UX/UI-Designer

250 Stunden / 6-9 Monate, Teilzeitprogramm

This part-time UX/UI design program features expert instruction, hands-on projects, AI-driven design methodologies, and a real connection to the industry to get graduates hired.

User Experience (UX) Design is creating and designing digital products and services that are useful, usable, and desirable. UX is based on how a person feels when using a product or service, like an app, website, or software application. User Experience Specialists centralize the user in the design and development process and create an environment where customers consistently have positive, meaningful experiences. User Interface (UI) refers to the look and layout of the product, the actual graphics, visuals, colors, and fonts.

A UX/UI Designer is a person who can develop a digital product. In doing so, the UX/UI Designer has a direct effect on customer satisfaction and product adoption and scale. 

70% of design teams increased headcount in the past year. Employers rate UX/UI as one of the most in-demand product design job roles.  We can get graduates of our program (even with no design experience) to that sought-after tech job! 

Crucially, unser Programm integriert den Einsatz von fortschrittlichen Tools der künstlichen Intelligenz in den Ausbildungsprozess. Dies ermöglicht den Lernenden zu verstehen und anzuwenden AI-driven design methodologies, harnessing the power of Artificial Intelligence to create user-centric, efficient, and engaging digital interfaces.

Allow Students To Explore The Art and Science Behind Human-Computer Interaction

Students will learn the professional terms and scientific basis of UX/UI, while acquiring correct practices and methods. Students will develop a knowledge of prototyping and designing for desktops, mobile phones and apps, e-commerce, psychological principles, and more.

Offene Türen mit Kontakten zur Industrie

Equip students to succeed in a rapidly expanding field with help from our network of UX experts, instructors, hiring partners, and alumni. The UX/UI Designer curriculum was created in collaboration with the die führenden Unternehmen der Branche unsere Programme so relevant wie möglich für die Bedürfnisse der lokalen Industrie zu gestalten, um sicherzustellen, dass die Absolventen nach Abschluss des Programms arbeitsfähig sind.

Studenten bei der Durchführung eines professionellen Projekts anleiten

Throughout the program, practical skills in user’s research, information architecture design, and user oriented characterization are acquired through hands-on use of analysis tools and examples of real-life notable UX/UI projects.

Für wen ist das Programm gedacht?

Driven and motivated individuals with or without design background, who wish to launch a highly sought-after career as a UX/UI Designer.

We Develop the Soft Skills that UX/UI Designers Need

Technical skills matter just as much as soft skills for a UX/UI Designer. You need both to succeed.

Empathy

Understanding people’s needs and perspectives to create solutions that work for all sides

Kommunikation

Explaining your thoughts and work simply, asking the right questions, and keeping everyone aligned

Teamarbeit

Zusammenarbeit mit anderen, Nutzung der Stärken und Respekt vor der Verantwortung

Kritisches Denken

Challenging information and assumptions, asking questions, and making sound decisions

Adaptability

Adjusting quickly when priorities, tasks, and tools change, and staying effective through it all

Bei Wawiwa bauen die Lernenden während des gesamten Programms auf natürliche Weise Soft Skills auf. Da unsere Ausbildung praxisorientiert ist, lernen die Schüler durch praktisches Tun - sie arbeiten in Teams, lösen reale Probleme und üben, wie Fachleute an realen Arbeitsplätzen arbeiten. Dieser Ansatz hilft ihnen, starke technische Fähigkeiten und die wesentlichen Soft Skills zu entwickeln, die sie brauchen, um vom ersten Tag an im Job erfolgreich zu sein.

Hochkarätige Fachleute

This unique program was built by a professional team made up of the leading experts in User Experience, with vast knowledge and experience in training too.

Eran Lasser

CEO von Wawiwa

Eran ist ein Unternehmer im Bereich der technischen Bildung mit über 20 Jahren Erfahrung. Eran gründete und leitete vier IT-Schulungsunternehmen: John Bryce Ausbildung (Israel), TRIG (China), JB-IQsoft (Ungarn), KocBryce (Türkei). Eran war auch Partner bei der Gründung von DAN.IT Bildung (Ukraine), Techub (Georgien) und andere. Darüber hinaus leitete Eran Mentergy, ein Unternehmen, das E-Learning- und Fernunterrichtslösungen anbietet. Im Laufe der Jahre war er für die Umschulung von mehr als 50.000 Personen verantwortlich, die jetzt als Fachkräfte im technischen Bereich arbeiten.

Daniel Anderson

Verantwortlicher für Ausbildung

Daniel ist verantwortlich für die Aktualisierung der neuesten Themen in den technischen Schulungsprogrammen des Unternehmens und für die Pflege der Schulungsmethoden. Daniel war Chefausbilder im Tech Training Center der Israel Defense Force und ist Absolvent des IDF-Ausbildungsprozesses. Er entwickelt und leitet eine breite Palette von Programmierkursen und ist ein Full-Stack-Entwickler und Data Scientist.

Teva Raiz

Teva Raiz

Leiter des UI/UX-Designer-Programms

Teva is an expert in UX/UI, with a strong track record in designing complex platforms, applications, and websites for many large companies and dozens of startups.

Beyond her hands-on experience, Teva is an experienced UX/UI instructor. Over the years, Teva has developed, managed, and delivered many UX/UI and graphic design courses at the Israeli Defense Force (IDF), various colleges, and the government’s Bureau of Employment.

