Full-Stack-Entwickler
450 Hours / 9 Months, Part Time Program
This part-time Full-Stack program features expert instruction, hands-on projects, AI-driven tools and techniques for effective software development, and a real connection to the industry to get graduates hired.
Full-Stack Developers can do it all. They are generalist, all-purpose individuals who have mastered the different disciplines within the art of programming. They develop both the Vorderseite client software — the part of the software that we can see and interact with — and the underlying Backend server software and logic that powers the applications.
These developers are extremely valuable to companies, as they’re able to deploy a variety of skills similar to an organization’s changing needs. The amount of job roles that a Full-Stack Developer can choose from is also quite diverse. Crucially, unser Programm integriert den Einsatz von fortschrittlichen Tools der künstlichen Intelligenz in den Ausbildungsprozessdie es den Lernenden ermöglichen, Folgendes zu verstehen und anzuwenden AI-driven tools and techniques for effective software development.
Konzentration auf das am meisten benötigte Fachwissen in der Technik
Graduates will become indispensable to employers with both Frontend and Backend development skills, serving as the backbone of the tech industry. Students will build and program both the functionality of the disruptive software we use daily, and their look and feel.
Offene Türen mit Kontakten zur Industrie
Equip students to succeed in a rapidly expanding field with help from our network of coding experts, instructors, hiring partners, and alumni. The Full-Stack Developer curriculum was created in collaboration with the die führenden Unternehmen der Branche unsere Programme so relevant wie möglich für die Bedürfnisse der lokalen Industrie zu gestalten, um sicherzustellen, dass die Absolventen nach Abschluss des Programms arbeitsfähig sind.
Studenten bei der Durchführung eines professionellen Projekts anleiten
Throughout the program, practical skills are acquired through the completion of large-scale projects. Students will gain hands-on experience with both Frontend skills in HTML, CSS and JS and also backend skills, like building a REST API with Spring Boot and more, compiling a portfolio of projects designed to reinforce the various concepts and technologies students have learned in each unit.
Für wen ist das Programm gedacht?
Engagierte und motivierte Personen - mit oder ohne Vorkenntnisse im Bereich Programmierung -, die eine spannende Karriere in der Technologiebranche anstreben.
Hochkarätige Fachleute
Dieses einzigartige Programm wurde von einem professionellen Team entwickelt, das sich aus führenden Experten im Bereich Entwicklung zusammensetzt und über umfangreiche Kenntnisse und Erfahrungen in der Ausbildung verfügt.
Eran Lasser
CEO von Wawiwa
Eran ist ein Unternehmer im Bereich der technischen Bildung mit über 20 Jahren Erfahrung. Eran gründete und leitete vier IT-Schulungsunternehmen: John Bryce Ausbildung (Israel), TRIG (China), JB-IQsoft (Ungarn), KocBryce (Türkei). Eran war auch Partner bei der Gründung von DAN.IT Bildung (Ukraine), Techub (Georgien) und andere. Darüber hinaus leitete Eran Mentergy, ein Unternehmen, das E-Learning- und Fernunterrichtslösungen anbietet. Im Laufe der Jahre war er für die Umschulung von mehr als 50.000 Personen verantwortlich, die jetzt als Fachkräfte im technischen Bereich arbeiten.
Daniel Anderson
Verantwortlicher für Ausbildung
Daniel ist verantwortlich für die Aktualisierung der neuesten Themen in den technischen Schulungsprogrammen des Unternehmens und für die Pflege der Schulungsmethoden. Daniel war Chefausbilder im Tech Training Center der Israel Defense Force und ist Absolvent des IDF-Ausbildungsprozesses. Er entwickelt und leitet eine breite Palette von Programmierkursen und ist ein Full-Stack-Entwickler und Data Scientist.
Asaf Amir
Leiter der Software-Entwicklungsprogramme
Asaf ist ein Full-Stack Software-Ingenieur mit einem B.A. in Computer Science. Er hat über 15 Jahre Erfahrung in der Technologiebranche und in der individuellen Ausbildung. Asaf hat verschiedene Unternehmen und Apps gegründet, um K-12-Schüler und Erwachsene für High-Tech-Berufe zu schulen und auszubilden. Er verfügt über eine Lizenz des israelischen Bildungsministeriums, um Online-Unterricht für Schüler der Klassen K-12 anzubieten.
