Blog do Wawiwa

Tudo sobre Tech Reskilling e como preencher a lacuna de habilidades globais

Aprendizagem

Se a IA escreve o código, o que resta aos desenvolvedores e engenheiros de software?

A codificação costumava ser o bilhete dourado. Depois veio a IA e reescreveu as regras. Agora, a IA pode gerar código, corrigir bugs e enviar recursos mais rapidamente do que os humanos jamais conseguiram. Então, o que acontece com os engenheiros e desenvolvedores de software quando escrever código não é mais o trabalho principal? Este blog explora como a IA está remodelando as funções de desenvolvimento de software e onde os humanos ainda são importantes.

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Aprendizagem

Por que a IA sozinha não pode ensinar você

O aprendizado com IA pode ser incrivelmente eficaz. A IA pode realmente ajudar as pessoas a aprender. Mas quando a IA falha, não é porque ela é "burra". É porque ela não entende de fato o mundo. Este blog discute por que instrutores, professores e treinadores ainda são essenciais para a compreensão profunda, o julgamento e o desenvolvimento de habilidades reais.

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Aprendizagem

A economia tecnológica da Flórida está crescendo. Faculdades comunitárias, vocês estão tornando seus alunos empregáveis?

A economia tecnológica da Flórida está crescendo mais rapidamente do que seu pipeline de talentos, e os empregadores estão sentindo essa lacuna. À medida que a IA remodela as funções em todos os setores, os graduados estão entrando no mercado de trabalho sem as habilidades práticas que as empresas esperam. Os modelos tradicionais de educação estão lutando para acompanhar a rapidez com que os empregos estão mudando, pressionando as faculdades a se adaptarem. As faculdades comunitárias, privadas e de carreira agora estão no centro da escassez de talentos em IA e tecnologia da Flórida. As instituições que responderem definirão a empregabilidade dos alunos e a confiança dos empregadores.

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Aprendizagem

As empresas da Flórida estão desesperadas por talentos preparados para IA e as faculdades comunitárias podem oferecer isso

A Flórida está crescendo como um importante centro tecnológico, mas o estado está ficando perigosamente para trás na corrida da IA. A Flórida enfrenta uma crescente escassez de talentos de profissionais que sabem como usar a IA, o que leva os empregadores a contratar fora do estado. As universidades tradicionais não conseguem atualizar os diplomas com rapidez suficiente, deixando as empresas sem os talentos prontos para a IA de que precisam. No entanto, as faculdades particulares, as faculdades comunitárias e as faculdades de carreira podem reagir requalificando os alunos para que se tornem profissionais prontos para o trabalho em poucos meses. Este blog explora como as instituições da Flórida podem fechar a lacuna e garantir o futuro do estado em uma economia impulsionada pela IA.

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Aprendizagem

Por que a maioria das empresas não está se beneficiando da IA: insights do relatório 2025 AI da Mckinsey

O relatório State of AI in 2025, da McKinsey, revela um mundo em que as empresas estão fazendo experimentos como nunca antes - mas muito poucas conseguem uma transformação real. A lacuna entre "usar IA" e "beneficiar-se da IA" é maior do que a maioria dos líderes pensa. Continue lendo para saber quem está ganhando com a IA, como os agentes estão mudando os fluxos de trabalho, por que os profissionais de alto desempenho saem na frente e como as organizações podem criar equipes à prova de IA que garantam uma vantagem competitiva.

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Aprendizagem

Universidades, preparem as carreiras tecnológicas de seus alunos para o futuro na era da IA

Toda semana, novos relatórios destacam a rapidez com que as funções estão mudando, como os cargos juniores estão desaparecendo e como a IA está reescrevendo as descrições dos cargos antes mesmo de os alunos se formarem. Os currículos tradicionais parecem mais desatualizados do que nunca. Os empregadores esperam talentos fluentes em IA. E os alunos confiam em universidades e faculdades que atualmente os preparam para empregos que não existirão no próximo ano. As instituições de ensino estão agora enfrentando uma decisão crucial: que mudanças devem fazer para preparar os alunos para o mercado de trabalho na era da IA. Leia este blog para saber como as universidades podem preparar as carreiras dos formandos para o futuro.

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Notícias de Wawiwa

Wawiwa e Asgar fazem parceria para capacitar o México em IA e tecnologia

A Wawiwa Tech assinou um novo acordo de parceria com a Asgar no México para impulsionar a transformação digital do país por meio do aprimoramento das habilidades em IA, desenvolvimento de software e segurança cibernética. Projetado para funcionários que desejam - ou precisam - se manter atualizados com as tendências tecnológicas, o treinamento varia de sessões curtas de 8 horas a cursos aprofundados de 60 horas. Esta é a terceira parceria da Wawiwa no México, expandindo nossa missão de requalificar e aprimorar as habilidades das pessoas para os trabalhos de IA e tecnologia mais procurados.

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Aprendizagem

Quando todos têm IA, o que nos torna diferentes?

Todos dizem para você "adicionar IA ao seu currículo", mas o que isso significa? Cada vez mais pessoas estão usando a IA - estudantes para escrever, profissionais de marketing para criar, desenvolvedores para codificar - mas poucos realmente entendem como usá-la de uma forma que se destaque. Quando a inteligência é automatizada e a criatividade é terceirizada, a questão é quem sabe como pensar além da IA. Este blog discute como a IA está mudando de superpotência para padrão, alterando o significado de "habilidades" e como, em uma época em que todos têm IA, destacar-se significa mostrar o que somente você pode trazer para a mesa.

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Aprendizagem

A IA está chegando para o seu trabalho, mas talvez isso seja uma coisa boa

Grandes empresas estão cortando empregos à medida que a IA transforma rapidamente todos os setores. Em todos os setores, a IA está reescrevendo as regras do trabalho. As manchetes gritam sobre a perda de empregos, o pânico enche os feeds do LinkedIn e as pessoas ficam se perguntando: Minha função será a próxima? Corro o risco de me tornar redundante e perder meu emprego ou a empregabilidade em minha área? Talvez estejamos olhando para isso da maneira errada. A revolução da IA, assim como todas as outras revoluções, mostra que a evolução sempre começa com a disrupção. E, de uma forma estranha, ela está nos tornando mais humanos. Leia mais.

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Faça uma parceria com a Wawiwa para oferecer programas de treinamento tecnológico em menos de 6 meses!

A Wawiwa preenche a lacuna de habilidades tecnológicas ao requalificar pessoas para profissões tecnológicas de alta demanda. Há milhões de vagas em tecnologia e não há profissionais de tecnologia suficientes com o conhecimento e as habilidades relevantes para preenchê-las. O que o setor precisa dos funcionários não é ensinado em longos cursos acadêmicos. A Wawiwa ajuda parceiros em todo o mundo a requalificar e aprimorar as habilidades de pessoas para empregos em tecnologia por meio de centros ou programas locais de treinamento em tecnologia. A empresa utiliza uma metodologia de treinamento comprovada, conteúdo de ponta, plataformas digitais para aprendizado e avaliação, além de sólidas relações com o setor, para oferecer programas de treinamento que resultam em maior empregabilidade e satisfação dos formandos. Isso, por sua vez, também cria uma marca de treinamento forte e um negócio sustentável para os parceiros da Wawiwa.