A empregabilidade dos graduados é nosso foco principal
Mais de 70% dos formandos da Wawiwa conseguem um emprego na área de tecnologia em 2 meses
Na Wawiwa, nossos programas de treinamento tecnológico são apenas o começo - a empregabilidade dos graduados é o objetivo principal. Preparamos os graduados para empregos reais na área de tecnologia e garantimos que eles tenham um bom desempenho. Cada aspecto de nossos programas garante que os formandos se destaquem para os empregadores com as habilidades e a experiência prática necessárias para iniciar uma carreira bem-sucedida em tecnologia.
Em apenas 5 anos, Mais de 2.500 alunos aderiram aos programas da Wawiwa em todo o mundo, e centenas de graduados já iniciaram carreiras bem-sucedidas em tecnologia. Nossos alunos permanecem engajados e motivados durante toda a sua jornada. com uma taxa de conclusão de mais de 99%.
Metodologia JET Design™
Nosso Metodologia de design do Job Effective Training (JET) garante que os alunos se formem com as habilidades exatas que os empregadores precisam.
Cada programa é cuidadosamente estruturado para atender às necessidades do setor, com foco no aprendizado prático e na experiência prática, em vez de teoria excessiva.
Ao integrar desafios do mundo real, as tecnologias mais recentes e as expectativas dos empregadores em nosso treinamento, preparamos os alunos para assumir com confiança as funções tecnológicas.
Projetos "Bring-It-Together
Obter experiência no mundo real por meio de projetos práticos é uma parte fundamental dos programas da Wawiwa. Os alunos da Wawiwa trabalham em projetos "Bring-It-Together" (BIT), que integram tudo o que aprenderam em um trabalho prático.
Esses projetos simulam tarefas reais do local de trabalho, permitindo que os alunos demonstrem suas habilidades técnicas, habilidades de resolução de problemas e criatividade. Os alunos se formam com um portfólio demonstrável que exibe suas habilidades para possíveis empregadores.
Suporte à carreira:
Workshops sobre currículos, preparação para entrevistas e coaching profissional
Os centros parceiros da Wawiwa oferecem serviços de apoio à carreira para ajudar os alunos a encontrar um emprego na área de tecnologia.
Equipes de RH dedicadas em nossos centros parceiros oferecem workshops sobre currículos, preparação para entrevistas e coaching de carreira, ajudando os graduados a se apresentarem com confiança aos empregadores. Os alunos aprendem a elaborar um currículo atraente, a destacar suas habilidades de forma eficaz e a participar de entrevistas de emprego com facilidade. Essa orientação personalizada os ajuda a se destacar em um mercado de trabalho competitivo e a garantir os empregos de tecnologia que procuram.
Certificações do setor
Equipamos os alunos com o conhecimento e as habilidades necessárias para serem bem-sucedidos nos exames de certificação dos principais participantes do setor, como Google e Meta, além de outras associações profissionais reconhecidas.
Essas credenciais dão aos nossos graduados uma vantagem extra, fortalecendo seus currículos e aumentando a empregabilidade.
Interessado em certificações específicas?
Visite a página de cada programa para ver para quais certificados nossos programas ajudam os alunos a se preparar.
Conectando alunos
com os empregadores
Os centros parceiros da Wawiwa promovem ativamente relacionamentos sólidos com o setor, conectando os alunos com as principais empresas e startups do setor local desde o início.
Nossos parceiros trazem recrutadores e gerentes de contratação diretamente aos centros WawiwaO programa de treinamento de empregadores, que permite que os alunos se envolvam com possíveis empregadores durante seus estudos, dá aos alunos uma vantagem inicial em sua busca por emprego.
Recrutadores em potencial dão feedback sobre os projetos dos alunos. Essa exposição precoce ajuda as empresas a identificar os melhores talentos, proporcionando aos parceiros corporativos um canal direto para profissionais qualificados e prontos para o trabalho.
Alguns de nossos graduados são contratados antes mesmo de se formarem, e 70% de nossos graduados encontram um emprego dentro de 2 meses após a conclusão do treinamento da Wawiwa.
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Histórias de impacto
