La empleabilidad de los titulados es nuestro principal objetivo
Más del 70% de los titulados de Wawiwa consiguen un empleo tecnológico en 2 meses
Muchas personas se matriculan en cursos de formación tecnológica con la esperanza de conseguir un empleo en este sector, pero se encuentran con dificultades para que les contraten.
En Wawiwa, nuestros programas de formación tecnológica son sólo el principio: la empleabilidad de los graduados es el objetivo principal. No solo enseñamos habilidades tecnológicas; preparamos a los licenciados para verdaderos empleos tecnológicos y nos aseguramos de que empiecen a trabajar con buen pie. Todos los aspectos de nuestros programas están diseñados para garantizar que los graduados destaquen ante los empleadores con las aptitudes y la experiencia práctica adecuadas para iniciar una carrera tecnológica de éxito.
Nuestros centros asociados ofrecen apoyo profesional a todos los estudiantesofreciendo recursos humanos y orientación profesional que les ayuden a encontrar trabajo rápidamente. Nuestros socios ofrecen talleres sobre CV, preparación de entrevistas y orientación profesional para garantizar que los titulados estén bien preparados para las solicitudes de empleo y los procesos de contratación tecnológica.
También traen al campus a los responsables de contratación de las principales empresas y startupsque ofrece a los estudiantes un contacto directo con posibles empleadores y un acceso temprano a las oportunidades de empleo.
Metodología JET Design
Nuestra Metodología de diseño de la Formación Eficaz en el Empleo (JET) garantiza que los estudiantes se gradúen con las competencias exactas que necesitan los empresarios.
Cada programa está cuidadosamente estructurado para ajustarse a las necesidades de la industria, centrándose en el aprendizaje práctico y la experiencia práctica más que en un exceso de teoría.
Al integrar en nuestra formación los retos del mundo real, las últimas tecnologías y las expectativas de los empleadores, preparamos a los estudiantes para que se incorporen con confianza a puestos tecnológicos.
Proyectos comunes
Obtener experiencia del mundo real a través de proyectos prácticos es una parte fundamental de los programas de Wawiwa. Los alumnos de Wawiwa trabajan en proyectos "Bring-It-Together" (BIT), que integran todo lo que han aprendido en una tarea práctica.
Estos proyectos simulan tareas reales en el lugar de trabajo, lo que permite a los estudiantes demostrar sus conocimientos técnicos, su capacidad para resolver problemas y su creatividad. Los estudiantes se gradúan con una cartera demostrable que muestra sus habilidades a los posibles empleadores.
Apoyo a la carrera profesional:
Talleres de CV, preparación de entrevistas y coaching profesional
Los centros asociados a Wawiwa ofrecen servicios de apoyo profesional para ayudar a los estudiantes a encontrar un empleo en el sector tecnológico.
Los equipos de recursos humanos de nuestros centros asociados ofrecen talleres sobre CV, preparación de entrevistas y orientación profesional, para ayudar a los titulados a presentarse con confianza a las empresas. Los estudiantes aprenden a elaborar un currículum convincente, a destacar sus habilidades de forma eficaz y a desenvolverse con soltura en las entrevistas de trabajo. Esta orientación personalizada les ayuda a destacar en un mercado laboral competitivo y a conseguir los empleos tecnológicos que buscan.
Conectar a los estudiantes con los empresarios
Los centros asociados de Wawiwa fomentan activamente sólidas relaciones con la industria, poniendo en contacto a los estudiantes con empresas líderes y nuevas empresas de la industria local desde el principio.
Nuestros socios llevan directamente a los centros Wawiwa a reclutadores y directores de recursos humanosque permite a los estudiantes ponerse en contacto con posibles empleadores durante sus estudios, lo que les da una ventaja en su búsqueda de empleo.
Los reclutadores potenciales dan su opinión sobre los proyectos de los estudiantes. Esta exposición temprana ayuda a las empresas a identificar a los mejores talentos, proporcionando a los socios corporativos una vía directa hacia profesionales cualificados y listos para trabajar.
Algunos de nuestros graduados son contratados incluso antes de graduarse, y 70% de nuestros graduados encuentran un trabajo a los 2 meses de terminar su formación en Wawiwa.
Sin trabajo, sin antecedentes
experiencia técnica
Se inscribe en un programa Wawiwa y se forma
durante 6-9 meses
¡Trabajo técnico asegurado!
Historias de impacto
