Blog de Wawiwa

Todo sobre la reconversión tecnológica y la reducción de la brecha mundial de cualificaciones

Reducir la brecha de cualificaciones tecnológicas en Europa
Webinar

Reducir la brecha de cualificaciones tecnológicas en Europa: cómo la reconversión puede resolver la escasez de talentos informáticos

Explore la creciente escasez de competencias tecnológicas en Europa. Descubra cómo la recualificación puede abordar la brecha de talento tecnológico, las causas de esta escasez, las funciones más demandadas y el papel de la IA Generativa en la reconfiguración del panorama de competencias. Descubra quién es el responsable de reducir esta brecha gracias a los conocimientos compartidos en el seminario web de Wawiwa.

Leer Más "
conseguir trabajo en tecnología
Empleo técnico

Qué hacer para conseguir mi primer trabajo técnico sin experiencia

Conseguir tu primer empleo tecnológico sin experiencia puede resultar abrumador. Aunque la búsqueda de empleo no es el pasatiempo favorito de nadie, especialmente para quienes tienen poca o ninguna experiencia, la buena noticia es que hay medidas prácticas que puedes tomar para destacar. En este blog se explica cómo aumentar las posibilidades de ser contratado en el sector tecnológico, desde la actualización de conocimientos y la formación hasta la creación de una cartera y el establecimiento de contactos.

Leer Más "
Se necesitan expertos en IA
Empleo técnico

Se necesitan expertos en IA

Las empresas están integrando la Inteligencia Artificial (IA) en sus operaciones, y la necesidad de profesionales cualificados en IA que puedan desplegar soluciones de IA nunca ha sido mayor. ¿Qué nuevas funciones están surgiendo en la era de la IA? En este blog se analizan algunas funciones de la IA, como los Ingenieros de Inteligencia Artificial (AI Prompt Engineers) y los Directores de Inteligencia Artificial (Chief AI Officers), ¡y cómo convertirse en un talento Gen AI!

Leer Más "
Perfeccionamiento profesional para las empresas
Mejora de Habilidades

Cómo la mejora de las cualificaciones puede asegurar el futuro de su empresa y capacitar a sus empleados

¿Están sus empleados equipados con las habilidades tecnológicas necesarias para realizar bien su trabajo gracias a la IA y las últimas tecnologías? Si no está seguro, puede que haya llegado el momento de actualizar los conocimientos de su plantilla. La actualización de conocimientos se ha convertido en una estrategia vital para que las empresas se mantengan a la vanguardia, garantizando que los equipos estén formados en las últimas tecnologías y tendencias del sector. Al invertir en el desarrollo de su plantilla, aumenta la productividad, mejora la innovación y retiene a los mejores talentos. Este blog analiza por qué la mejora de las competencias es crucial para las empresas y los empleados, cómo puede impulsar el éxito a largo plazo y las mejores prácticas para implantar programas eficaces de mejora de las competencias tecnológicas.

Leer Más "
Estudiantes internacionales
Empleo técnico

Cómo pueden conseguir los mejores empleos tecnológicos los estudiantes internacionales

El sector tecnológico está en plena ebullición y ofrece innumerables oportunidades a los estudiantes internacionales. Es un billete dorado a puestos de trabajo emocionantes y bien remunerados: en la tecnología hay sitio para todos. Con las habilidades adecuadas, los estudiantes internacionales pueden acceder a un mundo de posibilidades en áreas como desarrollo de software, análisis de datos, ciberseguridad, DevOps y mucho más. Este blog ofrece consejos sobre cómo conseguir el trabajo de tus sueños en la industria tecnológica como estudiante internacional, los principales empleos tecnológicos disponibles y las habilidades necesarias para tener éxito.

Leer Más "
Aprender

La acreditación en la formación técnica: Reflexiones de Nofar Lupo, Director de Éxito de Clientes de Wawiwa

Descubra cómo Wawiwa está transformando el proceso de acreditación de la educación tecnológica. En nuestra entrevista exclusiva con Nofar Lupo, Director de Éxito de Clientes de Wawiwa, nos sumergimos en los desafíos y triunfos de lograr la acreditación en todo el mundo. Descubra cómo el enfoque práctico de Wawiwa garantiza que sus socios ofrezcan programas de primer nivel, relevantes para el sector y que destaquen en los mercados locales. Conozca los secretos que hay detrás de una acreditación más rápida, eficaz y sin complicaciones, para que los estudiantes y las empresas confíen en el valor de su formación.

Leer Más "
Tendencias del mercado OPM
OPM

Tendencias del mercado de gestión de programas en línea (OPM) en 2024

El mercado de la gestión de programas en línea (OPM) en 2024 está lleno de cambios: nuevas tendencias, incertidumbres y oportunidades. A medida que las universidades se adaptan a las cambiantes demandas, el papel de los proveedores de OPM es más importante que nunca. Lea este blog para comprender lo que está impulsando el mercado de OPM en 2024, los baches en el camino y por qué este modelo podría funcionar para usted.

Leer Más "

Buscar en

Buscar

Suscríbase a nuestro boletín

Al suscribirse a nuestro boletín de noticias, acepta la política de privacidad de Wawiwa. términos y política de privacidad.

¡Asóciese con Wawiwa para ofrecer programas de formación tecnológica en menos de 6 meses!

Wawiwa cubre el vacío de competencias tecnológicas reciclando a personas para profesiones tecnológicas muy demandadas. Hay millones de vacantes en el sector tecnológico y no hay suficientes profesionales con los conocimientos y habilidades necesarios para cubrirlas. Lo que la industria necesita de sus empleados no se enseña en largas carreras académicas. Wawiwa ayuda a sus socios de todo el mundo a reciclar y mejorar las cualificaciones de las personas para puestos tecnológicos a través de centros o programas locales de formación tecnológica. La empresa utiliza una metodología de formación probada, contenidos de vanguardia, plataformas digitales para el aprendizaje y la evaluación, y sólidas relaciones con la industria, para ofrecer programas de formación que se traducen en una mayor empleabilidad y satisfacción de los graduados. Esto, a su vez, también crea una marca de formación fuerte y un negocio sostenible para los socios de Wawiwa.