el trabajo: el enfoque del CEO de Shopify y su impacto

Tobi Lütke, CEO de Shopify, ahora exige a todos los empleados que demuestren que la IA no puede hacer un trabajo antes de contratar a un nuevo empleado. Desde el código hasta la atención al cliente, la IA es la primera línea de ejecución, no una habilidad adicional. Este memorándum podría marcar el futuro del trabajo. ¿No sabe cómo utilizar la IA? Te estás quedando atrás y podrían despedirte. En Wawiwa, mantenemos un enfoque similar y estamos formando a la mano de obra global para prosperar en la era de la IA.

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16/04/2025

Aprender

Por qué su equipo necesita formación en ciberseguridad

¿Está preparado su equipo para defender su organización contra las ciberamenazas? Con hackers cada vez más sofisticados, un solo clic puede tener consecuencias desastrosas. Sin embargo, muchas infracciones se producen por simples errores humanos. Asegurarse de que su equipo está equipado con conocimientos de ciberseguridad es una necesidad. Este blog analiza por qué la formación en ciberseguridad es crucial para sus empleados y cómo puede ayudar a proteger su empresa de costosas infracciones.

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09/04/2025

Noticias de Wawiwa

Wawiwa y De Kanel se asocian para mejorar la cualificación de la mano de obra chilena

Wawiwa Tech, líder mundial en formación tecnológica, ha entrado en el mercado chileno a través de una nueva asociación con De Kanel Consultores. La asociación tiene como objetivo abordar la escasez de habilidades tecnológicas en Chile, ofreciendo programas de capacitación en vivo y prácticos, comenzando con Power BI y Generative AI for Marketing. Estos cursos, impartidos en español y basados en la metodología JET Design™ de Wawiwa, ayudarán a las empresas a mejorar el rendimiento de sus equipos en la era de la IA. Esta es la segunda alianza de Wawiwa en Chile y la sexta en América Latina, cumpliendo con su misión de Reskill the World to Tech. Conozca cómo Wawiwa y De Kanel están empoderando a la fuerza laboral de Chile con habilidades tecnológicas preparadas para el futuro.

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07/04/2025

La IA sustituye a los puestos técnicos junior

Tendencias

La crisis del talento tecnológico junior: ¿Está la IA sustituyendo puestos de trabajo y qué pueden hacer los jóvenes profesionales?

Conseguir un puesto junior es el primer paso en la construcción de una carrera tecnológica, pero ¿qué ocurrirá cuando la IA se apodere de los empleos de nivel inicial? Muchos puestos junior están desapareciendo a medida que las empresas confían en la IA en lugar de contratar juniors. ¿Cómo pueden los juniors introducirse en la industria tecnológica? Este blog explora la crisis de talento tecnológico junior: por qué está ocurriendo, qué significa para quienes buscan empleo y, lo más importante, cómo pueden encontrar trabajo los juniors en estas condiciones.

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10/03/2025

Noticias de Wawiwa

Wawiwa y CEGICAP se asocian para reincorporar a Perú a la tecnología

Wawiwa y el Centro Global de Investigación para la Capacitación (CEGICAP) forman una alianza para re-capacitar a Perú en tecnología. CEGICAP ofrecerá inicialmente los programas Full-Stack Developer, Frontend Developer y UX/UI Designer de Wawiwa, equipando a las personas para convertirse en profesionales listos para trabajar en solo 6-9 meses. Esta colaboración tiene como objetivo abordar la escasez de habilidades tecnológicas de Perú y fomentar el crecimiento tecnológico en la región.

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19/02/2025

Recualificación y perfeccionamiento para los empleos tecnológicos de mayor crecimiento

Aprender

Recualificación y mejora de las cualificaciones para los empleos tecnológicos de más rápido crecimiento: Perspectivas del Informe del Foro Económico Mundial sobre el futuro del empleo 2025

El Informe sobre el futuro del empleo 2025 del Foro Económico Mundial ofrece una visión de la evolución del mercado laboral entre 2025 y 2030. Basándose en las opiniones de más de 1.000 empleadores de todo el mundo, el informe destaca las principales tendencias que están reconfigurando la mano de obra, desde la inteligencia artificial y la automatización hasta la creciente demanda de reciclaje y mejora de las competencias. En Wawiwa, vemos estas tendencias como oportunidades para reducir la brecha entre las competencias de las personas y las necesidades del mercado a través de programas eficaces de reciclaje y mejora de las competencias.

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15/02/2025

Ceremonia de firma de Tech Spark Training

Noticias de Wawiwa

Wawiwa y Tech Spark Training se asocian para reciclar y perfeccionar a Francia en ciberseguridad

Wawiwa y Tech Spark Training forman una alianza para reciclar y mejorar las cualificaciones de Francia en puestos de ciberseguridad. Con el aumento de las amenazas cibernéticas, esta colaboración ofrece formación puntera en ciberseguridad y TI a profesionales y empresas. Desde principiantes que comienzan una nueva carrera tecnológica hasta expertos que perfeccionan sus conocimientos cibernéticos, estos programas ofrecen los últimos conocimientos cibernéticos y aprendizaje práctico con herramientas avanzadas y laboratorios cibernéticos, impartidos por formadores experimentados en directo.

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30/01/2025

Webinar

Atraer a estudiantes internacionales: Una forma de abordar la escasez de talento tecnológico en Europa

La escasez de talento tecnológico en Europa va en aumento, con una tasa de natalidad que cae a una media de 9 por cada 1.000 personas, casi 6% menos que en 2022. Con menos estudiantes matriculados en carreras STEM y 8 millones de empleos tecnológicos sin cubrir, ¿cómo pueden las universidades y los centros de formación abordar el problema? Este seminario web explora el poder de atraer a estudiantes internacionales, junto con el reciclaje y la mejora de las competencias tecnológicas, para crear una mano de obra más fuerte en Europa. Vea la grabación del seminario web y lea el blog para descubrir ideas clave y soluciones prácticas.

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22/01/2025

Webinar

Perfeccionamiento y reciclaje para las carreras tecnológicas más demandadas en Canadá

Explore la crisis de talento tecnológico de Canadá: se necesitan 250.000 profesionales cualificados y, si no se satisface la demanda, 11% de los empleos tecnológicos podrían quedar vacantes a finales de 2025, poniendo en riesgo el crecimiento económico del país. Descubra estrategias prácticas para crear graduados preparados para el trabajo, las funciones tecnológicas más demandadas y cómo la IA generativa está cambiando las habilidades necesarias para el futuro del trabajo. Vea la grabación del seminario web y lea el blog para obtener más información.

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16/01/2025

Blog de Wawiwa

Todo sobre la reconversión tecnológica y la reducción de la brecha mundial de cualificaciones

Nada de nuevas contrataciones sin pruebas de que la IA no puede hacer el trabajo: el enfoque del CEO de Shopify y su impacto

Por qué su equipo necesita formación en ciberseguridad

Wawiwa y De Kanel se asocian para mejorar la cualificación de la mano de obra chilena

Wawiwa y CEGICAP se asocian para reincorporar a Perú a la tecnología

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