Wie Scaffolding lebenslanges Lernen in der Technik prägt

Stellen Sie sich vor, Sie stehen am Fuße eines hoch aufragenden Bauwerks, dessen Spitze in den Wolken verschwindet. Um die Spitze zu erreichen, brauchen Sie Unterstützung, ein Gerüst, das Sie Schritt für Schritt nach oben bringt. Das ist das Wesen des Gerüsts im Bauwesen - eine temporäre, aber unverzichtbare Struktur, die es den Arbeitern ermöglicht, zu bauen, zu schaffen und schließlich zurückzutreten, wenn das Gebäude hoch und unabhängig steht. 

Aber was wäre, wenn wir Ihnen sagen würden, dass Gerüste nicht nur für Gebäude geeignet sind? Inspiriert von Adam Grants Erkenntnisse in "Verborgenes Potenzial"Dieses Konzept ist der Art und Weise, wie wir lernen, sehr ähnlich. In dem sich ständig weiterentwickelnden Bereich der technischen Bildung spielt die Gerüstbildung eine entscheidende Rolle. Dieser Blog erklärt das Konzept des Gerüsts beim Lernen und hilft Ihnen dabei, das richtige Gerüst für Sie zu finden. Wir zeigen auch, wie Wawiwa diesen unterstützenden Rahmen verkörpert und die Lernenden dabei anleitet, ihr höchstes Potenzial zu erreichen und einen Weg des lebenslangen Lernens einzuschlagen.

Was ist Scaffolding beim Lernen?

Im Baugewerbe sind Gerüste all die Metallstangen und Holzbretter, auf denen Arbeiter stehen, um hohe Gebäude zu bauen. Ohne sie können sie die hohen Stellen nicht erreichen, aber sobald das Gebäude fertig ist, wird das Gerüst abgebaut. 

Stellen Sie sich vor, Sie lernen Fahrradfahren, und die Eltern sind die treibende Kraft. Anfangs sind sie direkt neben dir, halten sich am Fahrrad fest und bieten dir Ermutigung und Unterstützung, während du unsicher in die Pedale trittst. Sie laufen neben dir her, um dich aufzufangen, wenn du stürzt, und bringen dir bei, wie du das Gleichgewicht halten, lenken und anhalten kannst. Wenn du an Selbstvertrauen und Geschicklichkeit gewinnst, lassen sie dich allmählich los und erlauben dir, zu wackeln, auszuweichen und schließlich selbständig zu gleiten. Dieser Prozess, von der praktischen Anleitung bis zu dem stolzen Moment, in dem Sie selbständig fahren, spiegelt die Art und Weise wider, wie Sie durch anfängliche Unterstützung und Unterricht in die Lage versetzt werden, im Laufe Ihres Lebens verschiedene Herausforderungen zu meistern und sich selbst zu übertreffen.

Nehmen Sie diese Idee und wenden Sie sie auf das Erlernen neuer Dinge an, insbesondere auf knifflige technische Dinge.

Scaffolding beim Lernen ist zum Beispiel, einen Führer oder Coach an Ihrer Seite zu haben. Wenn man sich neue Fähigkeiten aneignet, vor allem im technischen Bereich, kann es schnell verwirrend werden. Hier kommt jemand mit Wissen und der richtigen Anleitung ins Spiel, wie ein Lehrer oder ein Mentor. Sie zeigen Ihnen zunächst die Grundlagen und sind da, um Sie aufzufangen, wenn Sie stolpern. 

Je weiter Sie auf Ihrem Lernweg fortschreiten, desto mehr verändert sich die Unterstützung, die Sie erhalten. Die Rolle Ihres Mentors verlagert sich von der direkten Unterstützung auf Förderung eines Umfelds, in dem Sie selbstbewusst forschen und experimentieren können. Sie werden ermutigt, Fragen zu stellen, Herausforderungen zu suchen und sogar andere zu unterrichten, um Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten zu verbessern. Diese Phase der Das Lernen ist reich an Entdeckungen, da man beginnt, die Punkte zwischen verschiedenen Wissensbereichen zu verbinden, das Gesamtbild zu sehen und zu erkennen, wie alles zusammenpasst.

In diesem unterstützenden Rahmen, Scheitern ist kein Rückschlag, sondern ein Schritt in die richtige Richtung. Ihr Leitfaden stellt sicher, dass Sie den Wert des Lernens aus Fehlern verstehen und sie in Chancen für Wachstum umwandeln. 

