Blog do Wawiwa

Tudo sobre Tech Reskilling e como preencher a lacuna de habilidades globais

cursos cibernéticos
Aprendizagem

Os melhores cursos de segurança cibernética para conseguir os melhores empregos sob demanda

A segurança cibernética é uma das áreas mais procuradas, oferecendo altos salários, segurança no emprego e a chance de proteger os ativos digitais das empresas e combater as ameaças cibernéticas. Como as organizações priorizam cada vez mais a proteção de dados, a demanda por profissionais qualificados disparou. Os salários de nível básico geralmente variam de $78.000 a $113.000, refletindo a natureza competitiva do campo, mesmo para os recém-chegados. Mas como entrar nesse campo e garantir um emprego de alto nível? A resposta está na escolha do treinamento certo. Este blog explora os melhores cursos de segurança cibernética criados para ajudá-lo a adquirir as habilidades necessárias para conseguir os empregos mais procurados.

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Wawiwa e Universidad Andrés Bello (UNAB) fazem parceria para a Reskill Chile to Tech
Notícias de Wawiwa

Wawiwa e Universidad Andrés Bello (UNAB) fazem parceria para a Reskill Chile to Tech

A Wawiwa e a Universidad Andrés Bello (UNAB) formam uma parceria para requalificar o Chile para a tecnologia. A UNAB oferecerá inicialmente o Programa de Desenvolvedor Full-Stack da Wawiwa, equipando indivíduos para se tornarem Desenvolvedores Full-Stack prontos para o trabalho em apenas 9 meses. Essa colaboração tem como objetivo abordar a escassez de habilidades tecnológicas do Chile e promover o crescimento tecnológico na região.

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Metas de aprendizado para 2025
Aprendizagem

Por que o aprendizado deve ser sua principal resolução em 2025

Ano novo, novas oportunidades! E se 2025 fosse o ano em que você aprendesse algo novo, impulsionasse sua carreira ou explorasse um campo totalmente novo? Desenvolver e aprimorar habilidades é a melhor maneira de crescer e se manter à frente. Este blog discute como o aprendizado pode fazer de 2025 o seu melhor ano e como começar.

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Dor Yerushalmi oferece treinamento em tecnologia
Aprendizagem

Oferecendo programas de treinamento técnico: Insights do gerente de operações de educação da Wawiwa

Descubra como a educação tecnológica está evoluindo com os insights de Dor Yerushalmi, Gerente de Operações Educacionais da Wawiwa. Desde a adaptação de programas para atender às necessidades locais até a integração de ferramentas baseadas em IA e aprendizagem gamificada, Dor compartilha as ferramentas inovadoras que estão moldando o futuro do treinamento. Saiba como a tecnologia aprimora a educação, mantendo a conexão humana em seu núcleo - e por que ótimos instrutores podem tornar empolgantes até mesmo os tópicos mais maçantes.

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Aprendizagem

Por que a escassez de desenvolvedores de software não vai desaparecer - e como corrigi-la

A escassez de desenvolvedores de software não é nova, mas também não está desaparecendo. Com as necessidades tecnológicas aumentando vertiginosamente em todos os setores, as empresas lutam para recrutar os talentos certos. Essa escassez afeta os cronogramas dos projetos, a inovação dos produtos e o crescimento geral dos negócios. A pressão sobre as equipes de RH para preencher as funções de tecnologia aumentou, pois a concorrência por desenvolvedores de software se transformou em uma corrida global. Este blog discute as causas fundamentais da escassez de desenvolvedores de software e oferece estratégias para ajudar as empresas a atrair, reter e desenvolver os talentos de que precisam.

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Eliminando a lacuna de habilidades tecnológicas na Europa
Webinar

Como preencher a lacuna de habilidades tecnológicas na Europa: como a requalificação pode resolver a escassez de talentos de TI

Explore a crescente escassez de habilidades tecnológicas na Europa. Descubra como a requalificação pode resolver a lacuna de talentos em tecnologia, as causas por trás dessa escassez, as funções em demanda e o papel da IA geradora na reformulação do cenário de habilidades. Saiba quem é responsável por preencher essa lacuna com os insights compartilhados no webinar da Wawiwa.

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Conseguir um emprego na área de tecnologia
Empregos na área de tecnologia

O que fazer para conseguir meu primeiro emprego na área de tecnologia sem experiência

Conseguir seu primeiro emprego na área de tecnologia sem experiência pode parecer uma tarefa difícil. Embora a procura de emprego não seja o passatempo favorito de ninguém, especialmente para aqueles com pouca ou nenhuma experiência, a boa notícia é que existem medidas práticas que você pode tomar para se destacar. Desde a requalificação e o treinamento até a criação de um portfólio e a formação de redes, este blog discute como você pode aumentar suas chances de ser contratado no setor de tecnologia.

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Faça uma parceria com a Wawiwa para oferecer programas de treinamento tecnológico em menos de 6 meses!

A Wawiwa preenche a lacuna de habilidades tecnológicas ao requalificar pessoas para profissões tecnológicas de alta demanda. Há milhões de vagas em tecnologia e não há profissionais de tecnologia suficientes com o conhecimento e as habilidades relevantes para preenchê-las. O que o setor precisa dos funcionários não é ensinado em longos cursos acadêmicos. A Wawiwa ajuda parceiros em todo o mundo a requalificar e aprimorar as habilidades de pessoas para empregos em tecnologia por meio de centros ou programas locais de treinamento em tecnologia. A empresa utiliza uma metodologia de treinamento comprovada, conteúdo de ponta, plataformas digitais para aprendizado e avaliação, além de sólidas relações com o setor, para oferecer programas de treinamento que resultam em maior empregabilidade e satisfação dos formandos. Isso, por sua vez, também cria uma marca de treinamento forte e um negócio sustentável para os parceiros da Wawiwa.