Año nuevo, ¡nuevas oportunidades! ¿Y si 2025 se convirtiera en el año en que aprendes algo nuevo, impulsas tu carrera o exploras un campo completamente nuevo? Desarrollar y mejorar las competencias es la mejor manera de crecer y mantenerse en cabeza. Este blog analiza cómo el aprendizaje puede hacer de 2025 tu mejor año y cómo empezar.
Descubra cómo está evolucionando la educación tecnológica con las opiniones de Dor Yerushalmi, directora de operaciones educativas de Wawiwa. Desde la adaptación de los programas a las necesidades locales hasta la integración de herramientas basadas en IA y el aprendizaje gamificado, Dor comparte las herramientas innovadoras que dan forma al futuro de la formación. Descubra cómo la tecnología mejora la educación manteniendo la conexión humana en su núcleo, y por qué los grandes instructores pueden hacer que incluso los temas más aburridos sean apasionantes.
La escasez de desarrolladores de software no es nueva, pero tampoco va a desaparecer. Con las necesidades tecnológicas disparándose en todos los sectores, las empresas luchan por contratar al talento adecuado. Esta escasez afecta a los plazos de los proyectos, a la innovación de los productos y al crecimiento general del negocio. La presión sobre los equipos de RR.HH. para cubrir los puestos tecnológicos ha aumentado, ya que la competencia por los desarrolladores de software se ha convertido en una carrera mundial. Este blog analiza las causas fundamentales de la escasez de desarrolladores de software y ofrece estrategias para ayudar a las empresas a atraer, retener y desarrollar el talento que necesitan.
Explore la creciente escasez de competencias tecnológicas en Europa. Descubra cómo la recualificación puede abordar la brecha de talento tecnológico, las causas de esta escasez, las funciones más demandadas y el papel de la IA Generativa en la reconfiguración del panorama de competencias. Descubra quién es el responsable de reducir esta brecha gracias a los conocimientos compartidos en el seminario web de Wawiwa.
Oded Israeli, director de marketing de Wawiwa Tech, pronunció una conferencia en el congreso anual 2024 de la AAACE, la Asociación Americana de Educación Continua y de Adultos. Oded habló del impacto transformador de la IA en la educación de adultos y el desarrollo de la mano de obra, destacando la necesidad de recualificación y mejora de las cualificaciones.
Conseguir tu primer empleo tecnológico sin experiencia puede resultar abrumador. Aunque la búsqueda de empleo no es el pasatiempo favorito de nadie, especialmente para quienes tienen poca o ninguna experiencia, la buena noticia es que hay medidas prácticas que puedes tomar para destacar. En este blog se explica cómo aumentar las posibilidades de ser contratado en el sector tecnológico, desde la actualización de conocimientos y la formación hasta la creación de una cartera y el establecimiento de contactos.
Las empresas están integrando la Inteligencia Artificial (IA) en sus operaciones, y la necesidad de profesionales cualificados en IA que puedan desplegar soluciones de IA nunca ha sido mayor. ¿Qué nuevas funciones están surgiendo en la era de la IA? En este blog se analizan algunas funciones de la IA, como los Ingenieros de Inteligencia Artificial (AI Prompt Engineers) y los Directores de Inteligencia Artificial (Chief AI Officers), ¡y cómo convertirse en un talento Gen AI!
¿Están sus empleados equipados con las habilidades tecnológicas necesarias para realizar bien su trabajo gracias a la IA y las últimas tecnologías? Si no está seguro, puede que haya llegado el momento de actualizar los conocimientos de su plantilla. La actualización de conocimientos se ha convertido en una estrategia vital para que las empresas se mantengan a la vanguardia, garantizando que los equipos estén formados en las últimas tecnologías y tendencias del sector. Al invertir en el desarrollo de su plantilla, aumenta la productividad, mejora la innovación y retiene a los mejores talentos. Este blog analiza por qué la mejora de las competencias es crucial para las empresas y los empleados, cómo puede impulsar el éxito a largo plazo y las mejores prácticas para implantar programas eficaces de mejora de las competencias tecnológicas.
El sector tecnológico está en plena ebullición y ofrece innumerables oportunidades a los estudiantes internacionales. Es un billete dorado a puestos de trabajo emocionantes y bien remunerados: en la tecnología hay sitio para todos. Con las habilidades adecuadas, los estudiantes internacionales pueden acceder a un mundo de posibilidades en áreas como desarrollo de software, análisis de datos, ciberseguridad, DevOps y mucho más. Este blog ofrece consejos sobre cómo conseguir el trabajo de tus sueños en la industria tecnológica como estudiante internacional, los principales empleos tecnológicos disponibles y las habilidades necesarias para tener éxito.
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