Die globaler Fachkräftemangel im technischen Bereich und Mangel an Fachkräften im technischen Bereich sind real. Ungeachtet der ungünstigen wirtschaftlichen Bedingungen aufgrund von Covid-19 gibt es immer noch Millionen von zu besetzende Stellen im technischen Bereich. Tech-Riese Microsoft-Schätzungen dass bis 2025 149 Millionen neue Arbeitsplätze im Technologiebereich entstehen werden. Nach Angaben der Weltwirtschaftsforum (WEF)Bis 2022 werden durch die rasante Entwicklung der neuen Technologien 75 Millionen Arbeitsplätze wegfallen, aber auch 133 Millionen neue Arbeitsplätze im Technologiebereich entstehen.
Zwei technische Berufe, die immer sehr gefragt sind, sind Full-Stack- und Frontend-Entwickler. Diese beiden Rollen bilden das Rückgrat der Tech-Industrie. Sie sind die Personen, die sowohl die Funktionalität der bahnbrechenden Software, die wir täglich nutzen, als auch ihr Aussehen und ihre Bedienung entwickeln und programmieren. Es gibt nie genug von ihnen, um den wachsenden Hunger der Welt nach neuen Technologien zu stillen.
Leider können die Universitäten und Hochschulen die Nachfrage nach Programmierern nicht befriedigen. Prestigeträchtige vierjährige akademische Abschlüsse dauern zu lange und bringen nicht genug Informatik-Absolventen um mit der wachsenden Zahl freier Stellen Schritt zu halten. Akademische Programme konzentrieren sich auch auf die Theorie und berücksichtigen nicht ausreichend den Bedarf der Industrie an modernstem technischem Wissen und dringend benötigte Soft Skills. Die Absolventen sind daher in vielen Fällen nicht "job ready".
Codierung der digitalen Erfahrung
Frontend-Entwickler sind auf die Erstellung der clientseitigen Software spezialisiert, mit der wir interagieren. Sie wissen, wie man alles programmiert, von Schriftarten, Bildern und Farben bis hin zu Hamburger-Menüs und drehbaren Schiebereglern. Programmiersprachen wie HTML, CSS und Javascript sind die Werkzeuge ihres Handwerks.
Frontend-Entwickler arbeiten eng mit Designern und Werbetextern zusammen, um Mockups und Wireframes von der Planung zum Leben zu erwecken. Ein Auge für Design, Aufmerksamkeit für Details und ein starker Wunsch, Erwartungen zu übertreffen, sind wesentliche Eigenschaften. Noch wichtiger ist die Fähigkeit, mit kritischem Feedback umzugehen. Jeder hat eine Meinung, wenn es um Frontends geht, und ein guter Frontend-Entwickler kann auch mit den härtesten Kommentaren umgehen.
Alleskönner
Full-Stack-Entwickler können alles. Sie sind Generalisten, Allrounder, die die verschiedenen Disziplinen der Programmierkunst beherrschen. Sie entwickeln sowohl die Frontend-Client-Software - den Teil der Software, den wir sehen und mit dem wir interagieren können - als auch die zugrunde liegende Backend-Server-Software und -Logik, die die Anwendungen betreibt.
Full-Stack-Entwickler wissen auch, wie man Datenbanken erstellt und steuert. Diese Entwickler sind für Unternehmen äußerst wertvoll, da sie in der Lage sind, eine Vielzahl von Fähigkeiten in Übereinstimmung mit den sich ändernden Anforderungen einer Organisation einzusetzen. Die Anzahl der Jobrollen, aus denen ein Full-Stack-Entwickler wählen kann, ist ebenfalls sehr vielfältig.
Full-Stack-Entwickler beherrschen nicht nur Frontend-Sprachen, sondern auch serverseitige Sprachen wie PHP, Ruby, Python und Java. Sie sind auch Datenbankexperten, die sich mit Sprachen wie MySQL auskennen.
Full-Stack-Entwickler sind schnelle, eifrige Lerner, die sich gerne in neue Programmiersprachen einarbeiten. Persönliche Eigenschaften wie Problemlösung, Flexibilität und Eigenmotivation sind für ihren Erfolg entscheidend.
Die Tür zu einer Karriere in der Programmierung öffnen
Wawiwa Tech ist ein israelischer Bildungsanbieter, der mit Partnern auf der ganzen Welt zusammenarbeitet, um neue Tech-Schulungszentren einzurichten oder die Tech-Programme in bestehenden Zentren zu erweitern. Die Programme von Wawiwa konzentrieren sich darauf, Fachleuten - ob mit oder ohne Erfahrung im technischen Bereich - eine schnelle, effektive Ausbildung zu bieten, die sie auf eine Karriere im technischen Bereich vorbereitet.
