Parceria entre a Wawiwa e o CEGICAP para a reintegração do Peru à tecnologia

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Em 18 de fevereiro de 2025, a Wawiwa Tech assinou um novo contrato de parceria com a Centro Global de Pesquisa para a Capacitação (CEGICAP) para oferecer o Desenvolvedor Full-Stack, Desenvolvedor de front-ende Designer de UX/UI programas de requalificação para indivíduos no Peru. Em apenas 6 a 9 meses, esses programas equiparão os alunos com as habilidades necessárias para se tornarem profissionais de tecnologia prontos para o trabalho. Essa parceria marca um passo significativo para atender à crescente demanda do Peru por talentos em tecnologia e à expansão da Wawiwa na América do Sul.

Cerimônia de assinatura da parceria

O Peru está enfrentando uma escassez significativa de talentos em tecnologia, com 70% de empregadores com dificuldades para encontrar profissionais qualificados para atender às demandas do setor. À medida que o país passa por uma rápida transformação digital, as empresas estão buscando talentos qualificados em tecnologia para impulsionar a inovação. No entanto, a escassez de talentos em tecnologia continua sendo um desafio, limitando o crescimento econômico e o progresso tecnológico. Para solucionar esse problema, é necessário investir em programas de treinamento práticos e práticos que equipem os indivíduos com habilidades prontas para o trabalho. Ao expandir o acesso à educação tecnológica, o Peru pode capacitar sua força de trabalho e fortalecer sua posição na economia digital global.

A Wawiwa Tech, líder global em requalificação e aprimoramento de pessoas para empregos tecnológicos e comerciais de alta demanda, oferece a seus parceiros locais, como o CEGICAP, programas de treinamento tecnológico voltados para a carreira que incorporam a tecnologia e a prontidão da Inteligência Artificial (IA).

O CEGICAP, uma das principais instituições de ensino superior do Peru, dedica-se a fortalecer as habilidades dos profissionais por meio de programas de treinamento atualizados e de alta qualidade. Mais do que a formação acadêmica, o CEGICAP se concentra no desenvolvimento contínuo, garantindo que os alunos estejam preparados para se destacar no competitivo mercado de trabalho.

Na cerimônia de assinatura, Víctor Hugo Ramos Cárdenas, CEO e cofundador do CEGICAP, disse:

"Essa parceria com a Wawiwa Tech não é apenas um acordo institucional; é a criação de uma ponte para a inovação, um compromisso com a excelência educacional e uma resposta concreta à crescente demanda por profissionais altamente qualificados. Graças à experiência e à metodologia inovadora da Wawiwa Tech, poderemos implementar programas especializados projetados para treinar profissionais com habilidades que são altamente procuradas internacionalmente."

Víctor Hugo Ramos Cárdenas

CEO e cofundador do CEGICAP

Eran Lasser, fundador e CEO da Wawiwa Tech, disse na cerimônia:

"Por meio dessa parceria, o CEGICAP irá requalificar os indivíduos, permitindo que eles se tornem Desenvolvedores Full-Stack, Desenvolvedores Frontend e Designers UX/UI em apenas 6 a 9 meses. Ao embarcarmos juntos nessa jornada, também pretendemos expandir para outros programas de treinamento em tecnologia para atender às necessidades em evolução do setor de tecnologia no Peru."

Eran Lasser

Fundador e CEO da Wawiwa Tech

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Faça uma parceria com a Wawiwa para oferecer programas de treinamento tecnológico em menos de 6 meses!

A Wawiwa preenche a lacuna de habilidades tecnológicas ao requalificar pessoas para profissões tecnológicas de alta demanda. Há milhões de vagas em tecnologia e não há profissionais de tecnologia suficientes com o conhecimento e as habilidades relevantes para preenchê-las. O que o setor precisa dos funcionários não é ensinado em longos cursos acadêmicos. A Wawiwa ajuda parceiros em todo o mundo a requalificar e aprimorar as habilidades de pessoas para empregos em tecnologia por meio de centros ou programas locais de treinamento em tecnologia. A empresa utiliza uma metodologia de treinamento comprovada, conteúdo de ponta, plataformas digitais para aprendizado e avaliação, além de sólidas relações com o setor, para oferecer programas de treinamento que resultam em maior empregabilidade e satisfação dos formandos. Isso, por sua vez, também cria uma marca de treinamento forte e um negócio sustentável para os parceiros da Wawiwa.

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