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Alles über Tech Reskilling und die Überbrückung der globalen Qualifikationslücke

Warum Ihr Team eine Cybersecurity-Schulung braucht
Lernen

Warum Ihr Team eine Cybersecurity-Schulung braucht

Ist Ihr Team darauf vorbereitet, Ihr Unternehmen vor Cyber-Bedrohungen zu schützen? Da Hacker immer raffinierter werden, kann ein einziger Klick verheerende Folgen haben. Viele Sicherheitsverletzungen sind jedoch auf einfache menschliche Fehler zurückzuführen. Es ist daher unerlässlich, dass Ihr Team mit Kenntnissen der Cybersicherheit ausgestattet ist. In diesem Blog wird erörtert, warum Cybersicherheitsschulungen für Ihre Mitarbeiter so wichtig sind und wie sie Ihr Unternehmen vor kostspieligen Sicherheitsverletzungen schützen können.

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09/04/2025
Wawiwa und De Kanel Partnerschaft
Wawiwa Nachrichten

Wawiwa und De Kanel gehen Partnerschaft ein, um Chiles Arbeitskräfte weiterzubilden

Wawiwa Tech, ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich der technischen Umschulung und Weiterbildung, ist durch eine neue Partnerschaft mit De Kanel Consultores in den chilenischen Markt eingetreten. Die Partnerschaft zielt darauf ab, den chilenischen Fachkräftemangel zu beheben, indem Live-Schulungsprogramme angeboten werden, beginnend mit Power BI und generativer KI für das Marketing. Die in spanischer Sprache abgehaltenen und auf der JET Design™-Methode von Wawiwa basierenden Kurse sollen Unternehmen dabei helfen, die Teamleistung im Zeitalter der KI zu verbessern. Dies ist die zweite Partnerschaft von Wawiwa in Chile und die sechste in Lateinamerika, mit der Wawiwa seine Mission "Reskill the World to Tech" umsetzt. Erfahren Sie, wie Wawiwa und De Kanel die chilenischen Arbeitskräfte mit zukunftsfähigen technischen Fertigkeiten ausstatten.

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07/04/2025
KI ersetzt Junior-Tech-Rollen
Tendenz

Die Krise des technischen Nachwuchses: Verdrängt KI Arbeitsplätze und was können junge Fachkräfte tun?

Eine Juniorposition ist der erste Schritt auf dem Weg zu einer Karriere im technischen Bereich - aber was passiert, wenn KI die Einstiegspositionen übernimmt? Viele Stellen für Nachwuchskräfte verschwinden, da Unternehmen auf KI setzen, anstatt Nachwuchskräfte einzustellen. Wie können Nachwuchskräfte in der Tech-Branche Fuß fassen? Dieser Blog befasst sich mit der Nachwuchskrise in der Tech-Branche - warum sie auftritt, was sie für Arbeitssuchende bedeutet und vor allem, wie Nachwuchskräfte unter solchen Bedingungen Arbeit finden können.

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10/03/2025
Partnerschaft zwischen Wawiwa und CEGICAP
Wawiwa Nachrichten

Wawiwa und CEGICAP kooperieren bei Reskill Peru to Tech

Wawiwa und das Centro Global de Investigación para la Capacitación (CEGICAP) gehen eine Partnerschaft ein, um in Peru neue Fachkräfte für den technischen Bereich auszubilden. CEGICAP wird zunächst die Programme Full-Stack Developer, Frontend Developer und UX/UI Designer von Wawiwa anbieten und die Teilnehmer in nur 6-9 Monaten zu arbeitsfähigen Fachkräften ausbilden. Diese Zusammenarbeit zielt darauf ab, den Mangel an technischen Fachkräften in Peru zu beheben und das technologische Wachstum in der Region zu fördern.

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19/02/2025
Umschulung und Höherqualifizierung für die am schnellsten wachsenden technischen Berufe
Lernen

Umschulung und Höherqualifizierung für die am schnellsten wachsenden technischen Berufe: Einblicke in den Bericht des Weltwirtschaftsforums zur Zukunft der Arbeitsplätze 2025

Der "Future of Jobs Report 2025" des Weltwirtschaftsforums bietet einen Einblick in die Entwicklung des Arbeitsmarktes zwischen 2025 und 2030. Basierend auf den Erkenntnissen von über 1.000 globalen Arbeitgebern hebt der Bericht die wichtigsten Trends hervor, die die Arbeitswelt verändern werden, von KI und Automatisierung bis hin zur wachsenden Nachfrage nach Umschulung und Weiterbildung. Wir bei Wawiwa sehen diese Trends als Chance, die Lücke zwischen den Fähigkeiten der Menschen und den Anforderungen des Marktes durch effektive Umschulungs- und Weiterbildungsprogramme zu schließen.