Wir messen Erfolg an der Beschäftigungsfähigkeit

Die technische Ausbildung ist für uns nicht das Endziel - sie ist erst der Anfang. Bei Wawiwa messen wir den Erfolg an der Beschäftigungsfähigkeit unserer Absolventen. Unsere Programme sind mit diesem Ziel vor Augen aufgebaut: Studenten für den Arbeitsmarkt fit zu machen und ihnen zu helfen, nach ihrem Abschluss einen lukrativen Job im technischen Bereich zu finden.

Diese Ausrichtung auf die Beschäftigungsfähigkeit führt weltweit zu Ergebnissen. über 70% der Wawiwa-Absolventen finden innerhalb von zwei Monaten nach ihrem Abschluss eine Stelle im technischen Bereich.

Was haben die Absolventen zu sagen?

Programm-Lehrplan

  • Vector-based software
  • Familiarity with basic concepts and the pen tool 
  • Creating and editing routes 
  • Transformation and complex forms 
  • Graphic style and text 
  • Creating UI elements 
  • Advanced techniques
  • Pixel-based software
  • Familiarity with the software and basic concepts in image processing 
  • Working with artboards and vectors, saving and exporting files
  • A Photoshop photo overhaul, working with selection areas, and creating an initial montage
  • Gestalt Principles
  • Mental models and their influence on designs
  • Neuromarketing essentials
  • Designing and prototyping with Figma
  • Composition and visual hierarchy   
  • Layout & grid 
  • Shapes, lines, and effects
  • Creating UI elements, such as buttons and controls
  • Interactive prototypes and micro-interaction workshop
  • Choosing the first portfolio project – a mobile application
  • Design-thinking workshop
  • Defining and solving complex problems
  • Customer and competitive research
  • Methodologies of research – surveys, card sorting, A/B testing, usability tests
  • Personas, user scenarios, and empathy maps
  • Miro software – a brainstorming tool
  • Aaron Walter’s pyramid
  • Sitemap and user flow
  • Wireframe- low and high fidelity
  • Information Architecture
  • System Architecture
  • Web and mobile layout composition
  • Touch screen design
  • Mobile Architecture
  • Responsive design
  • Landscape and portrait modes
  • Colors, themes, and palettes
  • Psychology of colors – the 12 archetypes model
  • Insights into font psychology
  • Branding concept
  • Creating a UI style guide
  • Atomic design
  • Choosing the second portfolio project – a desktop design
  • First project presentation
  • Mentoring and review on a personal level
  • How to integrate AI into designs
  • Midjourney software
  • Using prompts to generate an image
  • Creating a logo using prompts and vectorizing it 
  • Using ChatGPT to create a complex prompt
  • Retouching AI art using Adobe Photoshop and Illustrator
  • Adobe Photoshop Beta
  • User-friendly navigation design
  • Onboarding and tutorials
  • Linear process
  • Types of menus and their designs
  • Shopping carts and e-commerce
  • User-system communication
  • Windows design
  • Advanced controls and data visualization 
  • Complex system overview
  • Dashboard design
  • Advanced information organization
  • Microcopy workshop
  • Dark mode design
  • Usability testing
  • Introduction to gamification
  • Integrating gamification into the design
  • User’s motivation
  • Scoring and leaderboards
  • Advanced UI workshop – motion design
  • Pixel-perfect design
  • Creating a personal portfolio
  • Building a personal website with WIX
  • WIX animation workshop
  • Career Orientation – CV creation and market opportunities
  • Creating a LinkedIn profile
  • Designing a personal CV using Canva
  • Zeplin software overview – working with developers
  • The take-home design exercise
  • Modern web technologies

Zertifizierungsmöglichkeiten für die Industrie

After completing Wawiwa’s UX/UI Designer Program, students may pursue additional certifications that the program helps prepare for.

Hinweis: Eine Branchenzertifizierung wird im Rahmen des Programms weder angeboten noch garantiert.

In order to become qualified for the CPUX-M – Essentials in UX & HCD Management certification, additional study may be needed in areas such as in-depth UX strategy, stakeholder management, and embedding UX into organizations. 

BCS, The Chartered Institute for IT im Vereinigten Königreich

Die BCS certification adds formality to usability measurement standards and provides test-ready formats, giving students credentials that are recognized by employers worldwide.

Lesen Sie unsere Blogs...

Bieten Sie gemeinsam mit Wawiwa in weniger als 6 Monaten technische Schulungen an!

Wawiwa schließt die Lücke bei den technischen Fähigkeiten, indem es Menschen für gefragte technische Berufe umschult. Es gibt Millionen offener Stellen im technischen Bereich und nicht genügend Fachleute mit den entsprechenden Kenntnissen und Fähigkeiten, um sie zu besetzen. Was die Industrie von ihren Mitarbeitern verlangt, wird nicht in langen akademischen Abschlüssen gelehrt. Wawiwa hilft Partnern auf der ganzen Welt bei der Umschulung und Höherqualifizierung von Mitarbeitern für technische Berufe durch lokale Schulungszentren oder -programme. Das Unternehmen nutzt eine bewährte Schulungsmethodik, modernste Inhalte, digitale Lern- und Bewertungsplattformen und enge Beziehungen zur Industrie, um Schulungsprogramme anzubieten, die zu einer höheren Beschäftigungsfähigkeit und Zufriedenheit der Absolventen führen. Dies wiederum schafft eine starke Ausbildungsmarke und ein nachhaltiges Geschäft für die Partner von Wawiwa.