Perguntas frequentes
A Wawiwa oferece seu treinamento em centros de treinamento locais que estabelece com parceiros locais. Não estamos vendendo programas de requalificação diretamente a indivíduos.
As parcerias bem-sucedidas para o treinamento tecnológico geralmente são formadas com as principais universidades e faculdades; grandes empresas, integradores de software e prestadores de serviços de TI; escolas e centros de treinamento locais para tópicos não tecnológicos (como escolas de idiomas); e empresárias e homens de negócios abastados, empreendedores locais apaixonados por educação.
A velocidade com que nossos parceiros comerciais podem abrir novos centros de treinamento depende de seus recursos existentes. Se você já tiver a infraestrutura física, pode levar apenas quatro meses a partir do momento em que assinarmos um contrato de parceria.
Claro, entre em contato por meio de nosso formulário de contato para agendar uma chamada de apresentação e uma demonstração.
Ficamos muito gratos por qualquer introdução relevante. Se quiser ser compensado por seu esforço, entre em contato por meio de nosso formulário de contato para discutir a remuneração do casamenteiro e assinar um contrato aplicável.
Nossa equipe de gerenciamento tem décadas de experiência em treinamento tecnológico e EdTech, e já estabeleceu centros de treinamento tecnológico em 7 países diferentes.
Nossa metodologia de treinamento é única na preparação bem-sucedida de pessoas sem formação técnica para ocupar os empregos tecnológicos desejados e com alta demanda. Nossos programas se concentram em conseguir um emprego e fazê-lo com sucesso, com a combinação certa de conhecimentos e habilidades. Nossa metodologia combina as melhores disciplinas do exército israelense e das empresas de treinamento líderes do setor.
Nosso treinamento inclui orientação pessoal para cada aluno por profissionais do setor, para aprimorar o aprendizado, fornecer feedback valioso e garantir que os alunos concluam seus estudos e encontrem um emprego na área de tecnologia.
Os MOOCs podem ser uma ótima fonte de conhecimento, são úteis para ampliar os horizontes, mas não são para todos, e nenhum MOOC prepara uma pessoa para se destacar em um trabalho. A Wawiwa oferece programas híbridos de treinamento em tecnologia que se concentram na capacitação de pessoas para empregos específicos em tecnologia. Os programas da Wawiwa levam cada aluno pessoalmente, do início ao fim, para garantir que eles estudem a profissão certa para eles, aprendam bem e consigam o emprego que estão procurando no ecossistema tecnológico local.
https://wawiwa-tech.com/blog/how-is-wawiwa-tech-training-different-from-a-mooc/
Embora nossos programas de treinamento se baseiem em sessões presenciais e mentoria, pois acreditamos que essa é a melhor maneira de maximizar o sucesso, estamos totalmente preparados para a atual situação de distanciamento social. Como resultado, nossos parceiros comerciais locais estarão equipados para ministrar o treinamento também durante esses tempos difíceis. Veja como:
- Todos os nossos programas são compatíveis com a entrega on-line e ambientes digitais/remotos, se necessário
- Módulos de aprendizado individualizados estão disponíveis como parte do programa completo, quando for pedagogicamente razoável
- Fornecemos um ambiente LMS que pode ser utilizado imediatamente para dar suporte aos centros de aprendizagem locais, funcionando como um repositório robusto de lições
- O "Train the Trainer 360" da Wawiwa inclui unidades de preparação on-line para instrutores
- Nosso programa de integração para parceiros pode ser fornecido on-line, se necessário
Depois de entrar para a família wawiwa, você receberá um conjunto completo de ferramentas e serviços que lhe permitirão estabelecer um centro de treinamento técnico da Wawiwa da maneira mais econômica possível. Isso inclui:
- JET Design® - uma metodologia exclusiva que nos permite oferecer o melhor programa de habilidades tecnológicas para o seu mercado, melhorando assim a empregabilidade e aumentando os níveis de satisfação dos possíveis empregadores.
- Um programa de integração estabelecido que abrange todas as questões comerciais e de marketing, desde o estabelecimento de um novo centro e a contratação de pessoal até a execução das operações diárias. Isso também inclui o programa Train-the-Trainer da Wawiwa
- Conjuntos de exames de admissão exclusivos e comprovados, que serão usados por consultores de carreira para maximizar os índices de adequação e satisfação e, ao mesmo tempo, reduzir os índices de desistência
- Um sistema de gerenciamento de aprendizagem de última geração com todos os materiais necessários para o instrutor e o aluno
- Um kit do instrutor e um kit do aluno para cada curso
- Palestras exclusivas ministradas por especialistas internacionais como parte do currículo do programa
- Suporte, revisão e monitoramento contínuos
Isso realmente depende de você e de seu apetite por crescimento. Acreditamos em parcerias verdadeiras e no desenvolvimento mútuo. Juntos, decidiremos a melhor forma de desenvolver o centro de treinamento tecnológico em seu mercado. Sempre começamos com um centro. Trabalhamos em estreita colaboração com nossos parceiros comerciais para expandir a oferta de programas de treinamento de carreira e abrir outros centros de treinamento em outras localidades do país. Tudo depende das demandas e oportunidades do mercado.
Além do crescente mercado B2C, a parceria com a Wawiwa permitirá que você entre nos lucrativos mercados de treinamento B2B e B2G de tecnologia de seu país. No entanto, sugerimos que você comece estabelecendo sua posição no mercado B2C com um centro antes de expandir.
Fique à vontade para entrar em contato com Leah Mansoor, nosso vice-presidente de desenvolvimento de negócios, em leah@wawiwa-tech.com