Lern- und Weiterbildungsziele für 2024

2024 ist ein Jahr, in dem das persönliche und berufliche Wachstum im Mittelpunkt steht! Ganz gleich, ob Sie Ihre Karriere in Schwung bringen, in Ihrem Fachgebiet an der Spitze bleiben oder einfach nur etwas Neues lernen wollen - Lernen und Weiterbildung sind unerlässlich. In diesem Blog erfahren Sie, warum Lernen und Weiterbildung wichtiger denn je sind. Wir stellen Ihnen wirksame Strategien für die berufliche Entwicklung vor, einschließlich der Auswahl von Themen für Ihre persönliche Weiterbildung, und helfen Ihnen, erreichbare Ziele für kontinuierliches Lernen zu setzen, damit das Jahr 2024 ein Meilenstein für alle Lernenden wird.

KI und die Notwendigkeit der Höherqualifizierung

Beginnen wir mit den Grundlagen: Was genau sind Lernen und Weiterqualifizierung? Lernen ist der umfassende Begriff, unter dem wir neue Kenntnisse, Fähigkeiten und Einstellungen erwerben. Es kann überall stattfinden - in einem Klassenzimmer, am Arbeitsplatz oder sogar vor dem Fernseher. Umschulungist dagegen ein wenig spezifischer. Es geht darum, die vorhandenen Fähigkeiten zu verbessern oder neue zu erwerben, um in der Karriere relevant zu bleiben und zu gedeihen. 

Mit den Fortschritten bei der künstlichen Intelligenz (KI) und den Softwareplattformen unterscheiden sich die Fähigkeiten, die noch vor einem Jahr gefragt waren, bereits von dem, was heute gebraucht wird. Nach Angaben des Weltwirtschaftsforums, Fast ein Viertel der Arbeitsplätze (23%) wird sich in den nächsten fünf Jahren voraussichtlich verändern, wobei 69 Millionen neue Arbeitsplätze geschaffen und 83 Millionen abgebaut werden. 

Dieser Wandel macht deutlich, wie wichtig es ist, sich weiterzubilden, relevant zu bleiben und aktiv am sich wandelnden Arbeitsmarkt teilzunehmen. Da KI und Automatisierung Berufe und Branchen umgestalten, steigt die Nachfrage nach KI-erfahrenen Arbeitskräften, die schneller und besser mit Computern, Bots und neuen Technologien zusammenarbeiten können. 

Während einige alte Berufe bereits verschwinden und durch Technologie und Tech-Talente ersetzt werden, wirkt sich die KI-Revolution auch auf den Tech-Sektor aus.

Vor allem in Bereichen wie Softwareentwicklung, Cybersicherheit und Datenanalyse trifft der ständige Bedarf an technischen Talenten auf die neuen Anforderungen an die KI, und die Fachkräfte müssen ihre Fähigkeiten verbessern, um neue Jobs zu bekommen oder ihre derzeitigen zu behalten. Gleichzeitig steigt auch der Bedarf an menschlichen Fähigkeiten, die der KI noch fehlen, wie Kreativität, kritisches Denken und emotionale Intelligenz. Weiterbildung ist daher ein strategischer Schritt, um die eigene Karriere vor Überalterung zu schützen und neue und aufkommende Chancen zu nutzen. 

Neben der Anpassung an die Veränderungen auf dem Arbeitsmarkt dienen Lernen und Fortbildung auch dazu, den Horizont zu erweitern und sich neues Wissen anzueignen. Es besteht ein echtes Risiko, dass übermäßige Abhängigkeit von technischen HilfsmittelnDadurch werden unsere Fähigkeiten zur Problemlösung und zum kritischen Denken möglicherweise beeinträchtigt. Deshalb ist es wichtig, dass wir nicht die ganze Arbeit von der Technik erledigen lassen, sondern lernen wie wir sie bei unserer Arbeit wirksam einsetzen können. 

Wie Sie die Themen für Ihre persönliche Fortbildung auswählen

Der erste Schritt bei der Auswahl der Themen für Ihre Weiterbildungsreise besteht darin, die Bereiche zu ermitteln, in denen Wachstum am nötigsten und vorteilhaftesten ist. Dies erfordert eine sorgfältige Bewertung Ihrer derzeitigen Fähigkeiten und deren Übereinstimmung mit Ihren Karrierezielen und Branchentrends. Wenn Sie beispielsweise im Marketing tätig sind, könnten Sie Ihre nächsten Lernanstrengungen auf digitale Marketingtechniken wie SEO konzentrieren. Im IT-Bereich könnten Sie sich mit den neuesten Entwicklungen im Bereich Cloud Computing oder Cybersicherheit befassen. Es geht darum, die Schnittmenge zwischen Ihren Interessen, der Zukunft Ihrer Branche und den gefragten Fähigkeiten zu verstehen. Dieser Ansatz stellt sicher, dass Sie nicht auf der Stelle treten und dass die Zeit und die Mühe, die Sie in die Weiterbildung investieren, Ihnen auf Ihrem beruflichen Weg zugute kommen.

