Wawiwa's Blog

Alles über Tech Reskilling und die Überbrückung der globalen Qualifikationslücke

Wawiwa und Consulting Systems Partnerschaft Cybersecurity Ecuador
Wawiwa Nachrichten

Wawiwa Tech und Consulting Systems schließen sich zusammen, um ein Programm zur Förderung der Netzsicherheit für Unternehmen in Ecuador aufzulegen

Wawiwa Tech, ein globaler Anbieter von technischen Schulungen mit Sitz in Israel, Startup Nation, und Consulting Systems CStech S.A.S, eine führende Unternehmensberatung in Ecuador, kündigten heute eine strategische Partnerschaftsvereinbarung an, die darauf abzielt, das Bewusstsein und die Widerstandsfähigkeit von Unternehmen in Ecuador durch ein Angebot für ein Programm zur Ausbildung von Führungskräften zu verbessern.

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Cyber-Kriegsraum
Webinar

Ein Insiderblick in MAMRAM: Wie Israels IDF Tech-Talente ausbildet und die globale Innovation beeinflusst

Ein Blick hinter die Kulissen der geheimen technischen Ausbildungsstätte Israels - MAMRAM, eine Eliteeinheit der israelischen Verteidigungskräfte (IDF)! MAMRAM verwandelt seit langem kluge junge Köpfe in Hightech-Assistenten und Cyber-Krieger und stattet sie mit den technischen Fähigkeiten aus, die Israels florierende Tech-Szene antreiben! Aber wie machen sie das?

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Eine Karriere in der Technik
Webinar

Umschulung und Höherqualifizierung für eine erfolgreiche technische Karriere nutzen

Haben Sie schon einmal davon geträumt, eine gut bezahlte und einflussreiche Karriere in der boomenden Technologiebranche zu machen? Unabhängig von Ihrem Hintergrund oder Ihrer Ausbildung ist dieser Traum leichter zu verwirklichen, als Sie denken! Lesen Sie unseren neuesten Blogbeitrag, in dem Branchenführer verraten, wie Sie Umschulungen und Weiterbildungen nutzen können, um in der Technologiebranche Fuß zu fassen. Erfahren Sie die Geheimnisse des kontinuierlichen Lernens, der Anpassungsfähigkeit und der praktischen Erfahrung, die Ihr Einkommen verdoppeln können! Entdecken Sie die Fundgrube an Möglichkeiten in der Welt der Technik. Ihr nächster Karriereschritt ist nur einen Klick entfernt! Verpassen Sie nicht die Chance, Ihr Potenzial in der Technologiebranche zu entfalten.

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AI-Hacks für die Stellensuche
Webinar

Einfache AI-Hacks für die Stellensuche

Spannender Vortrags-Alarm! Oded Israeli, CMO von Wawiwa Tech, hielt einen fesselnden Vortrag über "Simple Job Search AI Hacks: Wie Künstliche Intelligenz Ihnen helfen kann, Ihren Traumjob in Israel zu finden". Mit über 20 Jahren Erfahrung in den Bereichen Technologie, Marketing, Produkt und Strategie vermittelte Oded Israeli wertvolle Einblicke in die Suche nach dem idealen Job und die Nutzung von KI in diesem Prozess. Von der Selbsterkenntnis mit IKIGAI bis hin zur Perfektionierung des Lebenslaufs und dem Bestehen von Vorstellungsgesprächen - der Vortrag behandelte wesentliche Schritte, um auf dem heutigen umkämpften Arbeitsmarkt erfolgreich zu sein. Verpassen Sie nicht diese Tipps, die das Spiel verändern!

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AI Prompt Engineer oder bestehende Karriere mit AI-Fähigkeiten
Technische Berufe

AI Prompt Engineer - Ein neuer Beruf oder eine notwendige Fähigkeit?

