Datenwissenschaftler

340 Hours / 8 Months, Part Time Program

This part-time Data Science program features expert instruction, hands-on projects, AI-driven analytical methodologies, and a real connection to the industry to get graduates hired.

In the digital kingdom where web and mobile applications help us manage nearly every aspect of our lives, data is king. Every digital action is visible and trackable, enabling corporations to accumulate and analyze vast amounts of both personal and business data. The use of ‘Big Data’ is driving disruption in every field — from vehicle navigation, through medicine, to cybersecurity.

Over the last few years, new professions like Data Analysts and Data Scientists have appeared on the market. Their job is to make sense and create value from the ever-increasing amounts of data that has become available. Crucially, unser Programm integriert den Einsatz von fortschrittlichen Tools der künstlichen Intelligenz in den Ausbildungsprozess. This empowers learners to understand and apply KI-gesteuerte Analysemethoden, effectively harnessing the power of data to extract valuable insights and make data-driven decisions.

Schüler lehren, die interessantesten Probleme der Welt zu lösen

Students will become indispensable to employers with data science fluency. Graduates will harness the predictive power of data to work at the forefront of diverse industries like public policy, robotics, and FinTech.

Offene Türen mit Kontakten zur Industrie

Equip students to succeed in a rapidly expanding field with help from our network of data experts, instructors, hiring partners, and alumni. The Data Science curriculum was created in collaboration with the die führenden Unternehmen der Branche unsere Programme so relevant wie möglich für die Bedürfnisse der lokalen Industrie zu gestalten, um sicherzustellen, dass die Absolventen nach Abschluss des Programms arbeitsfähig sind.

Studenten bei der Durchführung eines professionellen Projekts anleiten

Throughout the program, practical skills are acquired through the completion of projects that tackle real-world data problems from end to end. Students will gain hands-on experience with statistical and machine learning models, Python programming tools, neural networks, NLP and more, compiling a portfolio of projects designed to reinforce what students have learned in each unit.

Für wen ist das Programm gedacht?

Individuals with some math skills and prior experience in programming, who aspire to launch a career in Data Science.
*Candidates don’t have a programming background? A 70-hour introductory program is available to close those gaps. Otherwise, all candidates take a computerized assessment to ensure that they have the right personality, as well as the basic math and logic skills, to complete the programs and be successful in their future jobs.

Hochkarätige Fachleute

This unique program was built by a professional team made up of the leading experts in Data Science, with vast knowledge and experience in training too.

Eran Lasser

CEO von Wawiwa

Eran ist ein Unternehmer im Bereich der technischen Bildung mit über 20 Jahren Erfahrung. Eran gründete und leitete vier IT-Schulungsunternehmen: John Bryce Ausbildung (Israel), TRIG (China), JB-IQsoft (Ungarn), KocBryce (Türkei). Eran war auch Partner bei der Gründung von DAN.IT Bildung (Ukraine), Techub (Georgien) und andere. Darüber hinaus leitete Eran Mentergy, ein Unternehmen, das E-Learning- und Fernunterrichtslösungen anbietet. Im Laufe der Jahre war er für die Umschulung von mehr als 50.000 Personen verantwortlich, die jetzt als Fachkräfte im technischen Bereich arbeiten.

Daniel Anderson

Verantwortlicher für Ausbildung

Daniel is responsible for updating state-of-the-art topics in the company’s tech training programs, and for maintaining its training methodologies. Daniel was the Chief Trainer at the Israel Defense Force’s Tech Training Center and is a graduate of the IDF training process. He develops and delivers a wide range of programming courses, and is a Full-Stack Developer and D

Liran Ben Haim

Leiter des Programms für Datenwissenschaftler

Liran hat über 25 Jahre Erfahrung in der Programmierung und im Unterrichten. Im Laufe der Jahre hat er technische Programme in verschiedenen Bereichen entwickelt und durchgeführt, darunter Datenwissenschaft, Datenbanksysteme, eingebettete Systeme und mehr. Liran is the Co-CEO at Bina Software Development, a company delivering software projects to various organizations in the Israeli tech ecosystem. In addition, Liran is a co-founder and CTO at various startups.

Wir messen Erfolg an der Beschäftigungsfähigkeit

Die technische Ausbildung ist für uns nicht das Endziel - sie ist erst der Anfang. Bei Wawiwa messen wir den Erfolg an der Beschäftigungsfähigkeit unserer Absolventen. Unsere Programme sind mit diesem Ziel vor Augen aufgebaut: Studenten für den Arbeitsmarkt fit zu machen und ihnen zu helfen, nach ihrem Abschluss einen lukrativen Job im technischen Bereich zu finden.

Diese Ausrichtung auf die Beschäftigungsfähigkeit führt weltweit zu Ergebnissen. über 70% der Wawiwa-Absolventen finden innerhalb von zwei Monaten nach ihrem Abschluss eine Stelle im technischen Bereich.

Programm-Lehrplan

  • Python and Data Science introduction
  • Data types
  • Control structures
  • Funktionen
  • Object-Oriented Programming
  • Modules and packages
  • Useful packages
  • Libraries Overview
  • Numpy, Scipy, Matplotlib
  • Data Understanding 
  • Data Preparation
  • Pandas and Seaborn
  • Modeling
  • Überwachtes Lernen 
  • Unüberwachtes Lernen
  • Validation
  • Abstimmung 
  • Werkzeuge
  • Scikit-Learn 
  • Tensorflow
  • SQL 
  • Hadoop and Spark
  • Cloud Notebooks 
  • Werkzeuge
  • Deployment
  • Deploying Web Apps and Services
  • Neuronale Netze 
  • Solving Complex Problems
  • CNN, RNN
  • Autoencoders
  • Deployment
  • NLP
  • Time Series 
  • Semi-Supervised
  • Reinforcement Learning

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Wawiwa schließt die Lücke bei den technischen Fähigkeiten, indem es Menschen für gefragte technische Berufe umschult. Es gibt Millionen offener Stellen im technischen Bereich und nicht genügend Fachleute mit den entsprechenden Kenntnissen und Fähigkeiten, um sie zu besetzen. Was die Industrie von ihren Mitarbeitern verlangt, wird nicht in langen akademischen Abschlüssen gelehrt. Wawiwa hilft Partnern auf der ganzen Welt bei der Umschulung und Höherqualifizierung von Mitarbeitern für technische Berufe durch lokale Schulungszentren oder -programme. Das Unternehmen nutzt eine bewährte Schulungsmethodik, modernste Inhalte, digitale Lern- und Bewertungsplattformen und enge Beziehungen zur Industrie, um Schulungsprogramme anzubieten, die zu einer höheren Beschäftigungsfähigkeit und Zufriedenheit der Absolventen führen. Dies wiederum schafft eine starke Ausbildungsmarke und ein nachhaltiges Geschäft für die Partner von Wawiwa.