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Wawiwa's Blog

Einblicke in KI-Bildung, Arbeitsmarktfähigkeiten und die weltweite Befähigung für KI

2025 Lernziele
Lernen

Warum Lernen Ihr wichtigster Vorsatz für das Jahr 2025 sein sollte

Neues Jahr, neue Möglichkeiten! Wie wäre es, wenn 2025 das Jahr wäre, in dem Sie etwas Neues lernen, Ihre Karriere vorantreiben oder ein ganz neues Gebiet erkunden? Der beste Weg, sich weiterzuentwickeln und an der Spitze zu bleiben, ist der Aufbau und die Verbesserung von Fähigkeiten. In diesem Blog wird erörtert, wie Lernen 2025 zu Ihrem besten Jahr machen kann und wie Sie damit beginnen können.

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05/12/2024
Dor Yerushalmi bietet technische Schulungen an
Lernen

Bereitstellung von technischen Schulungsprogrammen: Einblicke von Wawiwa's Education Operations Manager

Erfahren Sie von Dor Yerushalmi, Education Operations Manager bei Wawiwa, wie sich die technische Bildung weiterentwickelt. Von der Anpassung der Programme an die lokalen Bedürfnisse bis hin zur Integration von KI-gestützten Tools und Gamification-Learning: Dor Yerushalmi stellt die innovativen Tools vor, die die Zukunft der Ausbildung prägen. Erfahren Sie, wie Technologie die Bildung verbessert, ohne die menschliche Verbindung zu vernachlässigen - und warum großartige Dozenten selbst die langweiligsten Themen spannend machen können.

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05/12/2024
Lernen

Warum der Mangel an Softwareentwicklern nicht verschwinden wird - und wie man ihn beheben kann

Der Mangel an Softwareentwicklern ist nicht neu - aber er wird auch nicht verschwinden. Da der Bedarf an technischen Fachkräften in allen Branchen sprunghaft ansteigt, haben Unternehmen Schwierigkeiten, die richtigen Talente zu finden. Dieser Mangel wirkt sich auf die Projektfristen, die Produktinnovation und das allgemeine Unternehmenswachstum aus. Der Druck auf die HR-Teams, Positionen im technischen Bereich zu besetzen, ist gewachsen, da der Wettbewerb um Softwareentwickler zu einem globalen Wettlauf geworden ist. In diesem Blog werden die Ursachen für den Mangel an Softwareentwicklern erörtert und Strategien vorgestellt, die Unternehmen dabei helfen, die benötigten Talente zu gewinnen, zu halten und zu entwickeln.

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17/11/2024
Überwindung der Kluft bei den technischen Fähigkeiten in Europa
Webinar

Überwindung des Fachkräftemangels in Europa: Wie die Umschulung den IT-Talentmangel beheben kann

Erforschen Sie den wachsenden Mangel an technischen Fachkräften in Europa. Erfahren Sie, wie die Umschulung die Talentlücke im Technologiebereich beheben kann, die Ursachen für diesen Mangel, gefragte Rollen und die Rolle der generativen KI bei der Neugestaltung der Qualifikationslandschaft. Erfahren Sie in dem Webinar von Wawiwa, wer für die Überbrückung dieser Lücke verantwortlich ist.

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30/10/2024
einen Job in der Technik finden
Technische Berufe

Was ich tun muss, um meinen ersten technischen Job ohne Erfahrung zu bekommen

Die Suche nach Ihrem ersten Job im technischen Bereich ohne Erfahrung kann sich überwältigend anfühlen. Die Jobsuche ist zwar nicht gerade das Lieblingshobby von allen, vor allem nicht für diejenigen, die wenig oder gar keine Erfahrung haben, aber die gute Nachricht ist, dass es praktische Schritte gibt, die Sie unternehmen können, um sich von der Masse abzuheben. In diesem Blog erfahren Sie, wie Sie Ihre Chancen auf eine Anstellung in der Tech-Branche erhöhen können - von der Umschulung und Weiterbildung bis hin zum Aufbau eines Portfolios und der Vernetzung.

