Einkaufen bis zum Umfallen: Das Talent hinter dem E-Commerce

Der elektronische Handel ist ein riesiges Geschäft und wächst ständig. Im Gegensatz zum stationären Einzelhandel ist der E-Commerce das Ergebnis der Arbeit vieler technischer Experten! Wie schaffen sie das Online-Einkaufserlebnis und machen es einfach und fesselnd? Finden Sie es in unserem neuen Blog heraus!

Der November ist weithin als der Monat des elektronischen Handels bekannt. In diesem Monat finden der hochprofitable Singles Day in China (11.11.), der Black Friday und der Cyber Monday statt, die den Reiz des Online-Einkaufs in vollen Zügen ausleben. In den letzten Jahren hat der E-Commerce als Alternative zum Einkaufen vor Ort stark zugenommen.

Allein im Jahr 2020 werden die Umsätze im elektronischen Handel weltweit stieg auf US$4,2Tn, ein Anstieg um 26% ab 2019! Der Singles Day in China hat erneut Rekorde gebrochen: Die Verbraucher gaben über US$139.1Bn während des weltweit größten Online-Shopping-Events. 

Da die Kunden während der Pandemie zu Hause bleiben mussten, nutzten die Menschen das Internet nicht nur für ihre täglichen Lebensmitteleinkäufe, sondern ersetzten auch viele stationäre Geschäfte durch Online-Shopping. Auf dem Höhepunkt der Quarantäne gewöhnten sich viele Familien daran, alle ihre Produkte online zu kaufen. Nach Angaben von Forbes hat die weltweite Pandemie die Online-Ausgaben um mehr als US$183Bn. erhöhtund steigt allein in den Vereinigten Staaten auf insgesamt $844Bn!

Sie fragen sich vielleicht, wer hinter der Magie und dem Umfang des elektronischen Handels steckt, der es der Welt ermöglicht, weiterhin online einzukaufen? Nun, es sind tatsächlich eine Menge technischer Fachleute! Allein Amazon hat weltweit 275.000 technische Mitarbeiter und verfügt über weitere 55k Arbeitsplätze im Bereich E-Commerce eröffnet für die kommenden Monate. Die digitale Shopping-Branche hat nicht vor, stehen zu bleiben!

Vom Einkaufserlebnis zum gelieferten Paket: Das Technologie-Talent hinter dem E-Commerce

Der Online-Verkauf von Produkten erfordert ein starkes und vielfältiges technisches Team. 

Der Aufbau und die Programmierung großartiger digitaler Erlebnisse erfordern zunächst kreative Produkt-Manager und UI/UX-Designer. Sie müssen dafür sorgen, dass die Benutzererfahrung so gut wie möglich aussieht, fließt und sich anfühlt. Der UI/UX-Designer versorgt das Entwicklungsteam mit visuellen Darstellungen für die Oberflächenelemente. Mit den Produktgeschichten und Bildern als Anleitung erweckt das Entwicklerteam den Online-Shop zum Leben. 

Programmierung der Vision des Produktmanagers und der UI/UX-Designer sind Full-Stack-Entwickler und Frontend-Entwickler. Sie nehmen die Pläne und programmieren sie in eine funktionale Website oder App. Frontend-Entwickler konzentrieren sich genau auf das, was der Benutzer sehen wird - die Oberfläche des Shops, Texte, Bilder, Schaltflächen, Links und mehr.

Full-Stack-Entwickler programmieren auch das Backend des E-Commerce-Shops und seine Interaktion mit anderen Systemen. Dazu gehört zum Beispiel die Programmierung der Datenbanken, in denen der Katalog und die Kundendaten gespeichert sind, die Sicherstellung der Stabilität und Verfügbarkeit des Dienstes bei hohem Verkehrsaufkommen und die Integration von Zahlungsgateways, damit die Kunden ihren Kauf abschließen können.  

