Blog de Wawiwa

Todo sobre la reconversión tecnológica y la reducción de la brecha mundial de cualificaciones

Estudiantes internacionales
Empleo técnico

Cómo pueden conseguir los mejores empleos tecnológicos los estudiantes internacionales

El sector tecnológico está en plena ebullición y ofrece innumerables oportunidades a los estudiantes internacionales. Es un billete dorado a puestos de trabajo emocionantes y bien remunerados: en la tecnología hay sitio para todos. Con las habilidades adecuadas, los estudiantes internacionales pueden acceder a un mundo de posibilidades en áreas como desarrollo de software, análisis de datos, ciberseguridad, DevOps y mucho más. Este blog ofrece consejos sobre cómo conseguir el trabajo de tus sueños en la industria tecnológica como estudiante internacional, los principales empleos tecnológicos disponibles y las habilidades necesarias para tener éxito.

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Aprender

La acreditación en la formación técnica: Reflexiones de Nofar Lupo, Director de Éxito de Clientes de Wawiwa

Descubra cómo Wawiwa está transformando el proceso de acreditación de la educación tecnológica. En nuestra entrevista exclusiva con Nofar Lupo, Director de Éxito de Clientes de Wawiwa, nos sumergimos en los desafíos y triunfos de lograr la acreditación en todo el mundo. Descubra cómo el enfoque práctico de Wawiwa garantiza que sus socios ofrezcan programas de primer nivel, relevantes para el sector y que destaquen en los mercados locales. Conozca los secretos que hay detrás de una acreditación más rápida, eficaz y sin complicaciones, para que los estudiantes y las empresas confíen en el valor de su formación.

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Tendencias del mercado OPM
OPM

Tendencias del mercado de gestión de programas en línea (OPM) en 2024

El mercado de la gestión de programas en línea (OPM) en 2024 está lleno de cambios: nuevas tendencias, incertidumbres y oportunidades. A medida que las universidades se adaptan a las cambiantes demandas, el papel de los proveedores de OPM es más importante que nunca. Lea este blog para comprender lo que está impulsando el mercado de OPM en 2024, los baches en el camino y por qué este modelo podría funcionar para usted.

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Ha llegado el momento de dejar el trabajo
Capacitación

Es hora de dejar el trabajo

¿Le dan pavor los lunes por la mañana? ¿Te sientes atrapado en un trabajo que ya no te entusiasma? ¿Sueña con hacer algo diferente pero no sabe por dónde empezar? Si ha respondido "sí" a una o varias de estas preguntas, puede que haya llegado el momento de plantearse un cambio. Se calcula que las personas cambian de profesión entre 5 y 7 veces a lo largo de su vida laboral, así que si le pica el gusanillo de cambiar, no está solo. Este blog explora por qué cambiar de profesión no es tan arriesgado como crees, cómo puedes aprovechar tus habilidades en un nuevo campo, los beneficios a largo plazo de cambiar de profesión y por qué nunca es demasiado tarde para reciclar o mejorar tus habilidades.

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Especialista en control de calidad y automatización
Empleo técnico

Especialista en control de calidad y automatización: su billete de entrada al sector tecnológico

El control de calidad (QA) y la automatización garantizan que el software sea funcional, fiable y eficiente. Imagínese lanzar una nueva aplicación y descubrir que está plagada de errores: ¡es la pesadilla de cualquier desarrollador! Ahí es donde entran en juego el control de calidad y la automatización, que salvan el día detectando los fallos antes de que lleguen al usuario. En este blog se explica qué son el control de calidad y la automatización, qué significa contar con ellos y las habilidades esenciales necesarias para destacar como especialista en control de calidad y automatización.

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Desarrolladores de backend: Los héroes anónimos de la tecnología moderna
Empleo técnico

Desarrolladores de backend: Los héroes anónimos de la tecnología moderna

Los desarrolladores de backend son los héroes anónimos que garantizan que las aplicaciones y los sitios web funcionen sin problemas y con eficacia. Desde la configuración de servidores robustos hasta la gestión de bases de datos y la conexión de API, los desarrolladores de backend construyen la columna vertebral de la tecnología moderna. Lea este blog para conocer el trabajo de los desarrolladores de backend, la diferencia entre backend y frontend, y las tecnologías clave utilizadas para crear y mantener los sitios web y las aplicaciones que utilizamos y en las que confiamos cada día.

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Noticias de Wawiwa

Wawiwa Tech recibe la acreditación BCS Tech10 para su programa de desarrolladores Full-Stack

Wawiwa Tech se enorgullece de anunciar que ha recibido la acreditación BCS Tech10 de BCS, el instituto colegiado de TI, por su programa Full-Stack Developer. Este logro sitúa a Wawiwa Tech entre un selecto grupo de instituciones de todo el mundo que han obtenido este distinguido reconocimiento. Lea más para descubrir cómo esta acreditación mejora las perspectivas profesionales y beneficia a su institución.

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IA y colaboración humana
Aprender

IA y colaboración humana

Cuando la IA parece tomar el relevo, es fácil sentir que los humanos nos estamos quedando obsoletos. Pero recuerda que la IA no surgió de la nada: la creamos nosotros, los humanos. Lee este blog para comprender la fascinante colaboración entre la creatividad humana y la inteligencia artificial, explorando cómo profesiones como los científicos de datos, los ingenieros y los artistas han dado forma a la IA, y cómo podemos utilizar esta poderosa tecnología de forma inteligente. ¿Qué nueva iniciativa podría sugerir para adoptar la IA e impulsar la innovación? Las posibilidades son infinitas.

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¡Asóciese con Wawiwa para ofrecer programas de formación tecnológica en menos de 6 meses!

Wawiwa cubre el vacío de competencias tecnológicas reciclando a personas para profesiones tecnológicas muy demandadas. Hay millones de vacantes en el sector tecnológico y no hay suficientes profesionales con los conocimientos y habilidades necesarios para cubrirlas. Lo que la industria necesita de sus empleados no se enseña en largas carreras académicas. Wawiwa ayuda a sus socios de todo el mundo a reciclar y mejorar las cualificaciones de las personas para puestos tecnológicos a través de centros o programas locales de formación tecnológica. La empresa utiliza una metodología de formación probada, contenidos de vanguardia, plataformas digitales para el aprendizaje y la evaluación, y sólidas relaciones con la industria, para ofrecer programas de formación que se traducen en una mayor empleabilidad y satisfacción de los graduados. Esto, a su vez, también crea una marca de formación fuerte y un negocio sostenible para los socios de Wawiwa.