Die Auswahl der richtigen Themen für Ihre Weiterbildungsreise erfordert eine Mischung aus Selbstreflexion, Recherche und Öffentlichkeitsarbeit:

  • Beginn mit Kartierung Ihrer Interessen - Welche Themen erregen Ihre Aufmerksamkeit in Artikeln oder Diskussionen mit Freunden? 
  • Dann, Ihre derzeitige berufliche Rolle zu bewerten: eventuelle Qualifikationslücken zu ermitteln. 
  • Blicken Sie voraus auf den nächsten Schritt in Ihrer beruflichen Laufbahnund überlegen Sie, welche Fähigkeiten Sie benötigen, um die Lücke zwischen Ihrer derzeitigen Position und der gewünschten Rolle zu schließen. 
  • Auch die Vernetzung ist sehr wichtig; Mentoren oder Branchenführer finden die Sie inspirieren, vielleicht auf Plattformen wie LinkedIn, und beobachten Sie die Fähigkeiten, die sie erworben haben. 
  • Nutzen Sie KI-Tools wie ChatGPT, der Ihnen als Karriereberater und Experte für Fortbildung zur Seite steht. Wenn Sie ChatGPT Plus verwenden, versuchen Sie Wai Wai - eine maßgeschneiderte Version von ChatGPT, die Antworten zu Wawiwa, Umschulung und Höherqualifizierung liefert. Teilen Sie uns Ihre aktuelle Rolle und Ihre Wünsche mit und bitten Sie um Empfehlungen. 

Der Schlüssel liegt darin, jederzeit und überall zu lernen und offen dafür zu sein, sich Wissen in verschiedenen Formen und aus unterschiedlichen Quellen anzueignen, um seinen individuellen Weiterbildungsweg zu gestalten.

Strategien für die berufliche Entwicklung

Die Technologie hat das Lernen zugänglicher gemacht als je zuvor. Sie haben es in der Hand, Ihre berufliche Entwicklung voranzutreiben. Mit Ressourcen wie YouTube für Tutorials, ChatGPT für sofortige Informationen und Beratung, E-Bücher die jedes erdenkliche Thema abdecken, fesselnde Podcasts, die Sie auch unterwegs auf dem Laufenden halten, und Webinare, die Ihnen die Erkenntnisse von Branchenführern direkt vermitteln, war es noch nie so einfach, auf dem Laufenden zu bleiben. Dank dieses selbstgesteuerten Ansatzes können Sie Ihre Lernerfahrung auf Ihre spezifischen Bedürfnisse und Ihre verfügbare Zeit abstimmen.

Eine weitere Option für die berufliche Entwicklung ist Online-Kurse zum Selbststudium. Diese Kurse bieten Flexibilität und ermöglichen es den Lernenden, in ihrem eigenen Tempo voranzukommen und das Lernen an ihren Zeitplan anzupassen. Diese Methode ist vor allem für diejenigen von Vorteil, die unregelmäßige Arbeitszeiten oder große persönliche Verpflichtungen haben. Allerdings, Selbstgesteuertes Lernen erfordert ein hohes Maß an Selbstdisziplin und Motivation und ist möglicherweise nicht für jeden geeignet. Ohne die strukturierten Zeitabläufe eines traditionellen synchronen Live-Kurses kann es für manche Lernende schwierig sein, die Inhalte zu verstehen, konsistente Fortschritte zu erzielen und sich über einen längeren Zeitraum hinweg zu engagieren. An dieser Stelle können Live-Weiterbildungsprogramme einen ausgewogenen Ansatz bieten.

Programme zur Höherqualifizierung, ob online oder persönlich, bieten Lernerfahrungen, die Ihre beruflichen Fähigkeiten verbessern können. Diese Programme, die oft nur wenige Wochen oder Monate dauern, sind so konzipiert, dass sie Wissen und praktische Fähigkeiten in bestimmten Bereichen vermitteln. Diese Programme sind ideal für diejenigen, die praktisches Lernen und die direkte Interaktion mit Ausbildern und Kollegen bevorzugen. Unabhängig vom Format sind die meisten Online- und Präsenzfortbildungsprogramme so konzipiert, dass sie sich mit Ihren bestehenden Arbeitsverpflichtungen vereinbaren lassen, so dass Sie Ihre Fähigkeiten verbessern können, während Sie Ihren beruflichen Verpflichtungen nachkommen. Diese Flexibilität macht die Weiterbildung zu einem praktischen und erreichbaren Ziel für Berufstätige, die ihre Karriere vorantreiben wollen.