Shahar Best ist Wawiwa's Leiter der Software-Entwicklungs-Programme. Shahar ist selbst Ingenieur und Full-Stack-Entwickler und verfügt über viele Jahre Erfahrung in den Bereichen Technik und Ausbildung. Bevor er zu Wawiwa kam, arbeitete er in verschiedenen Positionen bei der israelischen Luftwaffe und in Start-ups. Er bringt seine Expertise in JavaScript, Java, C und Bash ein, sowie seine Spezialisierung in React, Node, MongoDB, relationalen Datenbanken und Linux OS. Shahar teilt sein Programmierwissen und seine Tipps auch auf seinem YouTube-Kanal.
Laut Shahar sind "Frontend- und Full-Stack-Developer-Programme eine hervorragende Möglichkeit, um in die Tech-Welt einzusteigen. Es gibt immer einen Bedarf an Entwicklern, und diese Programme vermitteln sowohl das Wissen als auch die praktischen Fähigkeiten, um einen Job zu finden und die Arbeit zu erledigen. Es gibt viele Programmierkurse auf dem Markt, aber nur sehr wenige konzentrieren sich auf die Ausbildung von berufsreifen Fachkräften. Es dauert lange Monate und beinhaltet harte Arbeit in Übungen und Projekten, aber am Ende des Tages hat man nicht nur ein Diplom für den Abschluss eines Programms, sondern auch echte praktische Erfahrung, die man potenziellen Arbeitgebern vorlegen kann."
Die richtigen Fähigkeiten für den Erfolg
Wawiwa bietet Programme sowohl für Full-Stack- als auch für Frontend-Entwickler an. Das Absolvieren des computergestützten Einstufungstests von Wawiwa ist eine Voraussetzung für alle Kandidaten. Das Assessment-Tool stellt sicher, dass die Kandidaten die richtigen Persönlichkeitsmerkmale und die grundlegenden mathematischen und logischen Fähigkeiten besitzen, die für einen Abschluss und den Erfolg in der gewählten Karriere erforderlich sind.
Wawiwa's Full-Stack Entwickler Programm
Die Full-Stack-Entwickler-Programm ist 450 Stunden lang und dauert 9 Monate. Studenten, die das Programm erfolgreich abschließen, sind in der Lage, sowohl Backend- und Frontend-Job-Rollen als auch kombinierte Full-Stack-Rollen zu übernehmen. Das Programm ist in vier separate Module unterteilt:
- Grundlagen der Informatik - vermittelt den Schülern die notwendigen Grundlagen in JAVA, Kontrollstrukturen, Funktionen, Fehlerbehandlung, E/A, grundlegende Algorithmen und objektorientierte Programmierung.
- Frontend - konzentriert sich auf clientseitige Programmiersprachen wie HTML, HTML5, CSS, JavaScript - einschließlich Bibliotheken und Techniken - und Angular JS 8.
- Backend - vertiefte Ausbildung in serverseitigen Programmiersprachen und -techniken wie SQL (mit MySQL), JDBC, Spring-Boot-Anwendungen, APIs, Authentifizierung, Routing und Webapplikationsbereitstellung (mit Heroku).
- Bring-It-Together (BIT)-Projekte - um den Abschluss zu erlangen, müssen die Studenten Projekte abschließen, die die während des Programms erworbenen Fähigkeiten und Kenntnisse integrieren. Das Frontend-Projekt erfordert Kenntnisse in HTML, CSS und JS, während das Backend-Projekt in Paaren durchgeführt wird, die eine REST-API mit Spring Boot erstellen. Das abschließende Projekt basiert sowohl auf Frontend- als auch auf Backend-Programmierkenntnissen. Es ist ein umfangreiches Projekt und wird in Teams durchgeführt. Die Studenten lernen, wie sie zusammenarbeiten und erwerben starke Teamwork-Fähigkeiten, während sie die verschiedenen Fähigkeiten, Konzepte und Technologien, die sie während des Programms erworben haben, integrieren.
Wawiwa's Frontend-Entwickler-Programm
Wawiwa's Frontend Entwickler Programm ist kürzer und umfasst 300 Stunden, die innerhalb von 6 Monaten zu absolvieren sind. Das Programm richtet sich an kreative Menschen mit einem Händchen für Webentwicklung. Es deckt alles von den Grundlagen der Webentwicklung mit HTML und CSS über JavaScript-Programmierung und fortgeschrittenes UI-Design bis hin zur SPA-Entwicklung mit React ab.
In praktischen Workshops und Masterclasses werden den Studierenden praktische Fähigkeiten in der Webentwicklung sowie Soft Skills wie Führung, Teamarbeit und Problemlösung vermittelt. Der Höhepunkt ist ein BIT-Projekt, bei dem die Studierenden ihr Wissen und ihre Fähigkeiten, die sie während ihrer Ausbildung erworben haben, unter Beweis stellen müssen.
