Conversa sobre tecnologia: Qual é o seu nível de habilidades digitais?

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O setor precisa de profissionais com "habilidades digitais". Quais são essas habilidades de que estão falando? Qual é a diferença entre habilidades tecnológicas básicas e avançadas? Nós explicamos isso para você a seguir. Leia para descobrir qual é o seu nível de habilidades digitais!

O setor de tecnologia está dominando as massas! Você não consegue ler o New York Times, a Forbes ou o Washington Post sem ver um artigo sobre tecnologia, digitalização rápida ou outra nova maneira pela qual o mundo está usando a IA. No entanto, algumas das terminologias usadas nos artigos podem ser pouco claras e confusas.

Um dos objetivos da Wawiwa é tornar a tecnologia e o treinamento em tecnologia mais acessíveis. Isso também inclui a forma como são apresentados nas notícias. Fizemos isso anteriormente, concentrando-nos em principais diferenças entre a lacuna de habilidades tecnológicas e a escassez de habilidades tecnológicas. Ambas são questões extremamente importantes, mas completamente diferentes.

A terminologia de conversas sobre tecnologia de hoje se concentra na divisão de habilidades digitais iniciantes, intermediárias e avançadas. Os artigos afirmam que a demanda por habilidades avançadas está em alta. Alguns explicam o problema do déficit de habilidades tecnológicas básicas. Qual é a diferença? O que significa básico ou avançado? Esclarecemos tudo isso aqui.

Habilidades digitais para iniciantes

As habilidades digitais para iniciantes concentram-se em tarefas simples de tecnologia. As tarefas básicas geralmente são categorizadas nos seguintes tópicos: habilidades de alfabetização de informações e dados, comunicação/colaboração, criação de conteúdo digital, habilidades de segurança e habilidades de resolução de problemas.

Uma pessoa com habilidades digitais básicas pode realizar tarefas de todos cinco categorias. Pense nas tarefas que você realiza diariamente. Você consegue ler, arquivar e jogar fora um e-mail? Você consegue navegar facilmente de um site para outro? Consegue lidar com o gerenciamento e a criação de arquivos básicos? Você consegue identificar uma fraude na Internet ou um e-mail de phishing? Você consegue criar apresentações e trabalhar com planilhas do Excel? Se você respondeu sim a tudo, provavelmente tem um bom domínio das habilidades digitais básicas!

A ideia é que as tarefas digitais simples são aquelas em que todos deveriam ter total competência. É esse o caso? Não necessariamente.

Uma pesquisa realizada na UE revelou que muitos países têm dificuldades com habilidades digitais simples. Enquanto a Holanda e a Finlândia tinham quase 80% da população, com idade entre 16 e 74 anos, com conhecimento em habilidades digitais básicas, países como a Bulgária (31%) e a Polônia (43%) não estão atingindo nem a metade da população.

Nos Estados Unidos, considera-se que apenas um terço dos americanos que trabalham possui habilidades digitais básicas.

Os déficits podem ser explicados por vários fatores. A alfabetização digital ainda está demorando um pouco para ser integrada ao currículo das escolas públicas. Além disso, o acesso à tecnologia relevante nem sempre é a norma para muitas famílias, especialmente nos países mais pobres e em desenvolvimento.

Habilidades digitais intermediárias

O mercado de contratação também está se tornando mais exigente! A maioria dos empregadores agora pede que os candidatos apresentem mais do que apenas a capacidade de escrever em um documento do Word. Pessoas com habilidades intermediárias estão se tornando mais competitivas e valiosas para seus empregadores. Mas o que são exatamente essas habilidades "intermediárias"?

As habilidades tecnológicas intermediárias começam a se desviar do nível superficial e passam a se concentrar mais na magia por trás da tecnologia. As habilidades tecnológicas intermediárias também não podem ser aprendidas imediatamente. Elas exigem tempo, prática e até mesmo lição de casa para ajudar a reforçar.

As maiores habilidades intermediárias podem ser categorizadas da seguinte forma:

Análise de dados - Uso básico de Excel, Power BI, SQL básico

Codificação/Programação - Capacidade básica de codificar e programar em JavaScript, Python, C e C++

Experiência em mídia social - Recursos avançados de criação de conteúdo, gráficos e vídeos (Adobe Photoshop, Canva, Adobe Premiere)

Gerenciamento de projetos - Experiência com gerenciamento de produtos digitais, utilização de plataformas de gerenciamento de projetos e fortes habilidades de intermediação

Habilidades digitais avançadas

As habilidades avançadas aceleram as habilidades intermediárias, transformando-as em carreiras para toda a vida. Em vez de saber programar aqui e ali ou conhecer ferramentas básicas de análise de dados, as pessoas com habilidades tecnológicas avançadas criam sites inteiros desde o início como desenvolvedores de software. Elas pegam dados acumulados e os traduzem em informações significativas como analistas de dados e cientistas de dados. Eles protegem sistemas de computador vulneráveis contra malware e ataques de hackers como especialistas em segurança cibernética.

Além disso, as habilidades tecnológicas avançadas implicam a combinação de várias habilidades tecnológicas para criar uma tecnologia ainda mais complexa. Setores como Realidade Aumentada e Virtual (AR/VR), DevOps, Inteligência Artificial, Aprendizado de Máquina e Tecnologia de Nuvem são um produto da digitalização avançada.

Atualmente, o mundo enfrenta uma falta de profissionais de tecnologia que possam sustentar esse rápido crescimento tecnológico. Mais de 85 milhões de profissionais de tecnologia precisam surgir para atender às demandas. No entanto, ainda temos muito trabalho a fazer para chegar lá.

Em países centrados em tecnologia, como os Estados Unidos, apenas 33% dos trabalhadores dos Estados Unidos têm habilidades digitais avançadas. Até mesmo a pesquisa do Global Skills Index revela que 3 em cada 4 profissionais não têm as habilidades avançadas necessárias para seus locais de trabalho.

Aumento de nível

Com a terminologia tecnológica agora mais fácil de decifrar, esperamos que as histórias sobre tecnologia que você lerá no futuro tenham muito mais clareza.

Além disso, esperamos que isso proporcione uma melhor compreensão do status atual do conhecimento tecnológico mundial. Ainda há muitas mudanças importantes que precisam ser feitas para fornecer acesso fácil a oportunidades de aprimoramento e requalificação e para garantir que mais pessoas aprendam habilidades digitais. Isso garante que possamos otimizar nossa transformação digital global!

Faça uma parceria com a Wawiwa para oferecer programas de treinamento tecnológico em menos de 6 meses!

A Wawiwa preenche a lacuna de habilidades tecnológicas ao requalificar pessoas para profissões tecnológicas de alta demanda. Há milhões de vagas em tecnologia e não há profissionais de tecnologia suficientes com o conhecimento e as habilidades relevantes para preenchê-las. O que o setor precisa dos funcionários não é ensinado em longos cursos acadêmicos. A Wawiwa ajuda parceiros em todo o mundo a requalificar e aprimorar as habilidades de pessoas para empregos em tecnologia por meio de centros ou programas locais de treinamento em tecnologia. A empresa utiliza uma metodologia de treinamento comprovada, conteúdo de ponta, plataformas digitais para aprendizado e avaliação, além de sólidas relações com o setor, para oferecer programas de treinamento que resultam em maior empregabilidade e satisfação dos formandos. Isso, por sua vez, também cria uma marca de treinamento forte e um negócio sustentável para os parceiros da Wawiwa.

Aprendizagem, requalificação, treinamento técnico, tecnologia

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