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Blog de Wawiwa

Todo sobre la reconversión tecnológica y la reducción de la brecha mundial de cualificaciones
Aprender

Por qué su próximo líder en IA podría ser un empleado junior

La IA lo está cambiando todo rápidamente. Pero aunque muchas empresas hablan de ella, pocas la adoptan realmente para innovar. ¿Los verdaderos cambiadores de juego en la mano de obra que utiliza la IA? Los jóvenes profesionales motivados. Conocen la IA, mantienen la curiosidad y aportan ideas nuevas. Puede que no tengan décadas de experiencia, pero tienen la mentalidad para explorar, experimentar y guiar a las organizaciones hacia el futuro. En este blog se explica por qué contratar y potenciar a jóvenes expertos en IA es un paso inteligente para las organizaciones que aún se encuentran al margen de la revolución de la IA.

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17/08/2025
Aprender

¿Está anticuado el programa de su curso? 5 señales de que ha llegado el momento de actualizar su software didáctico

¿Sigue confiando en el mismo plan de estudios de hace años? Los contenidos irrelevantes, las interfaces anticuadas o la falta de ejercicios prácticos pueden frustrar a los alumnos y poner en apuros incluso a los mejores profesores. La brecha se hace evidente cuando los estudiantes salen al mundo real, y se encuentran con que las empresas les piden conocimientos que nunca han aprendido. Este blog analiza cinco señales claras de que su software de formación necesita una actualización y qué hacer al respecto.

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05/08/2025
Aprender

Los 5 errores principales de las universidades al comprar material didáctico

La elección del software adecuado puede ser decisiva para el programa de formación de una universidad. Con tantas opciones en el mercado, es fácil caer en trampas comunes que conducen a presupuestos malgastados, instructores frustrados y estudiantes desconectados. Desde plataformas llamativas que no ofrecen resultados hasta la omisión de asistencia y formación vitales, incluso las mejores instituciones pueden equivocarse. ¿Y la buena noticia? Estos errores pueden evitarse con los conocimientos adecuados. Este blog analiza los 5 principales errores que cometen las universidades al comprar software didáctico y cómo evitarlos.

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29/07/2025
Guerra Israel-Irán
Aprender

La excelencia cibernética de Israel: Lecciones del reciente conflicto con Irán

Los conflictos suelen librarse con misiles y soldados, pero hoy en día también se desarrollan en campos de batalla digitales. Los recientes acontecimientos en Oriente Próximo, concretamente la guerra entre Israel e Irán de junio de 2025, han puesto de relieve cómo la ciberseguridad puede desempeñar un papel decisivo en la guerra moderna, e Israel se perfila como un ejemplo notable de nación que utiliza estratégicamente sus capacidades cibernéticas. Desde la interrupción de las comunicaciones hasta el ataque a sistemas que financian actividades hostiles, las operaciones cibernéticas muestran cómo la tecnología puede influir en los conflictos sin que se dispare un solo tiro. Este blog explora cómo las recientes actividades cibernéticas ilustran el creciente papel de la ciberguerra y la ciberseguridad en los conflictos modernos, ofreciendo ejemplos que revelan por qué es crucial invertir en ciberdefensa.

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22/07/2025
Mejora de Habilidades

¿Quién aumentará sus conocimientos tecnológicos en 2025?

La IA, la automatización y las tecnologías emergentes están cambiando nuestra forma de trabajar, aprender y crecer. Los puestos de trabajo tradicionales se están transformando y la demanda de talento con conocimientos tecnológicos es cada vez mayor. A medida que las empresas se esfuerzan por seguir siendo competitivas, las personas de todos los sectores se dan cuenta de la necesidad de adaptarse. Desde los profesionales del marketing que aprenden análisis de datos hasta los desarrolladores de software que aprenden ciberseguridad, la actualización de conocimientos es una necesidad. ¿Y la buena noticia? No es necesario tener un título tecnológico o años de experiencia en programación para empezar. Todo el mundo puede mejorar sus competencias. Este blog explora lo que significa realmente la mejora de las competencias y quién las está mejorando en el sector tecnológico en 2025.