Wenn Sie beginnen mehr Verantwortung für Ihr eigenes Lernen zu übernehmenSie bereiten sich darauf vor, die aktuellen Anforderungen der Branche zu erfüllen und künftige Veränderungen zu antizipieren und zu bewältigen. Das Gerüst wird vielleicht irgendwann abgebaut, aber die Struktur - Ihre Fähigkeiten, Ihr Wissen und Ihre Fähigkeit, selbstständig zu lernen - bleibt solide und ist bereit für die nächsten Herausforderungen.

Während einer kürzlichen InterviewSam Altman, Mitbegründer und CEO von OpenAIwurde gefragt, ob ihm die Vorstellung, eine Künstliche Intelligenz (KI) zu schaffen, die intelligenter ist als jeder Mensch, Angst macht. Seine Antwort war tatsächlich sehr interessant: "Wir sind viel leistungsfähiger als unsere Vorfahren, und das fast ohne biologische Drift. Die Infrastruktur unserer Gesellschaft, die Errungenschaften wie das Internet und das iPhone umfasst, übersteigt die Fähigkeiten des Einzelnen bei weitem. So ist ein stabiles Gerüst entstanden, das uns zu Leistungen befähigt, von denen unsere Vorfahren nicht einmal träumen konnten. Wenn wir noch intelligentere Technologien entwickeln, werden sie dieses bestehende Gerüst verbessern und in neue Höhen führen. Die Aussicht, unsere derzeitigen Fähigkeiten zu übertreffen, kann zwar entmutigend sein, verspricht aber letztlich mehr Nutzen als Schaden. Diese Sichtweise erinnert uns daran, dass jede Generation auf der Vergangenheit aufbaut und ein Vermächtnis von Innovation und Chancen schafft.

Finden Sie den richtigen Gerüstbau für Sie

Das richtige Gerüst für Ihre Lernreise zu finden, ist von entscheidender Bedeutung, ganz gleich, ob Sie neue Hobbys oder akademische Fächer erkunden oder sich sogar an eine technische Ausbildung wagen. Es ist wichtig, dass Sie sich zunächst darüber klar werden, was Sie erreichen wollen und wo Sie mit Ihren Fähigkeiten derzeit stehen. Diese Klarheit hilft dabei, die am besten geeignete Form der Unterstützung zu finden. Denken Sie daran, dass das ideale Gerüst für Ihr Lernen nicht komplex sein muss; manchmal kann es so einfach sein wie ein Buch, das Ihnen neue Wissenswelten eröffnet, ein digitaler Schöpfer, dessen Arbeit Sie inspiriert, oder die Weisheit eines Elternteils, der Sie durch die Herausforderungen des Lebens führt.

Unterschätzen Sie nicht den Wert von weniger formalen Lernhilfen, wie z. B. der Kontakt mit einem bewunderten Experten in den sozialen Medien, das Lernen aus Video-Tutorials oder sogar die Teilnahme an Diskussionen in der Community. Diese Ressourcen sind zwar einfach, können aber tiefe Einblicke und praktisches Wissen vermitteln, die Ihre Lernerfahrung verbessern.

Die Wahl einer Lernumgebung, die Ihrem Stil entspricht, ist entscheidend. Unabhängig davon, ob Sie sich in kollaborativen Räumen wohlfühlen oder die Autonomie des selbstgesteuerten Lernens bevorzugen, stellen Sie sicher, dass das von Ihnen gewählte Gerüst sich mit Ihnen entwickelt und schrittweise die Unabhängigkeit fördert, wenn Ihr Selbstvertrauen wächst. Die Essenz eines effektiven Scaffoldings - sei es ein sorgfältig konzipiertes Programm, ein aufschlussreiches Buch oder die Anleitung durch jemanden, den Sie bewundern - besteht darin, Ihnen die anfängliche Unterstützung zu geben, die Sie brauchen, um neue Gebiete zu erkunden, zu verstehen und schließlich selbständig zu meistern, um Sie mit einem soliden Fundament an Wissen und Fähigkeiten auf die Komplexität der realen Welt vorzubereiten.

Wie Wawiwa ein Gerüst für lebenslanges Lernen bietet

Wawiwa ist ein technischer Bildungsanbieter, der auf die neuesten Branchentrends zugeschnittene Umschulungs- und Weiterbildungsprogramme anbietet. Die Partner von Wawiwa auf der ganzen Welt schulen Menschen in Bereichen wie Datenanalyse, Cybersecurityund Produktmanagement

Wawiwas JET Design™-Methodik berücksichtigt das Gerüst. Durch eine Mischung aus praktischem Lernen, fachkundiger Betreuung und "Bring It Together"-Projekten legt Wawiwa die Grundlagen, die die Lernenden - von denen viele ohne jegliche Vorerfahrung zu einer Umschulung in den technischen Bereich kommen - in berufsfähige Fachleute verwandeln, die den Anforderungen der Technologiebranche mit Zuversicht begegnen können. Dieser umfassende Ansatz stattet die Lernenden mit den notwendigen Fähigkeiten, Denkweisen und Erfahrungen aus, um ihre Karriere erfolgreich zu gestalten.