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15/02/2025
Tech Spark Training Unterzeichnungszeremonie
Wawiwa Nachrichten

Wawiwa und Tech Spark Training arbeiten zusammen, um Frankreich im Bereich Cybersicherheit weiterzubilden

Wawiwa und Tech Spark Training gehen eine Partnerschaft ein, um Frankreich für Aufgaben im Bereich der Cybersicherheit zu qualifizieren und weiterzubilden. Angesichts der zunehmenden Cyber-Bedrohungen bringt diese Zusammenarbeit modernste Cyber-Sicherheits- und IT-Schulungen für Fachleute und Unternehmen. Von Anfängern, die eine neue technische Karriere beginnen, bis hin zu Experten, die ihre Cyber-Fähigkeiten verbessern wollen, bieten diese Programme das neueste Cyber-Wissen und praktisches Lernen mit fortschrittlichen Tools und Cyber-Laboren, die von erfahrenen Trainern live unterrichtet werden.

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30/01/2025
Webinar zur Anwerbung internationaler Studenten
Webinar

Internationale Studenten anziehen: Ein Weg, Europas Mangel an technischen Talenten zu beheben

Die Geburtenrate ist auf durchschnittlich 9 pro 1.000 Einwohner gesunken - fast 6% weniger als im Jahr 2022. Wie können Universitäten und Ausbildungszentren angesichts der sinkenden Zahl von Studierenden in MINT-Studiengängen und 8 Millionen unbesetzter Stellen im Technologiebereich dieses Problem angehen? In diesem Webinar wird untersucht, wie die Anwerbung internationaler Studierender in Verbindung mit der Umschulung und Höherqualifizierung im Technologiebereich dazu beitragen kann, mehr Arbeitskräfte in Europa zu gewinnen. Sehen Sie sich die Aufzeichnung des Webinars an und lesen Sie den Blog, um wichtige Erkenntnisse und praktische Lösungen zu entdecken.

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22/01/2025
Höherqualifizierung und Umschulung für gefragte technische Berufe in Kanada
Webinar

Höherqualifizierung und Umschulung für gefragte technische Berufe in Kanada

Erforschen Sie Kanadas Talentkrise im Technologiebereich - 250.000 qualifizierte Fachkräfte werden benötigt, und wenn die Nachfrage nicht gedeckt wird, könnten bis Ende 2025 11% der Arbeitsplätze im Technologiebereich unbesetzt bleiben, was das Wirtschaftswachstum des Landes gefährden würde. Erfahren Sie, mit welchen Strategien Sie arbeitsfähige Hochschulabsolventen heranziehen können, welche technischen Berufe am stärksten nachgefragt werden und wie generative KI die für die Zukunft der Arbeit erforderlichen Fähigkeiten verändert. Sehen Sie sich die Aufzeichnung des Webinars an und lesen Sie den Blog, um mehr zu erfahren.

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16/01/2025
Alternativen zu coursera
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Coursera Alternativen zur Cybersicherheit

Fähigkeiten im Bereich der Cybersicherheit sind wichtiger denn je, denn fast 90% der Unternehmen mussten in den letzten Jahren aufgrund mangelnder Fachkenntnisse irgendeine Form von Sicherheitsverletzung hinnehmen. Dies unterstreicht den dringenden Bedarf an Fachleuten mit den richtigen Fähigkeiten zur Bekämpfung von Cyberbedrohungen. Mit dem Aufschwung des Online-Lernens haben Plattformen wie Coursera es einfacher gemacht, sich in diesem wichtigen Bereich weiterzubilden. Coursera ist jedoch nicht die einzige Option - es gibt viele andere Plattformen und Lernwege, die auf unterschiedliche Bedürfnisse und Budgets zugeschnitten sind. Bei der Wahl der richtigen Cybersicherheitsschulung sind Faktoren wie die Tiefe und der Schwerpunkt des Kursinhalts, die Bereitstellungsmethode (online oder vor Ort) und die Kursstruktur (Selbststudium oder von einem Lehrer geleitet) zu berücksichtigen. Anfänger, erfahrene IT-Fachleute und sogar Cybersicherheitsexperten, die ihre Fähigkeiten verbessern möchten, können von der Erkundung verschiedener Optionen profitieren, um die perfekte Lösung für ihre Ziele zu finden.

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09/01/2025

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Wawiwa schließt die Lücke bei den technischen Fähigkeiten, indem es Menschen für gefragte technische Berufe umschult. Es gibt Millionen offener Stellen im technischen Bereich und nicht genügend Fachleute mit den entsprechenden Kenntnissen und Fähigkeiten, um sie zu besetzen. Was die Industrie von ihren Mitarbeitern verlangt, wird nicht in langen akademischen Abschlüssen gelehrt. Wawiwa hilft Partnern auf der ganzen Welt bei der Umschulung und Höherqualifizierung von Mitarbeitern für technische Berufe durch lokale Schulungszentren oder -programme. Das Unternehmen nutzt eine bewährte Schulungsmethodik, modernste Inhalte, digitale Lern- und Bewertungsplattformen und enge Beziehungen zur Industrie, um Schulungsprogramme anzubieten, die zu einer höheren Beschäftigungsfähigkeit und Zufriedenheit der Absolventen führen. Dies wiederum schafft eine starke Ausbildungsmarke und ein nachhaltiges Geschäft für die Partner von Wawiwa.
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