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17/07/2025
Noticias de Wawiwa

Wawiwa y CEDEM se asocian para reintroducir la tecnología en Porto Alegre (Brasil)

Wawiwa Tech ha firmado un nuevo acuerdo de colaboración con CEDEM, un proveedor de consultoría empresarial y educación, en Porto Alegre (Brasil), para reciclar en tecnología a personas sin formación previa. Mientras que el salario medio anual en Brasil es de $8000 USD, los profesionales de la tecnología suelen ganar más del doble. A través de esta colaboración, el CEDEM impartirá los programas prácticos de reciclaje de Wawiwa en Análisis de Datos, Marketing Digital, Desarrollo Full-Stack y Frontend, lo que permitirá a los alumnos estar preparados para trabajar en sólo 6-9 meses. Lea el comunicado de prensa.

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17/07/2025
Noticias de Wawiwa

Wawiwa y la Escuela de Innovación TechTalent se asocian para reciclar y mejorar las competencias de Minas Gerais (Brasil) en análisis de datos y gestión de productos

Wawiwa Tech firmó un nuevo acuerdo de colaboración con la Escuela de Innovación TechTalent en Minas Gerais, Brasil, para ofrecer los programas de Analista de Datos y Product Manager. Con 530.000 puestos tecnológicos sin cubrir previstos para 2025, Brasil se enfrenta a una escasez crítica de talento a pesar de ser la octava economía más grande del mundo. Poco más de 50.000 profesionales de la tecnología se gradúan cada año, lejos de satisfacer la demanda. Esta asociación responde a esa llamada, capacitando a las personas para carreras en tecnología, desbloqueando oportunidades e impulsando el futuro digital de Brasil. Lea el comunicado de prensa.

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17/07/2025
Noticias de Wawiwa

Wawiwa y Webiz se asocian para capacitar a Georgia en el análisis de datos y la inteligencia artificial

Wawiwa Tech ha firmado un nuevo acuerdo de colaboración con Webiz en Georgia para ofrecer el Programa de Analista de Datos y cursos de IA diseñados para profesionales de la tecnología. Junto con Webiz, volveremos a capacitar a las personas sin experiencia previa en análisis de datos y mejoraremos las cualificaciones de los profesionales que deseen añadir experiencia en datos e IA a sus conocimientos actuales, preparándolos para el éxito en la industria tecnológica de Georgia.

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25/06/2025
Capacitación

¿Quién se reconvertirá a la tecnología en 2025?

La IA y la automatización están reconfigurando la mano de obra mundial. A medida que las máquinas se hacen cargo de tareas repetitivas y predecibles, asistimos a un importante cambio en el mercado laboral. Según el Informe sobre el Futuro del Empleo 2025 del Foro Económico Mundial, se prevé la desaparición de 92 millones de puestos de trabajo, pero la buena noticia es que se crearán 170 millones de nuevas funciones. Esta transformación hace que la recualificación sea una necesidad. Personas de todos los orígenes, como los que cambian de carrera y los recién licenciados, buscan las competencias necesarias para prosperar en una economía digital. Este blog explora quién está dando el salto a la tecnología en 2025 y cómo se están preparando para las carreras tecnológicas.

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23/06/2025

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¡Asóciese con Wawiwa para ofrecer programas de formación tecnológica en menos de 6 meses!

Wawiwa cubre el vacío de competencias tecnológicas reciclando a personas para profesiones tecnológicas muy demandadas. Hay millones de vacantes en el sector tecnológico y no hay suficientes profesionales con los conocimientos y habilidades necesarios para cubrirlas. Lo que la industria necesita de sus empleados no se enseña en largas carreras académicas. Wawiwa ayuda a sus socios de todo el mundo a reciclar y mejorar las cualificaciones de las personas para puestos tecnológicos a través de centros o programas locales de formación tecnológica. La empresa utiliza una metodología de formación probada, contenidos de vanguardia, plataformas digitales para el aprendizaje y la evaluación, y sólidas relaciones con la industria, para ofrecer programas de formación que se traducen en una mayor empleabilidad y satisfacción de los graduados. Esto, a su vez, también crea una marca de formación fuerte y un negocio sostenible para los socios de Wawiwa.
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