Treinamento da equipe de RI - Treinamento avançado

Curso de aperfeiçoamento, 40 horas acadêmicas

Advance your Incident Response Capabilities

Wawiwas’s upskilling course is designed to enhance the knowledge and skills of experienced Incident Responders with advanced in-depth investigations into OS and Networks. The curriculum aims to boost responders’ capabilities in handling complex incidents by delving into advanced network and memory forensics. This course equips responders with the tools and techniques needed to provide valuable support in intricate investigations, elevating their overall expertise in the field.

By enrolling in this course, you'll develop additional skills in incident response, focusing on advanced analysis of networking artifacts and volatile memory investigations.

A quem se destina esse curso?

  • Incident Responders
  • Analistas de segurança cibernética
  • Profissionais de operações de segurança (SecOps)

Pré-requisitos

  • Conhecimento profundo de infraestruturas de TI, incluindo redes, sistemas operacionais (como sistemas de arquivos e o registro do Windows) e protocolos de rede comuns.

 

  • Basic knowledge and experience in SOC infrastructures, workflows, and processes.

 

  • Basic knowledge and experience in incident response tools, techniques and procedures.

Objetivos de aprendizagem

  • Learn to use advanced investigation tools for more complex and ongoing incident response investigations.

 

  • Acquire skills in advanced network and memory forensics, enhancing the ability to analyze and interpret forensic data effectively.

 

  • Improve skills in handling a wide range of incidents, focusing on both immediate response and long-term investigation strategies.

O que você receberá...

Supervisor e instrutores profissionais

A supervisão de todos os cursos cibernéticos da Wawiwa é feita pelo Sr. Nadav Nachmias, diretor de programas de segurança cibernética da Wawiwa.
Os instrutores do curso são profissionais de segurança cibernética com experiência prática e habilidades de treinamento. O nível técnico do curso pode ser ajustado de acordo com o público.
Nadav Nachmias Diretor de Programas de Segurança Cibernética

Nadav Nachmias

Chefe de programas de segurança cibernética

Nadav é um especialista em segurança cibernética com mais de 15 anos de experiência, com foco em estratégias de segurança cibernética, arquitetura e capacitação da força de trabalho. Sua experiência prática tornou intuitivo o desenvolvimento de diversos programas e materiais de treinamento em vários campos da segurança cibernética (incluindo gerenciamento de segurança cibernética, tratamento e resposta a incidentes e perícia cibernética).

O que os graduados têm a dizer?

Programa do curso

Incident Response Advance Investigation Tools (6 Theoretical Hours, 10 Practical Hours)

  • Advanced Incident Response – Intrusion Analysis
  • Advanced Incident Response – Packer, PE and Timeline Analysis

Advanced Network Forensics

Introduction to Incident Response and Digital Forensics (4 Theoretical Hours, 8 Practical Hours)

Advanced Memory Forensics

Memory Forensics in Incident Response (3 Theoretical Hours, 6 Practical Hours)

CTF Scenario – Network Forensics

Introduction to Incident Response and Digital Forensics (3 Practical Hours)

Dê à sua equipe a vantagem de que ela precisa para ter sucesso com nossos cursos abrangentes, adaptados às suas necessidades específicas.

Interessado em mais detalhes?

Teremos o maior prazer em responder a todas as suas perguntas!

Faça uma parceria com a Wawiwa para oferecer programas de treinamento tecnológico em menos de 6 meses!

A Wawiwa preenche a lacuna de habilidades tecnológicas ao requalificar pessoas para profissões tecnológicas de alta demanda. Há milhões de vagas em tecnologia e não há profissionais de tecnologia suficientes com o conhecimento e as habilidades relevantes para preenchê-las. O que o setor precisa dos funcionários não é ensinado em longos cursos acadêmicos. A Wawiwa ajuda parceiros em todo o mundo a requalificar e aprimorar as habilidades de pessoas para empregos em tecnologia por meio de centros ou programas locais de treinamento em tecnologia. A empresa utiliza uma metodologia de treinamento comprovada, conteúdo de ponta, plataformas digitais para aprendizado e avaliação, além de sólidas relações com o setor, para oferecer programas de treinamento que resultam em maior empregabilidade e satisfação dos formandos. Isso, por sua vez, também cria uma marca de treinamento forte e um negócio sustentável para os parceiros da Wawiwa.