Sollten Sie ein KI-Sofortingenieur werden oder lernen, KI-Fähigkeiten in einer bestehenden Position anzuwenden? Das ist die neueste Debatte über Umschulung oder Höherqualifizierung. Erforschen Sie die Rolle eines Prompt Engineers, ein gefragter Beruf und eine gefragte Fähigkeit in der KI-Landschaft. Entdecken Sie, wie KI-Fähigkeiten in verschiedenen Branchen eingesetzt werden können, was Prompt Engineering zu einer lukrativen Karriereoption macht. Oder erfahren Sie, wie der Erwerb von KI-Fähigkeiten bestehende Berufe verbessern kann, so dass der Einzelne KI-Tools nutzen und seine Leistung steigern kann. Informieren Sie sich über die Vorteile und Überlegungen beider Wege und bleiben Sie auf dem sich entwickelnden Arbeitsmarkt wettbewerbsfähig, indem Sie KI als Prompt Engineer einsetzen oder in Ihren derzeitigen Beruf integrieren.

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Lernen

Warum sind Umschulung und Höherqualifizierung im Jahr 2023 wichtig?

Die Begriffe "Umschulung" und "Höherqualifizierung" werden in der Technikdiskussion häufig verwendet. Was genau ist der Unterschied zwischen Umschulung und Höherqualifizierung? Können sie austauschbar sein und warum sind sie im Jahr 2023 wichtig? Technologie spielt sowohl bei der Höherqualifizierung als auch bei der Umschulung eine entscheidende Rolle, da sie es dem Einzelnen ermöglicht, online auf Lernressourcen und Schulungsprogramme zuzugreifen, Fortschritte zu verfolgen und die Wirksamkeit von Schulungsprogrammen zu messen.

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Lernen

Sich von der Konkurrenz abheben: Wie man einen Job in der Technik bekommt

Die Arbeitslosigkeit steigt, und immer mehr Bewerber konkurrieren um verfügbare Stellen, so dass die Beschäftigungsfähigkeit eine zentrale Rolle spielt. Die Arbeitgeber suchen nach Mitarbeitern, die sofort einsatzbereit sind und mit möglichst wenig Einarbeitungszeit einen Mehrwert am Arbeitsplatz schaffen können.

Die Bereitschaft, einen Arbeitsplatz zu finden, ist daher im heutigen Geschäftsumfeld wichtiger denn je. Was muss man also tun, um in der Technologiebranche arbeitsfähig zu sein? Da sich die Technologie verändert und die Branche wächst, suchen die Unternehmen nach Mitarbeitern mit den neuesten Fähigkeiten und Kenntnissen. Durch Umschulung können Sie neue Fähigkeiten erlernen und sich auf eine neue Stelle in der Technologiebranche vorbereiten.

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Lernen

Überwindung der Kluft: Überwindung der Lücke bei den technologischen Fähigkeiten und des Fachkräftemangels

Die Umschulung auf Technologie ist ein heißer Trend, der mit der "Lücke bei den technischen Fähigkeiten" und dem "Mangel an technischen Fähigkeiten" zusammenhängt.
Was bedeuten diese spannenden Schlagworte? Um die Wahrheit zu sagen, werden sie oft verwechselt und falsch verwendet. Lassen Sie uns die Bedeutung dieser Begriffe klären und was dies für die Zukunft der technischen Ausbildung bedeutet.

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Wawiwa schließt die Lücke bei den technischen Fähigkeiten, indem es Menschen für gefragte technische Berufe umschult. Es gibt Millionen offener Stellen im technischen Bereich und nicht genügend Fachleute mit den entsprechenden Kenntnissen und Fähigkeiten, um sie zu besetzen. Was die Industrie von ihren Mitarbeitern verlangt, wird nicht in langen akademischen Abschlüssen gelehrt. Wawiwa hilft Partnern auf der ganzen Welt bei der Umschulung und Höherqualifizierung von Mitarbeitern für technische Berufe durch lokale Schulungszentren oder -programme. Das Unternehmen nutzt eine bewährte Schulungsmethodik, modernste Inhalte, digitale Lern- und Bewertungsplattformen und enge Beziehungen zur Industrie, um Schulungsprogramme anzubieten, die zu einer höheren Beschäftigungsfähigkeit und Zufriedenheit der Absolventen führen. Dies wiederum schafft eine starke Ausbildungsmarke und ein nachhaltiges Geschäft für die Partner von Wawiwa.