Über Wawiwa Tech

Reskilling the World to Tech.

Sie wollen verstehen, was wir tun? Schauen Sie einfach zu!

Umstellung der Welt auf Technologie

Reskilling the World to Tech.

Wawiwa wurde von einer elitären Gruppe von Fachleuten gegründet, die eine Fülle von Erfahrungen und Fachwissen im Bereich der technischen Umschulung und Ausbildung mitbringen. Wir haben uns zusammengetan, um einzigartige Schulungszentren einzurichten, die Menschen auf der ganzen Welt dabei helfen, produktive Nachwuchskräfte im globalen Technologiesektor zu werden. 

Gemeinsam und einzeln waren unsere Teammitglieder an führenden technologiebezogenen Bildungs- und Ausbildungsinitiativen in Israel, der Ukraine, Georgien, Aserbaidschan, China, Ungarn, der Türkei, Sri Lanka, Rumänien, Singapur, Polen, Australien und Kanada beteiligt. 

Unsere Schulungsmethoden beruhen auf unserem firmeneigenen JET Design®-Methodikdie sich bei der Schulung von Personen ohne technische Vorkenntnisse oder Entwicklungsfähigkeiten als sehr effektiv erwiesen hat. Unsere Methoden helfen entschlossenen Menschen beim Einstieg in den Technologiesektor, wo sie neue berufliche Erfolge erleben können.

Unsere Vision: Die Überbrückung der globalen technischen Qualifikationslücke

Unser Ziel ist es, den IT-Fachkräftemangel wirksam zu bekämpfen, indem wir Menschen für eine breite Palette von IT-Berufen, die von der globalen Industrie und den lokalen Märkten benötigt werden, neu qualifizieren und so ihre Beschäftigungsfähigkeit deutlich verbessern. 

Wir suchen Partnerschaften mit Organisationen, die unsere Programme und Methoden als Plattformen für einen echten Wandel nutzen wollen, während sie gleichzeitig ihre Marke neu positionieren und ihren Ruf verbessern.

Unser Dienstleistungsangebot geht über den Beschäftigungsbedarf hinaus. Wir wollen die natürliche Neigung zum kontinuierlichen Lernen und zur persönlichen Entwicklung unterstützen und den Wunsch fördern, mit der sich schnell verändernden Technologie von heute Schritt zu halten.  

Unser einzigartiges Ausbildungsmodell schafft ein ideales Win-Win-Szenario für alle Beteiligten: unsere Partner, ihre Mitarbeiter, die Auszubildenden des Programms und die lokale Industrie. Gemeinsam wenden wir die bestmöglichen Verfahren an, um Arbeitnehmern den Einstieg in den wachsenden Technologiemarkt zu erleichtern. Durch unseren Erfolg verringern wir die Arbeitslosigkeit und schließen regionale und nationale Qualifikationslücken. 

Überbrückung der Qualifikationslücke

Treffen Sie das Wawiwa-Team

Ynon Oren

Ynon Oren

Leiter des Programms für digitale Grafikdesigner