La empleabilidad de los titulados es nuestro principal objetivo
Más del 70% de los titulados de Wawiwa consiguen un empleo tecnológico en 2 meses
At Wawiwa, our tech training programs are just the beginning – graduate employability is the main goal. We prepare graduates for real tech jobs and ensure they hit the ground running. Every aspect of our programs ensures graduates stand out to employers with the skills and hands-on experience to launch a successful tech career.
In just 5 years, more than 2,500 learners have joined Wawiwa’s programs worldwide, and hundreds of graduates have already launched successful tech careers. Our learners stay engaged and motivated throughout their journey – with a completion rate of over 99%.
Metodología JET Design
Nuestra Metodología de diseño de la Formación Eficaz en el Empleo (JET) garantiza que los estudiantes se gradúen con las competencias exactas que necesitan los empresarios.
Cada programa está cuidadosamente estructurado para ajustarse a las necesidades de la industria, centrándose en el aprendizaje práctico y la experiencia práctica más que en un exceso de teoría.
Al integrar en nuestra formación los retos del mundo real, las últimas tecnologías y las expectativas de los empleadores, preparamos a los estudiantes para que se incorporen con confianza a puestos tecnológicos.
Proyectos comunes
Obtener experiencia del mundo real a través de proyectos prácticos es una parte fundamental de los programas de Wawiwa. Los alumnos de Wawiwa trabajan en proyectos "Bring-It-Together" (BIT), que integran todo lo que han aprendido en una tarea práctica.
Estos proyectos simulan tareas reales en el lugar de trabajo, lo que permite a los estudiantes demostrar sus conocimientos técnicos, su capacidad para resolver problemas y su creatividad. Los estudiantes se gradúan con una cartera demostrable que muestra sus habilidades a los posibles empleadores.
Apoyo a la carrera profesional:
Talleres de CV, preparación de entrevistas y coaching profesional
Los centros asociados a Wawiwa ofrecen servicios de apoyo profesional para ayudar a los estudiantes a encontrar un empleo en el sector tecnológico.
Los equipos de recursos humanos de nuestros centros asociados ofrecen talleres sobre CV, preparación de entrevistas y orientación profesional, para ayudar a los titulados a presentarse con confianza a las empresas. Los estudiantes aprenden a elaborar un currículum convincente, a destacar sus habilidades de forma eficaz y a desenvolverse con soltura en las entrevistas de trabajo. Esta orientación personalizada les ayuda a destacar en un mercado laboral competitivo y a conseguir los empleos tecnológicos que buscan.
Industry Certifications
We equip students with the knowledge and skills needed to succeed in certification exams from leading industry players, such as Google and Meta, as well as other recognized professional associations.
These credentials give our graduates an extra edge, strengthening their CVs and boosting employability.
Interested in specific certifications?
Visit each program page to see which certificates our programs help students prepare for.
Connecting Students
with Employers
Los centros asociados de Wawiwa fomentan activamente sólidas relaciones con la industria, poniendo en contacto a los estudiantes con empresas líderes y nuevas empresas de la industria local desde el principio.
Nuestros socios llevan directamente a los centros Wawiwa a reclutadores y directores de recursos humanosque permite a los estudiantes ponerse en contacto con posibles empleadores durante sus estudios, lo que les da una ventaja en su búsqueda de empleo.
Los reclutadores potenciales dan su opinión sobre los proyectos de los estudiantes. Esta exposición temprana ayuda a las empresas a identificar a los mejores talentos, proporcionando a los socios corporativos una vía directa hacia profesionales cualificados y listos para trabajar.
Algunos de nuestros graduados son contratados incluso antes de graduarse, y 70% de nuestros graduados encuentran un trabajo a los 2 meses de terminar su formación en Wawiwa.
Sin trabajo, sin antecedentes
experiencia técnica
Se inscribe en un programa Wawiwa y se forma
durante 6-9 meses
¡Trabajo técnico asegurado!
Historias de impacto
