Wawiwa e Tech Spark Training fazem parceria para requalificar e aprimorar a segurança cibernética na França

Tecnologia Wawiwa
Notícias de Wawiwa

Em 29 de janeiro de 2025, a Wawiwa Tech assinou uma nova parceria com a Treinamento Tech Spark para oferecer programas de requalificação e aprimoramento em segurança cibernética para profissionais e empresas na França. Essa parceria marca um passo significativo para atender à crescente demanda do país por talentos em segurança cibernética.

Cerimônia de assinatura da parceria

A segurança cibernética se tornou uma das principais prioridades para empresas e organizações em todo o mundo, e a França não é exceção. Em 2024, o crime cibernético custou ao país um valor estimado de $129 bilhõesdestacando a necessidade urgente de profissionais qualificados em segurança cibernética. Como as ameaças cibernéticas continuam a evoluir, a demanda por especialistas que possam proteger empresas, governos e indivíduos contra ataques digitais está aumentando rapidamente. Espera-se que o mercado francês de segurança cibernética cresça a uma taxa de Taxa de crescimento anual composta (CAGR) de 11,29% de 2025 a 2030refletindo a necessidade crítica de profissionais treinados que possam proteger dados confidenciais e infraestrutura digital.

A Wawiwa Tech, líder global em requalificação e aprimoramento de pessoas para empregos de tecnologia e negócios em alta demanda, oferece a seus parceiros locais, como a Tech Spark Training, programas de treinamento em tecnologia voltados para a carreira que incorporam tecnologia e ferramentas de inteligência artificial (IA).

A Tech Spark Training oferecerá os programas de segurança cibernética da Wawiwa, incluindo programas de requalificação, como Analista de segurança cibernética e Analista de TI e SOCjuntamente com cursos de aperfeiçoamento profissional para profissionais que buscam aprimorar seus conhecimentos.

Esses programas de treinamento em segurança cibernética atendem a profissionais de todos os níveis. Os iniciantes que desejam entrar no campo podem se inscrever nos programas de requalificação que adquirem as habilidades técnicas, a experiência prática e os laboratórios cibernéticos avançados do mundo real para praticar, necessários para uma transição de carreira bem-sucedida.

Para aqueles que já trabalham com TI ou segurança cibernética, a Wawiwa oferece cursos de aperfeiçoamento que abrangem ameaças emergentes, práticas recomendadas e ferramentas avançadas de segurança cibernética. Esses cursos ajudam os profissionais a se manterem à frente dos riscos cibernéticos, melhorar a eficiência com tecnologias de ponta e aprimorar sua capacidade de proteger as empresas contra ameaças em evolução.

A Tech Spark Training foi cofundada por David Sapiro e Pierre Husson, reunindo conhecimentos especializados em transformação digital e segurança cibernética. David, com sua experiência em implantação de nuvem, terceirização avançada e gerenciamento de riscos tecnológicos, fundou e liderou várias empresas dedicadas a apoiar a transformação digital. Pierre, com mais de 30 anos de experiência em desenvolvimento web e segurança cibernética, traz para a empresa conhecimentos estratégicos e pedagógicos. Sua profunda experiência no setor e seu compromisso com a excelência fazem deles o parceiro ideal para a Wawiwa Tech, garantindo que os profissionais de segurança cibernética na França recebam treinamento de classe mundial que se alinhe com as mais recentes demandas do setor.

Na cerimônia de assinatura, David Sapiro disse:

"Estamos convencidos de que o treinamento e a inovação contínuos, especialmente por meio de upskilling e reskilling, são fundamentais para enfrentar os desafios digitais do futuro. Ao oferecer programas alinhados com as exigências do mercado, nosso objetivo é fortalecer as capacidades dos profissionais de TI e ajudar as empresas a proteger suas infraestruturas digitais."