Die Ausbilder von Wawiwa, erfahrene Fachleute auf ihrem jeweiligen Gebiet, dienen als Hauptpfeiler dieses Gerüsts. Sie vermitteln Wissen, leiten die Studierenden an, fordern sie heraus und inspirieren sie auf Schritt und Tritt. Durch den Austausch von Erkenntnissen aus ihren eigenen Erfahrungen helfen die Wawiwa-Ausbilder den Schülern, sich mit der Tech-Branche vertraut zu machen, indem sie schwierige Konzepte verständlich, zugänglich und handhabbar machen. Diese Mentorenschaft stellt sicher, dass die Lernenden technische Fähigkeiten erwerben und entwickeln soziale Kompetenz wie kritisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten, die für den Erfolg in der Technologiebranche unerlässlich sind. 

Wawiwa's Scaffolding-Ansatz wird auch in der Bring It Together (BIT) Projektphase deutlich, in der die Lernenden das Gelernte in einem realen Kontext anwenden. Die Schüler arbeiten in Teams, die ein professionelles technisches Umfeld simulieren, um ein Projekt abzuschließen, das ihre neu erworbenen Fähigkeiten unter Beweis stellt. Diese Phase ist das Äquivalent zum Loslassen des Fahrrads; hier zeigen die Lernenden ihre Fähigkeit, Herausforderungen selbstständig zu bewältigen, jedoch innerhalb eines unterstützenden Rahmens, der ihnen zur Seite steht, wenn sie ihn brauchen. Der erfolgreiche Abschluss dieses Projekts zeigt ihre Fähigkeiten und stärkt ihr Selbstvertrauen und bereitet sie auf den ultimativen Test vor: den Eintritt in den Arbeitsmarkt mit der Kompetenz und Sicherheit eines qualifizierten Fachmanns. Außerdem können sie ihren potenziellen Arbeitgebern zeigen: "Seht her, ich habe das geschafft! Ich bin in der Lage, die Aufgaben in meinem neuen Beruf zu erfüllen. Durch diesen strukturierten Weg stellt Wawiwa sicher, dass seine Absolventen für den Arbeitsmarkt gerüstet und in der Lage sind, sich in ihrer technischen Laufbahn auszuzeichnen und innovativ zu sein.

Schlussfolgerung

Durch das Konzept des Gerüstbaus beim Lernen, das Parallelen vom Bauwesen über die Beherrschung eines Fahrrads bis hin zum Erwerb technischer Fähigkeiten aufweist, wird deutlich, dass das richtige Unterstützungssystem der Schlüssel zur persönlichen und beruflichen Entwicklung ist. Wie Adam Grant in "Hidden Potential" hervorhebt, erfordert die Entdeckung und Förderung der eigenen Fähigkeiten die richtige Umgebung, Ermutigung und Ressourcen, um sich zu entfalten. Scaffolding bietet diese strukturierte und doch flexible Unterstützung, die sich an das Wachstum des Lernenden anpasst und den Weg zu Unabhängigkeit und Beherrschung ebnet. Wenn Sie das richtige Gerüst für Ihre Lernreise finden, können Sie Ihr Potenzial in hervorragende Leistungen umwandeln!

Bieten Sie gemeinsam mit Wawiwa in weniger als 6 Monaten technische Schulungen an!

Wawiwa schließt die Lücke bei den technischen Fähigkeiten, indem es Menschen für gefragte technische Berufe umschult. Es gibt Millionen offener Stellen im technischen Bereich und nicht genügend Fachleute mit den entsprechenden Kenntnissen und Fähigkeiten, um sie zu besetzen. Was die Industrie von ihren Mitarbeitern verlangt, wird nicht in langen akademischen Abschlüssen gelehrt. Wawiwa hilft Partnern auf der ganzen Welt bei der Umschulung und Höherqualifizierung von Mitarbeitern für technische Berufe durch lokale Schulungszentren oder -programme. Das Unternehmen nutzt eine bewährte Schulungsmethodik, modernste Inhalte, digitale Lern- und Bewertungsplattformen und enge Beziehungen zur Industrie, um Schulungsprogramme anzubieten, die zu einer höheren Beschäftigungsfähigkeit und Zufriedenheit der Absolventen führen. Dies wiederum schafft eine starke Ausbildungsmarke und ein nachhaltiges Geschäft für die Partner von Wawiwa.
Lernen, Gerüstbau, Technik

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