Wawiwa und De Kanel gehen Partnerschaft ein, um Chiles Arbeitskräfte weiterzubilden

Am 13. März 2025 haben Wawiwa Tech und De Kanel Consultores eine Partnerschaftsvereinbarung unterzeichnet, um Chile durch Wawiwa-Kurse für den technischen Bereich weiterzubilden, wie z. B. Power BI und Generative KI für Marketingfachleute. Dies ist die zweite Partnerschaft von Wawiwa in Chile und die sechste in Lateinamerika.

In Chile herrscht ein erheblicher Mangel an technischen Fachkräften mit schätzungsweise Defizit von mindestens 6.000 qualifizierten technischen Fachkräften. Um wettbewerbsfähig zu bleiben, entscheiden sich viele Unternehmen dafür, ihre bestehenden Mitarbeiter weiterzubilden - eine schnellere und kostengünstigere Lösung als die Einstellung neuer Talente. Durch die Partnerschaft mit Wawiwa wird De Kanel Unternehmen in ganz Chile dabei helfen, ihre Mitarbeiter mit praktischen Fähigkeiten - z. B. in den Bereichen künstliche Intelligenz (KI) und Datenanalyse - weiterzubilden, damit Teams bessere Leistungen erbringen und die Anforderungen des Unternehmens erfüllen können.

Wawiwa Tech, ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich der technischen Aus- und Weiterbildung, bietet seinen lokalen Partnern wie De Kanel die Möglichkeit, erstklassige technische Schulungen auf dem lokalen Markt anzubieten.

De Kanel Consultores ist ein Team von Beratern mit über 20 Jahren Erfahrung in der Förderung der Entwicklung von Menschen und Organisationen, vor allem durch die Schulung von Soft Skills, die die Geschäftsergebnisse verbessern. Diese Partnerschaft erweitert das Angebot von De Kanel um technische Schulungen.

📊 Power BI Auffrischungskurs

Der Power BI-Kurs von Wawiwa befähigt Fachleute mit der Superkraft der Datenvisualisierung und Business Intelligence. Dieser Weiterbildungskurs konzentriert sich auf praktische Fähigkeiten in Dashboards, Datenmodellierung und umsetzbare Analysen anhand realer Geschäftsszenarien. Er ist ideal für Geschäftsleute und Analysten, die ihre Entscheidungsfähigkeiten schärfen und Erkenntnisse wirkungsvoll vermitteln möchten.

🤖 KI für Marketing-Kurs

KI verändert das Marketing - und Wawiwa sorgt dafür, dass Marketer nicht den Anschluss verlieren. Dieser Kurs zeigt, wie KI-Tools Marketern bei der Entwicklung von Strategien, dem Start von Kampagnen, der Erstellung von Inhalten und der Analyse von Marketingdaten helfen können. Die Teilnehmer sammeln praktische Erfahrungen mit den effektivsten KI-Plattformen von heute und lernen, schneller und besser zu arbeiten.

Beide Kurse sind nach der JET Design™-Methode von Wawiwa aufgebaut und konzentrieren sich auf Arbeitseffektivität, praxisnahes Lernen und aktuelle Branchenrelevanz. Die Kurse werden von De Kanel in spanischer Sprache abgehalten, um sie für die lokalen Teams in Chile zugänglich zu machen und ein effektives Lernen zu gewährleisten.

Sergio De Kanel, Direktor und Executive Coach bei De Kanel Consultores, sagte:

"Bei De Kanel Consultores haben wir uns schon immer dafür eingesetzt, Teams durch Schulungen zu fördern. Diese neue Zusammenarbeit mit Wawiwa stärkt unser Angebot an praktischen, hochwirksamen Tech-Trainingskursen, die Mitarbeitern in Chile die Fähigkeiten vermitteln, die sie brauchen, um in der KI-Ära erfolgreich zu sein.
Sergio De Kanel
Sergio De Kanel
Direktor und Executive Coach bei De Kanel Consultores

Eran Lasser, Gründer und CEO von Wawiwa Tech, sagte bei der Zeremonie:

"Wir sind stolz darauf, gemeinsam mit De Kanel chilenische Unternehmen bei der Weiterbildung ihrer Teams zu unterstützen. Unsere Kurse sind so konzipiert, dass sie schnell Wirkung zeigen, indem sie sich an den Bedürfnissen der Industrie orientieren, und wir freuen uns darauf, die Auswirkungen auf die chilenischen Arbeitskräfte zu sehen."
Eran Lasser
Eran Lasser
Gründer und CEO von Wawiwa Tech

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Wawiwa schließt die Lücke bei den technischen Fähigkeiten, indem es Menschen für gefragte technische Berufe umschult. Es gibt Millionen offener Stellen im technischen Bereich und nicht genügend Fachleute mit den entsprechenden Kenntnissen und Fähigkeiten, um sie zu besetzen. Was die Industrie von ihren Mitarbeitern verlangt, wird nicht in langen akademischen Abschlüssen gelehrt. Wawiwa hilft Partnern auf der ganzen Welt bei der Umschulung und Höherqualifizierung von Mitarbeitern für technische Berufe durch lokale Schulungszentren oder -programme. Das Unternehmen nutzt eine bewährte Schulungsmethodik, modernste Inhalte, digitale Lern- und Bewertungsplattformen und enge Beziehungen zur Industrie, um Schulungsprogramme anzubieten, die zu einer höheren Beschäftigungsfähigkeit und Zufriedenheit der Absolventen führen. Dies wiederum schafft eine starke Ausbildungsmarke und ein nachhaltiges Geschäft für die Partner von Wawiwa.
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