Europa steht vor einem massiven Fachkräftemangel im technischen Bereich - bis 2030 werden noch 8 Millionen Fachkräfte benötigt! Entdecken Sie die Gründe für diese Krise, die gefragten hochbezahlten Stellen und wie Umschulungen dieses Problem lösen können. Unsere Infografik gibt Ihnen wichtige Einblicke.
Wawiwa und die Universidad Andrés Bello (UNAB) gehen eine Partnerschaft ein, um Chile für die Technologie zu qualifizieren. Die UNAB wird zunächst das Full-Stack-Developer-Programm von Wawiwa anbieten, mit dem Personen in nur 9 Monaten zu arbeitsfähigen Full-Stack-Entwicklern ausgebildet werden. Ziel dieser Zusammenarbeit ist es, den chilenischen Fachkräftemangel zu beheben und das technologische Wachstum in der Region zu fördern.
Neues Jahr, neue Möglichkeiten! Wie wäre es, wenn 2025 das Jahr wäre, in dem Sie etwas Neues lernen, Ihre Karriere vorantreiben oder ein ganz neues Gebiet erkunden? Der beste Weg, sich weiterzuentwickeln und an der Spitze zu bleiben, ist der Aufbau und die Verbesserung von Fähigkeiten. In diesem Blog wird erörtert, wie Lernen 2025 zu Ihrem besten Jahr machen kann und wie Sie damit beginnen können.
Erfahren Sie von Dor Yerushalmi, Education Operations Manager bei Wawiwa, wie sich die technische Bildung weiterentwickelt. Von der Anpassung der Programme an die lokalen Bedürfnisse bis hin zur Integration von KI-gestützten Tools und Gamification-Learning: Dor Yerushalmi stellt die innovativen Tools vor, die die Zukunft der Ausbildung prägen. Erfahren Sie, wie Technologie die Bildung verbessert, ohne die menschliche Verbindung zu vernachlässigen - und warum großartige Dozenten selbst die langweiligsten Themen spannend machen können.
Der Mangel an Softwareentwicklern ist nicht neu - aber er wird auch nicht verschwinden. Da der Bedarf an technischen Fachkräften in allen Branchen sprunghaft ansteigt, haben Unternehmen Schwierigkeiten, die richtigen Talente zu finden. Dieser Mangel wirkt sich auf die Projektfristen, die Produktinnovation und das allgemeine Unternehmenswachstum aus. Der Druck auf die HR-Teams, Positionen im technischen Bereich zu besetzen, ist gewachsen, da der Wettbewerb um Softwareentwickler zu einem globalen Wettlauf geworden ist. In diesem Blog werden die Ursachen für den Mangel an Softwareentwicklern erörtert und Strategien vorgestellt, die Unternehmen dabei helfen, die benötigten Talente zu gewinnen, zu halten und zu entwickeln.
Erforschen Sie den wachsenden Mangel an technischen Fachkräften in Europa. Erfahren Sie, wie die Umschulung die Talentlücke im Technologiebereich beheben kann, die Ursachen für diesen Mangel, gefragte Rollen und die Rolle der generativen KI bei der Neugestaltung der Qualifikationslandschaft. Erfahren Sie in dem Webinar von Wawiwa, wer für die Überbrückung dieser Lücke verantwortlich ist.
Oded Israeli, CMO bei Wawiwa Tech, hielt einen Vortrag auf der Jahreskonferenz 2024 der AAACE - der American Association for Adult and Continuing Education. Oded Israeli erörterte die transformativen Auswirkungen der KI auf die Erwachsenenbildung und die Entwicklung von Arbeitskräften und betonte die Notwendigkeit der Umschulung und Höherqualifizierung.
Die Suche nach Ihrem ersten Job im technischen Bereich ohne Erfahrung kann sich überwältigend anfühlen. Die Jobsuche ist zwar nicht gerade das Lieblingshobby von allen, vor allem nicht für diejenigen, die wenig oder gar keine Erfahrung haben, aber die gute Nachricht ist, dass es praktische Schritte gibt, die Sie unternehmen können, um sich von der Masse abzuheben. In diesem Blog erfahren Sie, wie Sie Ihre Chancen auf eine Anstellung in der Tech-Branche erhöhen können - von der Umschulung und Weiterbildung bis hin zum Aufbau eines Portfolios und der Vernetzung.
Unternehmen integrieren künstliche Intelligenz (KI) in ihre Abläufe, und der Bedarf an qualifizierten KI-Fachleuten, die KI-Lösungen einsetzen können, war noch nie so groß. Welche neuen Rollen entstehen in der KI-Ära? In diesem Blog werden einige KI-Rollen wie KI-Prompt-Ingenieure und Chief AI Officers erörtert, und es wird erklärt, wie man ein KI-Talent wird!
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