Ausbildung eines Basic Level Monitoring Teams -
Analyst Stufe 1

Weiterbildungskurs, 40 akademische Stunden

Stufe bis zu SOC-Analyst Tier 1

Dieser Kurs soll SOC-Analysten der Einstiegsebene die wesentlichen Kenntnisse und Fähigkeiten vermitteln, die sie für eine effiziente erste Sichtung von Sicherheitswarnungen benötigen. Er deckt sowohl die administrativen als auch die operativen Aspekte ab, die für Tier-1-Analysten entscheidend sind.

Durch die Teilnahme an diesem Kurs entwickeln Sie ein grundlegendes, aber solides Verständnis der SOC-Abläufe, mit besonderem Schwerpunkt auf den Aufgaben der Stufe 1.

Für wen ist dieser Kurs gedacht?

  • IT- und Cybersecurity-Junioren
  • Cybersecurity-Analysten und -Praktiker
  • Fachleute für Sicherheitsoperationen (SecOps)
  • STEM-Studenten (ab Klasse 3)

Voraussetzungen

  • Grundlegende IT-Kenntnisse, einschließlich Vertrautheit mit Komponenten der IT-Infrastruktur, wie z. B. Netzwerke und Betriebssysteme.
  • Grundlegende Erfahrung mit IT-Prozessen und -Technologien.

Lernziele

  • Erlangung eines grundlegenden Verständnisses des Triage-Prozesses und der Grundprinzipien für die Bearbeitung von Zwischenfällen und die Reaktion darauf.
  • Aneignung von Kenntnissen über die grundlegenden Prinzipien des SOC-Betriebs.
  • Verstehen der Grundlagen für künftige fortgeschrittene Schulungen, wobei der Schwerpunkt auf der Behandlung von Vorfällen und Reaktionsprozessen sowie der digitalen Forensik liegt.

Was Sie bekommen...

Professioneller Betreuer und Ausbilder

Die Aufsicht über alle Wawiwa-Cyberkurse hat Nadav Nachmias, Leiter der Cybersecurity-Programme bei Wawiwa.
Die Kursleiter sind Fachleute für Cybersicherheit, die sowohl über praktische Erfahrung als auch über Schulungsfähigkeiten verfügen. Das technische Niveau des Kurses kann je nach Zielgruppe angepasst werden.
Nadav Nachmias Leiter der Cybersecurity-Programme

Nadav Nachmias

Leiter der Cybersecurity-Programme

Nadav ist ein Cybersecurity-Spezialist mit über 15 Jahren Erfahrung, der sich auf Cybersecurity-Strategien, -Architekturen und die Befähigung von Mitarbeitern konzentriert. Aufgrund seiner praktischen Erfahrung konnte er intuitiv verschiedene Schulungsprogramme und -materialien in verschiedenen Bereichen der Cybersicherheit entwickeln (einschließlich Cybersicherheitsmanagement, Umgang mit und Reaktion auf Vorfälle und Cyberforensik).

Was haben die Absolventen zu sagen?

Kurs-Lehrplan

Kursvorbereitungen (1 Theoriestunde)

IT Überblick über OS: Windows, Linux (5 Theoriestunden)

  • Grundlagen der Betriebssysteme
  • Windows Betriebssysteme
  • Anreicherung auf Dateisystemen
  • Einführung in Linux

IT Überblick über die Netzwerkarchitektur (OSI-Modell) (4 Theoriestunden)

  • Einführung in die Netzwerkarbeit
  • Netzwerke und OSI-Modell

Einführung in Angriffsszenarien (MITRE ATT&CK) (2 Theoriestunden, 6 Praxisstunden)

  • Die MITRE ATT&CK-Matrix (Theorie und Anwendungsfallpraxis)

Rollen und Verantwortlichkeiten der SOC (6 Theoriestunden)

  • Das Security Operation Center
  • Die technologischen Bausteine von SOCs
  • Lebenszyklus von Cybersicherheitsvorfällen

Cybersecurity Event Logs (Datenerfassungssystem und -methoden) (4 Theoriestunden, 12 Praxisstunden)

  • Protokolle und Ereignisse - Sicherheitsereignisse SIEM-Regeln

Parsing, Filterung, Anreicherung und Speicherung der gesammelten Daten

  • Eingebettet in frühere Themen

Geben Sie Ihrem Team den nötigen Vorsprung, um erfolgreich zu sein - mit unseren umfassenden Kursen, die auf Ihre speziellen Bedürfnisse zugeschnitten sind.

Interessieren Sie sich für weitere Details?

Wir beantworten gerne alle Ihre Fragen!

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Wawiwa schließt die Lücke bei den technischen Fähigkeiten, indem es Menschen für gefragte technische Berufe umschult. Es gibt Millionen offener Stellen im technischen Bereich und nicht genügend Fachleute mit den entsprechenden Kenntnissen und Fähigkeiten, um sie zu besetzen. Was die Industrie von ihren Mitarbeitern verlangt, wird nicht in langen akademischen Abschlüssen gelehrt. Wawiwa hilft Partnern auf der ganzen Welt bei der Umschulung und Höherqualifizierung von Mitarbeitern für technische Berufe durch lokale Schulungszentren oder -programme. Das Unternehmen nutzt eine bewährte Schulungsmethodik, modernste Inhalte, digitale Lern- und Bewertungsplattformen und enge Beziehungen zur Industrie, um Schulungsprogramme anzubieten, die zu einer höheren Beschäftigungsfähigkeit und Zufriedenheit der Absolventen führen. Dies wiederum schafft eine starke Ausbildungsmarke und ein nachhaltiges Geschäft für die Partner von Wawiwa.