Blog de Wawiwa

Todo sobre la reconversión tecnológica y la reducción de la brecha mundial de cualificaciones

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Los mejores cursos de ciberseguridad para conseguir los empleos más demandados

La ciberseguridad es uno de los campos más solicitados, ya que ofrece salarios elevados, seguridad laboral y la posibilidad de proteger los activos digitales de las empresas y combatir las ciberamenazas. A medida que las organizaciones dan cada vez más prioridad a la protección de datos, la demanda de profesionales cualificados se ha disparado. Los salarios de entrada oscilan generalmente entre $78.000 y $113.000, lo que refleja la naturaleza competitiva de este campo incluso para los recién llegados. Pero, ¿cómo abrirse paso en este campo y asegurarse un puesto de primera? La respuesta está en elegir la formación adecuada. Este blog explora los mejores cursos de ciberseguridad diseñados para ayudarle a adquirir las habilidades necesarias para conseguir los puestos de trabajo más demandados.

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Wawiwa y la Universidad Andrés Bello (UNAB) se asocian para reincorporar a Chile a la tecnología
Noticias de Wawiwa

Wawiwa y la Universidad Andrés Bello (UNAB) se asocian para reincorporar a Chile a la tecnología

Wawiwa y la Universidad Andrés Bello (UNAB) forman una alianza para re-capacitar a Chile en Tecnología. La UNAB ofrecerá inicialmente el Programa de Desarrolladores Full-Stack de Wawiwa, equipando a las personas para convertirse en Desarrolladores Full-Stack listos para trabajar en sólo 9 meses. Esta colaboración tiene como objetivo abordar la escasez de habilidades tecnológicas de Chile y fomentar el crecimiento tecnológico en la región.

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Objetivos de aprendizaje para 2025
Aprender

Por qué aprender debe ser su principal propósito en 2025

Año nuevo, ¡nuevas oportunidades! ¿Y si 2025 se convirtiera en el año en que aprendes algo nuevo, impulsas tu carrera o exploras un campo completamente nuevo? Desarrollar y mejorar las competencias es la mejor manera de crecer y mantenerse en cabeza. Este blog analiza cómo el aprendizaje puede hacer de 2025 tu mejor año y cómo empezar.

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Dor Yerushalmi imparte formación técnica
Aprender

Programas de formación tecnológica: Reflexiones del Director de Operaciones Educativas de Wawiwa

Descubra cómo está evolucionando la educación tecnológica con las opiniones de Dor Yerushalmi, directora de operaciones educativas de Wawiwa. Desde la adaptación de los programas a las necesidades locales hasta la integración de herramientas basadas en IA y el aprendizaje gamificado, Dor comparte las herramientas innovadoras que dan forma al futuro de la formación. Descubra cómo la tecnología mejora la educación manteniendo la conexión humana en su núcleo, y por qué los grandes instructores pueden hacer que incluso los temas más aburridos sean apasionantes.

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Aprender

Por Qué No Desaparece la Escasez de Desarrolladores de Software y Cómo Solucionarla

La escasez de desarrolladores de software no es nueva, pero tampoco va a desaparecer. Con las necesidades tecnológicas disparándose en todos los sectores, las empresas luchan por contratar al talento adecuado. Esta escasez afecta a los plazos de los proyectos, a la innovación de los productos y al crecimiento general del negocio. La presión sobre los equipos de RR.HH. para cubrir los puestos tecnológicos ha aumentado, ya que la competencia por los desarrolladores de software se ha convertido en una carrera mundial. Este blog analiza las causas fundamentales de la escasez de desarrolladores de software y ofrece estrategias para ayudar a las empresas a atraer, retener y desarrollar el talento que necesitan.

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Reducir la brecha de cualificaciones tecnológicas en Europa
Webinar

Reducir la brecha de cualificaciones tecnológicas en Europa: cómo la reconversión puede resolver la escasez de talentos informáticos

Explore la creciente escasez de competencias tecnológicas en Europa. Descubra cómo la recualificación puede abordar la brecha de talento tecnológico, las causas de esta escasez, las funciones más demandadas y el papel de la IA Generativa en la reconfiguración del panorama de competencias. Descubra quién es el responsable de reducir esta brecha gracias a los conocimientos compartidos en el seminario web de Wawiwa.

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conseguir trabajo en tecnología
Empleo técnico

Qué hacer para conseguir mi primer trabajo técnico sin experiencia

Conseguir tu primer empleo tecnológico sin experiencia puede resultar abrumador. Aunque la búsqueda de empleo no es el pasatiempo favorito de nadie, especialmente para quienes tienen poca o ninguna experiencia, la buena noticia es que hay medidas prácticas que puedes tomar para destacar. En este blog se explica cómo aumentar las posibilidades de ser contratado en el sector tecnológico, desde la actualización de conocimientos y la formación hasta la creación de una cartera y el establecimiento de contactos.

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¡Asóciese con Wawiwa para ofrecer programas de formación tecnológica en menos de 6 meses!

Wawiwa cubre el vacío de competencias tecnológicas reciclando a personas para profesiones tecnológicas muy demandadas. Hay millones de vacantes en el sector tecnológico y no hay suficientes profesionales con los conocimientos y habilidades necesarios para cubrirlas. Lo que la industria necesita de sus empleados no se enseña en largas carreras académicas. Wawiwa ayuda a sus socios de todo el mundo a reciclar y mejorar las cualificaciones de las personas para puestos tecnológicos a través de centros o programas locales de formación tecnológica. La empresa utiliza una metodología de formación probada, contenidos de vanguardia, plataformas digitales para el aprendizaje y la evaluación, y sólidas relaciones con la industria, para ofrecer programas de formación que se traducen en una mayor empleabilidad y satisfacción de los graduados. Esto, a su vez, también crea una marca de formación fuerte y un negocio sostenible para los socios de Wawiwa.