La reconversión a la tecnología es una tendencia candente relacionada con el "déficit de competencias tecnológicas" y la "escasez de competencias tecnológicas".
¿Qué significan estas emocionantes palabras de moda? A decir verdad, a menudo se confunden y se utilizan incorrectamente. Vamos a aclarar su significado y lo que significan para el futuro de la formación tecnológica.
Explore el futuro de la educación en nuestra última entrada del blog que profundiza en el modelo de aprendizaje híbrido, que combina la educación en línea y fuera de línea, como solución a los retos del aprendizaje digital. Detalla la flexibilidad, personalización y rentabilidad de este enfoque, utilizado por empresas como Wawiwa Tech. El artículo analiza las ventajas del aprendizaje híbrido, como la mejora del compromiso, la mejor retención de la información, la continuidad del aprendizaje durante las interrupciones y la mejora de los resultados del aprendizaje gracias a la combinación de recursos presenciales y en línea.
Descubra el poder del aprendizaje basado en cohortes, un enfoque transformador que sitúa la colaboración en el centro de la educación. Este método crea un entorno de aprendizaje dinámico, social y atractivo que fomenta la responsabilidad, el aprendizaje personalizado y la creación de redes profesionales. Descubra cómo este estilo único de aprendizaje puede enriquecer sus conocimientos, aumentar la motivación y mejorar los resultados. No pierda la oportunidad de revolucionar su experiencia de aprendizaje.
Un certificado está bien tenerlo, pero para la contratación, los empresarios buscan la experiencia práctica como un atisbo de las verdaderas capacidades del candidato. Las instituciones educativas que deseen proporcionar titulados preparados para el trabajo y empleables deben optar por programas de formación que hagan hincapié en el trabajo práctico y el aprendizaje basado en proyectos.
Unlock the secret behind successful remote work with our deep-dive into Soft Skills. These non-technical abilities, including communication, collaboration, and time management, are crucial for thriving in a virtual environment. Learn about the significant difference between hard and soft skills and why the perfect blend of both creates an effective workplace. Get an exclusive insight into why soft skills are essential for remote workers. Step into the future of work, now!
Wawiwa Tech has signed a partnership agreement with CTU Training Solutions that opens up possibilities for vocational tech training in South Africa. The new partnership aims to exchange ideas and collaborate on research and best practices related to technology-oriented training.
En la era de la tecnología, los datos y la automatización, las competencias interpersonales son cada vez más importantes para el futuro del mundo laboral. Estas son las 6 principales habilidades interpersonales necesarias para conseguir un empleo en el sector tecnológico.
Las organizaciones y las personas dependen en gran medida de los ordenadores, los teléfonos móviles y las aplicaciones. Aunque la tecnología nos ha facilitado la vida, también nos ha hecho vulnerables a los ciberataques. Los piratas informáticos y los estafadores están siempre al acecho de vulnerabilidades para explotar datos y sistemas, poniendo en peligro las operaciones y la reputación de las organizaciones. La ciberseguridad se ha convertido en una preocupación acuciante para las empresas de todos los tamaños, y los responsables de la toma de decisiones deben adoptar medidas proactivas para salvaguardar los datos sensibles de su organización.
Product Management and Product Marketing are two closely related, yet distinct, roles within the technology industry. Product Managers and Product Marketers (or Product Marketing Managers / Specialists) play critical roles in the development and promotion of technology products, but their responsibilities, skills, and backgrounds can vary widely. Understanding the differences and commonalities between these two roles can help you determine which career path is best for you.
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