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27/10/2024
AI-Experten werden benötigt
Technische Berufe

AI-Experten werden benötigt

Unternehmen integrieren künstliche Intelligenz (KI) in ihre Abläufe, und der Bedarf an qualifizierten KI-Fachleuten, die KI-Lösungen einsetzen können, war noch nie so groß. Welche neuen Rollen entstehen in der KI-Ära? In diesem Blog werden einige KI-Rollen wie KI-Prompt-Ingenieure und Chief AI Officers erörtert, und es wird erklärt, wie man ein KI-Talent wird!

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13/10/2024
Weiterbildungsmaßnahmen für Unternehmen
Umschulung

Wie Weiterbildungsmaßnahmen Ihr Unternehmen zukunftssicher machen und Ihre Mitarbeiter stärken können

Verfügen Ihre Mitarbeiter über die technischen Fähigkeiten, die sie benötigen, um ihre Aufgaben angesichts von KI und den neuesten Technologien gut zu erledigen? Wenn Sie sich nicht sicher sind, dann ist es vielleicht an der Zeit, Ihre Mitarbeiter weiterzubilden. Upskilling ist zu einer wichtigen Strategie für Unternehmen geworden, um an der Spitze zu bleiben und sicherzustellen, dass die Teams in den neuesten Technologien und Branchentrends geschult sind. Indem Sie in die Entwicklung Ihrer Mitarbeiter investieren, steigern Sie die Produktivität, fördern die Innovation und binden Top-Talente. In diesem Blog wird erörtert, warum Weiterbildungsmaßnahmen für Unternehmen und Mitarbeiter so wichtig sind, wie sie den langfristigen Erfolg fördern können und welche Verfahren sich für die Umsetzung effektiver Weiterbildungsprogramme im technischen Bereich eignen.

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26/09/2024
Internationale Studenten
Technische Berufe

Wie internationale Studenten Top-Jobs in der Technologiebranche ergattern können

Die Tech-Branche ist in vollem Gange und bietet internationalen Studierenden unzählige Möglichkeiten. Es ist eine goldene Eintrittskarte zu spannenden und gut bezahlten Jobs - in der Tech-Branche ist Platz für jeden. Mit den richtigen Fähigkeiten haben internationale Studierende Zugang zu einer Welt voller Möglichkeiten in Bereichen wie Softwareentwicklung, Datenanalyse, Cybersicherheit, DevOps und mehr. In diesem Blog finden Sie Tipps, wie Sie als internationaler Student Ihren Traumjob in der Tech-Branche finden können, welche Top-Jobs es im Tech-Bereich gibt und welche Fähigkeiten für den Erfolg erforderlich sind.

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25/09/2024

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Bieten Sie KI-Programme an Ihrer Bildungseinrichtung in Partnerschaft mit Wawiwa an

Wawiwa ist ein globaler Bildungsanbieter, der sich darauf konzentriert, die Welt für KI zu qualifizieren. Durch Partnerschaften mit Colleges, Universitäten und Schulungszentren in den USA und auf der ganzen Welt hilft Wawiwa Bildungseinrichtungen dabei, lokale KI-Umschulungsprogramme und Weiterbildungskurse schnell und effektiv zu starten. Unsere bewährte JET Design™ (Job-Effective Training) Methodik zeichnet uns aus. Alle Programme sind live (persönlich oder online) und werden von Ausbildern geleitet, mit starkem Fokus auf praktische Übungen, reale Projekte und Branchenausrichtung. In Kombination mit stets aktuellen Lehrplänen, robusten Lerntechnologieplattformen und Know-how im Bildungsgeschäft liefert der Ansatz von Wawiwa messbare Ergebnisse: schneller Start von auf den Arbeitsmarkt abgestimmten Programmen und Kursen, die zu Beschäftigungsfähigkeit, Produktivität und KI-Adaption führen.

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