Wawiwa e Asgar fazem parceria para capacitar o México em IA e tecnologia

Tecnologia Wawiwa
Notícias de Wawiwa

Em 29 de outubro de 2025, a Wawiwa Tech assinou um novo acordo de parceria com a Asgarno México, para melhorar a qualificação da força de trabalho em IA, desenvolvimento de softwaree segurança cibernética. Essa colaboração marca a terceira parceria da Wawiwa no México, expandindo ainda mais nossa missão de requalificar e melhorar as habilidades das pessoas para empregos de IA e tecnologia em alta demanda.

Cerimônia de assinatura da parceria

Os profissionais do México estão enfrentando um cenário digital em rápida mudança. À medida que a IA e a automação remodelam os setores, muitos profissionais precisam urgentemente atualizar suas habilidades para se manterem competitivos e continuarem contribuindo para a crescente economia do país.

A Wawiwa Tech, líder global em requalificação e aprimoramento de pessoas para trabalhos de IA e tecnologia em alta demanda, oferece a seus parceiros locais, como Asgar, uma ampla gama de cursos de aperfeiçoamento profissional que ajudam os profissionais a se manterem relevantes, atualizarem suas habilidades e se adaptarem às rápidas mudanças no mundo do trabalho.

A Asgar capacita organizações em todo o México, oferecendo programas personalizados que se concentram em impulsionar o crescimento sustentável por meio da transformação centrada nas pessoas. A empresa oferece uma variedade de serviços, incluindo conferências de alto impacto, iniciativas de implementação de cultura e programas de integração de equipes criados para desenvolver capacidades de liderança, comerciais e de equipe.

Luis Aspuru, CEO da Asgar, disse:

"Nós nos unimos à Wawiwa com dois objetivos principais: contribuir com nosso pessoal no México, ajudando a elevar o nível técnico do país, e combinar a experiência da Wawiwa em desenvolvimento profissional com a profunda experiência de Asgar no mercado mexicano. Juntos, podemos combinar nossos pontos fortes, nossas habilidades, nossos superpoderes - e fazer mágica para o nosso país."

Luis Aspuru

CEO da Asgar

Eran Lasser, fundador e CEO da Wawiwa Tech, disse:

"Estamos orgulhosos de lançar essa colaboração com a Asgar, capacitando as organizações de todo o México a adotar a transformação digital por meio de cursos de aperfeiçoamento de ponta. Projetados para funcionários que desejam - ou precisam - atualizar suas habilidades e se manter atualizados com as tendências tecnológicas, esses cursos variam de sessões curtas de 8 horas a cursos abrangentes de 60 horas para todos os níveis de especialização."

Eran Lasser

Fundador e CEO da Wawiwa Tech

Deseja requalificar ou aprimorar seu país para IA e tecnologia?

Faça uma parceria com a Wawiwa para oferecer programas de IA em sua instituição educacional

A Wawiwa é uma provedora global de educação focada em capacitar o mundo para a IA. Por meio de parcerias com faculdades, universidades e centros de treinamento nos EUA e em todo o mundo, a Wawiwa ajuda instituições de ensino a lançar programas locais de requalificação em IA e cursos de aprimoramento de forma rápida e eficaz. Nossa comprovada metodologia JET Design™ (Job-Effective Training) nos diferencia. Todos os programas são ao vivo (presencial ou online) e ministrados por instrutor, com forte ênfase em prática, projetos da vida real e alinhamento com a indústria. Combinado com currículos sempre atualizados, plataformas robustas de tecnologia de aprendizado e conhecimento de negócios educacionais, a abordagem da Wawiwa entrega resultados mensuráveis: lançamento rápido de programas e cursos alinhados à força de trabalho que resultam em empregabilidade, produtividade e adoção de IA.

ai, México, parceiros, parceria, tecnologia, aprimoramento de habilidades

Compartilhar postagem

Publicações recentes

Bolsa de Estudo Pell para Força de Trabalho

O Workforce Pell Grant Chegou. As Faculdades dos EUA Estão Prontas para Construir os Programas de IA que os Empregadores Precisam?

O Workforce Pell chegou oficialmente, mas as faculdades e universidades estão prontas para agir rápido o suficiente? À medida que a IA remodela empregos e a demanda dos empregadores, as instituições enfrentam uma grande oportunidade de lançar programas curtos e focados na carreira com financiamento federal. O obstáculo: requisitos rigorosos, implementação lenta e sem espaço para currículos desatualizados. Descubra o que o Workforce Pell significa e por que os programas de IA podem ser o lugar mais inteligente para começar.

O Custo de Não Treinar Funcionários para a Era da IA

O treinamento em IA exige investimento, mas o custo da inação pode ser muito maior. À medida que a IA continua a remodelar setores, as organizações que não desenvolverem habilidades em IA em toda a sua força de trabalho correm o risco de ficar para trás em relação aos concorrentes, perder ganhos de produtividade e limitar o retorno de seus investimentos em IA. Este blog explora os custos ocultos das lacunas de habilidades em IA, o impacto no desempenho e na competitividade dos negócios e por que o treinamento em IA da força de trabalho se tornou uma necessidade estratégica.

Estudo de Caso: Como a Webiz, empresa de terceirização de P&D na Geórgia, estabeleceu uma Academia de Treinamento Tecnológico com a Wawiwa

A Webiz, uma empresa global de terceirização com sede na Geórgia, enfrentou um desafio que muitas empresas de tecnologia conhecem bem: encontrar talentos qualificados em quantidade suficiente e com rapidez para acompanhar a demanda. Em vez de competir por profissionais escassos no mercado local, a Webiz decidiu construir sua própria fonte de talentos. Em 2025, a Webiz fez parceria com a Wawiwa para lançar a Webiz Academy – uma nova abordagem para requalificar e aprimorar talentos para as necessidades da indústria. Leia como a parceria foi lançada em tempo recorde e transformou a escassez de talentos em uma vantagem competitiva.