Sobre a Wawiwa Tech

Requalificando o mundo para a tecnologia.

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Requalificando o mundo para a tecnologia.

A Wawiwa foi criada por um grupo de elite de profissionais, que compartilham uma abundância de experiência e conhecimento em treinamento e requalificação relacionados à tecnologia. Nós nos unimos para estabelecer centros de treinamento exclusivos que ajudam indivíduos de todo o mundo a se tornarem profissionais juniores produtivos no setor global de tecnologia.

Juntos e individualmente, os membros da nossa equipe estiveram envolvidos na liderança de iniciativas de educação e treinamento relacionadas à tecnologia em Israel, Ucrânia, Geórgia, Azerbaijão, China, Hungria, Turquia, Sri Lanka, Romênia, Cingapura, Polônia, Austrália e Canadá.

Nossos métodos de treinamento se baseiam em nossos Metodologia JET Designque se mostrou muito eficaz no treinamento de pessoas sem conhecimento prévio de tecnologia ou habilidades de desenvolvimento. Nossos métodos ajudam determinadas pessoas a ingressar no setor de tecnologia, onde estão prontas para experimentar um novo sucesso na carreira.

Nossa visão: Preenchendo a lacuna global de habilidades tecnológicas

Nosso objetivo é abordar de forma eficaz a escassez de habilidades de TI, requalificando os indivíduos para uma ampla gama de profissões de TI exigidas pelos setores globais e mercados locais, melhorando significativamente sua empregabilidade.

Estamos buscando parcerias com organizações que queiram usar nossos programas e metodologias como plataformas para criar uma verdadeira mudança, ao mesmo tempo em que reposicionam sua marca e melhoram sua reputação no processo.

Nossa oferta de serviços vai além das necessidades de emprego. Queremos apoiar a inclinação natural para o aprendizado contínuo e o desenvolvimento pessoal, e nutrir o desejo de acompanhar as rápidas mudanças tecnológicas atuais.

Nosso modelo de treinamento exclusivo cria um cenário ideal de ganho mútuo para todos os envolvidos: nossos parceiros, sua equipe, os trainees do programa e o setor local. Juntos, estamos aplicando as melhores práticas possíveis para ajudar os funcionários a entrar no crescente mercado de tecnologia. Com o sucesso, estamos reduzindo os níveis de desemprego e suprindo as lacunas de habilidades da força de trabalho regional e nacional.