Wo Geld ist, gibt es auch Hacker und Betrüger, die versuchen, es in ihre Hände zu bekommen. Betrügerische Einkäufe und der Verkauf von Kreditkartendaten im Darknet gehören zu den beliebten Betrügereien, die täglich vorkommen. Daher ist es für E-Commerce-Unternehmen wichtig, ihre Cloud- und IT-Infrastrukturen vor Betrug, Diebstahl und Hacks zu schützen. 

Cybersecurity-Spezialisten spielen in dieser Hinsicht eine zentrale Rolle, indem sie die Schwachstellen der Systeme verringern und zusätzliche Schutzschichten hinzufügen. Sie überwachen auch Plattformen und Transaktionen, um Anomalien und Angriffe zu erkennen, um Verluste für die Händler zu verhindern und das Vertrauen der Verbraucher in die Plattform zu stärken. 

Das Geschäft ist bereit, damit die Verbraucher ihr hart verdientes Geld ausgeben können, Spezialisten für digitales Marketing nutzen ihr Fachwissen, um Besucher in den Laden zu locken und Angebote auf sozialen Kanälen zu feiern. Datenanalysten Analysieren Sie den Datenverkehr und das Verbraucherverhalten sorgfältig, um Erkenntnisse und Optimierungen zu gewinnen und zu sehen, welche Produkte beliebt sind, wie lange es dauert, bis die Kunden eine Transaktion abschließen, und andere Verbrauchermuster, die das Unternehmen zu seinem Vorteil nutzen kann. Zu guter Letzt, Datenwissenschaftler Modelle zur Vorhersage von Trends und zur Vorbereitung des E-Commerce-Unternehmens auf die Zukunft zu erstellen.

Schenken Sie sich selbst ein E-Commerce-Geschenk!

Führende E-Commerce-Unternehmen wie Amazon und eBay ebnen den Weg für die Schaffung von Hunderttausenden von Arbeitsplätzen im Bereich E-Commerce bei Unternehmen, Start-ups und dem umgebenden Ökosystem. 

Auch wenn es den Anschein haben mag, dass der Einstieg in den Tech-Sektor oder die E-Commerce-Branche tonnenweise Erfahrung und jahrelange Schulbildung erfordert, ist es in Wahrheit viel einfacher als je zuvor! Tatsächlich bieten Umschulungsprogramme wie Wawiwa Tech Training auch Menschen ohne technische Vorkenntnisse die Möglichkeit, in nur 6 bis 9 Monaten lukrative Jobs im Bereich Technik und E-Commerce zu bekommen. 

In dieser Zeit des beispiellosen Wachstums ist die Weihnachtszeit eine perfekte Erinnerung daran, dass die Chance auf eine berufliche Neuorientierung nur eine einzige Entscheidung entfernt ist. Nehmen Sie an der Freude teil, die diese Zeit des Schenkens mit sich bringt, und gönnen Sie sich einen neuen Karriereweg im technischen Bereich!

Bieten Sie gemeinsam mit Wawiwa in weniger als 6 Monaten technische Schulungen an!

Wawiwa schließt die Lücke bei den technischen Fähigkeiten, indem es Menschen für gefragte technische Berufe umschult. Es gibt Millionen offener Stellen im technischen Bereich und nicht genügend Fachleute mit den entsprechenden Kenntnissen und Fähigkeiten, um sie zu besetzen. Was die Industrie von ihren Mitarbeitern verlangt, wird nicht in langen akademischen Abschlüssen gelehrt. Wawiwa hilft Partnern auf der ganzen Welt bei der Umschulung und Höherqualifizierung von Mitarbeitern für technische Berufe durch lokale Schulungszentren oder -programme. Das Unternehmen nutzt eine bewährte Schulungsmethodik, modernste Inhalte, digitale Lern- und Bewertungsplattformen und enge Beziehungen zur Industrie, um Schulungsprogramme anzubieten, die zu einer höheren Beschäftigungsfähigkeit und Zufriedenheit der Absolventen führen. Dies wiederum schafft eine starke Ausbildungsmarke und ein nachhaltiges Geschäft für die Partner von Wawiwa.
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