David Sapiro

Fundador e gerente geral da Tech Spark Training

Leah Mansoor, vice-presidente de desenvolvimento de negócios da Wawiwa Tech, disse na cerimônia:

"As ameaças cibernéticas estão aumentando, e a segurança cibernética não é mais apenas uma preocupação de TI. É um imperativo comercial. Por meio dessa parceria, a Tech Spark Training poderá requalificar e aprimorar profissionais na França com a experiência prática em cibernética de que precisam para entender as ameaças cibernéticas e proteger suas organizações."

Leah Mansoor

VP de Desenvolvimento de Negócios

Deseja requalificar seu país para a tecnologia?

Faça uma parceria com a Wawiwa para oferecer programas de treinamento tecnológico em menos de 6 meses!

A Wawiwa preenche a lacuna de habilidades tecnológicas ao requalificar pessoas para profissões tecnológicas de alta demanda. Há milhões de vagas em tecnologia e não há profissionais de tecnologia suficientes com o conhecimento e as habilidades relevantes para preenchê-las. O que o setor precisa dos funcionários não é ensinado em longos cursos acadêmicos. A Wawiwa ajuda parceiros em todo o mundo a requalificar e aprimorar as habilidades de pessoas para empregos em tecnologia por meio de centros ou programas locais de treinamento em tecnologia. A empresa utiliza uma metodologia de treinamento comprovada, conteúdo de ponta, plataformas digitais para aprendizado e avaliação, além de sólidas relações com o setor, para oferecer programas de treinamento que resultam em maior empregabilidade e satisfação dos formandos. Isso, por sua vez, também cria uma marca de treinamento forte e um negócio sustentável para os parceiros da Wawiwa.

segurança cibernética, França, parceiros, parceria, requalificação, aprimoramento de habilidades

Compartilhar postagem

Publicações recentes

Aprendizagem

A economia tecnológica da Flórida está crescendo. Faculdades comunitárias, vocês estão tornando seus alunos empregáveis?

A economia tecnológica da Flórida está crescendo mais rapidamente do que seu pipeline de talentos, e os empregadores estão sentindo essa lacuna. À medida que a IA remodela as funções em todos os setores, os graduados estão entrando no mercado de trabalho sem as habilidades práticas que as empresas esperam. Os modelos tradicionais de educação estão lutando para acompanhar a rapidez com que os empregos estão mudando, pressionando as faculdades a se adaptarem. As faculdades comunitárias, privadas e de carreira agora estão no centro da escassez de talentos em IA e tecnologia da Flórida. As instituições que responderem definirão a empregabilidade dos alunos e a confiança dos empregadores.

As empresas da Flórida estão desesperadas por talentos preparados para IA e as faculdades comunitárias podem oferecer isso

A Flórida está crescendo como um importante centro tecnológico, mas o estado está ficando perigosamente para trás na corrida da IA. A Flórida enfrenta uma crescente escassez de talentos de profissionais que sabem como usar a IA, o que leva os empregadores a contratar fora do estado. As universidades tradicionais não conseguem atualizar os diplomas com rapidez suficiente, deixando as empresas sem os talentos prontos para a IA de que precisam. No entanto, as faculdades particulares, as faculdades comunitárias e as faculdades de carreira podem reagir requalificando os alunos para que se tornem profissionais prontos para o trabalho em poucos meses. Este blog explora como as instituições da Flórida podem fechar a lacuna e garantir o futuro do estado em uma economia impulsionada pela IA.

Por que a maioria das empresas não está se beneficiando da IA: insights do relatório 2025 AI da Mckinsey

O relatório State of AI in 2025, da McKinsey, revela um mundo em que as empresas estão fazendo experimentos como nunca antes - mas muito poucas conseguem uma transformação real. A lacuna entre "usar IA" e "beneficiar-se da IA" é maior do que a maioria dos líderes pensa. Continue lendo para saber quem está ganhando com a IA, como os agentes estão mudando os fluxos de trabalho, por que os profissionais de alto desempenho saem na frente e como as organizações podem criar equipes à prova de IA que garantam uma vantagem competitiva.