Denken Sie daran: Egal, welchen Weg Sie wählen - sei es selbstgesteuertes Lernen, Online-Kurse im eigenen Tempo, Live-Weiterbildungsprogramme oder eine Kombination dieser Möglichkeiten - der Schlüssel ist, dass Sie immer eine Lernhaltung einnehmen. Erledigen Sie in Ihrem Berufsleben nicht einfach nur Aufgaben, um sie von Ihrer Liste abzuhaken, sondern betrachten Sie jede Aufgabe als Lernmöglichkeit, als Chance, Ihre Fähigkeiten zu erweitern und zu verfeinern. Betrachten Sie Fehler sowohl im Studium als auch bei der Arbeit als wertvolle Lektionen; sie sind oft die Sprungbretter zu einem tieferen Verständnis und mehr Fachwissen. Das Führen eines Tagebuchs oder von Notizen kann von großem Nutzen sein. Auch Kalendererinnerungen. Notieren Sie einfach Ihre Ziele, reflektieren Sie Ihre Fortschritte und halten Sie die Erkenntnisse fest, die Sie auf dem Weg dorthin gewinnen. Diese Gewohnheit hilft Ihnen, neues Wissen zu festigen und Ihre künftigen Ziele zu planen und zu erreichen.

Die Weiterbildungsprogramme von Wawiwa Tech

Wawiwa ist ein Anbieter von technischen Schulungen, der auf die neuesten Branchentrends zugeschnittene Umschulungs- und Weiterbildungsprogramme anbietet. Wawiwa stattet Menschen mit den aktuellsten Kenntnissen und Werkzeugen in Bereichen wie Full-Stack-Entwicklung, Datenanalyse und Cybersecurity. Ganz gleich, ob Sie Ihr vorhandenes Wissen auffrischen oder ganz neue Fähigkeiten erlernen möchten, die langen Programme und kürzeren Kurse von Wawiwa sind so konzipiert, dass sie Ihnen alles vermitteln, was Sie brauchen, um in Ihrer Rolle erfolgreich zu sein und kontinuierliches Lernen voranzubringen. 

Die Programme von Wawiwa kombinieren Frontal- und Online-Vorlesungen, innovative Inhalte, praktische Übungen und die Entwicklung von Soft Skills, um sicherzustellen, dass die Teilnehmer ein ansprechendes und effektives technisches Training erhalten. Diese Programme und Kurse sind so konzipiert, dass sie neben beruflichen Verpflichtungen zugänglich und handhabbar sind. Sie bieten einen ausgewogenen Lernansatz für diejenigen, die ihre Karriere vorantreiben und gleichzeitig ihren beruflichen Verpflichtungen nachkommen wollen.

Schlussfolgerung 

Es geht darum, sich neues Wissen anzueignen, dieses Wissen in die tägliche Arbeit zu integrieren, aus jeder Erfahrung zu lernen und sich ständig neue Ziele zu setzen und diese zu überprüfen. Diese proaktive Herangehensweise an die berufliche Entwicklung sichert sowohl den beruflichen Erfolg als auch die persönliche Entfaltung. Denken Sie daran, dass jeder Schritt auf Ihrer Lernreise eine Investition in Ihre Zukunft ist, die Sie in die Lage versetzt, die vor Ihnen liegenden Herausforderungen zu meistern und die sich bietenden Chancen zu ergreifen.

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Wawiwa schließt die Lücke bei den technischen Fähigkeiten, indem es Menschen für gefragte technische Berufe umschult. Es gibt Millionen offener Stellen im technischen Bereich und nicht genügend Fachleute mit den entsprechenden Kenntnissen und Fähigkeiten, um sie zu besetzen. Was die Industrie von ihren Mitarbeitern verlangt, wird nicht in langen akademischen Abschlüssen gelehrt. Wawiwa hilft Partnern auf der ganzen Welt bei der Umschulung und Höherqualifizierung von Mitarbeitern für technische Berufe durch lokale Schulungszentren oder -programme. Das Unternehmen nutzt eine bewährte Schulungsmethodik, modernste Inhalte, digitale Lern- und Bewertungsplattformen und enge Beziehungen zur Industrie, um Schulungsprogramme anzubieten, die zu einer höheren Beschäftigungsfähigkeit und Zufriedenheit der Absolventen führen. Dies wiederum schafft eine starke Ausbildungsmarke und ein nachhaltiges Geschäft für die Partner von Wawiwa.
Lernen, Umschulung, Weiterqualifizierung

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