Blog do Wawiwa

Tudo sobre Tech Reskilling e como preencher a lacuna de habilidades globais

Notícias de Wawiwa

Estudo de caso: Estabelecendo o TechOf em Lisboa e impulsionando o treinamento em tecnologia em Portugal

Em 2022, um grupo de líderes visionários em Portugal percebeu uma crescente lacuna de habilidades tecnológicas - e uma grande oportunidade. Eles queriam aproveitar a onda da requalificação tecnológica e, junto com a Wawiwa Tech, fizeram isso acontecer. Ao lançar um centro de treinamento em tecnologia em Lisboa, eles criaram um local onde pessoas de todas as origens poderiam se requalificar em funções tecnológicas de alta demanda e alta remuneração por meio dos programas da Wawiwa - e transformar suas vidas. Hoje, a TechOf é um dos principais centros de treinamento em tecnologia de Lisboa, atraindo alunos de todo o país e de outros países. Leia a história de como tudo começou - e como essa parceria está moldando o futuro da educação tecnológica em Portugal.

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Aprendizagem

O que é courseware? O divisor de águas que sua instituição pode estar perdendo

Imagine lançar um curso sem ter que criar uma única lição do zero. O courseware torna isso possível. Ele é o motor que impulsiona o aprendizado eficaz - conteúdo pronto, ferramentas e estruturas projetadas para ajudar sua instituição a oferecer treinamento de alta qualidade de forma mais rápida, melhor e em escala. Este blog discute o que é courseware, por que ele é importante e como ele pode transformar suas ofertas de treinamento.

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Aprendizagem

O assassino silencioso da carreira técnica: ignorando a meia-vida de suas habilidades

A maioria das pessoas trabalha duro para desenvolver suas habilidades, mas poucas percebem que elas têm meia-vida. O que você sabe hoje pode perder valor lentamente à medida que os setores, as ferramentas e as tecnologias evoluem. É como comprar um celular novinho em folha e descobri-lo desatualizado um ano depois. Se você não estiver atualizando suas habilidades, estará ficando para trás sem nem mesmo perceber. A boa notícia? Manter-se à frente é mais fácil quando você entende como as habilidades se deterioram e o que fazer a respeito. Este blog explora a meia-vida das habilidades, por que isso é importante e como você pode preparar sua carreira para o futuro.

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Wawiwa e ICEDU
Notícias de Wawiwa

Wawiwa e ICEDU fazem parceria para oferecer bootcamps de Tech Sprint para estudantes internacionais na Espanha

A Wawiwa Tech fez uma parceria com o Conselho Internacional de Educação (ICEDU) para lançar bootcamps de Análise de Dados e Marketing Digital Sprint para estudantes internacionais na Espanha. Esses programas de quatro semanas, em espanhol, foram projetados para dar aos alunos uma exposição prática a campos tecnológicos de alta demanda, usando palestras frontais, prática e tecnologias de IA.

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Não há novas contratações sem prova de que a IA não pode fazer o trabalho
Aprendizagem

Não há novas contratações sem prova de que a IA não pode fazer o trabalho - a abordagem do CEO da Shopify e seu impacto

O CEO da Shopify, Tobi Lütke, agora exige que todos os funcionários provem que a IA não pode fazer um trabalho antes de recrutar um novo funcionário. Do código ao suporte ao cliente, a IA é a primeira linha de execução, não uma habilidade de bônus. Esse memorando pode indicar o futuro do trabalho. Não sabe como usar a IA? Você está ficando para trás e pode ser demitido. Na Wawiwa, temos uma abordagem semelhante e estamos treinando a força de trabalho global para prosperar na era da IA.

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Por que sua equipe precisa de treinamento em segurança cibernética
Aprendizagem

Por que sua equipe precisa de treinamento em segurança cibernética

A sua equipe está preparada para defender a sua organização contra ameaças cibernéticas? Com os hackers cada vez mais sofisticados, um único clique pode levar a consequências desastrosas. No entanto, muitas violações acontecem por causa de simples erros humanos. Garantir que a sua equipe esteja equipada com conhecimentos de segurança cibernética é uma necessidade. Este blog discute por que o treinamento em segurança cibernética é crucial para seus funcionários e como ele pode ajudar a proteger sua empresa contra violações onerosas.

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Parceria Wawiwa e De Kanel
Notícias de Wawiwa

Wawiwa e De Kanel fazem parceria para capacitar a força de trabalho do Chile

A Wawiwa Tech, líder global em requalificação e aprimoramento de habilidades tecnológicas, entrou no mercado chileno por meio de uma nova parceria com a De Kanel Consultores. A parceria tem como objetivo abordar a escassez de habilidades tecnológicas no Chile, oferecendo programas de treinamento práticos e ao vivo, começando com o Power BI e o Generative AI for Marketing. Ministrados em espanhol e baseados na metodologia JET Design™ da Wawiwa, esses cursos de aprimoramento ajudarão as empresas a melhorar o desempenho da equipe na era da IA. Esta é a segunda parceria da Wawiwa no Chile e a sexta na América Latina, cumprindo sua missão de Reskill the World to Tech. Saiba como a Wawiwa e a De Kanel estão capacitando a força de trabalho do Chile com habilidades tecnológicas prontas para o futuro.

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IA substituindo funções de técnico júnior
Tendências

A crise de talentos tecnológicos juniores: A IA está substituindo os empregos e o que os jovens profissionais podem fazer?

Conseguir um cargo júnior é o primeiro passo para construir uma carreira em tecnologia - mas o que acontece quando a IA assume o controle dos empregos de nível básico? Muitos cargos juniores estão desaparecendo à medida que as empresas confiam na IA em vez de contratar juniores. Como os juniores podem entrar no setor de tecnologia? Este blog explora a crise de talentos juniores em tecnologia - por que ela está acontecendo, o que significa para quem procura emprego e, o mais importante, como os juniores podem encontrar trabalho nessas condições.

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Parceria entre a Wawiwa e o CEGICAP
Notícias de Wawiwa

Parceria entre a Wawiwa e o CEGICAP para a reintegração do Peru à tecnologia

A Wawiwa e o Centro Global de Investigación para la Capacitación (CEGICAP) formam uma parceria para requalificar o Peru para a tecnologia. Inicialmente, o CEGICAP oferecerá os programas Full-Stack Developer, Frontend Developer e UX/UI Designer da Wawiwa, equipando os indivíduos para que se tornem profissionais prontos para o trabalho em apenas 6 a 9 meses. Essa colaboração tem como objetivo abordar a escassez de habilidades tecnológicas do Peru e promover o crescimento tecnológico na região.

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Faça uma parceria com a Wawiwa para oferecer programas de treinamento tecnológico em menos de 6 meses!

A Wawiwa preenche a lacuna de habilidades tecnológicas ao requalificar pessoas para profissões tecnológicas de alta demanda. Há milhões de vagas em tecnologia e não há profissionais de tecnologia suficientes com o conhecimento e as habilidades relevantes para preenchê-las. O que o setor precisa dos funcionários não é ensinado em longos cursos acadêmicos. A Wawiwa ajuda parceiros em todo o mundo a requalificar e aprimorar as habilidades de pessoas para empregos em tecnologia por meio de centros ou programas locais de treinamento em tecnologia. A empresa utiliza uma metodologia de treinamento comprovada, conteúdo de ponta, plataformas digitais para aprendizado e avaliação, além de sólidas relações com o setor, para oferecer programas de treinamento que resultam em maior empregabilidade e satisfação dos formandos. Isso, por sua vez, também cria uma marca de treinamento forte e um negócio sustentável para os parceiros da Wawiwa.