Karrieremöglichkeiten bei Wawiwa Tech
Helfen Sie mit, den Mangel an technischen Fachkräften zu beheben!
Suchen Sie nicht weiter nach einer aufregenden und erfüllenden Karriere bei Wawiwa! Werden Sie Teil eines Teams von Führungskräften, Experten und Lehrkräften, die sich leidenschaftlich dafür einsetzen, technisches Wissen in der ganzen Welt zu verbreiten.
Verfügbare Positionen
Dies sind die freien Stellen bei Wawiwa, für die wir suchen.
Bitte lesen Sie die Stellenbeschreibung und die Anforderungen und lernen Sie unser Unternehmen kennen, bevor Sie sich bewerben.
Unsere Werte: Worum es bei Wawiwa geht
- Beschäftigungsfähigkeit zuerst. Unser Ziel ist es, so viele Menschen wie möglich in technische Berufe zu vermitteln, um so das Leben der Menschen zu verbessern und ganze Ökosysteme zu fördern.
- Professionalität und Exzellenz. Wir sind Experten in dem, was wir tun (und streben nach Expertise, wenn wir es noch nicht sind). Wir tun unser Bestes, um die Besten zu sein.
- Ehrlichkeit und Integrität. Wir sind transparent, direkt und offen und sagen die Dinge, wie sie sind.
- Langfristige Perspektive. Wir laufen lange Strecken. Wir wissen, dass Umschulungen, der Aufbau erfolgreicher technischer Ausbildungsstätten und das Erreichen von Großartigkeit Zeit brauchen. Wir nehmen den Weg auf uns und planen langfristig.
- Lebenslanges Lernen. Wir streben danach, zu wachsen und ständig Neues zu lernen. Wir gehen mit der Zeit. Wir lieben es, innovativ zu sein.
- Alles ist möglich. Wir setzen uns ehrgeizige Ziele und wir erreichen sie.
Ehemalige Wawiwas teilen ihre Erfahrungen
"Ich hatte die unglaubliche Gelegenheit, mit dem Team von Wawiwa Tech als Content Writer und Market Specialist zusammenzuarbeiten, um eine breite Palette von Blogs und Marketingmaterialien zu erstellen und Marktforschung zu betreiben. Dieser Job gab mir die Möglichkeit einer ständigen zeitlichen Flexibilität und die Chance, echte Erfahrungen im Tech-Marketing zu sammeln. Das gesamte Team ist darauf bedacht, dass Sie in einem schnelllebigen Umfeld ständig lernen und sich verbessern. Seien Sie darauf vorbereitet, neue Fertigkeiten in den Bereichen soziale Medien und digitales Marketing zu erlernen, Ihre Schreibfähigkeiten zu verbessern und auf dem Laufenden zu bleiben, was in der Welt der technischen Umschulung und des EdTech passiert."
"Ich habe im Bereich Marketing für Wawiwa gearbeitet. In der Zeit, die wir zusammen verbracht haben, sind mir ein paar Schlüsselthemen aufgefallen, die für die Arbeitsmoral des Teams repräsentativ sind. Erstens sind sie mit Leidenschaft bei der Arbeit, die sie produzieren. Sie legen Wert auf eine hohe Qualität ihrer Arbeit und scheuen sich nicht davor, zu entwerfen und umzugestalten, um das erwartete Ergebnis zu erzielen. Zweitens: Sie sind beharrlich. Hochwertige Ergebnisse werden geschätzt, und das Team ist bereit, dafür zu sorgen, dass diese Qualität erreicht wird. Ich habe gerne bei Wawiwa gearbeitet und schätze die Lernmöglichkeiten, die ich hatte. Das Unternehmen traute mir zu, Entscheidungen zu treffen und aus Rückmeldungen zu lernen, was mir ermöglichte, mich beruflich weiterzuentwickeln.
