Treinamento de uma equipe de monitoramento de nível básico
Analista Nível 1

Curso de aperfeiçoamento, 40 horas acadêmicas

Nível até Analista SOC Nível 1

Este curso foi criado para fornecer aos analistas de SOC de nível básico os conhecimentos e as habilidades essenciais necessários para gerenciar com eficiência a triagem inicial de alertas de segurança. Ele abrange os aspectos administrativos e operacionais cruciais para os analistas de Nível 1.

Ao se inscrever neste curso, você desenvolverá um entendimento básico e robusto das operações do SOC, com foco especial nas responsabilidades de Nível 1.

A quem se destina esse curso?

  • Juniores em TI e segurança cibernética
  • Analistas e profissionais de segurança cibernética
  • Profissionais de operações de segurança (SecOps)
  • Alunos STEM (a partir do 3º ano)

Pré-requisitos

  • Conhecimento básico de TI, incluindo familiaridade com os componentes da infraestrutura de TI, como redes e sistemas operacionais.
  • Experiência básica com processos e tecnologias de TI.

Objetivos de aprendizagem

  • Obter uma compreensão fundamental do processo de triagem e dos princípios básicos dos processos de tratamento e resposta a incidentes.
  • Adquirir conhecimento dos princípios básicos específicos das operações do SOC.
  • Entenda as bases para o futuro treinamento avançado, enfatizando os processos de tratamento e resposta a incidentes e a perícia digital.

O que você receberá...

Supervisor e instrutores profissionais

A supervisão de todos os cursos cibernéticos da Wawiwa é feita pelo Sr. Nadav Nachmias, diretor de programas de segurança cibernética da Wawiwa.
Os instrutores do curso são profissionais de segurança cibernética com experiência prática e habilidades de treinamento. O nível técnico do curso pode ser ajustado de acordo com o público.
Nadav Nachmias Diretor de Programas de Segurança Cibernética

Nadav Nachmias

Chefe de programas de segurança cibernética

Nadav é um especialista em segurança cibernética com mais de 15 anos de experiência, com foco em estratégias de segurança cibernética, arquitetura e capacitação da força de trabalho. Sua experiência prática tornou intuitivo o desenvolvimento de diversos programas e materiais de treinamento em vários campos da segurança cibernética (incluindo gerenciamento de segurança cibernética, tratamento e resposta a incidentes e perícia cibernética).

O que os graduados têm a dizer?

Programa do curso

Preliminares do curso (1 hora teórica)

Visão geral de TI dos sistemas operacionais: Windows, Linux (5 horas teóricas)

  • Noções básicas de sistemas operacionais
  • Sistemas operacionais Windows
  • Enriquecimento em sistemas de arquivos
  • Introdução ao Linux

Visão geral de TI da arquitetura de rede (modelo OSI) (4 horas teóricas)

  • Introdução à rede
  • Redes e modelo OSI

Introdução a cenários de ataque (MITRE ATT&CK) (2 horas teóricas, 6 horas práticas)

  • Matriz MITRE ATT&CK (teoria e prática de casos de uso)

Funções e responsabilidades do SOC (6 horas teóricas)

  • O Centro de Operações de Segurança
  • Os componentes tecnológicos dos SOCs
  • Ciclo de vida dos incidentes de segurança cibernética

Registros de eventos de segurança cibernética (sistema e métodos de coleta de dados) (4 horas teóricas, 12 horas práticas)

  • Logs e eventos - Eventos de segurança Regras de SIEM

Análise, filtragem, enriquecimento e armazenamento dos dados coletados

  • Incorporado em tópicos anteriores

Dê à sua equipe a vantagem de que ela precisa para ter sucesso com nossos cursos abrangentes, adaptados às suas necessidades específicas.

Interessado em mais detalhes?

Teremos o maior prazer em responder a todas as suas perguntas!

Faça uma parceria com a Wawiwa para oferecer programas de treinamento tecnológico em menos de 6 meses!

A Wawiwa preenche a lacuna de habilidades tecnológicas ao requalificar pessoas para profissões tecnológicas de alta demanda. Há milhões de vagas em tecnologia e não há profissionais de tecnologia suficientes com o conhecimento e as habilidades relevantes para preenchê-las. O que o setor precisa dos funcionários não é ensinado em longos cursos acadêmicos. A Wawiwa ajuda parceiros em todo o mundo a requalificar e aprimorar as habilidades de pessoas para empregos em tecnologia por meio de centros ou programas locais de treinamento em tecnologia. A empresa utiliza uma metodologia de treinamento comprovada, conteúdo de ponta, plataformas digitais para aprendizado e avaliação, além de sólidas relações com o setor, para oferecer programas de treinamento que resultam em maior empregabilidade e satisfação dos formandos. Isso, por sua vez, também cria uma marca de treinamento forte e um negócio sustentável para os parceiros da Wawiwa.