Programm-Syllabus
- HTML
- CSS
- JavaScript
- JavaScript Basics
- Object-Oriented JavaScript
- DOM manipulation
- jQuery
- React/Angular
- UI/UX
- node
- SQL (mit MySQL)
- Entwerfen einer API
- Weiterleitung
- ChatGPT-Fehlerbehebungsmethoden
- OpenAI API-Schlüssel
- GitHub Kopilot
Projects requiring integration of skills and knowledge from extended training periods. The training contains 3 step projects:
- Frontend: HTML, CSS, JS
- Backend (in pairs): REST API with Node.js
- Full-Stack (in teams): Large-scale project integrating all of the skills, concepts, and technologies acquired in the training
Wawiwa’s Full-Stack Developer Program received Tech10 accreditation from BCS,
The Chartered Institute for IT in the United Kingdom
Wir messen Erfolg an der Beschäftigungsfähigkeit
Die technische Ausbildung ist für uns nicht das Endziel - sie ist erst der Anfang. Bei Wawiwa messen wir den Erfolg an der Beschäftigungsfähigkeit unserer Absolventen. Unsere Programme sind mit diesem Ziel vor Augen aufgebaut: Studenten für den Arbeitsmarkt fit zu machen und ihnen zu helfen, nach ihrem Abschluss einen lukrativen Job im technischen Bereich zu finden.
Diese Ausrichtung auf die Beschäftigungsfähigkeit führt weltweit zu Ergebnissen. über 70% der Wawiwa-Absolventen finden innerhalb von zwei Monaten nach ihrem Abschluss eine Stelle im technischen Bereich.
Was haben die Schüler zu sagen?
Lesen Sie unsere Blogs...
Marken online verstärken: Die Rolle von Spezialisten für digitales Marketing
Marken und Unternehmen bauen ihre Online-Präsenz und ihr digitales Marketing rasch aus. Wer ist dafür verantwortlich, dass dies geschieht? Spezialisten für digitales Marketing, die sich sowohl Kreativität als auch Daten zunutze machen!
Die Punkte auf den I's und die T's auf den T-Strichen: Die Rolle von Qualitätssicherungsspezialisten
Die Entwicklung von Software ist ein akribischer Prozess, der viel Liebe zum Detail und Präzision erfordert. Zum Glück gibt es QA-Spezialisten, die diesen Prozess vereinfachen.
Vom Finanzwesen zum FinTech: Wie sich traditionelle Industrien auf die Technologie verlagert haben
Die Technologie hat jede einzelne Branche verändert und durcheinander gebracht! Konnektivität, Innovation und Automatisierung wirken sich auf traditionelle, nichttechnologische Märkte wie Bildung, Finanzen und Landwirtschaft aus. Und das wird auch so schnell nicht aufhören. Verfügen Sie über die erforderlichen technischen Fähigkeiten?
New Collar Programmierung Jobs: Full-Stack-Entwickler und Frontend-Entwickler
Zwei Tech-Jobs, die immer sehr gefragt sind, sind Full-Stack- und Frontend-Entwickler. Diese beiden Rollen stellen das Rückgrat der Tech-Industrie dar. Sie sind die Personen, die sowohl die Funktionalität der disruptiven Software bauen und programmieren
Projektbasiertes Lernen in Aktion: Lernen durch Programmieren, statt für ein Zertifikat
Ein Zertifikat ist schön und gut, aber bei der Einstellung suchen Arbeitgeber nach praktischer Erfahrung, um einen Einblick in die wahren Fähigkeiten des Bewerbers zu erhalten. Bildungseinrichtungen, die arbeitsfähige, beschäftigungsfähige Absolventen ausbilden wollen, sollten sich für Ausbildungsprogramme entscheiden, die
Der erste AI-Software-Ingenieur ist eingetroffen
Der erste KI-Software-Ingenieur ist da. Ja, Sie haben richtig gehört! In diesem Blog erfahren Sie alles darüber, wie KI die Entwicklungszyklen beschleunigen kann und wie sie Menschen hilft, die nicht unbedingt über Programmierkenntnisse verfügen, indem sie
Die Soft Skills, die jeder Tech-Profi braucht, um erfolgreich zu sein
Im Zeitalter von Technologie, Daten und Automatisierung stehen Soft Skills ganz oben auf der Liste der wichtigsten Fähigkeiten für die Zukunft des Arbeitsplatzes. Hier sind die 6 wichtigsten Soft Skills, die man braucht, um einen Job in der Tech-Branche zu bekommen.
Wenn Tech-Teams ticken: Die Erstellung digitaler Produkte
In der Technologiebranche gibt es ein breites Spektrum an Positionen. Wenn Manager, Designer, Entwickler und andere Technikspezialisten mit einem gemeinsamen Ziel zusammenkommen, entstehen wirklich unglaubliche digitale Produkte!
Wann soll man ausbilden? Wege zur Umschulung in Vollzeit und Teilzeit
Viele Berufstätige suchen nach den besten Möglichkeiten für eine Umschulung in der lohnenden Technologiebranche. Was sind die besten Wege, um ein arbeitsfähiger Fachmann zu werden? Die Daten deuten auf Teilzeitkurse am Nachmittag hin!